行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

职位描述 岗位内容： 1.开发并管理SiC功率器件芯片市场，达成既定市场业绩指标； 2.跟进客户实际需求与项目执行进度，提供专业的Sic器件芯片应用方案； 3.收集行业市场数据及竞品动态，研判市场发展方向与变化趋势。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先； 2.具备三年以上IGBT、Sic功率器件芯片半导体领域销售工作经验； 3.熟悉芯片类客户资源渠道及市场运行机制，在客户关系管理和市场拓展方面有深入理解； 4.拥有良好的商务谈判能力、沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1、拟定并落实招商计划，开展酒店合作商户的开发与业务拓展； 2、搭建并维护商户合作关系，推动合作深度与成效持续提升； 3、统筹招商活动的策划与执行，如招商会、对接洽谈等，推进合作签约落地； 4、跟进招商项目的实施进程，监督商户运营情况，确保符合酒店规范要求； 5、研究市场趋势变化，为招商工作提供可行性策略支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立承担招商任务； 2、拥有广泛的人脉资源积累，尤其在餐饮、休闲娱乐、零售等相关领域； 3、具备敏锐的市场判断力及项目运作能力，可独立主导招商项目推进； 4、具备良好的团队管理能力，能带动团队成员共同完成业绩指标； 5、抗压能力强，目标感明确，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责区域内地面光伏电站、工商业分布式电站的市场拓展与项目开发工作； 2、负责区域业务开发团队的组建、培训、指导及业绩提升； 3、统筹区域公司日常运营管理，并定期向区域负责人汇报工作进展； 4、主导项目前期调研，收集相关信息，筛选具备开发潜力的项目资源； 5、独立或带领团队完成拟投资项目的前期开发、合同能源管理协议签署、备案申报、电力接入审批等工作； 6、建立并维护项目所在地各级政府部门、发改委、能源主管部门、电网公司、林业及自然资源等相关单位的合作关系； 7、达成公司下达的年度经营目标与考核指标。 任职需求： 1、大专及以上学历，电力电气、工程建筑、市场营销等相关专业，具备良好沟通能力；有1年以上新能源领域（光伏、储能、售电、节能）项目前期开发、项目管理或商务对接经验者优先，具备政府或企业资源者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，以及计划组织能力； 3、执行力突出，具备良好的应变与问题处理能力，能承受工作压力并勇于面对挑战； 4、可根据项目需要，灵活开展客户拜访与现场对接工作

【岗位职责】：（居家办公） 1、积极达成公司制定的销售任务目标 2、跟踪合同执行情况，并按时进行进度反馈 3、负责投标项目的评审工作，完成标书编制、审核、装订、密封及开标现场参与等相关流程 4、具备商务沟通能力，可参与客户接洽及商务交流活动 5、负责对外报价方案的编制，以及产品资料的整理与准备工作 【任职要求】 1.优先考虑市场营销或商务类专业大专及以上学历，年龄范围25至45岁 2.具备营销、商务或门窗投标相关工作经验，能够接受短期出差安排 3.工作细致认真，性格开朗，持有有效驾驶证

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责工商部全体人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的具体安排； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作时间早8：45-晚18：00分 午休1小时 每月休息5－6天 法定节假日照常休 公司经营项目：为中小企业提供无抵押无担保信贷 岗位职责：（非销售岗） 1、负责拓展并维护融资贷款机构（银行、信贷公司、担保、典当等）合作渠道，完成公司下达的业绩目标； 2、及时掌握合作渠道的最新产品与政策动态，并在内部组织培训与推广； 3、协助销售团队做好支持工作，包括订单前期审核及与渠道方的对接协调； 4、深化渠道合作关系，推动长期稳定协作。 任职要求： 性别不限，年龄26-40之间 性格开朗乐观，积极进取，具备良好的市场敏感度、人际沟通与公关协调能力 具有三年以上在银行、投资担保公司、金融信贷类企业从业经验

1、积极配合公司开展商务洽谈、商务接待、展示公司的良好形象。2、跟进公司客户的接待和日程安排，促进公司与客户关系，陪同或代表领导出席各类项目应酬。3、性格开朗、形象气质佳、沟通能力强，酒量好优先。

工作内容 1、与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动合作深度延伸 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务协商经验 2、能快速把握客户核心诉求，灵活处理各类业务场景 3、工作积极主动，具备较强的责任意识与专业精神

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工地小工/杂工工地招聘长期打扫卫生员工男女都可以工作轻松扫地保洁月综合工资400到5000元中午提供盒饭每天9小时工作制干的好有福利待遇工资实名制打卡月结年龄58岁以下中午给午休

