职位详情
职位描述:
1、参与制定公司销售战略与市场营销方案,落实营销策略并策划区域市场开发工作;
2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核;
3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养;
4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护;
5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作;
6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见,为公司销售决策和营销规划提供有效依据;
7、建立健全所辖区域的销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行落地,对人员政策落实与制度遵守情况负责;
8、确保区域经理直管职能模块高效运转。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上女装领域销售管理经验;
2、学习能力强,具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力;
3、能独立开展工作,敢于迎接工作挑战,具备抗压能力;
4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神,愿意接受挑战;
5、拥有较强的团队建设与培训指导能力;
6、具备独立开拓市场的能力。
1、参与制定公司销售战略与市场营销方案,落实营销策略并策划区域市场开发工作;
2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核;
3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养;
4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护;
5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作;
6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见,为公司销售决策和营销规划提供有效依据;
7、建立健全所辖区域的销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行落地,对人员政策落实与制度遵守情况负责;
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职位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上女装领域销售管理经验;
2、学习能力强,具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力;
3、能独立开展工作,敢于迎接工作挑战,具备抗压能力;
4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神,愿意接受挑战;
5、拥有较强的团队建设与培训指导能力;
6、具备独立开拓市场的能力。
2025-11-11 15:03
IP属地:江苏南京
职位福利
学历不限3-5年

浙江伊芙丽实业有限公司
未融资 · 1000-9999人


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