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职位描述岗位职责：1、负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、领导交办的其他事情。5、至少半年以上人力资源等相关工作经验；6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维

踏实靠谱认真，有责任心，年龄23-39

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恒辉新材料人力资源专员：1名要求;1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先2、具有2年及以上人力资源管理工作工作经验3、具备良好的沟通能力和协调组织能力，（如招聘会、培训）等4、有较强的责任心，对工作任务认真负责薪资：面议人资源绩效专员：1名要求：1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先2、熟悉绩效管理理念、方法和工具，（如关键绩效指标KPI等）3、具有一定的数据分析能力，能够收集绩效数据发现问题并解决4、具备良好的沟通能力，能与各部门负责人有效沟通5、工作认真负责，确保绩效数据准确、流程公正薪资：面议QC品质管理员：3人要求：大专及以上学历，化工、化学等相关专业优先，2年以上化验分析、质检工作经验，工作认真负责，具有良好的团队意识和敬业精神，年龄40岁以下薪资：5000-800 工作地址：潍坊临朐

临沂市沂南县招风电运维和定检现场人员

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（公司内部招聘文员）早八晚五每周固定休班诚聘办公室招聘企业带队、招聘专员10名在办公室坐班，需要有车，会开车，性格外向，有耐心35周岁以下主要负责人员招聘入职事宜，没有经验可培训驻厂负责企业带队，日常事务处理底薪提成，提成上不封顶月收入4000～10000上班地点:烟台市龙口东海旅游度假区观海绿岛华诚人力龙口分公司,

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