变电所，电力工程安装施工 岗位职责： 1. 全面负责变电所及电力工程安装施工项目的现场管理与进度把控 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实 3. 协调设计、监理、设备供应商及施工班组，保障各环节高效衔接 4. 严格执行电力行业施工规范与安全生产标准，组织隐患排查与整改 5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化或相关专业背景者优先 2. 具有变电所或输变电工程施工管理经验，熟悉GB 50168、DL/T 5161等标准 3. 持有二级及以上建造师（机电工程）或电力相关执业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目制出差及现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2.监督施工质量与安全规范执行，及时排查并整改安全隐患 3.统筹施工人员、材料及设备调度，优化资源配置与现场作业效率 4.编制施工日志、进度报表及验收资料，配合总包单位完成阶段性验收 5.协调设计、采购、分包等各方关系，及时解决现场技术与管理问题 任职要求：必须持有安全员C1证书 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理现场突发问题 4. 持有建造师（二级及以上）等相关执业资格证书者优先，必须持有安全员C1证 5. 责任心强，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时解决现场技术与管理问题 4.负责施工材料、机具及人员的统筹调度，做好现场签证、资料归档与日报汇总 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发情况并及时上报重大事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3.具备较强的现场组织能力、问题解决能力及团队协作意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

项目基本在江浙沪。 1.独立负责项目全流程管理；按计划进行施工作业安排； 2.监督施工现场文明安全施工，杜绝安全漏洞； 3.协调安排各班组穿插施工，有效解决施工过程中发现的技术质量问题； 4.编制施工日志等项目文档，会CAD等日常工作软件；及时向上级汇报项目进展情况。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量与安全管理制度，组织技术交底、工序验收及隐患排查整改 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时处理现场问题并反馈重要事项 5.负责施工日志、签证资料、竣工资料等过程文件的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，可接受阶段性驻场或项目调动 5.持有二级及以上建造师证书者优先 6.入职后需要考高空证

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

现场进度管理，协调人力、设备、物料，每日报表汇总，现场问题及整改推进情况，施工现场质量管理与报检

【岗位职责】 1. 建立工程供应商管理库。 2. 负责空间设计与营建全流程管理。 3. 推进连锁店标准化与快速复制。 4. 实现多项目并行推进与资源统筹。 5. 进行成本、进度、质量综合控制。 6. 具备跨部门协作与业务支持能力。 7. 负责SOP标准制定。

对工作认真负责，有较好的沟通能力，协调能力

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

招聘叉车工1名，工作地址位于吴江区震泽镇高新经济开发区苏震桃公路与盛八线交叉口西侧。薪资面议。要求年龄在25至45岁之间，持有叉车证，学历初中及以上。

招聘精切工。工作地址位于吴江区震泽镇高新经济开发区苏震桃公路与盛八线交叉口西侧。薪资为6K-11K左右。要求年龄在18-50岁之间，初中及以上学历。

店内销售各种规方管，彩钢瓦，善于沟通，30-50岁

徐州市贾汪区招广告安装

专业人士，非诚勿扰

热网改造项目:有相关的工作经验，配合管理人安排工作，监督工程进度，协调沟通等事宜。

现场管理生产 协调生产

负责现场测量放线，会画CAD图纸及开料。熟悉技术规范，10年土建装修钢结构现场经验，施工组织协调，综合素质能力强。包中午餐厅，月休3天

安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。

岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求： 1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇： 1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资； 3.公司包吃住（跟随项目）； 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(，薪资面议）。

【岗位职责】 1. 负责纯废水工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作，确保工程质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调项目各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作 3. 拥有持续改进工作方法的能力，以提高项目效率 4. 能适应长期出差 5. 熟练掌握CAD、revit等制图软件

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

• 全面负责项目施工组织与管理，对工程质量、安全、进度、成本负总责 • 主持编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划 • 协调甲方、监理、设计、分包等各方关系，处理现场重大技术经济问题 • 组织项目月度成本归集与报告，配合竣工结算与审计 • 负责项目团队建设与管理，确保关键岗位人员到岗履职 任职要求 • 年龄 35-50 岁，建筑工程或土木工程相关专业大专及以上学历 • 持有一级建造师证书（建筑工程），持安全 B 证 • 8 年以上施工管理经验，3 年以上钢结构厂房或工业建筑项目经理经验 • 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力

