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厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。 备注:年龄要求40以内
生物药QA主管/经理
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责: 1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求; 2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料; 3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作; 4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系; 5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划; 6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求; 7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系; 8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。 任职要求: 1、学历要求:硕士; 2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业; 3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作; 4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程; 5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力; 6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
生产管理主管
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
职位描述: 1. 负责生产任务的统筹安排,严格把控生产进度,确保各项计划按时达成; 2. 主持各生产工段例行会议,全面协调生产部门日常运作,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3. 对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,有效控制生产成本; 4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑; 2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系,能够分析并解决制程中的异常问题; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力; 4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。 任职资格: 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
封边条厂厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年高中
负责封边条厂日常生产管理调试,要求会调色,有管理经验
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
刀具主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进手段降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案,兼顾库存资金占用与生产连续性,确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关,突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制,强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历,有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力,能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验,具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
常州钟楼区招钢筋绑扎建议承包
300-400元/天
钢筋绑扎6-10人
常州市钟楼区招钢筋绑扎
常州 钟楼区
9月16日 04:22拨打电话
接待
工作地点位于南京江北山姆会员店,招聘推车岗位人员,要求年龄在55岁以下。工作内容包括整理和收集卖场购物车,以及接待顾客。由于购物车较大,该岗位需要一定的体力,每天需步行两三万步。上班时间为排班制,每天工作8小时,做五休二,周一至周五期间安排两天休息,周六周日需上班。员工享有节日福利。
南京
9月16日 04:22拨打电话
测量员月结
招聘三坐标测量员1名,工作地址位于张浦镇益德路,薪资为8K-10K。岗位职责包括操作三次元测量仪完成精密零件的尺寸测量,确保数据精准可靠;依据工程图纸与GD&T公差要求,制定合理的测量方案并执行检测;熟悉三次元测量仪(海克斯康品牌)的操作流程与编程方法;记录、分析测量数据,出具专业测量报告,并及时反馈质量异常问题。
苏州
9月16日 04:21拨打电话
测量员月结
招聘三坐标测量员1名。工作地址位于张浦镇益德路。薪资为6K-9K。岗位职责为操作三次元测量仪完成精密零件的尺寸测量,确保数据精准可靠。
苏州
9月16日 04:21拨打电话
三角洲代练
2000-3000元/月
游戏代练免费培训20人以上月结全职
三角洲撞车工作室招聘 夜班客服 有责任心男女不限,年满18岁 会简单操作电脑,工作范围 接单,上号,对接客服,工资面议,2K起 无不良嗜好。地址在新苏附近。刘
生产厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划排产、车间调度、产能管控,保障订单按期交付,把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程,落实安全生产、现场5S管理,抓好设备维护保养,降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理,班组人员配置、绩效考核、技能培训,打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门,跟进工艺落地、物料跟进,处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺,提升生产效率。 5. 落实质量管控,监督生产过程检验,降低不良品率;抓好安全生产,杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验,熟悉钢结构生产全流程,懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力,懂生产计划编排、成本管控、人员管理,能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范,具备较强问题解决能力,抗压能力强,能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好,能够对接各部门,执行力强,有较强责任心。 5. 学历本科,有工厂管理工作经验。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
镀膜技术员
6000-10000元/月
生产运营经验不限中专/中技
- 18-45周岁,初中及以上学历,电子、光学、真空技术相关专业优先; - 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先,熟手优先录用;学徒可接受(无经验者需认真学习、踏实肯干); - 了解镀膜工艺、膜系设计基础,能熟练操作镀膜设备,掌握基本的设备维护方法; - 能适应无尘车间环境、倒班(如需),责任心强、细心严谨,服从车间管理安排; - 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者,优先录用,薪资可协商。
汽配厂餐补6-10人日结
日结280/天 年龄17-45周岁,男女不限,初中以上学历,裸露处无大面积纹身 员工日结280/天,打卡7天第9天下班后开始发放第1天工资,点对点出勤(具体看分配岗位), 免费工作餐
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结长期工担板工刷胶工
大龄工好去处 缺口30人 江都木业板材厂急缺,目前招聘月结工,月综合6000-7000。工作内容主要以担板、刷胶,简单无需经验。 一、薪资待遇: 1、一天按 11.5 小时计薪 2、现在处于公司生产旺季。 3、包含两顿工作餐和住宿。 4、月综合6000-7000,长期工每个月月底发放上个月薪资。长期工每做满一个星期可以预支一次生活费,300-500 元。长期工商保 。 二、招聘要求 1、男女不限,59以内,55 以内,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 三、岗位情况 1、招聘刷胶工、担板工。两班倒,一个星期倒一次。 2、刷胶工主要把三四个板子刷胶,刷完把这个板子用机器压实。担板工主要是把刷完的木板挂到指定的地方挂晒。 3、工作内容简单,无需任何经验,偶尔加班。 4、周末单休。 四、住宿饮食 1、免费提供工作餐和住宿。 2、住宿环境:4-6人间住宿,水电平摊。配备空调,无洗衣机,集体浴室。 五、【有意者可以投递简历,或者点击下方聊一聊】 工作地点在扬州市江都区小纪镇。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点; 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量; 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳当地规定的五险一金。
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程,确保产品质量与作业安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产异常情况,配合质检人员进行问题排查与改进 5.遵守车间6S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏,服从班组管理安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,能看懂简单中文标识和操作图示
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单
岗位职责: 1. 跟进生产订单的执行进度,协调各相关部门保障生产计划按时完成。 2. 负责生产物料的计划制定、采购进度跟踪及到货信息反馈。 3. 对生产相关单据和文件进行整理、归档及系统信息录入管理。 4. 协助开展外协加工环节的进度跟进与相关数据统计工作。 5. 完成上级安排的其他与生产跟单相关的日常事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接各部门工作流程。 2. 工作认真细致,具有较强的责任意识和执行能力。 3. 熟练操作办公软件,掌握基本的数据处理技能。 4. 能够适应生产现场的工作节奏,具备一定的抗压性。 5. 具有团队协作精神,积极主动推进任务完成。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容: 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总; 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录; 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统; 4、按时完成出入库单据的录入与审核,确保数据真实有效; 5、熟练操作ERP系统,保障信息流转顺畅; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2.具备良好的沟通能力与协作意识,能积极应对并解决工作中的各类问题; 3.具备较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件; 4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
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