9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）依据公司战略目标，配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度； 2）构建并持续优化财务预测模型，设计业务单元管理报表，制定科学的经营分析指标体系； 2、BU财务支持 1）承担业务与财务之间的信息桥梁职责，推动财务流程的优化与执行效率提升； 2）深入理解业务运作模式，与业务单元紧密协作，搭建合理高效的分析框架，评估业务模式并提出可行性建议，助力业务决策及过程管控； 3）对接各业务线运营需求，参与业务相关会议，协助梳理和优化业务流程，提升整体运作效率； 4）编制业务部门经营分析报告，监控经营效能，为业务绩效改进提供专业财务意见。 3、实施财务监督 1）参与采购制度与流程的完善，及时审核采购申请，核查供应商资质、招询价合规性，并对采购事项的真实性与合理性进行监督； 2）参与经济合同审查，介入重大合同谈判，开展业务方案风险评估，结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案； 3）为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持，参与方案评审并对投入产出效果进行评估； 4）对投资项目进行收益测算，参与产品定价中的成本核算工作，并汇报测算结果； 5）协助财务总监构建风控模型，设立风险预警机制，针对潜在风险制定预测与应对措施； 4、成本控制分析 1）开展成本结构分析，参与成本相关政策讨论，精准完成成本测算；定期跟踪单品毛利率变化； 2）定期检查成本计划落实情况，剖析成本波动原因，结合实地调研发现问题，提出优化建议与整改措施；负责编制成本分析报告及成本管控实施方案； 5、经营分析报告 编制并提交经营分析报告 6、预算执行分析 1）围绕年度预算安排，为业务单元预算编制提供专业财务支撑； 2）跟踪预算执行进度，输出预算执行分析报告，并提出切实可行的优化建议； 7、临时性任务 完成上级交办的其他工作 技能要求 1、掌握系统且扎实的财务理论知识； 2、具备敏锐的业务洞察力，拥有业务导向思维，熟悉业务运行逻辑，能有效支撑业务发展； 3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验，精通财务分析、成本管控、预算管理等领域； 4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具，具备数据建模能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格； 6、学习能力和理解能力强，能够快速掌握业务内容，全面融入业务环境； 7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，综合素质优秀

岗位职责： 1、统筹财务部门的核算管理及税务相关工作，确保财务流程规范高效。 2、主导公司全面预算的编制、执行分析与动态调整；组织落实年度财务决算工作。 3、开展财务数据深度分析，为公司战略规划与经营管理提供有力支持。 4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金收支情况，配合接受监督检查。 5、组织财务团队开展专业理论与业务技能学习；提出人员选拔、调配及考核建议。 6、对下属子公司财务管理部门实施指导与监督，提升整体财务管控水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务团队管理经验； 2、全日制本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称，条件优异者可适度放宽； 3、熟练掌握财务软件操作，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、具有优秀的财务分析、逻辑推理及决策判断能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实践经验 熟练操作各类财务软件，可独立完成生产成本核算工作

工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业实现降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持；监控应收款和库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，通过合理税务规划有效控制税负； 6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务； 7.管理公司资产，组织定期盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4.具备较强的财务数据分析与解读能力。

一、财务核算与报表管理 1. 全面负责日常会计核算事务，督导各项账务处理（包括收入、成本、费用等），保障账目规范、真实、准确。 2. 牵头编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部监管单位。 3. 承担税务申报、年度汇算清缴及税务合规筹划工作，有效控制涉税风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1. 组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2. 实施成本与费用专项分析，推动支出结构合理化，制定提升效益的降本措施。 3. 参与重大项目的财务可行性评估，提供精准财务数据支撑。 三、资金运作与风险防范 1. 统筹企业现金流管理，制定资金计划，保障资金安全与高效使用。 2. 健全内部控制体系，识别并防控财务相关风险点（如应收账款、库存资产等）。 3. 对接银行、审计机构等外部单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1. 加强财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同，及时提供财务支持服务。 2. 指导团队成员完成基础性财务任务，持续提升团队专业水平。 3. 定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1. 推进财务信息化进程（如ERP系统应用），提高整体工作效率与数据质量。 2. 梳理并优化财务操作流程，建立标准化作业规范。 任职要求： - 学历：财务、会计类专业本科及以上，具备中级会计师或CPA资格者优先。 - 经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者更佳。 - 技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 - 素质：具备较强责任心、良好的沟通协调能力，拥有风险意识和较强的抗压能力。