1. 项目整体统筹管理 负责工厂、园区、宿舍、办公楼等智能化弱电项目全流程管理，包含：视频监控、门禁对讲、周界报警、综合布线、机房建设、网络系统、停车系统、音视频系统等智能化工程。统筹项目开工、施工、材料、进度、质量、安全、验收、回款全生命周期工作。 2. 前期对接与方案落地 负责与甲方、总包、监理对接，现场勘查、图纸核对、技术答疑、施工方案编制、施工组织设计报审、技术交底、变更签证对接，确保方案可落地、施工无偏差。 3. 施工进度与现场管理 根据项目清单及合同要求制定详细施工进度计划，合理安排施工班组、设备材料进场、工序穿插施工；每日管控现场施工质量、工艺标准、安全文明施工，杜绝违章作业、返工浪费。 4. 材料、设备与供应链管理 根据项目清单提报材料计划、设备采购计划，核对到货数量、型号、规格，做好设备验收、入库、领用管理；熟悉宇视、海康、华为、锐捷等主流设备选型及安装调试标准。 5. 资料、验收与交付工作 负责项目过程资料、隐蔽工程资料、调试资料、竣工资料整理编制；组织分项验收、系统联调、竣工验收、移交培训、竣工结算对接。 6. 成本、风险与回款管理 把控项目施工成本，控制增项、漏项、返工成本；及时跟进项目进度款、竣工款、质保款回款，处理项目现场突发问题、施工纠纷、甲方需求变更。 7. 团队管理 管理施工队长、技术员、施工人员，合理分工、规范施工，提升项目交付效率与交付质量。 三、任职要求 1. 年龄：25–45岁，能适应省内短期驻场、出差。 2. 学历专业：中专及以上学历，机电、智能化、弱电、计算机、通信相关专业优先。 3. 工作经验 具备3年及以上智能化弱电工程项目经理经验，有工厂车间、宿舍园区、厂房智能化整包项目经验者优先；熟悉清单化施工、系统化交付模式。 4. 技能要求 - 熟练掌握：监控、门禁、报警、综合布线、机房、网络AP、弱电桥架线管整套施工工艺。 - 熟练看懂施工图纸、系统拓扑图，能独立做进度计划、施工方案、技术交底。 - 熟练使用办公软件、能独立整理全套竣工资料。 - 熟悉主流品牌设备安装调试：海康、宇视、华为、锐捷等。 - 懂现场施工班组管理、材料管控、成本把控、签证变更流程。 5. 能力要求 - 具备独立单项目全盘落地能力，从开工到竣工交付可独立负责。 - 沟通能力强，能高效对接甲方、监理、总包，抗压能力强。 - 懂安全文明施工规范，具备质量管控意识。 - 有驾驶证、能独立跑现场、对接供应商优先。 四、优先条件 1. 有工厂智能化、宿舍园区整体弱电改造/新建项目经验优先； 2. 持有建造师证、弱电项目经理证、安全员C证优先； 3. 熟悉智能化清单报价、预算、结算者优先； 4. 有长期合作施工班组资源者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资：8000–10000元/月（能力优秀可面议高薪）

全面负责项目现场的管理工作，落实现场施工进度、施工安全、施工质量等各项事宜

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门沟通与协作，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 负责项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功工程项目管理实践者优先考虑； 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力及问题处理能力，富有团队合作意识； 5. 持有一级建造师证书者优先录用

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

负责27座农村污水处理站及提升泵站的日常运行与维护， 需具备手动挡车辆驾驶能力， 掌握基础电工操作技能。

岗位职责： 1、统筹项目全周期规划与执行，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递，确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控，推动关键节点达成和目标落地。 4、识别潜在风险并制定应对策略，有效预防和化解项目中的不确定性因素。 5、主持及参与各类项目会议，按时汇报进展并动态调整项目计划。 任职要求： 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。 2、具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定任务。 3、拥有优秀的沟通能力和协作意识，善于构建良好的内外部合作关系。 4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能根据实际灵活运用。 5、具备出色的应变与问题处理能力，面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。