
人事助理/周末双休/早10晚4
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责发布招聘信息,收集筛选简历,邀约面试及处理员工关系,满足公司用人要求。
2.薪资待遇:薪资面谈,综合薪资4K-6k
岗位职责:
1.负责发布招聘信息,收集筛选简历,邀约面试及办理入职,满足公司用人要求。
任职要求:
1.年龄18-35岁,会使用办公软件,可接受小白,有老师专门带。
上班时间:周末双休,早10晚4
劳务人事专员(底薪3000+五险+提成+周末休息)
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
劳务人事专员(底薪3000+五险+提成+周末休息)
岗位职责:
1、负责在招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。
2、接待求职者,独立完成面试或邀请面试官面试。
3、本岗位主要是招聘普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等、招聘淡季。
4、完成上级交代的任务。
男女不限,20-30岁,性格活泼开朗,有上进心,有老人带(有招聘经验或销售经验优先)
综合收入4000元至7000元上不封顶!
10:00至18:00
中午休息1.5小时
不收取面试者任何费用
劳务业务经理
底薪4000+五险+团队管理5%+个人提成+周末双休
岗位职责:
1、接待求职者,独立完成面试,同时负责团队面试。
2、本岗位主要工作团队管理(不低于5人),开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等。
10:00至18:00
中午休息1.5小时
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
人事专员(有经验优先考虑)
要求要会用电脑,会打字,会做表格,基础办公软件
职位详情:
五险周末单休朝九晚六,工作轻松
上班时间早上9:30到12:00休息到2点上班6点下班,周日休息
工资待遇:
无责底新2700无责加提成月综合工资6000+
工作内容:
负责给饿了么站点招聘骑手,完成日常工作
招聘要求:
18~30男女不限有团队合作意识责任心强活波开朗服从公司安排
物业人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位描述:
△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验,请慎重投递!
1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作;
2、组织实施招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗;
3、统筹新员工入职培训安排,组织业务类培训,并跟进培训执行进度与效果评估;
4、管理员工人事档案,完成资料的整理、分类与归档维护;
5、协助参与标书编制及招投标相关事务;
6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先;
2、熟悉人事相关政策法规,掌握人事工作各项操作流程;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,同时拥有较强的团队协作能力
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工作内容
主要负责招聘平台
2、职位要求
善于和他人沟通,有责任心,会基本的电脑操作。
3、工作时间
早上9:00~下午6:00,月休4天(可自由调节)
4、待遇
无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利
带薪休假
公司有微波炉
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
在各个求职平台上面发布招聘信息,只用负责聊天,不用打电话也不用出去,在办公室工资是4500的底薪加提成一个人¥1000,上班时间是下午2:00到晚上8:00
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
负责公司招聘工作,以及工资核算
薪资3500招聘提成
人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-03
岗位职责:
1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量;
2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作;
3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准;
4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识;
2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成;
3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力;
4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
服务员洗碗工
本店岗位急招聘:
1、驻店外卖送餐员4名(3500到6000元),包吃住,提供车辆,只送自己店铺订单外卖
2、洗捡大姐,可以帮忙洗碗捡菜打扫卫生的,55岁以内都可以,不需要识字,勤快干净即可,包吃住,九点到九点。
3、外卖打包员1名,能吃苦,动作快,包吃住
4、厨师1名,能炒云南家常菜即可能吃苦,有早晚班,月薪5500到6500,具体根据个人出餐速度和厨艺定。
地址:长水航程水槐苑云南菜
电话:
云南昆明新亚洲体育城现在来三个小工撤场,做到凌晨7点左右,工资170日结,能来的联系
小工活动布场
