
生产副总经理
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。
2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。
3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。
4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。
5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
母粒/纱线产品开发负责人
2-3万元/月
产品经理5-10年本科服饰面料
岗位职责:
1、围绕公司新材料研发方向,开展功能性母粒的配方开发与实验探索;
2、承担母粒样品的小试制备工作,涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节;
3、协助推进纤维纺丝或复合材料的中试运行,参与工艺参数优化及实施落地;
4、搭建并维护配方与试验数据系统,编制研发报告及标准化工艺资料;
5、协同技术团队完成设备调试与实验过程中的安全管理工作;
6、撰写相关技术专利文件,支撑项目申报与知识产权体系建设。
任职要求:
1、具备环保、光学、阻燃等功能性添加剂母粒研发经验,熟悉PET/PA6/PP等材料体系;
2、具有与纺丝厂或复合材料中心协作开展中试的实际经历;
3、有跨部门协同推进项目的经验,具备一定的技术文档编写能力;
4、思路清晰,具备良好的沟通协调与执行能力;
5、能适应中试、纺丝试验等所需的短期出差安排;
硬件产品管理培训生
7000-9000元/月
产品经理经验不限本科需求分析项目管理使用场景分析产品/版本迭代Axure墨刀C端产品
在这里,你将亲身参与定义下一代游戏主板
【岗位职责】
1. 产品规划与全生命周期管理
主导消费级主板产品的战略规划,深度参与从需求构想到量产落地的完整开发流程,亲自定义新一代X86平台主板的产品形态与关键技术特性,让创新想法转化为实际产品,切实影响市场表现与用户口碑。
2. 市场分析与竞品研究
配合开展行业趋势研判、典型使用场景拆解及主流竞品对比分析,输出市场需求报告与产品规格文档,为产品定位提供有力支撑。
3. 产品开发协同与项目推进
全面融入产品研发各阶段,参与硬件方案设计、成本结构评估、关键节点把控及上市前验证工作,作为核心协作成员积累端到端的硬件产品实战经验,夯实专业能力基础。
4. 产品迭代与持续优化
整合用户反馈、售后数据及玩家社区建议,联动研发、制造等多部门推动功能改进与版本升级,完整经历产品由初代到成熟的演进过程,体会产品成长带来的价值满足感。
5. 行业交流与生态互动
有机会出席国内外专业展会(如ComputeX)、硬件发布会及技术论坛,协助对接核心DIY用户群体与数码领域意见领袖(KOL),参与技术沟通与需求采集,提升市场敏锐度。
【我们期待这样的你】
1. 2025届/2026届重点高校本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业优先;
2. 英语表达顺畅,具备跨文化沟通意愿,善于从全球视野审视硬件产品发展方向;
3. 热爱硬件技术:热衷电脑组装与调试,熟悉主流主板型号(如B660/B760/Z790)、显卡及电竞外设配置;
4. 有科技类项目实践、硬件相关实习或竞赛经历,或长期运营/关注数码自媒体、DIY爱好者社群,能体现动手能力与表达能力者优先;
5. 思维条理清晰,具备良好协作意识,责任心强,学习能力强,能够快速适应硬件行业的高效节奏。
【发展路径与培养机制】
本岗位致力于培养兼具技术理解力、市场洞察力与产品运营能力的复合型人才。你将:
1. 加入“繁星计划”专项培养体系,由资深产品负责人亲自指导;
2. 深度参与至少一个完整产品周期,构建从概念到上市的全流程认知框架;
3. 逐步涉足产品策略制定、成本管理、供应链协同及市场联动等多元实战场景;
4. 在成熟产品平台上系统掌握硬件产品方法论,为未来独立主导产品线打下坚实基础。
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇与完善的应届生福利体系;
1. 开放、专业、结果导向的团队氛围;
2. 持续开放的技术培训与产品管理学习资源;
3. 清晰的职业双通道发展路径(专业深耕与管理拓展)。
产品设计师
2-3万元/月
产品经理3-5年本科海外个护
岗位职责:
1.市场洞察与产品创新:深入研究欧美市场需求,结合竞品动态、季节性趋势及市场规模评估,精准识别客户痛点与需求,打造高竞争力的差异化产品,持续拓展品类SKU,确保完成公司既定开发目标。
2.产品策略与规划执行:充分掌握TikTok平台运营机制,独立完成产品定位工作,撰写专业级开发分析报告,内容涵盖市场调研、需求解析、核心卖点提炼、差异化设计、盈利模型测算等,体现扎实的数据分析与整合能力。
3.竞品监控与迭代优化:持续追踪竞品表现,重点分析用户负面评价,推动拟开发产品的功能与设计改进,增强产品市场适应性与竞争优势。
4.合规审查与风险防范:严格执行平台合规要求,熟练开展专利检索与侵权初步判定,及时响应用户反馈,优化产品策略,有效规避违规及知识产权风险。
5.供应链建设与管理:主导产品供应链的开发与优化,实地考察并评估供应商资质,构建稳定高效的供应网络,合理控制成本,保障供货连续性;牵头推进产品上线后的版本迭代。
6.质量管控与售后服务:严控产品质量与包装标准,杜绝瑕疵品流入市场;协同收集客户投诉信息,与生产方高效对接,快速落实问题解决方案。
