
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容:
一、岗位职责
1、人事模块
负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查
管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜
配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动
对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作
2、行政模块
统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护
协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务
督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接)
推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等)
3、跨部门协作
协助拟定并落实行政管理制度
及时响应各部门临时性人力与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。
4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。
三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展:
1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位;
2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利及其他:
1、5A级办公环境
2、团队定期团建活动;
3、享受带薪年假;
4、缴纳五险一金;
5、节日礼品及相关福利;
工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~
公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。
2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。
3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。
4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
综合部主任
1-1.5万元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理,涵盖办公楼物业协调、设施运维及行政后勤保障工作
2. 负责重要商务接待、政府事务对接与公共关系维护,提升企业对外形象
3. 统筹办公室管理、文件档案、会议组织、印章证照及固定资产管理等综合事务
4. 制定并优化行政管理制度与流程,推动跨部门协作与执行力落地
5. 高效处理突发事件及上级交办的其他综合性工作任务
任职要求:
1. 具备行政管理、综合事务统筹相关工作经验,执行力强,可立即到岗
2. 熟悉政府对接流程及商务接待规范,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备独立处理多线程任务的能力
4. 学历大专以上,有综合管理经验者优先,优先部队的军官优先
5.工作地点:南京建邺区
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活
工作内容:
1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转;
2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能;
3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。
岗位要求:
1、具有行政人事领域实际工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
苏州昆山市招聘:机械厂招聘焊工,挖掘机大臂补焊,18~45岁二保焊,不要证,包吃住,工资3
9000-11000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃夜班补贴11-20人月结焊工证
招聘:机械厂招聘焊工,挖掘机大臂补焊,18~45岁二保焊,不要证,包吃住,提供四人间公寓楼,工资342~365元。包吃住,提供四人间公寓楼。
超市老板招几个骑手送货/有住宿/奖励多/月薪7千起
7000-10000元/月
货物配送高温补贴6-10人月结全职
小象超市招骑手!
主要工作内容:
小象超市是一家主营线上生鲜生活超市。
顾客在手机下单之后,超市将物品打包好,骑手按顾客下单地址将物品配送到家。物品包含蔬果、米油、水等生活用品。
小象超市在南京、苏州、镇江都有站点。
南京几乎每个区都有小象超市可供选择。我们提供住宿、不包吃。没有车需要租,但我们会给你租车补贴。
固定站点配送,一趟送个6-7单,一般是超市周围3-5公里,送完回来拿,轻松好上手。
平均6元/单,在我们超市上班的骑手月薪基本都可以拿到7千以上。
不需要你有什么特别的技能,我们超市没有任何门槛、费用,只需要你会骑车、会看导航就可了!要踏实肯干!
可兼职可全职!
上班时间:8-22点排班,每天最少上8小时,月休4天。
名额10名,先到先得!
感兴趣可以联系我电话/微信!
厨师1-2人
大学路实验小学招厨师一名早7点至下午1点工资220一天(节假日不上班)要求服从管理吃苦耐劳连系电话王主管。替朋
保洁开荒保洁月结
墟沟德惠物业招聘:小区保洁(薪资2300元)50-60周岁,60周岁以上,有过小区保洁工作经验的优先,具备良好的沟通能力,工作认真负责、注重细节。每日工作时长7小时,上午7:30-11:00,下午13:30-17:00,上六休一。联系电话:(徐)
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
档案数字化专员
15-25元/时
档案管理经验不限大专细心、责任心、理解力
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-30
负责档案的整理、扫描及信息录入,日常开展档案资料的维护与管理工作,具备数字化档案处理经验者优先考虑。
每日工作时间为上午九点至下午五点,周末双休。如遇特殊情况需加班,将提前告知安排。
提供职业发展通道,表现优异者有机会获得晋升,薪资待遇根据面谈结果确定。
时间自由 不坐班 收单专员底薪无上限
5000-10000元/月
后勤1-3年学历不限
急招!急招!急招!
双休!双休!节假日均休!!!
收单员10名,主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作
时间灵活无需坐班!无需坐班!无需坐班!
