声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖， 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收，听力正常， 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

岗位职责： 1.负责产品全流程质量控制 来料：制定关键元器件（塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等）检验标准与抽样方案； 过程：设立质量控制点； 成品：建立出厂检验规范，确保符合国家标准/项目技术协议； 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护； 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度； 主导内部审核、管理评审及外部认证工作，推动体系持续改进； 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析，推动跨部门协同解决及根本原因改进； 负责客诉处理、现场服务质量闭环； 评估供应商质量能力，参与新供应商审核及现有供应商绩效管理； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2.5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉电力行业相关行业标准；熟悉电力行业一二次产品； 3.精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）； 4.具备供应商质量（SQM）、客诉处理（CQE）、制程控制（IPQC）综合能力。 5.强烈的责任心和原则性；优秀的跨部门协调能力与团队领导力

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

1. 负责加工产品零件的过程检验、并按要求记录； 2. 负责测量数据按要求进行整理分析，及时准确提供相应测量报告； 3.负责精测间相关设备的操作，维护和保养； 4.负责统计不合格检测信息并汇报，传递到相关部门，跟踪不合格品处理； 5. 负责公司测量工具和设备的归口管理，监督现场的使用情况； 6. 参与公司质量问题客诉、内部批量质量问题、重复质量问题的分析工作； 7 .负责参与新产品检验方案的确认工作； 8. 完成上级领导安排的其他临时事项。 任职资格： 1.40岁以下，机械行业优先，中专及以上学历； 2.精通三坐标（硬性要求）、圆度仪、轴类光学机、粗糙度轮廓仪，及通用量检具的使用； 3. 精通机械加工图纸的识图，常用检具的使用及维护； 4. 3年以上检测相关经验； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班，学习能力强，原则力强。

百得电动招聘FETC测试岗位，常年招聘，薪资实发300元/天。要求年龄在20至40岁之间。白夜班薪资均为300元，其中包含240元基本工资和60元留任奖。要求发薪日（每月5号）在职打卡，否则待发工资将按底薪2660元加加班费计算。吃饭免费，当天可安排宿舍，住宿费为350元，水电费平摊，商业保险为85元。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

一、任职要求： 1.药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历。 2.具有委托项目的对接、方法转移或项目管理经验者优先。 3.熟悉药品 GMP 管理规范、熟悉药典要求及委外项目与 QC 实验室对接转移工作流程的合规管理。 4.具备良好的文件书写能力、体系文件起草与审核能力，能独立完成 SOP、方法转移报告等文件编制，能队里审核 COA、原始记录、色谱图谱及检验数据。 5.熟悉数据完整性要求及审计追踪，了解 OOS/OOT、偏差、变更流程。 6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能够与委托单位、生产、研发、注册等高校对接。 7.工作严谨细致，责任心强，做事有条理，原则性强，具备风险意识。 8.熟练使用 offer 办公软件，能独立撰写报告、具备文件与资料管理能力。 9.能适应出差 二、岗位职责： 1.负责委外原料药、委外制剂相关 QC 体系文件、SOP 等的起草、修订、审核、培训及归档管理，确保文件合规。 2.负责委外原料药项目与委外机构的对接沟通、项目进度跟踪、质量检测的风险把控。 3.负责审核委外原料药项目的分析方法转移实验方案及相关技术文件的审核，确保符合药典及公司质量标准。 4.负责委外原料药项目工艺验证投产前相关物料的检验报告的确认，对数据的完整行、结论的合理性进行把关，确保项目与 QC 的顺畅对接。 5.负责审核委外制剂项目 QC 相关分析方法转移确认方案的起草、审核，及委外制剂项目 QC 全过程的对接，跟踪实施进度并整理总结报告。 6.负责对接委外制剂项目涉及检验相关的异常、OOS/OOT 等实验室事件的调查问题处理，提供文件支持与技术评估。 7.配合内部审计、客户审核及官方检查，负责委外原料药，制剂项目相关资料准备、现场应答及整改跟踪。 8.跟踪国内外药典、药品法规及数据完整性要求更新，推动相关文件与工作；流程持续合规优化。 9.完成部门负责人安排的其他委外原料药、制剂项目的相关工作。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