7.全周期产品运营管理:制定新产品开发整体计划,统筹设计、模具开发、试产到批量生产的全流程,对最终成果负责;坚持精品化发展方向,谋划产品长期布局与竞争战略。
8.跨部门协同支持:配合编辑与销售团队完善高质量商品页面,定期复盘销售数据并提出优化建议;联动采购与客服部门处理产品异常及售后事务,推动产品持续升级。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历
2.工作经验:具备3年以上相关工作经验,有美妆个护类目产品开发经历者优先,熟悉跨境电商产品开发全流程。
3.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力,能从数据中预判产品发展趋势;
4.拥有优秀的逻辑思维与独立思考能力,善于从用户角度挖掘潜在需求;
5.对产品生命周期及价格波动具有准确判断力,可灵活调整开发方案;
6.综合素质:沟通协作能力强,责任心强,具备良好职业素养,学习能力与应变能力出色。
苏州追觅扫地机器人急招资深软件产品经理月薪40-60k,
4-6万元/月
产品经理3-5年本科
资深软件产品经理(资深 and 小组长储备)
一、岗位职责:
1. 负责C端扫地机器人软件的产品生命周期管理,包括产品规划、项目跟进、迭代计划等;
2. 通过市场、竞品、用户等多种方式,分析和理解用户需求,设计具有创新性和竞争力的功能与体验;
3. 协调产品、设计、研发等团队,整合各方资源,推进产品上线。
二、任职要求:
1. 本科以上学历,40周岁以内、5年以上经验;
2.优秀的逻辑与批判性思维,善于进行数据分析并具有较好的演讲能力;
3.良好的沟通技巧与倾听理解他人的能力;
4.具备AI视觉、SLAM、清洁策略等模块经验者优先——高级软件产品经理(偏TPM方向)
三、薪资待遇:月薪40-60k、年15-18个月薪资12+3-6个月年终奖、七险一金;
四、工作地址:苏州吴中区追觅科技园;
电工小工
有点经验就行!!!包过
苏州吴中园区光伏设备罗博特科,
电工小工24元,
电工中大工35
吃饭公司充卡660元,吃饭免费
不住宿最好,。
工期两个月左右,
满一星期可以预支
下午1点现场面试
☎
测量员
测量员
工作地址:莱克新能源
力气大,有相关经验优先,没有经验高中及以上学历也可以,有相关经验优先
20-48岁高中及以上学历
针灸推拿1-2人
苏州十年老店招聘盲人推拿师各 1 名,,45岁以内,要求手法柔和有渗透力,能解决客人的疼痛需求,能推卡推项目推钟,做事认真肯吃苦,本店生意好,只要有技术包你挣到钱,治疗手法优先录用,一个钟36,点钟加2,点钟过排,精油开背一块钱一分钟,刮痧拔罐15,会做手持艾灸优先录用,会足疗优先,保底5000 二个月,,充卡有提成,能力强的可长保,后期可谈,店内师傅月收入都在5500- 8000,上班时间早班10.30到11.30 晚班10.30-11.00, 店内有单独休息间,环境好,不吃外卖,,有宿舍,周边生活便利,诚心的联系,喜欢东问西问的就算了,本店人员都是很好相处,电话,电话详细聊,
电工长期月结
电大工、电中工、钳大工、钳中工
工作地址:江门项目
电大工51/H,电中工45/H,钳大工47/H,钳中工41/H,长期
满月
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署;
2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务;
4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作;
3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备应变处置能力,善于沟通协调;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标;
9、具有较强的保密观念,严守工作信息。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、具备大专或以上学历。
储备组长
6000-9000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
1.根据工艺路线,进行试生产组装,校对核实工序卡,提出修改意见,给员工示范产品组装
2.根据工段排程,进行配料申请,按配料单接收和复核物料,并对退货进行记录提交
3.对工位器具、生产设备进行检查
4.根据作业指导书,与PQC共同分析不良原因
5.根据工段排产单进行派工复核记录并提交
6.班前/班后会对定额,配料,不合格问题点进行公布
7.对现场进行6S管控并持续保持;
8.了解员工家庭及个人情况,对员工进行管理
9.对小组员工进行培训
项目经理(新能源领域)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科现场项目管理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度,确保项目运作合规有序;
2、全面统筹项目施工组织与工程质量管控,深入分析工程承包合同条款,制定项目整体管理方案,切实履行合同约定,并主导工程款项回款工作;
3、牵头或参与编制项目施工组织设计和质量计划,组织拟定总体进度安排、专项施工方案以及质量、安全等方面的保障措施,并推动落实执行;
4、主导(或参与)项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部承包工作,对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理;