主要做新能源设备，钣金焊。略懂图纸，持焊工证

岗位职责： 1、熟悉全流程投标工作，涵盖日常报价、增加投标频次、开拓新业务领域及提升中标率； 2、负责报表与报告制作，深入分析业务数据，识别销售及其他相关部门存在的问题，并提出优化建议； 3、汇总销售业绩数据并及时反馈与跟踪，包括客户分类、现有运输业务类别、运输产品类型、客户联系清单等信息，同步收集与共享市场资讯； 4、统筹管理集团范围内销售客户的开发进度与拜访情况，持续跟进并完成书面化数据分析； 5、开展市场调研与竞争态势分析，定期组织实施市场调查，关注行业趋势与政策调整，研判竞争对手动向，挖掘潜在客户资源，拓展商业合作机会，制定客户开发策略； 6、商务协调：协同内部各职能团队（如客服、运营、采购等）紧密配合，保障项目需求落地与资源高效配置。参与商务谈判、合同签订及相关文件审核，确保合同条款合法合规且具备合理性； 7、团队建设与管理，组织培训工作，完善标准流程，推动团队专业能力持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上第三方物流、国际货运代理或合同物流领域招投标管理经验； 3、精通第三方物流下游供应商的公路运输定价机制； 4、具备出色的沟通能力和谈判技巧，可独立主导商务谈判工作。

我们专注商业空间与品牌全案设计，成立八年，以新媒体引流为核心驱动，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计69W+，在专业领域稳居行业头部阵营。 了解前建议先做背景调研，可关注：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计 任职要求： *核心经验：具备3-5年及以上电话销售实战经历，理解新媒体销售逻辑与运营机制，能高效响应线上客户咨询； *行业优势：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户需求有深入理解； *能力要求： ~出色沟通与谈判能力：善于一对一探询客户真实需求，敏锐捕捉成交契机，推动高价值合作落地； ~流程优化意识：可协助梳理并优化新媒体销售流程，提升团队执行效率； ~管理潜质：具备团队管理能力，能组织会议、制定策略，带领团队达成业绩目标。 岗位职责： *客户全周期管理： ~深度跟进来自新媒体渠道的潜在客户，通过需求诊断与方案匹配，完成从线索转化到合同签署的全流程闭环，确保业绩指标达成； ~协同设计部门：项目启动前对接甲方，整理项目资料与设计任务书，完成立项建档与任务分配；跟进设计进展，协调人员安排，把控关键节点；归档项目重要文件、往来函件及成果资料；组织召开项目启动会与复盘分享会等； ~维护老客户关系，通过专业化服务提升复购率与推荐率，构建可持续合作生态。 *业务流程提效： ~配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出可行性优化建议，推进作业标准化与效率升级。 *全流程闭环管控： ~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程保障客户体验，提升满意度； ~具备管理者视角，主持销售例会，制定差异化策略，输出市场反馈与改进方案，维护公司专业形象。 岗位福利： ~薪酬结构：底薪+签单绩效提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得，上不封顶） ~社保支持：提供五险保障 ~附加福利：节日礼物+生日聚会+团队旅游+免费培训（成长与乐趣兼得） 新引力亮点： &团队氛围：90后主导团队，扁平化管理，拒绝内卷 &晋升激励：表现优异者有机会晋升为合伙人，享有年终分红及股权权益（实现当老板的理想） &办公趣味：办公室可随时撸猫，真正实现带薪吸猫自由 &生活支持：住房与交通补贴全覆盖，切实解决打工人日常刚需 &零食供应：零食柜开放，奶茶咖啡畅饮不限量 &隐藏彩蛋：额外话补+节日惊喜+不定期团建活动持续上线