管系生产主管 舾装主管 结构 QC 机电 QC 涂装QC 电气QC英语好的优先 包住，加班一比一。500-600有意可以加微信

淮安市清江浦区招水电

岗位职责 1、负责中信银行信用卡、亲情附属卡、银行权益产品的推广办理，完成基础营销指标； 2、定点驻点办公（盒马商圈、加油站、大型商超），线下合规获客，场景简单、人流量稳定； 3、协助客户整理申请资料、指导面签激活、讲解信用卡权益及使用规则； 4、维护存量客户，解答用卡问题，挖掘附属卡、二次业务机会； 5、严格遵守银行合规要求，把控进件风险，完成团队日常工作安排。 任职要求 1、全日制大专及以上、专业不限； 32周岁以下，特别优秀者放宽到35周岁 2、接受无经验、零基础，公司统一带薪培训； 3、性格开朗、沟通顺畅，想赚钱、能吃苦； 4、征信良好，无不良记录，服从团队安排； 5、想长期做金融、稳定晋升、有团队发展意愿优先。 薪资福利 1、无责底薪+高额开卡提成+亲情卡奖励+月度绩效+季度奖金，上不封顶； 2、法定节假日休息、节日福利、定期团建； 3、完整晋升体系：专员→组长→主管→团队经理（内部竞聘优先提拔老人）； 4、纯线下正规银行岗位，工作稳定、履历含金量高； 5、新人一对一带教，快速上手出业绩。 工作优势（区别普通销售） 1.不用自己瞎找客户：定点驻大流量点位，客源稳定 2.银行正规编制外包体系，合规正规 3.应届生可积累银行金融工作经验，利于长期发展 4.多劳多得，适合想踏实赚钱、想晋升管理的年轻人

常州市天宁区加固注浆工，只要一个开注浆钻机师傅。

寻找下午有空闲的师傅，有一些门板需要安装，地点在苏州市一体化示范区阳刚科技集团产业园。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

中海信电器厂，大量招聘正式工，招聘如下： 1、外观QC：2名 员工愿意做就行， 2、测试QC： 5名 懂些电脑员工 3、IPQC：1名，懂电脑员工 4、打螺丝：3名，熟手，男女不限 5、包装工：3名，员工 全招正式工， 薪资待遇（正式工普工）： 经录用，办理社保（五险一金）+底薪2700元/月+加班费+包住宿+餐补400元/月+全勤奖100元/月+绩效0～3500元+工龄奖（试用期满半年25元/月工龄奖），员工可享受最高250元工龄奖。 5天8小时工作制，平时加班23.28元/小时，周六/日加班31.03元/小时，法定节假日46.55元/小时，月综合工资4500-7500元左右。 工章地址，赛兔科技园附近

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

高新半导体企业急招 组装测试技工10人 恒温空调洁净车间｜坐班为主，干净无重活 综合6000-7000/月，入职即买五险一金 包一日三餐+包住 免费体检，不用自己掏钱 节日福利、生日福利、开工红包，认可社会工龄，法定带薪假期齐全 岗位：流量控制器组装、调试、测试 要求：男女不限，18-40岁，高中/中专以上，会基础电脑操作，视力正常，接受两班倒、连体无尘服 温馨提示：洁净车间禁带手机、烟、打火机，厂区无烟区

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

在招岗位有普工 质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合234/小时，月工资7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费 25.93元/每小时 2倍加班费 30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

岗位职责： 1、负责编制项目相关的DVP文档，并组织制定配套的测试方案； 2、负责开展内部试验操作并撰写相应的实验报告； 3、负责试验样品的统筹管理及后续处理工作； 4、参与实验室管理规程的建立并推动落实执行； 5、负责试验设备的日常维护与周期性校准； 6、负责试验过程中TIR文件的编制工作； 7、负责对外协实验室进行评估，并跟进外委试验进度； 8、支持TS16949及ISO14001体系的实施，推动持续优化； 9、与产品开发团队保持沟通协作，履行实验室相关职责； 10、参与产品报价阶段中试验成本的核算与评估； 11、承担产品测试工装的设计、验收及迭代优化任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械、电子等工科相关专业； 2、具备较强的英语听说读写能力； 3、熟练使用二维/三维制图软件等相关工具； 注：本岗位为储备人才培养岗，表现优异者可获得转正机会。

岗位职责： 1. 负责受理客户端关于我司产品品质异常的反馈/投诉, 主导异常结案&验证其有效性;8D报告回复。 2. 制作产品检验标准，协助处理生产线品质异常标准的判定; 3. 主导客户退货的原因分析/返修和改善; 4. 负责产品的品质管理； 5. 负责应对客户不定期工厂审核； 6、按客户审厂要求，准备应审资料，参与客户现场审核及后续问题改善推动。 任职资格: 1、大专以上学历，至少有3-5年大中型电子厂经验;熟悉8D，QC七大手法，FMEA等品质工具。 2、熟悉相关PCBA制程，标准，熟练掌握品质控制方法。 3、熟知客户审核验厂流程和要求，有独立应对客户审核经验。有大客户审厂应对经验优先。 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析、解决对策；熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验。 5、办公软件操作熟练，有一定英语基础。

一、熟练掌握本岗位所需的相关分析软件； 二、整理客户资料，输出可测性分析报告； 三、依据客户需求确定测试点位，编制夹具钻孔及其他加工文档； 四、编制夹具生产及发货所需的技术文件； 五、持续优化资料分析规范，确保满足各类客户的个性化要求； 六、工作态度严谨，具备高度的责任感与敬业精神；

