1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

薪资福利： 1.做六休一，每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导培训 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

负责公司行政工作

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理，涵盖办公楼物业协调、设施运维及行政后勤保障工作 2. 负责重要商务接待、政府事务对接与公共关系维护，提升企业对外形象 3. 统筹办公室管理、文件档案、会议组织、印章证照及固定资产管理等综合事务 4. 制定并优化行政管理制度与流程，推动跨部门协作与执行力落地 5. 高效处理突发事件及上级交办的其他综合性工作任务 任职要求： 1. 具备行政管理、综合事务统筹相关工作经验，执行力强，可立即到岗 2. 熟悉政府对接流程及商务接待规范，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备独立处理多线程任务的能力 4. 学历大专以上，有综合管理经验者优先，优先部队的军官优先 5.工作地点：南京建邺区

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

招聘：机械厂招聘焊工，挖掘机大臂补焊，18~45岁二保焊，不要证，包吃住，提供四人间公寓楼，工资342~365元。包吃住，提供四人间公寓楼。

小象超市招骑手！ 主要工作内容： 小象超市是一家主营线上生鲜生活超市。 顾客在手机下单之后，超市将物品打包好，骑手按顾客下单地址将物品配送到家。物品包含蔬果、米油、水等生活用品。 小象超市在南京、苏州、镇江都有站点。 南京几乎每个区都有小象超市可供选择。我们提供住宿、不包吃。没有车需要租，但我们会给你租车补贴。 固定站点配送，一趟送个6-7单，一般是超市周围3-5公里，送完回来拿，轻松好上手。 平均6元/单，在我们超市上班的骑手月薪基本都可以拿到7千以上。 不需要你有什么特别的技能，我们超市没有任何门槛、费用，只需要你会骑车、会看导航就可了！要踏实肯干！ 可兼职可全职！ 上班时间：8-22点排班，每天最少上8小时，月休4天。 名额10名，先到先得！ 感兴趣可以联系我电话/微信！

大学路实验小学招厨师一名早7点至下午1点工资220一天（节假日不上班）要求服从管理吃苦耐劳连系电话王主管。替朋

杨州需要彩钢板熟练工5到6人！附近的人联系张工（电话联系）

墟沟德惠物业招聘：小区保洁(薪资2300元)50-60周岁，60周岁以上，有过小区保洁工作经验的优先，具备良好的沟通能力，工作认真负责、注重细节。每日工作时长7小时，上午7:30-11:00,下午13:30-17:00，上六休一。联系电话：(徐)

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 4学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住. 年龄要求30到48岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

公司日常工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责档案的整理、扫描及信息录入，日常开展档案资料的维护与管理工作，具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为上午九点至下午五点，周末双休。如遇特殊情况需加班，将提前告知安排。 提供职业发展通道，表现优异者有机会获得晋升，薪资待遇根据面谈结果确定。

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日均休！！！ 收单员10名，主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作 时间灵活无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 底薪4000元+高额提成 每成功回收一单，底薪增加1000元，上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验

疗养院招聘万能工1名：负责水电、维修、杂务，会基础维修优先，月薪4500元/月-房嫂1名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪4000元/月-要求：最好是夫妻，包吃包住(可安排夫妻间）工作地址：连云港连云胡棠路65号联系电话：钟经理

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP系统高效运行 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备制造业生产计划或物控相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等），具备数据分析与报表输出能力 3.具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

疗养院招聘万能工1名：负责水电、维修、杂务，会基础维修优先，月薪4500元/月-房嫂1名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪4000元/月-要求：最好是夫妻，包吃包住(可安排夫妻间）工作地址：连云港连云胡棠路65号联系电话：钟经理

招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电并及时转接，做好通话记录及信息传递工作； 2.接待来访客户及面试人员，完成登记手续、引导入座并提供茶水服务； 3.管理门禁系统，核验员工出入情况，维持前台区域的秩序与环境卫生； 4.负责办公环境管理，包括会议室预约安排、设备（投影仪、打印机等）调试，保障茶水间及公共区域干净整洁； 5.承担办公物资的采购与库存管理，如文具、饮用水、绿植等，执行申领发放流程，定期盘点，建立台账，统计月度消耗数据，并协助完成费用分摊至各部门； 6.负责固定资产登记与管理，涵盖电脑、办公家具等设备，组织日常维护及故障报修； 7.统筹公司车辆调度与使用安排，管理加油卡相关事务； 8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动，准备所需物料，协调场地资源； 9.对接物业、保洁、维修等外部服务商，办理水电费、房租的请款支付，处理各类行政突发事件； 10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先； 2.具备三年以上行政岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力； 5.工作执行力强，态度认真细致，富有耐心，能适应多任务处理的工作节奏。

中大型社会餐饮饭店 前台：接待 收银员 岗位职责： 1礼貌耐心客气委婉接听订餐电话。 2根据电话准确登记号码，备注信息预留菜品，预订约定时间未到及时联系。 3预订排位根据客情根据到店时间预估等位时间。 4礼貌准确买单致谢，不错买漏买多买少买。 5酒水饮料包货，每月盘点，日常见单出品。 6菜品沽清准确及时，预点单发群公示。 7连桌提前联系点菜，收取定金，确认桌数。 8顾客反馈菜品服务信息及时登记汇报。 9顾客遗留物品确认登记联系。 任职要求： 1年龄18-38岁 2性格开朗，善于学习。

工作职责： 1. 负责生产工单的发料、过账、报废及结案，管控工单在制进度 2. 编排物料生产计划，督导入库与出货目标达成 3. 执行物料管控、盘点作业及异常情况处理 4. 维护生产相关系统数据 5. 主导客户退货及品质异常产品的处理方案制定与执行 6. 管理生产人力配置与调度 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生管或物控相关工作经验 2. 熟悉SAP系统操作 3. 能独立完成生产报表制作，并具备多人员会议汇报经验 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，口头表达清晰流畅