1、协助总经理开发并维护国际平台业务资源，推动客户合作关系的持续发展； 2、负责公司外籍客户的对接工作，包括商务洽谈、接待安排及后续关系维护； 3、组织开展国内外商务对接事务，代表公司与上下游合作机构进行沟通与协作； 4、持续优化与合作伙伴的协作机制，建立长期稳定的合作联系，拓展合作网络，提升业务多样性； 5、负责具体合作项目的谈判推进及合同签署后的执行跟进工作； 6、向总经理直接汇报，落实交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，性别不限，形象良好，英语口语表达流畅，具备出差意愿；熟练使用Deepseek或其他AI工具者优先 2、具有对外公关相关经验，能够独立完成外宾接待任务，具备较强的公共关系处理能力； 3、精通各类办公软件及PPT制作应用； 4、具备出色的沟通协调与环境适应能力，有销售背景者更优；拥有快消品行业从业经历者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、负责公司抖音、小红书等外部平台渠道拓展，挖掘站外达人合作资源，维护并扩展媒介合作关系，承担抖音小店的日常基础运营工作； 2、整合公司内部资源，在相关渠道策划营销活动，并推动销售目标达成； 3、持续维护所辖渠道的商务合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、具备1年左右媒介资源开拓经验，熟悉抖音等KOL渠道的运营模式，拥有一定的渠道资源积累； 3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、沟通谈判技巧，思维逻辑清晰严谨。

（具备医疗精神科及教培行业入校培训经历者优先） 1.负责心理医疗机构的商务拓展工作，制定并落地执行渠道拓展计划，开发医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘合作方需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或学生家长，精准识别需求痛点，策划并执行线下推广活动，推进客户资源到店转化。 3.持续维护并深化已有合作关系，结合客户实际需要匹配解决方案，构建可持续的合作体系；主导合作方案的设计与实施，确保模式具备可操作性与市场优势。 4.跟踪渠道表现与转化数据，持续优化拓展策略，提升获客效率；根据市场动态及时调整合作机制，支持业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上商务拓展工作经验，有医疗或教育领域BD背景，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗行业基本情况，有过与青少年家长沟通经验，具备心理学专业基础或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标导向，具备出色的执行能力。 4.具备共情能力，拥有良好谈判技巧，擅长维系长期合作关系。 5.对市场变化敏感，能够依据数据分析结果调整策略方向

1、负责客户信息的采集、整理、数据分析及资源统筹，做好客户档案的归档与系统化管理； 2、根据公司战略方向与业务需求，策划并执行客户调研方案，提供有效的数据支撑以辅助管理决策； 3、主导客户开拓、接待沟通、商务洽谈、合同签署及后续履约全流程的协调与跟进； 4、定期通过多种方式对服务客户进行回访与实地拜访，持续巩固客户关系，提升合作黏性； 5、完成上级安排的其他相关工作。 （周末双休、带薪年假） 教育背景：有环保行业相关背景者优先

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：断供房屋保有方案、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户（如电商企业负责人），制定高效且精准的开拓方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案，推动续费及口碑推荐； 二、任职要求 1、年龄22–28岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户销售经验，精通电话营销与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习适应能力强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、善于运用抖音直播、线上运营等新型方式辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）； 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期薪资全额发放，无隐藏条款）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度奖励 + 带薪年假； 2、5A级写字楼办公，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作轻松。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实践，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法务 backing：合作国内Top10律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、奖品） 常态化专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、开展物业项目的招商工作，涵盖市场调研、潜在客户挖掘、商务洽谈及合同签署； 2、统筹物业资源的管理与优化，提高出租效率与资产收益水平； 3、按时跟进租金及相关费用的收取进度，保障财务指标顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与制定项目运营策略，完善招商机制与政策体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的谈判技巧和沟通能力，能独立推进客户开发工作； 3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类招商工作经验； 4、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，可根据市场变化及时调整招商方案； 5、具备良好的组织协调能力，能够妥善应对客户投诉与突发问题。