年龄：45周岁以内（超出年龄且在镇江本地未定居者，勿投） 岗位职责 1. 全面预算：组织编制年度财务预算方案，并监督实施过程，跟踪执行效果。 2. 资金管理：开展资金计划与调度管理，提升资金运作效率与使用效益。 3. 成本管控：构建成本管理体系，制定并推动落实降本增效措施。 4. 财务分析：定期完成财务数据分析报告，为经营决策提供数据支撑。 5. 合规管理：保障财务及税务操作符合法规要求，有效识别与控制风险。 6. 其他支持：配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。 任职要求 学历：大专及以上学历。 职称：具备中级会计师或以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 经验：具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。 技能：熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力，熟悉主流财务软件操作。 素质：工作认真负责，抗压能力突出，恪守职业操守。

公司内账及外账。 熟悉erp系统，财务软件 有良好的职业道德和操守

有较强的责任和担当，有上市公司或医疗器械行业经营者优先！

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展；

本公司招聘： 电缆拉放带班：20名 电舾装装配师傅：20名 打磨：20名 接线工：60名 管工：30名 电气、管系、轮机辅助工：100名 电气舾装电焊工330～350 电舾装装配工380～430 接线工280～400 电工放线师傅、带班350～450 辅助工230~260 电气打包理线，管道熟练工240～280 管装电焊工330～450 管工师傅380～450 长期，稳定，活多， 加班多，包住宿， 每个月准时发放工资， 要求：年龄20-50岁，提供船厂指定医院的体检报告，能通过船厂进厂面试、安全考试。 工作地点：南通等地 招聘电话：

叉车工 需倒班 工资26+岗位补贴500元，日结，月收入9000+，3个月 会林德高叉 有叉车工证

得力仕新签+钟楼新闸汽配厂 大龄工，不体检，长白班，焊工，男女不限，18-55周岁！ 工作时间:8:00-20:00 有焊工证25元/小时，没焊工证24元/小时，工作简单（需要试工） 食宿:吃饭3元/天，宿舍就在隔壁，随时安排入住！走路几分钟！ 每月月底发上月工资！ 工作地点:新闸工业园 靠近新闸、薛家、吕墅，汤庄！ 注: :！ 面试时间:提前报备驻厂 政策:2元长线 驻场报备:

医院急需一普活男护工，到手220一天不包吃，今天下午要人，春节3天双倍工资，要求60岁以下，有干的，

有没有在家没事的，找跟我做保洁人员。

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

业务涵盖：工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等。专业的团队，让服务更高效；一站式服务，让创业变简单。 1、平均薪资8000+，只要够努力，上不封顶 2、国家法定节假日统统有； 3、带薪年假随你安排，玩到嗨； 4、实力说话，有能力，够优秀绝对给你好位置； 5、生日不孤单，小伙伴们陪你一起过； 6、各种节日福利拿到手软； 7、有一群高颜值的小伙伴。 岗位职责 1、以客户群为中心，协助主管进行客户、市场研究、定位； 2、利用微信、线上渠道、电话、登门拜访、邀客户来访等多元化的渠道开展业务（提供岗前培训以及客户资源）； 3、协助销售经理完成每月销售任务； 任职要求: 1、有客户服务意识和销售思维 2、大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取，岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展 工作时间: 早9：00至晚18:00，单双休(报账随着国家假期走) 好账本是一家财税集团公司，在苏州创业十年 苏州大市多家办公场所 就近面试入职: ①吴中:木渎丹枫路388号D区2楼 ②高新:竹园路209号2号楼805室 ③姑苏:汇邻公馆4号楼11层 ④吴江:吴江江新西路719号 ⑤园区:东环路新苏大厦8楼 ⑥常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 ⑦昆山:前进东路599号中航城花园82号楼6室 8.南通：开发区通盛大道188号5楼 9.宿迁：瑞生公寓5号楼7楼701 10.宿迁：宿迁市湖滨新区保险小镇B7栋402 南京，无锡更多职场详聊

