
镇江支公司经理(医药OTC,地区总监)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上OTC推广统筹品种第三终端
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】组建并管理药品营销团队,全面负责人员招募、客户开拓及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历
第二、具备团队搭建与团队管理实操能力
第三、可全职投入,专注本职工作
【岗位特点】一级经销商九州通承担配送与回款,属于合伙制创业平台,无资金垫付压力, earnings上不封顶
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+专业化管理体系
【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】单体药房、中小连锁药店及第三终端
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车销售
岗位职责:
1.带领汽车销售团队,规划并实施销售方案;
2.跟踪销售进度,保障各项销售任务顺利完成;
3.研判市场动态,优化销售策略以应对市场调整;
4.深化客户联系,提高客户体验与满意度;
5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动,增强品牌影响力。
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力;
2.出色的沟通表达能力和团队合作意识;
3.适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力;
4.热爱汽车领域,了解基本行业情况与发展动向;
5.工作积极进取,富有责任感和高效执行力。
房贷业务驻点经理 五险一金
1.3-1.4万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
工作内容:
1、在房产交易中介机构驻点开展营销服务
2、负责房产中介门店的拓展与市场推广
3、维护客户关系,提供人性化、持续性的客户服务
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,拥有客户资源者条件可适当放宽;
2、有销售经验,或从事过房产销售、中介相关工作者优先考虑;
3、掌握一定房产中介客户资源者优先录用;
4、具备良好的服务意识,擅长客户沟通、人际互动及客户关系维系;
5、责任心强,能承受工作压力,品行端正,征信记录良好
上班时间:
上六休一,工作日15:00-22:00;周末9:30-21:30
薪资待遇:
底薪3000+提成,综合收入5000-15000元,缴纳五险一金,享受节日福利,提供带薪年假
工作地址:
南京市区,日常驻点区域:建邺、秦淮、迈皋桥、城北等
招聘销售经理店长
5000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5. 工作地点灵活适配,服从公司业务安排
无锡电力领域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造供电公司业务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责:
1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展,推动产品销售
2. 巩固已有客户资源,积极开拓新的销售渠道与合作机会
任职要求:
1. 对销售岗位有高度热情
2. 掌握专业的销售方法,具备优秀的服务意识与客户沟通能力
3. 可独立达成销售目标,拥有良好的市场判断与分析能力
4. 具备团队协作精神,能与同事高效配合开展工作
模板木方业务经理(支持垫资项目)
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责:
1、负责模板木方产品的全流程销售工作,包括客户对接、需求挖掘、项目沟通与关系维护,推动合同签订,并协调售后事宜,妥善处理客户反馈及突发问题;
2、跟进已签约客户的项目对账工作,把控回款节奏,确保账款清晰、进度可控;
3、主动开展市场信息收集,拓展多渠道客户资源,提升业务覆盖范围。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,性别不限,学历不限;
2、具备3年以上模板木方行业销售工作经验,熟悉行业运作模式,能独立推进销售全流程;
3、需自带车辆,接受出差安排,工作地点可选上海、苏州、安徽。
三、福利待遇:
1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资运营基础;
2、提供7~10K稳定底薪,另按销售业绩计提提成,业务岗年均收入达25w~30w;
3、每月享受3000元油费补贴,业务相关招待费用据实报销;