5、依据公司年度、季度、月度施工生产目标,组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划,并编制相应的人力、材料(含周转工具)、构配件、机械设备及资金使用计划;
6、科学调配施工现场各类资源要素,妥善协调与建设单位、设计单位、政府监管部门及分包单位之间的关系,及时处理施工过程中出现的问题,保障项目管理目标顺利达成;
7、配合各级职能部门、上级单位及地方主管部门对项目的检查、监督和审计工作,定期向主管领导汇报项目进展情况;
8、建立健全项目成本核算机制,强化预算与成本控制,重视成本数据反馈,发现问题立即整改,按月开展成本分析,或根据分部工程完成节点适时组织成本评估,确保项目团队全面掌握经营状况和收支计划执行情况,实现开支的有效管控;
9、加强工程技术资料的归集与管理,及时完成各类签证手续,积极办理与建设单位及其他相关方的结算和索赔事宜;
10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作;
11、负责公司内部各职能部门间的沟通协作;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
3、具有5年以上施工现场项目管理经验,熟悉新能源、厂房、房建类工程项目流程,具备EPC总承包项目经验者优先,曾担任项目经理及以上职务者优先;
4、精通各类施工技术规范,熟练操作常用办公系统及软件工具;
5、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
车间主任
长期从事家具行业,精通六面钻,排钻,雕刻机,能打样最佳
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
木业,家具熟练工优先!
质检员组装工
龙雾桥整车厂诚聘:
流水线组装工
工人5人
5名
线长1名
质检 1名
保底加计件工资,不压工资,不会可带薪学习,管饭。要求年龄20岁-45岁.能吃苦耐劳.服从管理.有团队精神.熟练工优先
联系电话☎
自动化生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年大专ISO9001生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责
1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作,把控生产进度,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护,组织实施技能培训与绩效评估,提升团队凝聚力与作业效能。
3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业,监督装配精度与线路连接可靠性,及时处理生产异常,推进质量持续改进。
4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料,落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求,确保作业环境规范有序。
5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作,共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题,按时提交生产与质量相关数据。
6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排,提升产线效率,降低不良品率与生产成本。
任职要求
1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验,掌握机械装配与电气接线全流程操作。
2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图,熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。
3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力,执行力高,适应高强度工作压力。
4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识,熟知生产现场各项管理标准与规范。
5. 工作态度端正,细致严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
分切机长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1. 担任分切机机长,负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整;
2. 对生产流程进行全程监控,把控产品质量,及时识别并处理生产异常情况;
3. 统筹安排生产人员作业任务,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1. 有包装或印刷行业相关工作经验,掌握分切机的基本原理及操作规范;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业;
3. 责任心强,工作主动积极,能按时保质完成各项生产任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电力产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。