岗位职责： 1. 负责公司项目招投标阶段的成本工作，依据施工图纸完成工程量清单编制，配合项目经理推进项目预算编制； 2. 参与项目实施过程中的变更管理，维护变更记录台账，协助项目经理开展变更费用测算及报价工作； 3. 依照合同条款对工程造价实施管控与调整，结合项目进度动态跟踪并更新成本数据，协同项目经理完成项目结算； 4. 配合设计团队进行技术方案比选，从经济性角度评估不同方案，提供有助于优化技术指标的合理化建议； 5. 定期开展项目成本复盘，支持公司其他与成本管理相关的事务性工作。 人员要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先考虑； 2. 具备约3年相关领域工作经验，有造价咨询或主题展馆类项目经验者优先，熟悉FIDIC合同体系者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应一定工作压力； 4. 英语读写熟练，口语表达流利者优先； 5. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 全面负责企业日常账务管理，包括记账凭证编制、总账及各类明细账登记，保障财务数据准确、及时。 2. 按期完成财务报表的整理与分析工作，为管理层提供可靠的数据支持，助力经营决策。 3. 承担税务申报及税款缴纳等相关事务，确保公司税务操作合法合规。 4. 组织开展成本核算与管控工作，协助拟定成本优化方案，提升成本使用效率。 5. 参与年度预算编制并监督执行过程，定期开展预算与实际支出对比分析，提出可行性调整建议。 6. 对接银行、税务等外部单位，保持顺畅沟通，建立稳定协作关系。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1. 年龄24~38岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备两年以上总账会计岗位经验，有建筑施工行业背景者优先。 2. 熟悉财务理论体系，精通会计准则、税法政策及相关财务软件（如用友、金蝶）操作。 3. 能独立完成企业全流程账务处理，具有较强的财务报表编制与数据分析能力。 4. 态度端正，责任心强，做事细致严谨，具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 5. 持有中级会计师或更高级职称者优先录用。

税务专员/主管/经理（税务方向） 工作职责： 1、负责企业各类税种（增值税、所得税、关税等）申报、缴款及退税工作的整体协调，确保操作符合国家与地方税收法规要求。 2、复核税务申报资料及相关说明文件，应对税务稽查、审计及争议处理，保障企业税务合规性。 3、根据实际业务结构规划合理的税务安排，有效控制税务成本。 4、带领财务人员完成日常税务核算工作，为业务部门提供涉税协助（如合同中税务条款的审阅）。 5、完成其他相关事务性工作 工作要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先考虑 2、具备五年以上财务领域工作经验，其中至少两年专注于税务实务

欢迎优秀的您加入我们 招聘要求： （1）年龄24-34岁 （2）具备良好的沟通表达能力，熟悉物流行业，有销售经验者优先 岗位职责： （1）完成个人业绩指标 （2）开展客户沟通及关系维护 （3）配合团队管理并协同合作 福利待遇： （1）有责底薪6K以上，上不封顶 （2）享受节假日福利、定期组织团建与旅游拓展活动 （3）缴纳五险一金

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析； 依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出； 加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；

 负责公司日常基础账务处理，确保账目清晰准确。  核对公司往来账款（供应商、客户对账），统计基础费用数据，定期报送简单财务报表。 协助整理公司行政类文件，对接内部部门完成基础数据统计、流程对接等琐事。 完成上级交办的其他财务及行政辅助工作。

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的相关资料移交； 6、对异常情况及时进行汇报与反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

一、职位描述（JobDescription） 1.岗位核心价值： 协助外贸销售团队处理日常业务，维护客户关系，跟进订单流程，是外贸业务高效运转的关键支持者，并为未来成长为独立销售专员奠定基础。 2.主要工作职责：客户沟通与支持，负责处理海外客户的邮件、电话及在线咨询，及时、专业地回复问询。协助销售经理与客户进行日常沟通，包括产品介绍、报价、技术参数确认等。维护和管理现有客户资料，定期进行客户回访，收集客户反馈。 3.任职资格要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语，机械工程或相关专业优先。 ·优秀的英语书面和口语沟通能力（CET-4/6级或同等水平，能作为工作语言）。 ·具备良好的学习能力、服务意识和团队合作精神。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·有机械制造行业（如机床、零部件、自动化设备等）相关工作或实习经验。 ·了解外贸流程（如INCOTERMS、信用证、报关流程等）。 ·具备基础的技术理解能力，能快速学习公司产品知识。 ·有使用CRM系统（如Salesforce，纷享销客等）的经验。 4.我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系。完善的入职培训和清晰的职业发展路径。五险一金、节日福利等。 ·与国际客户和先进技术接触的宝贵机会。 ·和谐、开放的团队氛围。 薪资面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月