4、双休制,缴纳五险一金,支持探亲,享有节日福利、带薪年假、年度体检等员工关怀政策;
5、配备系统化培训机制与晋升通道,提供专业技能提升支持与职业发展指导,助力个人持续成长
区域主管(心血管)
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上医疗/大健康
【岗位职责】:
1. 严格执行合规要求,推广科学用药观念,提供专业的药学服务支持;
2. 策划并实施区域市场推广方案,组织各类市场活动,增强品牌认知度,推动产品销售提升;
3. 带领团队开拓潜在客户,定期跟进客户开发情况,稳步扩大公司产品在辖区市场的占有率,确保各项营销行为符合合规标准;
4. 负责团队日常运营,指导成员提升业务水平与综合能力,提供必要的培训与工作支持。
【岗位要求】:
1. 本科及以上学历,医学、药学类专业优先考虑;
2. 具备外资企业管理工作经历,有心血管领域产品推广背景者优先;
3. 拥有大客户管理、市场准入开发经验,具备良好的抗压能力、市场分析及活动落地执行能力;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部资源。
【负责区域】:无锡
销售经理社保大专及以上
一、岗位职责:
1、负责区域内合作银行家装分期产品的销售及推广,维护渠道及客户关系;
2、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道,挖掘新客户增加产品销售范围;
3、通过地推营销、新房交付、家博会驻点等方式,有计划地完成当月销售指标;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、有家装、家居建材、楼盘、物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先。
三、薪资待遇:
1、底薪+高绩效提成;
2、福利制度:社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等;
3、培训机会: 公司将为入职员工提供系统的带薪培训;
4、成长机制:金融大咖全周期辅导成长,全体员工机会平等,提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。
四、工作地点:南京市及江苏省内其他城市
销售经理
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售,拓展新客户,维护现有客户关系;
2.制定并执行销售计划,完成销售目标,提升产品市场占有率;
3.收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈并提出应对策略;
4.协调内外部资源,确保销售流程顺畅,提升客户满意度;
5.参与制定销售策略及方案,为产品推广提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2.对行业有一定的了解,有志于在该领域长期发展;
3.具有较强的市场分析及判断能力,能够快速响应市场变化;
4.有责任心,抗压能力强,能够适应出差;
5.团队合作意识强,能够与公司各部门有效沟通。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘培训
岗位职责
1. 负责公司人才招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及面试安排
2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续
3. 统计日常考勤、安排排班并整理绩效相关数据
4. 管理员工人事档案,负责劳动合同的签订与续签事宜
5. 办理社保和公积金的新增、减少及相关业务手续
6. 协助拟定并落实公司各项规章制度,统筹员工培训计划
7. 完成领导交办的其他人事与行政事务性工作
江苏无锡惠山区招工地小工/杂工,夫妻俩,小工,做饭,有单独房间,空调
4000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
无锡市惠山区招工地小工/杂工,夫妻俩,小工,做饭,有单独房间,空调
江苏无锡惠山区招工地小工/杂工,土建工程,电力管道敷设,需要力气,会开车优先
5000-6000元/月
小工长期3-5人月结包工吃苦耐劳
无锡市惠山区招工地小工/杂工,土建工程,电力管道敷设,需要力气,会开车优先
江苏镇江招锯床下料工一名,一天8小时7000一个月!地址,埤城解放小学附近电话
7000元/月
下料工1-2人月结
招锯床下料工一名,一天8小时7000一个月!地址,埤城解放小学附近电话
春节带薪休假11天 /资深销售主管(J19662)
5000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限高中及以上
岗位职责:
1、针对公司提供的准意向客户,通过电话详细讲解车险产品,并借助微信进行后续跟进维护
2、工作地点固定在办公室,无需外出拓展客户,客户资源由公司精准分配,工作环境舒适,冬暖夏凉
