少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

阳光假日花园招聘：管家：1、年龄50岁以内（男女不限）2、学历要求：高中及以上学历3、工作时间：长白班7:30-17:00月休4天4、工作要求：会简单操作电脑、有一年以上的物业管理经验。5、薪资待遇：试用期4000元/月，，待遇面议。工作地点：阳光假日花园小区联系人：张经理：

招聘梅村城市管家2名年龄：60--65岁以内，身高：1.72以上，灵活，有责任心，服从管理工作时间：6：00-10:0015.30--19.30（8小时）月工资3200元鸽子勿扰，谢谢！梅村孙队长:

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物业收费员(1)具备良好沟通技巧，耐心细致，服务意识强。(2)熟悉物业管理流程，有客服或收费经验优先。(3)责任心强，能独立解决问题，适应团队协作。薪资福利:3000-3500元/月，交五险、节日福利招工人数:3人工作地址:句容德院上城物业管理处

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

岗位名称：区域管家；岗位要求：1.年龄22-40周岁；2.中专及以上学历；3.负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费，有物业工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-4200元；福利待遇：单休，五险一金，带薪年假。

招聘：南京琅琨物业管理有限公司

核电后台制作急招会打拐或套丝的师傅10名。包住不包吃，工资300一320元一天。小工3名，工资260一280一天，年龄23一55周岁。工作地点：江苏连云港核电站，电话

扬州市邗江区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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有会修洗衣机的师傅吗？在杨庙。洗衣机不脱水了。

和泰八区物业招工人，65岁以下，活轻松不累，有老人带，午休90分钟，供两顿饭，呆着时间多，睡觉，上24休24

招聘：物业助理薪资：5000-6000元岗位职责（1）严格按照案场各岗位管理制度工作，配合地产做好各销售流程接待、问询、安排及管控工作；（2）遵守公司员工手册规章制度，牢记：自己代表着公司形象：（3）做好销售中心日常卫生整洁管控，管理区域无灰尘、垃圾及污迹；（4）为客户提供高效、优质的水吧服务（3分钟内提供茶水，1分钟茶水及垃圾清理），保持吧台整洁，物品有序摆放；（5）负责岗位物资、设备设施、岗位环境的管理及维护；（6）对客户提出的物业相关问题进行解答并提供规范的咨询服务；（7）配合案场经理完成各项工作，并按规定时间内汇报、提交。任职要求（1）身体健康，身高165cm及以上，长相端庄；（2）高中以上学历，物业/旅游/酒店管理等相关专业；（3）了解客户服务标准及运作流程，有一定的服务意识与沟通能力；（4）略具物业管理基本知识；（5）工作仔细，认真负责；（6）具备良好职业道德。

福海荣城小区物业招聘1、保洁员1名，员工，55周岁以下。2、楼管一名，员工，熟悉简单的办公软件。面试热线:工资面议

180一天包住不包吃。，

海城金地物业招聘管管家工作地点上海城小区福利待遇，五险一金，单双休，月薪3700，节假日福利500元，14薪入职为一星管家，每年可以进行星级评定，通过后升星，每星500元，五星封顶要求本科学历40周岁以下，条件优秀可放宽至大专，男女不限联系电话李经理

负责前台收银工作

岗位职责: 1. 协助上级完善公司行政管理制度，并组织实施日常行政管理工作。 2. 参与拟定公司行政管理的工作规划及实施策略。 3. 负责公司内部事务管理，涵盖安全管理、内务保障，并为各部门提供行政服务支持。 4. 承担公司内外沟通协调工作，包括来访接待、电话咨询回复及信息传达等任务。 5. 组织并管理公司各类会议，确保会前准备、会中协助及会后跟进有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理各项行政事务。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅交流。 3. 具备应对突发情况的应变能力和问题处理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，富有耐心。 5. 熟练操作常用办公软件及办公设备，具备基本的设备维护与管理能力。

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

传媒公司前台直聘，无需经验。 要求：形象良好，上班需化淡妆，身高150cm以上，性格活泼外向。 工作时间：早8点至下午4点/下午2点至晚10点（固定班次不轮换，含1小时用餐休息） 薪资待遇：无责任底薪4000元。 签订正式劳动合同，上六休一，年假10-15天。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

【岗位职责】 1. 负责日常销售及采购订单的电脑录入与系统开单工作； 2. 核对订单信息，确保数据准确无误并及时传递至相关部门； 3. 协助处理单据的打印、整理及归档，维护电子台账的完整性； 4. 配合仓储、财务等环节进行数据对接，保障流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作计算机，精通Excel、Word等办公软件； 2. 具备基本的数据处理能力，打字速度快且准确； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作任务； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。

一、工作内容 1、单位内部的公务接待。（会前准备、会中服务、会后工作、礼仪规范） 2、办公室文职工作、团队辅助工作。 二、技能要求 1、掌握规范的接待礼仪知识或有相似工作经验。 2、具有良好的服务接待技能、沟通、讲解能力。 3、干一行爱一行，热爱本职工作，有较强的责任心及接待的主动服务意识。 三、职位匹配 1、30周岁内，大专及以上学历，体型匀称，165cm以上，上班着淡妆，标准工作服。 四、工作时间及待遇 1、8：00-17：00，双休，基本工资500-5500，缴纳五险，有吃住。节假日福利等。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

【岗位职责】 1. 参与服务部经营管理，统筹服务部预算报表编制。 2. 负责服务部日清工作处理，审核死淘单，核查物料领用单、猪群免疫记录等。 3. 监管审核服务部各项费用报销流程，收集原始凭证，月底统一邮寄给总部。 4. 负责服务部的资产安全管理，每月定期盘点部门资产。 5. 负责服务部成本核算，月底出具服务部本月成本报表。 【福利待遇】 免费住宿，员工食堂，餐补，用车补助，三节福利，缴纳五险，月休四天，股票分红。

岗位名称：区域管家；岗位要求：1.年龄在22至40周岁之间；2.中专及以上学历；3.有物业工作经验者优先，负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费；薪资待遇：月薪4000-4200元，单休，五险一金，带薪年假，培训享受五险一金。