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职位详情
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,熟悉主流招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习与适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,有服务意识和耐心,能适应一定的工作强度
福利待遇:单双休,五险一金,CBD5A级办公环境,年轻团队有活力,大平层共享办公环境,不加班,超长带薪年假
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
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1. 了解基础招聘知识,熟悉主流招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
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3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习与适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,有服务意识和耐心,能适应一定的工作强度
福利待遇:单双休,五险一金,CBD5A级办公环境,年轻团队有活力,大平层共享办公环境,不加班,超长带薪年假
2026-06-04 11:19
IP属地:山东济南
职位福利
大专1年以下销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘

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不需要融资 · 20-99人


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