盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。

有一定工业厂房土建装饰修缮项目管理经验能熟练统计工程量和核算成本报价

资料，协调，安全监护

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

现场管理生产

招土建工程项目经理，现场生产经理，资料员，安全员，工地现场财务会计，工程在江苏省泰州市，以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接，薪资面议

岗位职责： 1、负责B2C物流专线小包渠道的开发工作，从客户视角出发梳理完整的业务场景与实际需求，结合不同国家市场特性进行产品创新设计，输出相应的产品MRD及PRD文档； 2、主导产品项目的全过程管理，协同IT、业务、运营等相关团队高效推进项目落地，对产品的实施效果和业务成果承担责任； 3、定期按周/月汇总内部各端需求，并对产品需求进行统一规划与统筹管理； 4、依据渠道发展及系统功能迭代情况，及时调整并更新报价策略、折扣政策以及物流产品说明文件； 5、结合客户需求反馈、市场调研数据、产品推进节奏及物流质量监控报告（如成本、时效等分析），提出针对性的产品优化建议，包括渠道优化与系统功能升级需求； 6、围绕公司整体战略目标制定季度与年度产品发展规划，明确各产品线月度业绩指标（如货量、成本等），并持续跟踪目标完成进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上专线小包物流渠道开发工作经验； 2、熟悉跨境电商领域的物流渠道建设，掌握客户核心物流诉求； 3、有专线小包渠道开发背景者优先考虑，能够完成全链路资源的整合与协调； 4、对数据敏感，具备较强的洞察力，能准确识别问题并开展系统性分析与解决。

岗位职责 一、需求分析与规划： 1、深度对接公司高管及业务负责人，洞察经营决策中的关键场景，提炼管理报表的核心诉求，搭建涵盖GMV、利润率、用户生命周期、库存周转、流量转化等核心维度的指标体系。 2、针对不同管理层级（如CEO、业务线负责人、区域经理）设计分层数据看板，支撑战略制定、目标分解与执行过程追踪。 二、产品设计与落地： 1、牵头推进管理报表类产品从0到1的建设工作，完成指标体系构建、数据模型设计及可视化交互方案（如驾驶舱布局、下钻分析、预警通知机制）。 2、联合数据开发团队明确数据口径、规划数据仓库架构（ODS/DWD/DWS/ADS）、设计ETL流程，保障数据准确性和时效性（T+1或实时同步）。 三、数据驱动业务优化： 1、结合报表使用反馈，推动指标统一管理、数据链路可追溯等治理工作，增强数据可靠性与透明度。 2、运用AB测试、归因模型等分析方法，评估管理策略成效，并持续迭代报表功能以提升决策支持能力。 四、跨部门协同与项目管理： 1、协同业务团队、数据中台及BI小组，协调需求优先级与实施节奏，确保项目按期交付。 2、建立数据产品使用规范和培训机制，助力业务团队提升自主数据分析水平。 五、任职要求 1、5年以上数据产品经理工作经验，主导过至少2个管理报表或B端数据产品项目，具备电商、零售行业经验者优先。 2、熟练掌握SQL及常用数据分析方法，了解数据仓库建模、埋点方案设计，熟悉主流可视化工具（Tableau/FineBI/QuickBI）。 3、理解电商领域核心财务与业务指标（如收入、成本、利润、利润率、库存周转率、总资产报酬率（ROA）、净资产收益率（ROE）、用户分层漏斗模型）及其在决策中的应用场景。 六、能力要求： 1、具备优秀的业务抽象能力，能将非结构化的管理需求转化为清晰的数据产品解决方案。 2、了解主流数据技术组件（如Hive/Flink/ClickHouse），可与数据工程师顺畅协作。 3、以结果为导向，善于利用数据影响高层决策（如资源配置、策略优化）。 加分项： 1、拥有经营分析或财务分析背景，熟悉预算管理、成本分摊规则。 2、对AI技术应用有一定认知，如预测模型、自动化洞察生成等场景。

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产目标按时高质量达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与维护管理，提高设备利用率，控制运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效率； 5、落实安全管理制度，监督现场安全生产，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产方案，改进工艺流程与产品布局。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队引领能力与人员统筹经验； 3、善于跨部门协作，推动内部高效协同与信息畅通； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、重视市场导向，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘岗位为厂长，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿投！

格腾车间操作工 工作地址:常州钟楼经济开发区星港路65-3 两班倒 打卡21元一小时，有效计薪10.5小时 打磨、挂件、自动焊接、冲压等岗位，打磨、挂件、自动焊接、冲压等岗位 50岁以内

淮安清江浦招工地小工/杂工，8.00到，爬5米高，中午供饭，一天九个小时，日结

苏州虎丘招电焊两头活

南通市崇川区招工地小工/杂工

中冠一手单 总价23.5税后，人多➕【武进区-极太汽车配件】17日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 ✅【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 ✅招聘岗位：高冲，后勤。 ✅【工作时间】8：30～20：30。 ✅薪资待遇：总价23.5，员工发22，1.5元/长线（后期价格有变动会提前通知） ✅【工资发放】每月15号 ✅【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 ✅【面试要求】：需携带身份证原件 ⚠黑龙江省、少数民族以 ⚠ 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号 驻厂电话：