底薪4000元+高额提成
每成功回收一单,底薪增加1000元,上不封顶
需具备两年以上同行业相关工作经验
客房服务员综合维修工
疗养院招聘万能工1名:负责水电、维修、杂务,会基础维修优先,月薪4500元/月-房嫂1名(保洁/客房):房间清洁、布草更换、公共区域卫生,月薪4000元/月-要求:最好是夫妻,包吃包住(可安排夫妻间)工作地址:连云港连云胡棠路65号联系电话:钟经理
生产计划-仓库管理员
5000-6000元/月
PMC生产计划学历不限
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2.统筹物料需求计划(MRP)运算、采购协同及库存管控,降低呆滞风险
3. 监控生产进度与物料到货情况,及时预警并推动跨部门问题闭环
4.优化BOM准确性与基础数据维护,支持ERP系统高效运行
任职要求:
1.熟悉PMC全流程管理,具备制造业生产计划或物控相关工作经验
2. 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶等),具备数据分析与报表输出能力
3.具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应快节奏生产环境
5.大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
客房服务员综合维修工
疗养院招聘万能工1名:负责水电、维修、杂务,会基础维修优先,月薪4500元/月-房嫂1名(保洁/客房):房间清洁、布草更换、公共区域卫生,月薪4000元/月-要求:最好是夫妻,包吃包住(可安排夫妻间)工作地址:连云港连云胡棠路65号联系电话:钟经理
文员经验不限学历不限
招聘财务/文员
要求:熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容
早9.00–11.30,14.00–18.00,上六休一,购买五险
行政前台综合岗
4000-6000元/月
前台3-5年大专五险一金周末双休商务/会务接待经验其他
岗位职责:
1.负责接听公司前台来电并及时转接,做好通话记录及信息传递工作;
2.接待来访客户及面试人员,完成登记手续、引导入座并提供茶水服务;
3.管理门禁系统,核验员工出入情况,维持前台区域的秩序与环境卫生;
4.负责办公环境管理,包括会议室预约安排、设备(投影仪、打印机等)调试,保障茶水间及公共区域干净整洁;
5.承担办公物资的采购与库存管理,如文具、饮用水、绿植等,执行申领发放流程,定期盘点,建立台账,统计月度消耗数据,并协助完成费用分摊至各部门;
6.负责固定资产登记与管理,涵盖电脑、办公家具等设备,组织日常维护及故障报修;
7.统筹公司车辆调度与使用安排,管理加油卡相关事务;
8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动,准备所需物料,协调场地资源;
9.对接物业、保洁、维修等外部服务商,办理水电费、房租的请款支付,处理各类行政突发事件;
10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先;
2.具备三年以上行政岗位工作经验,熟练操作Office办公软件,具备基础IT知识者更佳;
3.性格外向,形象端正,具备良好的亲和力与人际交往能力;
4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力,以及问题分析与解决能力;
5.工作执行力强,态度认真细致,富有耐心,能适应多任务处理的工作节奏。
接待收银前台
5000-7000元/月
前台经验不限高中服务业前台包吃住接受无服务业经验餐饮店19-22点下班月休四天
中大型社会餐饮饭店
前台:接待 收银员
岗位职责:
1礼貌耐心客气委婉接听订餐电话。
2根据电话准确登记号码,备注信息预留菜品,预订约定时间未到及时联系。
3预订排位根据客情根据到店时间预估等位时间。
4礼貌准确买单致谢,不错买漏买多买少买。
5酒水饮料包货,每月盘点,日常见单出品。
6菜品沽清准确及时,预点单发群公示。
7连桌提前联系点菜,收取定金,确认桌数。
8顾客反馈菜品服务信息及时登记汇报。
9顾客遗留物品确认登记联系。
任职要求:
1年龄18-38岁
2性格开朗,善于学习。
生管专员
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专五险一金有物料控制经验(MC)包吃住需要出差有生产控制经验(PC)
工作职责:
1. 负责生产工单的发料、过账、报废及结案,管控工单在制进度
2. 编排物料生产计划,督导入库与出货目标达成
3. 执行物料管控、盘点作业及异常情况处理
4. 维护生产相关系统数据
5. 主导客户退货及品质异常产品的处理方案制定与执行
6. 管理生产人力配置与调度
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备2年以上生管或物控相关工作经验
2. 熟悉SAP系统操作
3. 能独立完成生产报表制作,并具备多人员会议汇报经验
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,口头表达清晰流畅
栏目概述
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