一、岗位定位 作为公司智算业务商务与技术的核心衔接者，需深度洞察智算行业发展动态，主导从商务拓展、方案输出到项目落地的全流程管理。通过专业的技术解读与高效的商务推进，搭建客户需求与公司能力的桥梁，助力智算业务（含智算网络、AI基础设施、智能网卡等）的市场突破与规模化增长。 二、核心岗位职责 1.商务拓展与项目落地：聚焦互联网大厂、政企等核心客户群体，挖掘智算中心算力基础设施建设等合作机会，推动合作从意向到落地的全流程转化。 2.投标管理与商务谈判：主导智算相关项目的投标工作，统筹投标文件编制、资质审核及报价策略制定；牵头商务谈判，拟定合同核心条款，能够独立完成常规业务合同的拟写与初步审核，保障合作合规性与公司利益最大化。 3.项目全周期管控：负责项目从启动到交付的全流程管理，制定实施计划、识别关键节点、协调内外部资源（研发、产品、交付、供应链等），确保项目按时按质完成，把控项目成本与风险。 4.技术文档与方案输出：撰写高质量的行业分析报告、技术解决方案、项目可行性报告等材料；结合客户需求与技术能力，打磨定制化合作方案，确保方案的专业性与竞争力。 5.行业洞察与策略支撑：持续跟踪智算行业技术演进（如AI算力、云计算、智算网络等）、市场动态及政策导向，为公司产品定价、业务布局及战略决策提供一线数据与专业建议。 6.跨团队协同与关系维护：联动研发、产品、交付等团队推进项目执行，解决实施中的技术与商务协同问题；维护客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子技术、信息技术等相关专业优先。 （二）工作经验 1.5年及以上智算、云计算等相关领域工作经验，其中至少3年商务技术融合岗位经历（如商务技术对接、售前方案、项目管理等）。 2.具备丰富的投标实战经验，曾主导或核心参与过大型智算项目（亿元级优先）的投标全流程，且有项目从0到1落地及管理的成功案例。 3.有互联网大厂、政企客户或大型智算服务商合作对接经验者优先。 （三）专业能力 1.技术认知：熟悉智算行业核心技术（如GPU算力、分布式架构、智算网络等）及产品体系，了解行业技术演进趋势与主流解决方案。 2.文档能力：具备极强的文字功底，可独立撰写技术方案、投标文件、行业报告等各类专业文档，确保内容逻辑清晰、数据准确、表达专业。 3.项目管理：掌握项目管理方法论，能独立制定项目计划、管控关键节点、协调资源解决问题，具备PMP等相关认证者优先。 4.商务能力：具备敏锐的商务洞察力与谈判技巧，能精准把握客户需求，平衡商务目标与技术可行性，高效推动合作达成。 5.投标经验：有大型国企、政府单位等招投标经验者优先。 （四）综合素质 1.逻辑思维清晰，头脑灵活，能快速响应复杂业务场景需求，具备较强的问题分析与解决能力。 2.具备卓越的沟通协调能力，可顺畅对接技术、商务、客户等不同角色，高效推进跨团队协作。 3.结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏业务环境与短期出差需求。 4.具备创业精神与创新意识，对智算行业有强烈热情，主动跟进行业动态与技术创新。

岗位职责： 战略合作开发：负责与TOP500核心药厂高层建立并维护战略伙伴关系，主导全国性集采合作项目的洽谈与落地。 商务谈判与价值创造：主导资源与政策谈判，通过优化合作条款与成本结构，驱动产品利润增长与供应链效率提升。 内部协同与规模经营：协同内部运营团队，整合资源以扩大厂牌业务规模，深度挖掘并实现规模效益。 任职资格: 1、本科以上学历，市场营销专业、有医药采销经验的优先考虑； 2、3年以上厂牌沟通谈判经验，有成功的营销案例； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、调研、宣传推广能力，良好的人际沟通、协调能力以及分析问题、解决问题的能力； 4、具有良好的职业道德，较强的事业心； 5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，勇于接受压力

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域内人才选拔与培养机制，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；实施团队精细化管理，优化人员稳定性，提升整体工作效率与产出水平； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项业务项目按节点顺利执行；负责区域教学流程管理与服务品质把控，持续优化教学质量，增强客户认可度； 4、过程监管：全面跟进各项目的执行进展，实施监督、反馈、调整与优化，确保落地成效； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的协作配合，实现信息互通与资源整合，共同推动区域发展； 6、行政事务：落实上级领导安排的其他工作任务，定期向上级汇报工作进展，做好工作计划、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的进取心和自我推动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作与交流。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场宣传、日常业务运营及销售统筹等相关工作； 2、分析和研判产品市场动态，达成既定的销售目标； 3、通过深入掌握产品特性，主动挖掘并拓展产品的应用领域； 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的工作态度（化工、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先）； 2、善于识别客户关系机会，能有效开发并维护有价值的客户资源，具备良好的客户沟通能力； 3、具备较强的市场分析、判断决策及语言表达能力； 4、拥有良好的协作意识和较强的工作抗压能力。 工作时间：大小周休息，周一至周五9：00-17：30，周六9：00-16：30（园区提供班车接送） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、日常团建活动、定期团队旅游、定期体检、下午茶