诚聘，成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人：李主任 如果打电话未能接通，可以多打几次给李主任。

岗位职责： 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施，保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控； 2、对接各协作部门及分包单位，及时处理施工过程中出现的技术与管理难题； 3、落实现场安全文明施工监督工作，确保作业规范符合行业标准及公司要求； 4、参与项目竣工验收流程，协调解决交付前存在的各类遗留事项； 5、不断优化施工方法与流程，推动项目管理效能持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，精通施工流程及相关技术规范； 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 3、能妥善应对突发状况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、持有一级建造师执业资格证书（国家认可）者优先考虑； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、具备良好协调能力，善于识别问题并推动解决，能适应现场艰苦条件。 项目地点：安徽阜阳临泉，薪资待遇面议

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排和资源配置，确保项目按计划推进 2.监督现场安全文明施工，落实各项安全管理制度，预防安全事故的发生 3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程资料真实完整 5.指导并考核现场管理人员的工作绩效，提升团队执行力与专业水平 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有大型项目生产管理实操经历者优先 2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，接受项目制工作模式 5.学历不限，持有一级建造师证书者优先考虑

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

岗位职责： 1、负责公司私家车保险类产品的日常运营，维护客户关系，客户资源由公司统一提供； 2、通过线上方式与客户保持沟通，推动业务达成，包含后续续保及二次开发，无需外出跑客户； 3、提供专业的带薪岗前培训，快速上手工作内容。 工作要求： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作电脑，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、积极进取，有较强的责任感和职业发展意愿。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构：基本底薪+业绩提成+节日福利+激励奖金+工作餐补等； 3、配备系统的培训体系，涵盖新人指导、岗前学习、在职提升及晋升通道培训，助力员工持续成长； 4、享受多重福利补贴：节庆礼品发放、重大节日过节费、高温津贴等，同时享有带薪年假。 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，国家法定节假日按规定正常休假。

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

岗位职责： 1.负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2.依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3.全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4.负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5.落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6.参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： ·工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：负责车间安全管理，包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训，定期开展安全检查与应急演练，防范安全事故。​ 2.生产计划与执行管理：依据销售订单和库存情况，制定并分解车间月度、周、日生产计划， 3.实时监控生产进度，协调解决设备、物料、人员等突发问题，确保生产计划按时交付。​ 4.质量与安全管控：严格执行食品安全生产法规（如《食品安全法》）和企业质量标准，确保产品符合国家及行业要求。​ 5.6S管理：严格执行生产现场6S管理，保持生产现场整洁有序，达到公司6S既定要求。 6.人员与团队管理：建立清晰的岗位职责分工，协调班组间协作，营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会，传达生产要求、质量标准和安全规范，同步车间运营情况。​ 7.成本与设备管理：控制生产过程中的成本消耗，包括原料损耗、能源（水、电、气）使用、包装材料浪费，提升资源利用率。根据生产数据（如产量、合格率、能耗），分析生产效率瓶颈，提出改进方案并推动落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.专科或以上学历，专业不限； 2.具备5年以上快速消费品（食品行业优先）生产管理工作经验； 3.具备扎实的食品理论知识，熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识； 4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能，能够运用先进的管理方法和工具，提高生产效率和产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识，能够及时解决设备运行中的问题，确保设备正常运行； 6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力，高度责任心，强有效的执行能力； 7.熟悉安全生产法规，具备事故预防和应急处理能力； 8.较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及良好的心理承受能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典（抽奖活动）等； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续优化生产工艺流程，提升作业效率、降低制造成本，落实安全作业规范； 3、统筹设备维护计划，监督执行保养工作，确保生产设备稳定运行，减少非计划停机； 4、组织开展员工技能培训与团队建设，增强人员专业能力与整体协作水平； 5、及时应对生产异常情况，协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求： 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验； 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性和执行力； 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系； 4、具备较强的问题诊断与分析能力，推动生产系统不断优化与创新； 5、能胜任高节奏工作压力，具备快速响应和处理突发事件的综合素质。

1、独立完成走心机的调机与工艺参数优化，依据图纸要求实现高精度零部件加工 2、负责操作人员的工作分配与任务调度； 3、制定作业人员绩效评估方案并规划日常作业计划； 4、组织作业员技能培训，加强现场管理与劳动纪律执行； 5、及时处理生产过程中出现的质量异常及设备故障，反馈问题并协同推进产能提升； 6、监督现场5S管理措施的落实与执行； 7、跟进现场质量响应机制，审核并签署不合格品临时管控检查记录； 8、承担各区域产品经理与人力资源部门同一线员工之间的信息传递与协调职责； 9、执行上级交办的其他工作事项。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及制造流程，通晓制造型企业生产、物流与技术环节的运作流程； 5、具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析与解决实际问题；

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

负责整理生产数据，反馈信息，人员资料整理等事项