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岗位职责：
1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。
2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。
3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。
4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。
5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。
岗位要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。
2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。
3.专业知识与技能：
3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。
3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。
3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。
3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。
4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。
1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。
2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。
3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。
4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。
5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。
岗位要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。
2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。
3.专业知识与技能：
3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。
3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。
3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。
3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。
4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。
2026-06-02 12:30
IP属地：江苏
威光自动化设备（南京）有限公司
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