【岗位职责】 1. 负责部门日常管理工作。 2. 负责工厂规章制度的拟订、检查、监督及执行。 3. 组织落实、监督调控不锈钢生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 4. 分析、研究生产过程中遇到的问题，拟定并提交解决方案。 5. 根据公司年度生产指标，完成年度指标，积极培养下属员工。 6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 7. 负责部门岗位的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 8. 定期及时向上级汇报反映部门的真实工作情况。 9. 积极完成上级领导交办的其他与生产相关工作。 【岗位要求】 1. 33-50岁之间，大专以上学历。 2. 需要有5年以上不锈钢等钢材现场管理经验。 3. 工作认真、负责、细致，有5年以上的生产现场管理经验。 4. 熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、决策能力和组织管理能力。 6. 具备较强的综合沟通协调能力和团队精神。

新项目投产，急需有志之士。待遇详聊。（有能力的，想长期发展的，捣糨糊别来！） 从事过塑料加工经验更优，有一定的项目开发、量产经验。 【岗位职责】 1. 负责数控车床的程序编写与调试 2. 协助完成加工工艺优化及相关技术问题处理 3. 按照生产计划完成编程任务，确保加工效率与质量 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作，具备相关编程经验 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 3. 具备较强的学习能力，能适应技术更新与工作挑战

岗位职责： 1. 产线管理： - 产线负荷率分析改善 - 制程/设备优化(风险改善) - 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电，断气，,断网) 2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护，系统异常处理） 3. 产线中长期人员计划制定; 4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善 5. 产品质量问题分析与改善 6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应 任职要求： 1. 本科学历，机械，电子类相关专业为佳 2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力 3. 有5-8年制造业生产管理工作经验（汽车电子部件行业优先考虑） 4. 吃苦耐劳，服从分配

主要目标和职责：  依据营养配方与品质标准，牵头设计完整工艺技术方案，确定各环节工艺参数规范  确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求，符合饲料安全法规及环保规定，识别并设定关键控制节点  牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档  搭建工艺数据追溯机制，留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息  跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效  建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程  定期巡查生产车间，重点检查关键参数执行状况  分析不合格品产生原因，定位根本问题并制定纠正与预防措施  持续识别生产过程瓶颈，推动工艺流程优化  联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效作业时间  参与新设备或改造设备的验证工作，确保其工艺适用性  组织开展新产品、新技术的小试中试，验证成熟后推进规模化生产  负责工艺团队建设，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升  与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合，保障跨部门高效运作  积极参与全球工艺网络（GPN），引入并应用先进的全球工艺经验 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先  掌握制造业生产流程基础知识，具备至少5年水产饲料工艺工作经验，其中不少于3年工艺团队管理经历  熟悉HACCP与ISO9001管理体系，具有内部审核经验  深入理解水产饲料全流程工艺，擅长工艺参数优化  具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验  了解水产饲料常用原料的应用特性  有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识：  熟练操作微软办公软件  掌握基础的问题分析与解决工具

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

【岗位职责】 1. 负责所属工作区域的6S管理。 2. 监督数控机床的基本保养工作。 3. 对异常生产线情况作出迅速反应和处理。 4. 执行环境体系的识别与操作。 5. 负责整体人员的管理、协调及团队建设。 6. 考核部门各项事务流程及规范，执行生产月度、季度、年度绩效考核方案。 7. 统筹生产安排，进行产能评估及进展管理。 8. 管理重大及疑难项目，提供技术支援并进行分析总结。 9. 负责改善项目的立项、定义责任人，并跟进总结。 10. 监督生产环境清洁、设备完好及化学品管理有序，营造文明安全的生产车间氛围，确保人人有事做，事事有人管。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先。 2. 3年以上制造业生产现场管理经验，有电子装配、注塑、机械加工等行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理流程，如生产计划、物料控制、质量管理等。 4. 精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具，并能实际运用。 5. 具备良好的质量意识，以及对常见质量问题的分析解决能力。 6. 能够有效指导和激励团队，具备良好的跨部门沟通协调能力。 7. 逻辑清晰，能快速应对生产异常，并制定有效的纠正预防措施。 8. 能在快节奏、高压力的环境下工作，确保任务坚决执行。 9. 责任心强，以结果为导向，富有团队合作精神。

我们招聘技术主管，化工、机械设计制造专业，要求熟练应用CAD、SolidWorks，懂生产流程，会制图拆单，了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成，公司有提供午餐，工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间日常生产调度与班组管理，根据生产计划合理排布人机资源，保障订单按质、按量、按期交付，同步落地生产环节的成本管控目标。 2. 主导注塑工艺参数的制定、调试与持续优化，针对汽车饰件类产品的成型缺陷（如缩痕、飞边、翘曲、色差等）快速定位根因并输出解决方案，持续提升产品良率、降低原料损耗。 3. 负责注塑设备（注塑机、机械手、周边辅机）及模具的日常运维管理，牵头制定设备/模具的预防性...