福利待遇:
1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训(后期转正后,新人补贴将转化为职级津贴,金额范围为300-3500元不等)
入职4-6个月期间,平均月收入可达4500-15000元;工作满半年后,月均薪资稳定在8000-12000元区间(上不封顶)
2、入职即按规定缴纳五险
额外福利:享有法定节假日休假权利,生日礼金、春节开门红包等福利齐全,全年福利总值约2000元左右
工作时间:
08:40—12:00;14:00—18:30,双休视情况略有调整,法定节假日正常休息
任职要求:
1、年龄范围20<年龄<40,具备高中、中专或以上学历(需持有毕业证书)
2、具备相关工作经验者优先录用
物流运营经理
1-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上道路运输干线运输整车运输航空运输
职位描述:
1、开拓新客户资源,承担市场推广职责,达成公司下达的销售指标及相关工作任务。
2、维护客户长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,快速响应并提供有效解决方案。
3、掌握业务操作流程,落实售前支持与售后服务,保障项目款项按时回收。
4、主导新业务商务洽谈,负责合同及协议的拟定与签署工作。
5、配合团队完成运输方案规划,并协调物流执行过程中的相关事宜。
任职要求:
1、具备物流行业从业背景者优先录用
2、熟悉运输领域相关法规政策及基本财务知识
3、积极主动,具备较强的抗压能力
4、在新能源行业拥有一定客户网络和资源者优先
5、擅长商务接待,可适应出差安排
薪资结构:底薪+提成(业绩越高提成越多,上不封顶)+五险一金
基础福利:年底双薪
节日福利:享受国家法定节假日
作息时间:周末双休、朝九晚五
旅游聚餐:公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团队聚会活动等
激励培养:工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成
办公环境:公司坐落于绿地保税中心一期,紧邻4号线(保税港)和九号线(保税港)双地铁站点,交通便捷,办公环境优越
招商经理
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上KA大客户企业客户招商加盟区域销售电话销售网络销售
加入公司的八大理由:
1、企业平台广阔,发展势头强劲,2021年正式创立,专注于互联网软件技术研发,现有研发团队30余人,成员均来自211/985高校并具备多年行业经验,技术实力雄厚;
2、晋升路径清晰明确:
①横向拓展:公司设置多元岗位,支持员工根据个人情况实现内部调岗与发展。
②纵向提升:销售顾问——销售经理——销售总监,职级晋升通道畅通无阻;
3、企业文化积极向上,定期组织丰富多彩的团队活动,并设立专项奖励机制,如篮球赛、拔河比赛等竞技项目;
4、办公区每日提供多种零食、饮品及现磨咖啡,自由享用,提升工作幸福感;
5、地理位置优越,位于杭州阿里巴巴园区高端写字楼,园区环境优美,办公氛围舒适,同事关系融洽;
6、部门设有专属团建基金,每月安排聚餐活动,增强团队凝聚力;
7、市场部为销售团队精准输送客户资源,有效缩短成单周期,收入水平具有竞争力;
8、公司设立5分钟快速响应售后团队,高效处理合作方问题,助力销售专注客户开发与维护。
岗位职责:
1、依据公司提供的客户信息,开展客户对接工作,传递产品相关内容并提供专业服务支持;
2、公司投放广告引流,通过电话邀请客户到访或推动线上成交,同步更新客户跟进记录,完善客户档案管理;
3、主动沟通了解客户需求,及时收集并反馈客户意见及相关信息;
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力,认同团队协作价值;
2、拥有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,敢于追求高收入目标;
3、性格外向,思路清晰,学习能力强,能适应快节奏工作环境,抗压能力出色。
薪资待遇:
1、打酱油:10000-15000 努力干:20000-30000 使劲干:50000-100000 拼命干:100000-500000 别问我薪资待遇,你的工资你说了算。
过往业绩中曾获销冠者优先录用,有自主创业经历者优先考虑,当前员工最高月收入达33W+,期待你来刷新纪录!
2、试用期1-3个月;
3、入职即签署正式劳动合同;
4、享受国家法定节假日及节日福利礼品,配备20天带薪年假,可提前返乡与家人共度温馨春节;
5、实行内部竞聘与轮岗机制,提供多元化职业发展机会;
薪资详情
薪资范围:30000-40000元/月
奖金补贴:节日礼品
业务经理
3000-18000元/月
业务经理保险6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
收入自由!时间自由!晋升自由!
