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天泉井惠民水站招聘： 净水机销售办卡经理人！ 每个区域都在招聘 要求： 年龄23-45周岁（男女不限） 有销售经验者优先！ 有自己的车辆会开车！ （开车） 能吃苦耐劳！有亲和力！善于沟通！性格外向！ 待遇： 3天试用期内100/每天10元餐补！ 3天试用期过后：基本工资150加10元餐补！加销售提成 加绩效奖励！加目标带成奖励！综合工资7-8千！只要你肯努力月薪过万不是梦！ 公司配备意外险！ 注意： 注意：工资日结！！ 天泉大舞台有梦你就来！欢迎有识之士加入 联系️

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8.00-10.30 16:00-17:00 周末休息

1.负责悦享焕旧衣回收区域的日常运营维护及合作网点拓展招募 2.监督衣物回收各环节，保障流程高效有序运行 3.协同团队成员，保持积极有效的沟通协作 任职要求：工作态度端正，具备责任心

主要对接外墙施工队，农村自建房。负责外墙仿石漆推广销售！综合收入一万以上

1.公司免费配备设备，诚邀有项目需求的合作伙伴携手共创 2.合作采用分润机制，初期公司占3成，代理享7成分红 3.后期调整为公司占2成，项目负责人获得8成收益 5.公司现有成熟项目，缺少执行团队或有意创业者欢迎直接联系

负责济南区域客户拓展与维护 组织开展业务工作； 联系国内各地企业，保持与企业的沟通； 沟通对企业的咨询、培训、人才服务、软件等业务，并完成交付； 其他业务类工作。

岗位内容： 1.负责统筹与推进区域内的销售工作，保障业绩持续提升，增强客户满意度。 2.主动拓展新客户资源，提升市场占有率，构建并维护稳定的客户关系网络。 3.充分把握各类销售契机，达成个人及团队既定的销售任务指标。 4.持续复盘销售实践成果，为公司优化运营与创新发展提供有效建议。

区域经理（智能回收箱项目）招聘 岗位职责 1.负责辖区内智能回收箱的市场拓展、点位规划及日常运营管理工作，完成区域业绩指标。 2.组建并管理区域团队，落实人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队整体执行力。 3.维护区域内的合作渠道与资源关系，及时响应并解决客户及终端用户的各类问题。 4.跟踪区域市场变化与竞争态势，制定切实可行的市场策略并推动有效实施。 任职要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.具备2年以上团队管理或区域运营相关工作经验，有环保、新零售或智能设备行业背景者优先。 3.具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和应急处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 4.认同环保行业发展前景，具备较强的责任意识和目标达成导向。 薪资待遇 -月薪6000元，另享年终奖金（依据年度绩效考核结果发放）。 -缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等公司福利政策。 联系方式***********

18－53男女不限 两班倒综合8300－9000 福利餐厅，宿舍四人间， 水电暖齐全

招聘 全自动硫化工，计件，年龄25-50岁，八小时工作制 质检员工，，年龄45岁以下，工作认真细心，责任心强，工资14元一小时 地址：中楼镇黑涧村 联系电话：

潍坊高密300一天18-45福利餐厅住宿免费， 每月有餐补，可坐岗站岗

明天招叉车工替班一名，装卸柜

现在需要1名兼职 时间：2～5 内容：搭建 地点：万福便民超市 要求：工作认真，服从管理 联系方式：（）

有从事过白酒行业的优先

招区域总监负责！

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

1.防盗门，木门全屋定制，窗帘壁布销售工作 2.装饰渠道业务对接

1.本地生活商户拓店，邀请入驻平台 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标 3.负责商家合同签约 4.用户地推拉新 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、饿了么、京东服务商经验小伙伴等行业背景的优先考虑。 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢迎来聊! 5.大学生兼职想挑战有梦想的同学也欢迎加入 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成(10%-20%)提成上不封顶 2.职位晋升市场经理-高级市场经理-城市经理

