我公司在新疆，内蒙乌海等地有光伏，风电项目，现在缺维保人员，求有能力，能吃苦耐劳的人来保障正常供电队伍或者管理人员联系电话路先生

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作； 2、负责风机故障的排查与修复处理； 3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养； 4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排； 5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展； 6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具，严格执行交接班流程； 7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备风力发电或电力、机械类相关专业背景，持有双证（低压电工证/登高证）者优先； 2、能接受公司工作安排，具备良好的服从意识。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及安全隐患排查与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。 3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。 4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。 3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。 4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。

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常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘包装工。工作内容为简单流水线打包装盒，长白班。薪资为5000至6500元。招聘人数为10名。福利待遇包括社保、免费食宿、爱心基金、周年福利、双节福利、夏季高温福利、年度体检、白班班车等。每月20日准时发放薪资。工作地址为滨海区海港物流园辽河西二街00051号。

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

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岗位职责: 1、鸿业或天正制图 2、项目现场勘察对接 3、方案制作与预算 4、标书制作与投标 5、施工过程中的对接 岗位要求: 1、年龄:(25岁-45岁） 2、性别:(男女不限) 3、经验:(2年以上)

职位描述 一. 岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、检修维护等相关工作 2）执行定期维护及突发性维修任务 3）承担风电场日常运行与维护作业 4）根据现场主管的工作安排，落实各项具体运维事务 二. 职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2）身体健康、工作认真、踏实肯干、具备吃苦耐劳品质，无恐高症 3）具备较强的安全意识和责任心 4）执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利