岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，合理安排工序与人员调配； 3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准，落实质量控制措施； 4. 协调与其他班组及部门的沟通协作，推动现场问题及时解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系； 3. 具有良好的执行力和抗压能力，能适应一线工作环境； 4. 有团队管理经验者优先，能够带领班组高效完成生产目标；

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

岗位职责 设备操作与调试：独立运行全自动/半自动模切机，完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化，确保模切、压痕、排废等工序顺利实施。 质量把控：生产过程中持续巡检产品，及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛边等异常，落实首件确认与批量生产过程监控，降低材料损耗。 设备维护：执行设备日常清洁、润滑保养、易损部件更换，排查常见故障（如卡料、压力波动），协助开展检修与定期保养工作。 生产管理：依据工单组织生产任务，准确填写流程单及相关报表，监督机组人员规范作业，保障生产有序进行

岗位职责 负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理，确保当班生产任务按时完成。 按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢，保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。 负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查，督促设备点检、保养和异常上报，保障设备稳定运行。 配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置，减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 负责夜班安全生产管理，落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求，及时纠正违章行为。 控制电耗、辅料消耗和回炉料使用，降低熔炼成本，减少废品损失。 如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录，按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。 负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。 任职要求 中专及以上学历，铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验，2年以上熔炼班长/带班经验优先。 熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺，了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。 熟悉中频炉熔炼操作，能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。 能看懂工艺流程卡、作业指导书，会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。 具备较强的现场管理能力，能合理安排人员、协调生产节奏，处理夜班突发问题。 安全意识强，熟悉铸造企业安全生产和环保要求，无重大违章操作记录。 身体健康，能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作，责任心强，服从管理。

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

1. 领导和管理生产团队，确保生产目标的实现。 2. 监控生产流程，保证产品符合质量。 3. 适应两班倒。

招聘叉车工10名，要求持有叉车证，并会操作堆高车。

南京市江宁区招会做墙面(艺术漆)师傅做天鹅绒，大概百十个平方，包工包料

挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好。纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:育才大街六合小区底商【元信肤康馆】电话/：招聘女店员/店长，要求30-50岁

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

三山明天白班需要一名员工，年龄55岁左右，负责打杂工作。有意者可报名。

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单BOMn3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1. 全面主导分厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产规划，确保月度产能达标率≥100%，年度总产量达成率≥98%。 2. 协同推进生产设备全生命周期管控，保障设备综合效率OEE≥85%。 3. 带领100+人生产团队，持续优化人力配置，实现年度人工成本下降20%。 4. 构建精益生产管理体系，有效推动生产效率提升20%。 5. 搭建三级安全生产管控机制，连续三年实现“零重大事故”安全目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。 2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具，持有PMP证书者优先考虑。 3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历，熟悉IATF16949标准要求。

1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定，确保责任区域内无安全环保事故发生； 2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作，保持作业环境规范有序； 3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控； 4. 组织并监督员工开展设备点检，实时掌握设备运行状态，提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验，有3年以上车间管理经历者优先； 3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件，并依据图纸完成加工、装配与修配任务； 4. 具备班组管理能力，负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作； 5. 执行力强，服从安排，能够高效传达信息，对接车间、技术、仓储等相关岗位；具备良好的沟通协调能力，能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。 注：薪资面议

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、依据工艺规程、SOP及MBR要求，规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作，涵盖物料准备、称重、配液等环节； 2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录，并按时完成归档； 3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作； 4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订； 5、持续推进生产流程优化，解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题； 6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实； 7、承接技术转移任务，协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作； 8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向； 2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验，具有GMP国际认证经验者优先考虑； 3、执行力强，工作认真负责，品行端正，具备良好的抗压能力与职业操守。

岗位职责： 1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划，推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理； 2、全面负责现场重大技术问题的处理，涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对； 3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚，组织工装夹具设计方案的评审与优化； 4、构建并持续完善工艺技术文档系统，编制标准化作业指导文件，推动数字化制造与精益生产有效落地； 5、整合跨部门资源，对接客户技术需求，确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型或相关专业背景，8年以上锻造/机加领域技术经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术，了解齿轮热处理与表面处理工艺； 3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力； 4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

【岗位职责】 1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门，优化排产计划，保障订单交付效率。 3. 监控生产进度，及时处理异常情况，调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。 4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡，控制库存水平，减少呆滞料。 5. 优化生产流程，提升设备利用率和人员效率，协助降低生产成本。 6. 主导生产数据统计分析，编制生产报表，为管理层提供决策支持。 7. 完善计划管理体系，推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验，其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。 3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程，具备扎实的生产计划与物料控制（PMC）知识。 4. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析与逻辑规划能力。 5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力，能灵活应对多任务并高效解决问题。 6. 具备团队管理经验，擅长流程优化与效率提升。 【福利待遇】 1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。 2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。

【岗位要求】 1. 学历要求：含高中（中专）以上，最好本科学历。 2. 年龄：25至40岁，身体良好，能配合加班。 3. 从事Cable线束生产管理一年以上工作经验，熟悉Cable加工工艺及流程，能独立排线，有精益化理论及方法，并有实践经验。 4. 心态端正，具有较强的团队领导能力、沟通能力与执行力、积极主动的工作态度与强烈责任心。 5. 对Cable生产相关设备能做基本操作与调试。 岗位性质：储备干部，生产技术管理人员，能够配合出差。

岗位内容： 1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作，确保产品具备高可靠性和优异性能。 2. 编制电控系统相关技术文档，如设计标准、执行方案、测试记录等，用于项目过程的追溯与管理。 3. 处理生产过程中出现的电控故障，提供现场技术支持并开展相关培训工作。 4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态，推动先进技术的引入与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。 4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力，可迅速融入新工作环境。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范运行； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，确保账实相符； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常，收集直观数据并反馈解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录在线运行数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物一致。