负责南京市各大高校对接，特别是经管类专业对接，招聘大学生创业兼职，招聘应届毕业生。建设企业微信。

南京市秦淮区招装修木工

苏州市常熟市招消防水要会用套丝机找常熟附近的人，自己要有地方住，小工也可以

电工大工 工作地址:无锡项目 44/小时（月结），2个月 自带工具，

电工大工 工作地址:无锡项目 电话面试 42/小时（日结），2个月 自带工具，

主要生产汽车锂电池的，机器全自动化，人工辅助，活轻松好干 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责 1.商务支持：协助客户对接、洽谈与接待，维护政企客户 / 合作伙伴关系，跟进项目进度。 2.方案与标书：参与售前方案撰写、PPT 制作，完成招投标文件编制、商务应答与资料归档。 3.合同与内勤：起草 / 审核商务合同，跟进签署与合同归档及合同管理；整理项目台账、商务数据及会议纪要。 4.市场与外联：收集行业政策、竞品信息，协助市场活动组织与落地执行。 招聘要求 1.学历：本科及以上，商务、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。 2.经验：5–8 年以上综合管理或者市场管理经验；熟悉政策咨询 / 产业研究行业，熟悉政策及企业资质申报、拥有投标/管理经验等 3.技能： 1）文字：扎实公文 / 方案写作，熟练 Word/Excel/PPT（排版、美化、数据处理）。 2）商务：熟悉招投标流程，能独立做商务标 / 技术标；懂商务礼仪，沟通谈判力强。 3）管理：精通行政、人力、后勤全模块，熟悉党建与企业文化建设。 4）协调：出色跨部门、政企沟通，资源整合与危机处理能力。 5）工具：持 C1 驾照，懂财务预算与成本控制。 4.素质：全局思维，严谨细致、综合能力、责任心强、团队协作。

岗位职责： 1. 负责区域市场运力资源的开发与维护，结合城市实际需求提出针对性解决方案及优化建议。 2. 采集区域内主流出行平台相关数据并开展分析，输出反馈信息，制定平台运营优化策略建议。 3. 与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务运营指标顺利达成。 4. 开展辖区内的渠道拓展与日常管理，协调处理各平台间商务事务，确保渠道高效运转。 5. 协同总部市场部门完成区域市场活动的策划与宣传执行等相关支持工作。 6. 配合上级完成其他阶段性或临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行业态者更佳； 2. 具备系统化的业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3. 拥有成长型思维，目标导向明确，擅长项目推进与团队协作，可独立主导项目执行； 4. 具备较强的抗压能力、适应能力与多方协调能力，能接受一定频次的出差安排。

开发客户资源，拓展市场渠道，推广并销售产品

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定实施计划； 2、带领团队达成每月既定的业绩指标； 3、完成销售数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式； 4、监督和指导团队成员的工作执行，通过定期召开会议，总结问题并提升工作效率，提出切实可行的销量提升方案； 5、及时传达销售政策及各类工作相关信息，配合总监推进各项管理工作。 职位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入，大专及以上学历优先考虑； 2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先； 3、思维灵活，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 薪酬体系： 1.入职提供系统化培训，缴纳五险一金，享受下午茶、月度生日会、团队团建活动； 2.薪资无上限，公司处于快速发展阶段，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！ 福利待遇： 1、公司提供清晰的职业发展通道 2、支持越级或跨级晋升 3、基础年收入30-50W 薪酬上不封顶

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

岗位职责: 1.销售目标的制定与分解，带领团队完成公司的销售目标； 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作； 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定； 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设； 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核； 6.上级领导交办的其他事宜 7.有财务公司管理相关经验优先 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上销售管理工作经验； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，和团队管理能力。

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司当前核心业务聚焦于个人债务管理领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，重启信用人生！ 市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收压力，避免法律诉讼，暂停罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台：缓解催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3：提供企业与个人相关的法律咨询服务支持 公司支持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步 2. 专属一对一辅导：为合作人员定制成长路径，实现从新手到专业者的转变 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 专业售后客服团队：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度为客户解决实际难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，耐得住辛苦，抗压抗干扰，情绪稳定，坚守信念。 只要你资源扎实或能力突出，肯拼敢干，扛得住挑战，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债经历者，或有POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速上手，实现资源变现！

岗位职责： 1. 组织并带领团队，确保团队成员完成既定销售任务； 2. 指导团队掌握沟通技巧，强化销售话术与客户互动能力； 3. 负责客户邀约，高效开发潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备两年以上团队管理经验，能有效推动团队实现业绩目标； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 热爱销售工作，具备客户开发与维系的能力。

工作内容： 1、负责拓展并维护中介、地产及异业合作渠道。 2、跟进各渠道推荐客户，推动客户签约转化。 3、通过线下活动或线上社群形式，构建并运营个人圈层资源。 4、协助公司组织并执行品牌宣传及营销推广活动。 5、具备团队搭建能力，能够完成人员招聘与管理。 任职要求： 1、性格外向，具备良好沟通表达能力，掌握商务接待技巧者优先。 2、目标明确，有清晰职业发展方向，学习能力强，逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材行业背景者优先，具备销售岗位经验者优先。 工作时间： 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的： 一份稳定的收入，一个学习与晋升的平台，一个借助公司资源发展个人人脉的机会。 感兴趣的话，找我聊聊。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助