急聘销售经理，年龄30至48岁，男女不限，有销售经验更佳，享有、双休等优厚福利，工作时间灵活，薪资待遇包括无责任底薪3000元、提成和奖金。此职位位于宿迁泗洪。

月休8天，法定节假日休息，缴纳五险一金，综合收入11-20K，带薪年假，节假日福利，团建、下午茶~ 岗位职责： 1.带领团队将公司提供的采购线索转化为实际放款（如阿里生态、京东系等优质线索，非盲打获客） 2.负责电话销售团队的日常管理，推动执行既定营销策略，确保完成每月车抵贷业绩目标 3.持续优化电销流程与沟通话术，提升整体转化效率与团队作战能力 4.关注行业及市场变化，及时反馈并协助调整运营策略以应对竞争环境 5.通过数据分析识别业务机会点，动态调整打法保障销售成果持续增长 6.负责团队人员招聘、培养与结构优化，构建高效能销售队伍 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和抗压能力，目标感强 2.有1年以上团队管理经验，具备电销或面销管理背景者优先，熟悉车抵贷、信贷等金融业务更佳 3.拥有良好的客户沟通意识和话术指导能力，能有效赋能团队成员 4.具备基础的数据分析思维，重视线索转化与资源利用效率 5.自我驱动性强，富有拼搏精神，擅长营造积极向上的团队氛围 6.可带主管及团队整体入职，团队规模可协商

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催收事宜； 4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租赁销售或酒店领域销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观开朗。

公司发展背景 阿里巴巴集团旗下阿里云携手江苏觅听软件科技有限公司（咻电集团旗下）共同打造智慧物联网行业一站式解决方案制造平台 互联网招商领域，无酒局应酬，灵活安排出差，配备高品质差旅支持，也可选择在公司独立办公 岗位职责: 1.依托公司提供的精准B端企业客户资源开展开发与维护工作，确保客户会议行程的有序对接与落实 2.执行上级下达的工作任务，态度端正，主动学习并及时整理归纳学习内容 3.保持积极向上的心态，乐观进取，性格外向有活力 4.所属部门为商务二区 5.具备清晰的职业发展方向，拥有短期或长期可落地的目标规划 任职要求: 1.性别不限，经验不限，有创业意愿者优先，具备创业经历者更佳 2.愿意专注成长，充分释放年轻群体的创新力，兴趣广泛且善于社交，认同互联网产业发展前景 3.广撒网式求职者请勿扰 4.具备强烈收入提升动机，期望在新一年实现购车购房目标者优先考虑 公司能给到的： 1.5000元无责任底薪+3%～7%业务提成+五险+年终分红+季度Top奖励国内外旅游+做五休二等福利 2.团队以95后、00后为主，管理氛围轻松开放，提供充足平台机会助力个人成长，经理喜爱蹦迪，偶尔组织团队露营出游，朝九晚六作息，办公环境精装修，打造商务精英形象，与同龄人快速拉开差距，在高效赚钱的同时兼顾生活节奏，实现事业与情感双丰收；我们不欢迎性格沉闷、不善表达、过于内向或仅被动接受任务的候选人

销售内勤 任职资格： 1、熟练掌握电脑操作，精通EXCEL，能熟练使用金蝶及ERP系统； 2、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，形象良好；有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致、严谨，责任心强；具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力

岗位福利： 总薪水预估10一25万/年。 岗位职责： 一、客户开发与维护 1、积极拓展新客户资源； 2、达成既定销售目标； 3、定期联系原有客户，保持良好合作关系； 二、销售计划执行 按月拟定个人客户开拓方案，每周反馈客户进展及市场信息。 任职要求： 1、机械、自动化、农林、水文水资源、环境科学或相近专业第一学历本科及以上者优先； 2、具备相关领域销售经历者优先考虑； 3、了解高等院校及科研机构设备采购流程者优先； 4、具有大客户或渠道销售背景者优先； 5、具备较强的沟通技巧与市场洞察力； 6、技能要求：适度饮酒能力。 7、工作认真负责，抗压性强，拥有高度的职业责任感与工作热情。 6、年龄******优先 我们高度重视员工的职业成长，提供系统的岗前培训与持续能力提升机制。倡导员工积极学习新技能，增强专业素养，与企业携手共进。

岗位要求： 1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力； 3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售队伍的管理与团队发展建设； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展； 4.持续维护并深化现有客户合作关系； 5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断； 福利待遇： 1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、开展招商相关工作，对接潜在合作方并建立有效沟通 2、推进招商各环节流程，保障业务合作高效落地 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、可独立开展工作，拥有较强的市场分析与判断能力 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作意识