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招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
薪资6000+招人事,周末双休,无加班
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,无需加班。
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。
岗位职责:主要承担人员招聘工作,任务轻松简单。
员工福利:享受带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动(不占用休息日)。
无相关经验者请勿投递,感谢配合。
核对员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
核对员招聘要求:
1、年龄16~30岁,学历不限,性别不限,具备基础沟通能力,接受实习生。
工作内容:
核实面试人员个人信息情况。
核查新入职员工健康状况(含甲肝、乙肝、肺结核)。
检查是否存在纹身及违法犯罪记录。
确认入职者年龄符合厂区招聘标准。
测试入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力,部分厂区要求员工具备此项基本技能。
3.薪资待遇:
4500元无责底薪,500元全勤奖,提供食宿。
4.员工福利:
缴纳五险,周末实行单双休制度,每月休息6天。
临时工11-20人
辅助人员
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.政审合格;3.身体和心理健康,应符合《应征公民体格检查标准》;4.服从安排。(二)岗位要求:1.自愿从事森林消防工作,具有良好的道德情操和心理素质,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,保守工作秘密;2.身心健康,身高在165cm(含)以上;3.具有初中或同等以上学历;4.年龄满18至15周岁。(三)有下列情形之一的优先录用:1.党员;2.退伍士兵;3.具有大专以上学历的人员;4.具有熟练计算机操作水平的人员;5.持有驾驶证并具有熟练驾驶技能的人员。根据宜良县森林草原防灭火及应急救援任务工作需要,从事相关辅助工作,本次招聘为劳务派遣用工,实行劳动合同制管理,为辅助性岗位。
薪资福利:不低于3000元/月
招工人数:15名
招聘采取现场报名方式,报名时间为2025年12月18日起至2025年12月31日止(每天上午8:30 - 11:30,下午14:00 - 17:30),不得由第三人代为报名。
工作地址:云南金卫恒达保安服务有限公司(宜良县匡远街道办德泽园小区2幢4 - 5号商铺)
昆明安宁市工程建设维护岗位1、,年龄需在30岁以下,身体健康,具有CI驾驶执照无不良嗜好者
3500-6500元/月
弱电工通信工程安装监控1-2人月结
工程建设维护岗位
1、,年龄需在30岁以下,身体健康,具有CI驾驶执照无不良嗜好者优先。2、大专及以上学历,通信工程、机电一体、电子系统专业优先;特殊情况可以放宽到中专或以上,电子信息技术专业,有一定强弱电施工经验,能熟悉使用万用表或所涉及的各种检测测量工具,喜爱交通行业。3、具有良好的沟通能力及团队协作能力;性格开朗大方、责任心强,工作认真细致;具有较好的学习能力与创新能力,并能根据工作需求进行加班及地州出差。4、会一些基本的电脑操作及办公软件;先前有过监控安装调试经验交安工程建设经验的优先录用。
薪资福利:试用期工资2700元/月,转正后工资3500 - 6500元/月、工作日每天有12元的餐补;双休,年终据个人能力有丰厚年终绩效奖金。公司福利,双休、购买五险、享受国家法定节假日!
招工人数:2名
工作地址:安宁、昆明
办公室文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
本公司招办公室专员:
要求:有一定的沟通交流能力,不社恐,接受实习生(可开实习证明)
工作内容:负责给到访的求职者面试,筛选他们的简历,对接合作企业的大小事宜,配合其他部门完成日常工作,服从公司安排;接受无经验小白(可带薪学习培训)
薪资待遇:试用期(一个月):无责底薪4500+提成
转正:5000底薪+提成+饭补+房补
上班时间:早9:30~晚18:00(午休1个半小时)月休6天(可自己调休)
法定节假日放假.每个月有团建活动,野外烧烤
名额有限,招满截止
人事专员学历不限
一、工作内容(一)前期1.负责新成员的招聘、面试工作;2.协助经理完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作;4.日常会议的的组织安排工作。(二)后期(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.新成员的入职的培训;3.日常工作的协调;4.团队成员的监督与奖惩;5.其他管理方面的培训与实践。二、任职资格1.学历不限。2.熟练使用office办公软件,学习能力较强者优先考虑。3.有团队精神及服务意识。4.工作有条理,细致认真,办事严谨。5.年龄18周岁以上,可接受应往届生。三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,努力上进,提升自我。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升,只由你的能力决定,领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围融洽,主动关照新人。6.公司大型免费旅游一年四次,小型不定次数,不需要你花一分钱,带好自己身份证便可参与。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南中衡网络招聘在线招聘信息,主要招聘云南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。