昆明
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效管理相关制度与流程；
2、负责人事档案管理，劳动合同的签订、续签与变更，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
3、编制并上报各类人事相关统计报表；
4、协助组织新员工入职培训，并对培训实施过程及成效进行跟踪与反馈；
5、策划并执行员工活动及日常会议的组织协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先；
3、年龄******，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能；
5、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效管理相关制度与流程；
2、负责人事档案管理，劳动合同的签订、续签与变更，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
3、编制并上报各类人事相关统计报表；
4、协助组织新员工入职培训，并对培训实施过程及成效进行跟踪与反馈；
5、策划并执行员工活动及日常会议的组织协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先；
3、年龄******，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能；
5、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。
2025-12-12 22:39
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1年以下薪资核算人事档案管理招聘与配置
昆明拿浩源商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
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