岗位职责： 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性； 2、统筹内外部审计工作，落实税务申报与合规管理，确保企业税务运作符合监管要求。 任职要求： 1、财务管理类相关专业毕业； 2、具有2年以上财务管理工作经历，有物业行业从业经验者优先考虑； 3、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备良好的财务分析与决策支持能力。

职责描述： 1. 负责公司财务全流程的统筹与执行； 2. 落实公司相关制度，监管出入库工作的执行情况； 3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备财务类专业背景，拥有3年以上独立会计工作经验，有机械制造或加工业务经历者优先考虑； 2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程； 3. 熟练操作财务软件（如云账房）及常用办公软件； 4. 具备良好的职业操守、责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务，涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级，保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动其他部门，推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守，具有强烈保密意识，胜任敏感财务信息的处理工作。

财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化

一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队； 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程； 3、组织编制年度财务预算并实施预算执行监控； 4、统筹放养业务相关的税务申报与合规管理工作； 5、推进放养业务内部控制制度的建设与落实； 6、推动财务信息化系统的规划与实施； 二、任职要求 1、精通生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务； 2、具备良好的沟通协调能力，能够维护与税务机关、金融机构的顺畅合作关系；

徐州万达回转支承有限公司财务经理

负责公司财务税务问题，并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证

工作内容： 1. 搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2. 制定并维护标准成本体系 3. 负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4. 审核日常业务交易数据及成本入账准确性 5. 牵头组织月度成本结账工作 6. 开展成本数据分析并编制相关分析报告 7. 参与推动降本增效相关项目及流程改进 8. 配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验，其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3. 具备标准成本体系搭建及实际运作经验 4. 熟悉上市公司适用的财务会计准则 5. 具备较强的成本分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

海安东部 诚招熟手网单木工5名 （熟手技术好肯干的可做到18000以上） 打磨计件两名 要求有责任心 发粮准时 联系人 吴厂长：

招聘：仓管 工作地点：丰县东关电动车城院内 主要工作起重设备钢丝绳进销存 工资面议 联系电话：刘老板

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7:33-17:33 或8:00-18:00 计件薪资，前7天保底每天100元，平均120-160一天 18-58岁

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

课帮帮AI人工智能； 十四座城市分公司； 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，开设AI智习室门店 岗位薪资： 阶梯式涨薪+业绩提成+商会奖励 享五险 转正后8K+8%+580元×N（推荐人数奖金） 任职要求： 热爱并看好教育行业发展 坚定深耕此领域方向 提供培训与导师指导，成长路径广阔 渴望高收入者欢迎咨询~

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，具备出口退税相关经验 2、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件，3年以上制造业财务岗位工作经验 3、根据企业内部管理需求，按时编制管理费用明细表，按月出具往来账款报表 4、定期开展固定资产与流动资产的盘点与核查，确保账实一致，并编制相关资产报表；跟进应收应付账款情况，落实不良债权清理的具体执行工作 5、负责日常账务核对，完成收款处理、现金入账操作，以及工资数据核对与发放事宜 6、不定期抽查出纳现金实际余额与账面是否相符，监督报销款项及相关经济业务的合规性 7、参与公司预算编制工作，开展预算执行情况的统计、对比分析与过程监督 8、按时编制各类财务报表，并进行数据分析，提供决策支持依据

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岗位职责: 1. 负责开展成本核算与管控，保障成本信息真实准确 2. 参与成本预算编制过程，输出成本分析相关报告 3. 配合完善成本体系结构，提供可行的成本优化建议 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，了解成本会计操作流程 2. 可独立执行成本核算任务，具备较强的数据处理能力 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门协同推进成本管理事务

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实践，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法务 backing：合作国内Top10律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、奖品） 常态化专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、开拓项目资源，维护良好的合作渠道； 2、负责咨询项目前期对接与商务洽谈，制定并推进咨询服务方案的实施计划，全面把控合作流程及成果； 3、根据公司发展需要，整合内外部资源，并评估其合作可行性； 4、协调各类外部关系，保障公司权益； 5、落实公司经营战略与管理要求，维护企业形象及各项利益； 6、按时高效完成总部下达的各项任务； 7、主动进取，具备责任感，积极为总部提供可行性改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备商务类相关经验，年龄在******； 2、3年以上相关领域工作经验，熟悉互联网运作模式； 3、具备强烈的责任感与事业心，适应能力强，执行力与推动能力突出； 4、能承受高强度工作压力； 5、具备团队统筹与综合管理能力。

整理资料

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，监督各项账务处理流程（含收入、成本、费用等），确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构优化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理，制定资金使用计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系，防范财务相关风险（如应收账款、存货管理等环节）。 3.联络银行、审计等外部合作单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合，提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统（如ERP）的应用与完善，提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程，建立标准化操作规范。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者优先考虑。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、Excel及PPT，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质：责任心强，具备良好沟通能力，拥有较强的风险意识和抗压能力。