【岗位职责】 1. 负责电梯安装前的井道勘测，以及合同签订后井道土建施工的技术交底与跟踪服务。 2. 负责制定施工方案、施工计划及进度计划，有效控制工程工期。 3. 负责安装队伍的组织与落实，以及电梯分包合同的签订。 4. 负责安装过程中对安装人员的监督与管理，落实施工人员安全教育、安全技术交底及日常安全培训，确保现场安全生产。 5. 报检与验收：负责电梯开工、报检、约检、验收等手续办理。 6. 负责工程进度款催收及项目移交等收尾工作。 7. 完成主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电梯、机电、机械类或电气自动化专业。 2. 精通电梯的机械构造、电气原理及技术，具备电梯安装经验和现场管理经验。 3. 能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统，具备较强的沟通和协调能力。 4. 2年以上行业内相关工作经验。 【福利待遇】 薪资具体面议（薪资 + 提成），入职缴纳六险一金，享有带薪年假、节假日福利及高温补贴。

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与建设单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑； 工作地点： 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用！！！

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标 2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制 3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息 2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准 3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实 5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性 6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善 7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力 2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年 3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程 4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识

工作内容 1.负责工地施工人员管理，人员调配，考勤， 2.工程进度管理，严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度，有增减项的与甲方确认好增减项单 3.配合公司财务，做工程收款所需的资料，收款节点把控。 4.配合与工程验收，从开始进场开始就准备验收的资料，按照合同进度，准备不同阶段的验收。 5.需要长期驻在工地，工作时间9小时每天

1. 五年以上现场测量施工经验； 2. 熟练掌握GPS、水准仪、全站仪、测深仪等测量工具的操作技能； 3. 具备高速公路及桥梁项目经验，能带领测量员开展测量工作； 4. 能够独立编制测量方案、控制网布设、变形观测、土方计量等技术管理及资料工作； 5. 有建造师证书； 6. 工作地点在江苏省内公路桥梁项目工地，不固定。

招聘UT探伤，打砂工，油漆工 ，普工，打磨，冲压打磨，数控，叉车 招聘熟练焊工、焊工学徒、普工。焊工试焊通过无需证件，未通过可带薪培训3‑5天。 多厂区可选，薪资9k-1.3w以长白班为主。 18‑45岁，按时发薪，工资可预支，提供免费三餐食宿。

招聘代班厨师一名，擅长本地菜，凉热兼顾，时间上午10:00至14:00，联系电话

南京市江宁区招家具安装

镇江地区招聘25-32方渣土车，从事台班工作，工期为两到三个月。有意者可报名。

秦南需2-3名氩弧焊工，主要焊接不锈钢等压力容器设备，工资400～450，工期1-2个月，具体问题可电话咨询。联系人：

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

招3个月驻工地项目经理，安全员，给上社保，具体工资要求，电话联系

工作职责 1. 深入了解所对接业务单元的运营模式与组织现状，为业务团队提供全面的人力资源管理支持及专业解决方案，协同业务负责人持续提升团队整体绩效水平； 2. 协助业务负责人开展组织架构优化、人力配置规划、编制预算制定以及人才引进等相关工作； 3. 支持业务部门在招聘实施、绩效管理、员工关系等模块的运作，协助搭建人才发展体系，制定人才引入策略，落实人才保留与盘点机制，助力组织能力建设； 4. 负责业务部门范围内员工入转调离、晋升等人事流程的具体执行与跟进； 5. 推动所支持部门的组织文化建设与氛围营造，强化员工沟通机制，定期开展员工面谈，掌握员工思想状态并给予有效引导，推动文化活动落地实施； 6. 配合其他人力资源职能模块推进项目与制度执行，及时反馈实施过程中的问题，协调资源推动问题解决，共同完成公司下达的各项人力资源工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP运作模式，有医药营销领域HRBP实践经历者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力及独立开展工作的能力；责任心强，抗压能力强，工作态度积极端正、细致严谨； 3. 学习能力强，具备主动意识，能够主动融入业务、理解业务逻辑，对业务需求保持高度敏感，胜任多角色、多任务并行的工作节奏； 4. 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，熟练使用Office办公软件。

230/天，，第5天发第4天的工资，以此类推！！！，3个月，18-35岁

通安附近来几个打几百件黑框

新雅17栋临时工三个

每天10.5小时220/天，，第5天开始发第4天工资，每天10.5小时计算，30天，，16--42岁

18-25岁 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

招聘:招长期工或者临时工，食堂早餐档口，，40到58岁，长期工包吃住，工资面议，地址:工业园区方洲路385号菁星公寓A区，电话:

招聘项目经理一名，主要是别墅的土建改建加固，工地分散，需要自己准备车辆，每天会几个工地来回跑，薪资待遇电话联系详谈

职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员，加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作，包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险，无论您是转行积累还是经验丰富，都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪：根据产品开发流程（EVTDVTPVTMP），协助技术负责人制定项目计划，分解任务，明确责任人与截止时间；定期跟进关键任务进展（硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等），识别延期风险并提前预警；维护项目甘特图/看板，确保关键路径清晰，里程碑可见。 2. 物料与供应链协调：跟踪关键物料（DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等）的采购交期，与采购部门保持沟通，确保样机和量产物料按时齐套；发现交期异常时，第一时间反馈研发负责人，并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理：组织项目例会（如每日站会、周进度会），输出会议纪要，记录待办事项并跟踪闭环；维护项目文档库（BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等），确保信息准确可追溯；协助准备阶段评审（如概念、计划、开发、验证、发布等）的材料和记录。 4. 跨部门协调：作为信息枢纽，在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态，确保信息一致；协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排，跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪：建立项目风险清单（技术风险、物料风险、产能风险），定期更新并推动应对措施；跟踪客诉或测试问题的处理进展，确保闭环。 6. 样机与交付管理：协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程，确保按时交付；记录样机去向和客户反馈，归档相关数据，协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景（非硬性） · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先；没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具：Excel（甘特图）、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等（至少会用Excel做计划）。 · 了解光模块基本构成（TOSA/ROSA、DSP、MCU等）或常用术语（眼图、灵敏度、消光比、串扰等）者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力，能准确记录和传递复杂信息，发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力，能与工程师、采购、生产人员平等对话，不卑不亢，能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力，能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力（能阅读交期邮件、数据手册等）。 加分项 · 有光模块研发或测试背景，熟悉高速光模块（400G/800G）开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流（如简单的电话沟通）。

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体推进，保障项目按期交付并符合质量标准； 2.组织调配项目团队资源，监管现场施工的日常执行情况； 3.及时处理项目执行中的各类突发状况，保障工程顺利推进； 4.保持与客户的定期沟通，确保最终成果契合客户期望； 5.持续改进项目管理流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹与组织协调能力； 2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题； 3.熟悉家装行业特点，具备准确把握客户需求的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5.具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

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公司业务需要，现招聘 1、办公室招聘 3名文员 要求:18-40以内，要求会普通办公软件、有上进心、开朗活泼有耐心 工作内容:负责人事招聘，58平台在线发布招聘信息，需要电话和在线沟通，工作轻松 工作时间：8：30-18：00，周日固定休息 薪资福利:长白班，月休4天2000/月+奖金+年终奖（综合薪资4000-8000/月）缴纳五险。 工作地址:沭阳 报名热线