岗位职责： 1. 负责使用C照车辆完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限 有货车经验者优先 原标题：《徐州直招驾驶员/纯司机/不装卸》

无锡市梁溪区招消防水、大工，中工，小工。倒江湖勿扰

岗位职责:高铁桥梁排水施工，需一人水工

乌一附近有打水钻打孔的需求。

苏州市太仓市招工地小工员工40一58岁/杂工，在工地做过，长期的，短期不要 工资220，

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理； 2. 监督生产流程的执行，确保生产效率与产品质量； 3. 统筹物料使用与生产计划的落实； 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求： 1. 具备制造类企业现场管理经验，执行力强； 2. 熟悉生产运作流程，能有效协调团队与工序衔接； 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力； 4. 能适应无尘车间工作环境，责任心强。

工30到50岁，普工

首月工资 300 元一天 不过安检门，可以带手机 活动自由，管理轻松 【江阴密封包装厂】 年龄18-45周岁男女不限，首月300一天 点对点上班12小时，不扣吃饭时间，每天计薪12小时，餐补每天10元，一天238-264，第一个月人均平均薪资7500元左右 第二个月计件工资7000-10000元 点对点不扣吃饭时间。 主要生产新能源汽车等密封圈密封件等 提供住宿，4-6人间，空调，热水器都有

一、岗位职责（工作内容）： 1、根据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。 2、保证质量的同时高效的完成生产任务。 3、完成生产主管及班组长安排的生产任务。 4、保持工作区域环境整洁，懂得5s的重要性。 5、遵守公司规章制度，服从生产主管及组长安排 二、任职要求： 1、中专及以上学历、会用电脑； 2、20-45岁，男女不限； 3、工作经验：无； 4、细心、身体健康。 三、其他 1、工作时间： -长白坐班，做6休1； -休息：中午休息45分钟，晚上休息30分钟； 2、购买社保，厂区有食堂，包吃； 3、综合薪资：5000-6000/月，每月10号发工资。 4、入职即签订劳动合同。

昆山机械厂，轮胎模具维修工，日薪400+20/餐补，月薪10000左右，长期稳定，主要负责轮胎生产的硫化车间设备清洗，模具维修，保养维修工作 工作地址：江苏昆山 工作详情电话咨询微信同号

【岗位职责】 1. 负责农业机械（甘蔗机等）的优化升级。 2. 负责画图，指导安装等工作。 3. 编制技术文件等其他领导安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计或液压等相关专业。 2. 有移动机械技术部相关工作经验优先，方向不限，整机、电气、液压等各个方向皆可。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

企业主要做新能源锂电池，全球500强，龙头企业！ 包吃三餐，住4人间，有独立卫浴，洗衣机，热水器，无线网等 招聘岗位：叉车，普工，仓管，质检，检测，电芯，模组等 年龄18-36岁，男女不限 每周可预支工资500-1000 模式1： 小时工，26/小时，计11小时，286/天月，综合8000-9000 模式2: 转正后底薪3499+加班费＋夜班补贴＋全勤奖＋别的各种补贴，月综合工资7500-9500。交五险一金！ 做满1年以上企业发放年终奖。过年不回家留任奖3500-4500 主要工作看机台，非流水线，酱油活 男生操作机台 女生质检为主 包吃包住 非流水线，轻松，厂吃厂住 企业做新源电池 不穿无尘服 恒温车间，车间管理好 全新宿舍4人间 车间全部全自动化 员工基本做辅助工作 有站有坐 简直就是打酱油活

数款实用办公软件，扎实的文字功底，抗压能力强

岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行，涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作，包括工艺接收与输出，确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务，如批记录、标准操作规程（SOP）及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作，确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求：具备本科5年或硕士3年以上抗体药物（CHO细胞表达系统）上游细胞培养中试生产或工艺开发经验；了解下游纯化中层析与过滤的基本原理，熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求：具有较强的分析判断与问题解决能力，能承受一定工作压力，思维条理清晰，执行效率高。 4. 协作沟通：具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力，能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。

一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。