为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯
一份理想的事业,不仅需要广阔的空间,更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的,正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。
关于自由——您的职业由您定义
时间自由:弹性工作制,完成打卡即可自由安排,高效平衡工作与生活。
晋升自由:转正后清晰的晋升通道,能者居上,不唯年龄,不论资历,你的努力决定你的职位。
收入自由:高额佣金+丰厚奖金,上不封顶。以百万年薪精英为目标,你的收入你说了算!
关于支撑——我们为您的事业赋能
我们更提供无可比拟的平台优势:
产品线全覆盖,从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托,一站式满足客户需求,助您轻松开拓市场。
强大的产品背书:除了涵盖保险、银行的全面产品线,我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目,致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器,更是您赢得客户长期信任的基石。
完善的培训体系:我们高度重视人才的成长。入职后,您将接受从零开始的全方位、系统化培训,涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺,将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长,从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。
链接国寿平台,把握优势产品,在专业的培养下,成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作,更是一个实现无限可能的创业机会!欢迎敢于挑战高薪的您加入我们!
销售主管
3-5万元/月
销售经理/主管社保3-5年高中及以上电话销售代理商销售网络销售企业客户个人客户KA大客户
一、岗位职责:
1、通过电话、微信渠道,为先享后付官方招募全国范围内的服务商;
2、邀请意向客户前往杭州总部实地考察并达成合作签约,客户资源由公司统一精准分配,无需自行开拓,无须外出奔波;
3、及时响应客户需求,提供专业、高效、准确的咨询解答服务;
4、完成公司安排的培训课程并通过考核与技能评估后正式上岗;
5、热爱与客户沟通交流,乐于通过电话讲解先享后付项目优势。
二、工作待遇:
1、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时;
2、公司提供系统化培训支持,并定期组织团建活动,如旅游、聚餐等丰富员工生活;
3、每位员工配备专属工作手机及微信号,客户线索由公司市场端全面输送,全程室内办公,无需外勤,办公环境恒温舒适;
4、办公场所位于高端5A级写字楼,全职坐班制,每人独立工位,配置高性能办公电脑;
5、团队氛围融洽,协作简单透明,无内部竞争压力,无需迎合他人,专注本职即可实现价值。
三、职业生涯规划:
晋升方向:销售经理 → 销售总监
四、加入我们的八大优势:
1、平台实力强,成长空间大:公司成立于2021年,现有在职员工50余人,研发团队均来自知名院校并具备多年行业经验,产品技术领先;自主研发的先享后付系统广受认可,多次受邀参与微信、支付宝服务商大会;
2、晋升机制完善:
① 横向发展:可根据个人兴趣与能力申请跨部门轮岗;
② 纵向晋升:清晰的“销售经理—销售总监”晋升路径;
3、健全的培训与帮扶体系:新员工入职即享系统培训与话术指导,零经验也可快速上手,首月即可成单,实现月薪过万;
4、优质客户资源+高效转化周期:公司通过抖音、头条、百度等平台投放信息流广告,精准获取留资客户,平均10天左右完成签单流程,提成次月准时发放,资金流转快;
5、职责分工明确:售后事宜由专职售后团队负责,涵盖培训、落地支持、技术对接等,响应时效控制在5分钟内,保障前线人员专注前端开发;
6、优越办公条件:以电销、网销为主要作业模式,无需出差或外勤,5A级写字楼办公环境,全年空调覆盖,冬暖夏凉;
7、福利多样贴心:法定节假日正常休假,并配发节日礼品;不定期开展篮球赛、拔河比赛等文体活动,设置奖金激励;各部门享有固定团建经费,每月组织两次集体聚餐;
8、地理位置优越:公司坐落于杭州阿里巴巴西溪园区,交通便捷,区位优势明显。
薪资详情
薪资范围:30000-50000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
9、有销冠经历者优先考虑,具备创业经验者优先录用;当前公司最高月收入达33万元以上,期待你来刷新纪录!