江苏省南京市浦口区桥林街道紫峰研创二期1号厂房(百合路121号) 临时工做一天，视力要好

【岗位职责】 1. 针对国内外客户安规相关需求进行偏差分析和沟通，负责安规开发活动策划，完成安规设计方案制定，通过正向设计确保产品符合客户要求； 2. 负责能源类产品（PCS，光伏逆变器，光储一体机等）安规设计与评审，包括原理图、PCB布局布线、结构等的安规设计与评审，确保产品安规性能；在设计和测试过程中，输出设计和测试总结、案例以及CHECKLIST； 3. 进行产品的安规测试，包括测试方案的制定、测试报告的拟制，以及测试问题的提交和整改； 4. 配合进行实验室的建设，以及相关仪器的申购，建立实验室质量体系，符合相关认证机构的认可和CNAS的认可要求； 5. 熟练应用PROJECT制定项目计划，并能推动相关资源，按进度、按质量完成项目目标； 6. 具备良好的沟通能力，与各开发部的接口人建立良好的沟通，收集开发部对安规的需求；具备良好的推动能力，能将安规的规范、CHECKLIST等落实到各开发项目中。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气相关专业； 2. 6年以上工作经验，至少4年以上（含四年）安规相关工作经验，熟练掌握电源行业或者工控行业产品安规标准，如IEC/UL62368-1, IEC/UL61800-5-1, IEC/EN62477-1, IEC/EN 62109-1/2, IEC 62040； 3. 了解绝缘配合安规标准，如IEC60664-1或者GB/T16935.1等； 4. 了解工控行业公司产品开发流程，有在相关行业公司从事产品安规工作经验者优先； 5. 要求具备良好的英语阅读能力和交流能力； 6. 勤奋、踏实，有较强学习能力和承压能力。

两个方向： A、测试接口人（熟悉汽车测试相关工具及流程，具备项目管理或测试经验，有技术背景者优先） B、座舱测试 职位描述 1.负责产线的装配、功能验证与交付执行，保障产品在制造环节满足设计规范与品质要求。 2.配合研发团队或客户进行现场异常分析，协助故障重现、问题定位及日志采集等工作。 职位要求 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历 2.具备2年以上智能座舱领域测试经历，有主机厂现场支持经验者优先 3.掌握座舱系统各功能模块的测试方法，包括：主界面、车辆控制与设置、USB音频播放、USB视频播放、方向盘按键等 4.熟练操作常用CAN通信工具，如PCAN、同星CAN设备等 5.持有有效驾驶证者优先考虑

1.具备电子厂软硬件测试经验者优先 2.掌握基本的电子技术知识 3.熟练使用办公自动化相关软件 4.能够对测试工具及设备进行设计、保养与维护

适航测试工程师 职责描述： 1. 学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类软件； 2. 参与软件高层需求、系统设计及源代码的审查工作，识别并记录潜在问题； 3. 开展嵌入式软件测试活动，涵盖测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析； 4. 实施需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估，并依据分析结论提交问题报告或补充测试用例； 5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程要求； 6. 与项目团队成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。 任职要求： 1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备基础的软件测试理论知识； 3. 熟悉C或C++编程语言，具有一年以上适航相关测试工作经验； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作； 5. 英语能力良好，需支持现场测试工作

【岗位职责】 1. 无菌小鼠的饲养管理，隔离包建立和无菌环境维持。 2. 内外部项目执行，包括实验方案解读、AP申请、Timeline制定、实验操作、小鼠异常情况反馈与处理、数据整理和归档等。 3. 常用实验物料的准备、试剂配置、粪菌提取和物品灭菌等。 4. 无菌实验操作，包括隔离包和生物安全柜内小鼠给药、采血、荷瘤、血糖检测、解剖取材等。 5. 实验数据整理，包括实验记录、数据录入、数据分析和作图等。 6. 新实验技术及方法的探索和建立，SOP的撰写和修订。 7. 新员工的培训带教，包括技能和项目执行流程带教。 8. 实验仪器设备的使用、维护保养和固定资产管理，屏障设施及实验室标准化管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，或从事小鼠繁育、动物实验相关工作半年以上； 2. 畜牧兽医、实验动物、微生物、药学、生物工程等相关专业； 3. 具备基础的小鼠实验操作技能。

工作职责： 1. 制定氢能源相关软件系统的测试方案，设计并实施涵盖功能、性能、安全等多方面的测试用例。 2. 主导自动化测试体系的构建与持续优化，提高测试执行效率与覆盖面，支持产品的高频迭代需求。 3. 记录并跟进测试中发现的缺陷问题，协调开发团队完成修复，确保产品交付质量达标。 4. 参与需求分析及技术方案评估，从测试视角识别潜在风险并提出改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上软件测试工作经验，熟悉标准测试流程与常用方法，掌握黑盒、白盒测试技术。 3. 熟练使用至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或编程语言（Python、Java），有自动化框架搭建经验者优先。 4. 具备较强的故障分析能力与团队协作意识，能够独立推动测试任务顺利完成。 5. 具有工业类软件或能源行业测试背景者优先考虑。