位职责: 1.负责城市区域的项目开发与日常运营管理。 2.与团队合作，解决项目运营过程中遇到的问题。 3.参与市场推广活动，提升项目知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备强烈的事业心和责任感，愿意与团队成员共同进步。 2.能够熟练使用电脑及相关软件进行工作。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、商账管理属于朝阳领域，当前经济环境下，企业间逾期账款问题日益突出；具备律师事务所、法律服务公司、财税公司销售经验者优先；若无销售背景，公司将系统培训专业业务知识（以法律与财税为核心内容）。 2、客户群体聚焦制造业企业单位，企业员工规模需达200人及以上；主要对接企业应收账款管理相关决策层，开展商务沟通、业务推广、产品讲解及合同签署等工作；日常联系对象涵盖企业负责人、高管、财务主管、信控主管、销售主管、法务主管等关键岗位人员。 3、向目标企业客户推介并销售逾期账款处理解决方案；在实际销售过程中，运用线索整理、电话沟通、实地拜访、方案撰写、商务谈判等方式推进合作。 4、客户开发方式以电话开拓为主，结合参与行业展会、邀约参会、实地走访等形式；覆盖区域为长江以北的省会城市及一线大城市；公司提供意向客户名录支持；前期通过电话筛选潜在客户并预约面谈，后续跟进实地拜访。 5、负责应收账款管理、诉讼与非诉类信用法律服务产品的市场推广与营销工作。 6、通过电话交流挖掘客户实际需求，精准匹配服务内容，并提供定制化解决方案。 7、收集市场动态信息，进行数据分析，定期向部门主管汇报最新市场反馈与业务进展。 8、主动联络各类行业协会、社会组织及大型企业，策划并推动研讨会、专题讲座及企业内部信用控制培训课程的举办。 9、业务拓展重点面向企业级客户群体。 任职要求： 专科及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先。 形象端正，气质佳，具备良好亲和力与人际交往能力； 一年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑； 市场敏感度高，责任心强，踏实敬业，富有职业热情。 真心提醒：人生贵在坚持信念、持续付出、持之以恒；把握合适平台与同行之人，切莫虚度光阴。从事销售工作需具备坚定的恒心与毅力。

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户关系，拓展新客户资源 2、负责售前咨询、售后跟进，以及报价、合同沟通等相关工作 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从O到1. 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功⋯ 如果你渴望展示自己的领导力魅力⋯ 那么现在机会来了，请你看好： 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； —-团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 —-通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K，在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配适宜的建筑工程项目 3、持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议 3、对建筑工程领域具备一定认知和从业热情

1.负责掌银商服城市业务的管理与推广 2.优化业务流程，提升服务质量和客户满意度3.领导团队完成销售目标，实现业务增长 4.主要业务产品及业务:支付宝类别、支付全系列产品、银行联合收单类产品 任职要求： 1.具备一定的产品销售能力和商务谈判技巧 2.能够独立制定和执行业务策略 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询及问题

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及规模化养殖场，推动销售目标达成； 3、收集市场竞品信息及相关行业动态，分析公司产品竞争优势，掌握客户需求及变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑 2、具备相关资源者优先，有同行业销售工作经验者优先 3、工作主动积极，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识 4、具备敏锐的市场洞察力，能适应长期出差，持有驾照并会驾驶

滨州、东营全域招聘，下面县镇的都可投递，不需要坐班。 岗位职责： 1、执行公司战略，带领团队通过线下地推、陌生拜访，向220v及380V中小商业用电客户（街边商户门头房）介绍代理购电业务； 2、负责目标区域及商圈的市场调研和业务方案制定，给团队成员有效的培训和辅导集意向客户资料； 3、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地； 4、持续优化业务策略和团队管理计划。 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，有过10-20人团队实际管理经验； 2、有0-1团队搭建经历，熟悉当地风土人情，对区域商户熟悉； 3、具备良好的沟通和表达能力，善于与客户沟通，解决问题，能抗压，有耐力； 4、具备较强的团队合作意识，良好的人际关系和协调能力； 5、能接受短期出差。 福利待遇： 1、6000无责底薪+2000绩效（上限2倍）+个人开单奖金/团队业绩提成，入职满一年有带薪年假； 2、每月一次定期团建； 3、入职即缴商业保险；六险一金； 4、晋升机会多，发展空间大，日常开单激励丰厚； 5、表现优异者可申请提前转正； 6、业务可持续性：开发+维护+多城市选择性。 售电业务： 国家自2015年开始电力改革“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经“电”作为刚需品，不再由电网统一销售济，统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。 公司介绍： 2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。