销售经理
本工作主要设备金属材料先进制造,包含金属熔炼产品,金属制粉产品,3D打印产品,主要对接高校,科研机构,大型企业。需要对此有一定了解的相关人士。
业务经理-南京江宁
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验工程机械建材租赁其他行业
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售业务,主动拓展租赁及销售渠道,提升市场占有率,达成年度销售目标;
2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系;
3、收集市场动态信息,与潜在客户开展高效沟通,推动项目合作;
4、按时催收租金款项,控制应收账款风险,降低坏账率。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,需自备交通工具(公司给予油费补贴);
2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验;
3、语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力;
4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力;
5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度,能适应高强度工作压力。
物流大客户经理(综合底薪6K+)
1.1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2、定期与合作客户保持有效沟通,持续深化合作关系,推动长期稳定合作;
3、负责销售计划与目标的编制,并推进各项执行工作落地实施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上TOB销售经验,拥有物流、快递、供应链领域销售背景者优先;
2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源;
3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力,熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑;
4、富有激情与责任感,能适应高强度工作压力。
薪资福利:
1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽;
2、提供系统化的内外部专业培训,助力员工职业成长与价值提升;
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、 万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、 核心价值
①为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下支付均可为商家带来免费线上流量回流
③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50%
3、 收益机制
①长效收益模式:商户持续经营即可获得流水激励
② 日流水2000元门店,单店月收入约1800元
③ 首批拓展3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万以上
④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益
4、 赋能支持体系
① 官方定向匹配商户资源
② 智能审核系统保障效率
③ 全流程运营培训支持
④ 区域团队搭建扶持
5、 入驻政策
首批开放30个重点城市名额
具备本地商业资源整合能力者优先
提供食宿+岗前培训+客户资源
1-1.5万元/月
电话销售包住五险一金餐补经验不限大专及以上医疗/大健康
一、工作内容
1、针对已在公司平台完成购买的老客户,深入挖掘并分析其需求,推动二次成交;
2、通过电话方式与老客户保持沟通,促进复购,并及时解答相关疑问;
3、负责老客户的后续服务工作,协助解决产品使用中的问题及各类咨询;
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备3个月以上工作经验(有保健品、营养品行业经验者优先);
2、具有同类岗位电销经验者优先考虑;
3、热爱销售工作,性格坦诚自信,积极向上,责任心强;具备良好的沟通能力、抗压能力,注重团队协作,有明确的职业发展意愿;
三、薪资待遇
①半年电话接听经验:保障月薪6000元及以上;
②半年电话销售成单经验:保障月薪8000元及以上;
③其他无销售经验或仅有网销经验者:固定无责底薪4300元+提成120-400元/单,综合健康顾问整体收入水平:入职前3个月平均薪资6K-7K;半年后平均薪资7K-8K;一年后平均薪资普遍过万。(能力突出者收入更高,随着客户资源积累,收益持续增长)
(具体薪资面议)
1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排(人才公寓,配备齐全家电,提供高速WIFI);
2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(每日7小时),固定单双休,法定节假日正常休假;
3、提供学历提升补贴,健康管理师等证书考试费用可报销,节日福利双份(本人及父母各一份);
4、免费开放健身房与瑜伽室,享受不少于10天的带薪年假;
5、公司地址:
总部:江宁云谷大厦(地铁沿线设免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)
办事处1:南京浦口星火路动漫大厦
办事处2:江宁胜太路同曦大厦
(根据住址就近分配办公地点)
接受小白/一单一万/提成日结
1.5-2.4万元/月
电话销售交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限接受小白\公司辅助新人开单招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品O2O互联网金融企业服务医疗/大健康教育培训售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。
