岗位职责： 负责电机原材料、生产过程（定子、转子、总装）及成品的质量检验与监控，确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求，预防批量质量问题的发生，持续推动生产过程的质量改进。 任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业； ②工作经验： 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验，熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点； ③技能掌握：了解电机基本原理、构造和常用材料，能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件，熟悉常用计量器具和电机测试设备（如耐压测试仪）的操作与日常保养，了解基本的质量管理知识和术语（如抽样检验、不合格品控制、8D报告等）。 ④综合素养：沟通表达能力强，具备良好的职业道德与保密意识。

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

主要从事阀门检测，实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元，实习结束，能独立操作，正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排.年龄20至50岁

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

扬州高邮地区招聘数名打磨工，薪资待遇优越，提供食宿，长期有活，工资发放可靠，工作稳定，可工作至年底。

盐城市阜宁县招、氩弧焊、成型好看，350一天，人走账清

连云港市连云区板桥镇招光伏板安装，在固定工位安装，看好了，不去海里，只装檩条和板子（710的）18一张，首月结80%，以后每月结全支，管住不管吃，要干过的，要个人不要团队！

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全熔透二保焊工！进场考试3G4G探伤。混子勿扰！ 能吃苦耐劳者优先 特别提醒！能焊探伤的联系！ 需要70位精英二保杀手！

【招聘要求】18-45岁，打螺丝，焊锡，组装，测试，打包【吃住环境】包住包吃，8-10人间宿舍，车间不能带手机【上班时间】8点-21点，每天工作10-11小时左右，月休2-4天[面试时间】身份证原件+2张复印件每天下午1:30-2:00厂门口集合 【工作地址】广州南沙

1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有一年以上钣金行业品质工程师经验，熟悉钣金加工全流程，了解通讯设备的机箱机柜生产工艺及行业标准优先，； 3、熟悉IS09001/14001等质量管理体系；

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

一、招工要求 1、会填表写字 2、要住宿带上行李，当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工22-24元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，人走账清。 三、招聘岗位 1、公司主要生产手机组装及电子产品，岗位：组装、测试，包装、质检员，贴标签，坐着上班。 2、坐着上班，独立岗位，空调车间，穿普通工衣、工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、进厂当天发饭卡，员工不需要自己充值钱，自选餐形式。 2、住宿免费，宿舍4-6人间，配备热水器、空调、独立卫生间，免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境。

汽车配件、内饰质量工程师 包吃 社保

42岁以下，穿无尘服，空调车间，坐班

1、首件确认： 严格按照SOP（作业指导书）和客户图纸要求，执行产线开机前的首件确认工作，确保产品参数符合标准。 2. 巡检监控： 对生产制程进行定时巡检,抽检执行 3、各类改善对策定期确认 4、报表记录： 如实填写巡检记录表、首件记录表及不良品报废单，确保数据真实可追溯。 【任职要求】 1. 20-40岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具；能看懂简单的工程图纸或线束排版图。 3. 工作严谨，原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 初中及以上学历，视力佳

招聘要求：18-48周岁， 工作内容：生产电脑键盘，全坐班 班次：大部分两班倒 综合工资：6000-7500元/月 发薪：每月15号发放薪资 食宿生活 管三餐，不上班也可以在食堂就餐 宿舍离厂区步行约10分钟 厂区旁边有大型商超，生活购物方便 入职体检免费

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1. 按照作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本机械常识者优先 2. 无经验要求，有制造业装配经验者更佳 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

1.工作内容：按照生产计划和工艺要求，完成产品加工，有带教 2.工作时间：周一到周五8：30-17:30，周末双休 3.薪资待遇：月薪4000，包吃 4.工作要求：40岁以内

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物流顺畅 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、流水线操作经验者优先 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

电商服装/巧克力质检员 常白班09：00-21：00 吃饭休息1.5小时 20元/小时，210元/天， 5500-6500元/月， 17-45周岁， 包吃，男女不限

【岗位职责】 1. 负责光模块生产过程中的故障分析与定位，解决组装及测试环节的技术异常； 2. 主导失效分析流程，通过实验验证确定根本原因并制定纠正预防措施； 3. 协同研发与工艺团队优化产品良率，提升量产稳定性与可靠性； 4. 建立并完善FA技术文档库，输出标准化的分析报告与改进建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的光电通信理论基础，熟悉光模块结构与工作原理； 2. 掌握失效分析方法论，能熟练使用相关检测仪器进行问题复现； 3. 拥有较强的逻辑思维能力与跨部门沟通协作能力； 4. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析驱动质量改进。