公司优势显著:由一线明星温碧霞代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。
岗位福利
1. 丰厚季度奖:特等奖为宝马5系一辆;第一名宝马3系一辆;第二名华为Mate X5手机一部;第三名泰国豪华双人游;第四名眼部抗衰仪器一台;第五名3000元话费现金;第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜;第七名600元现金红包。
2. 定期PK奖:月PK奖1000 - 8000元不等;周PK奖200 - 2000元不等;每天通话启动PK奖20 - 500元不等。
3. 薪资待遇:综合月薪3 - 5万。
岗位要求
1. 年龄20 - 45岁,不限文化程度与工作经验。
2. 有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
工作时间
早上9:00 - 下午18:00。
培训支持
入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。
若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
销售总监【EPC洁净工程】
2.5-3.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上区域销售渠道销售面销/陌拜企业客户KA大客户
1、战略与目标管理
①依据公司发展战略,制定食品行业(乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房)净化工程领域的销售目标与市场拓展策略;
②将整体销售任务合理分解至团队及个人,设计配套的绩效考核与激励机制,保障各阶段目标顺利达成。
2、市场开拓与客户关系
①积极发掘乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等领域客户的净化工程需求;
②定期走访重点客户,涵盖上述细分行业核心企业,建立并深化与高层决策者的长期合作关系;
③组织或参与行业展会、技术研讨会等活动,增强公司在专业领域的品牌影响力。
3、销售过程与项目管理
①主导重大项目的技术沟通、方案策划、商务洽谈及合同签署工作;
协调技术、设计与工程实施团队,确保解决方案精准满足客户需求;
②全程跟进项目执行进度、回款情况及售后支持,持续提升客户满意度与合作黏性。
4、团队建设与管理
①负责销售团队的人才引进、系统培训、日常指导与绩效评估,全面提升团队综合业务能力;
②推动团队成员深入掌握食品净化工程相关专业知识(如洁净室设计、暖通空调、工艺管道、给排水、电气自控等)。
5、行业与竞争分析
①持续跟踪食品行业净化工程市场趋势、政策更新及主要竞争对手动态;
②结合市场反馈提出产品与服务改进方案,强化公司在细分市场的竞争优势。
任职要求:
32岁-40岁,本科及以上学历,市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业;
5年以上食品或制药行业净化工程、洁净室领域销售经验,具备独立(或主导)完成千万级以上销售目标的成功经历。
熟悉食品行业净化工程EPC模式的技术规范、运作流程及客户核心诉求,掌握净化板材、洁净门窗、通风系统等关键产品的技术特点,能够针对性地为客户定制解决方案。
具备出色的EPC项目战略规划、销售推进与目标分解能力,善于调动团队积极性;同时拥有优秀的大客户开发能力、EPC项目谈判技巧及全周期风险应对能力,可胜任复杂销售环境下的高层对接。
加分项:在食品行业拥有广泛客户资源(如乳制品、预制菜、中央厨房等企业高层人脉)者优先;具备敏锐的市场感知力、数据分析意识与结果导向思维,能快速适应市场变化。
抗压能力强,能接受全国范围内的高频出差安排,具备良好的职业操守、责任意识与团队协作精神,认同公司企业文化与发展愿景。
门窗销售
4000-20000元/月
销售专员社保五险3-5人经验不限高中及以上地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
铝合金系统门窗入户门阳光房销售
TO-B 销售 10-20K,最快2个月
1.1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
完善供应链体系,成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【15K-25K高薪挑战等你加入】
底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴,月入轻松破万;团队内资深及星级销售稳定月收入15K-25K
新人入职额外享1200元新人奖,满三个月再享3000元成长激励金,多重奖金持续发放,给予充分时间适应与提升
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理
最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,对应绩效最高可达5000元/月
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜的市场拓展,通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
备注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平方米闲置空间,放置于办公区域,后期由专人负责运营支持
【我们期待的你】
1、年龄20-39岁,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供广阔发展空间
激励政策丰富,奖金机制多样,助力快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作无间
培训体系完善,配备多项帮扶与经验分享机制,助你迅速完成能力跃迁
栏目概述
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