工作内容： 1、统筹安排公司内部及对外的各类会议与活动，确保有序开展； 2、负责公司档案的归集、分类与保管，保障信息完整与可追溯； 3、协助推进企业文化相关项目，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文件整理与系统归档； 3、具备一定人力资源实务经验，可胜任人事行政相关工作。

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理规定，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

日常行政管理：负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。 会议与培训安排：负责各类会议、培训安排的落地执行 信息整理与汇总：负责各类人事行政信息整理和汇总 工作计划与报表跟进：负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。 临时任务：根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验，熟悉企业内部管理流程，有建筑公司经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 个人素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，协调各项工作。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力，能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德，有团队协作精神。

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验，懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件，有CAD基础 4.办事认真，协同能力强

行政办公室相关事宜处理

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，如票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程的相关支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成任务并有效解决各类问题； 3、熟练使用表格制作与数据处理

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.配合上级完成相关文书的撰写、修订与核对工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访人员接待、电话转接、邮件收发等工作； 4.协助开展会议筹备工作，如会议室协调、会议资料整理与准备工作； 5.协助完成各类数据报表的汇总与编制，保证信息真实、提交及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门保持顺畅对接； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可高效推进各项任务落实； 4.拥有较好的书面表达能力，能够独立完成常规公文的拟写工作； 5.工作认真负责，具备保密观念，严格遵守公司各项规章制度。

1.协助部门负责人处理公司内部各项日常事务； 2.熟练使用常用办公软件，参与绩效管理、考勤统计等相关工作； 3.负责人员招聘事宜；配合完成供应商寻源资料的整理与编制； 出差办理合同签订并跟进流程闭环，做好档案归档管理； 4.负责外来人员接待、来访登记及日常事务处理； 5.具备良好文案能力，有采购文员相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金

盐城招拔大葱工人，一月七八号去盐城基地干活，两千亩基地，可干到年底完工，年龄要求五十岁以内，男女不限，要求身体健康、手脚麻利、干活听话，不收好喝大酒、干活不听话、腰有毛病、干活手慢的人，工作内容为把泥土抖搂干净，用包片包了捆起来扔车上，计件工资，拔和捆七毛钱一米，装车三十元一吨，管吃管住，，为长年活，过年后继续干

大吴附近周期工（明天上岗） 薪资：12.5元/时，第一周计时，，后期计件，130-160/天，薪资周结 时间：9点上班，到下午6点左右，具体下班时间看现场 位置：大吴普洛斯附近 ☎王经理

苏州市相城区招指挥/司索工，来就上班。男55以下，女50以下。工资5500

南夏墅机械厂，长白班，管吃，年龄18-55岁，大龄工 招聘岗位： 1、激光切割，有工作经验，工资26-27左右一个小时，综合待遇7500~9000左右。 2、铆焊工，氩弧焊气保焊都要会，工资计件制，综合待遇12000-17000左右。 3、打磨工，会使用角磨机，工资待遇22/h，综合工资6000-7000左右。 ：2块长线 联系电话：李俊伟

要135中型挖机

招行政专员/助理协助谈合作

长白班保安   一，福利待遇：   工资3500元左右/月,长白班8小时(行政岗)，购买社保、公积金，月休四天。每年5天带薪年假，加入工会后有生日礼物、节假日慰问品等。 二，要求： ，年龄43岁以下,身高165以上,服从管理。有(保安证)，服从管理，身体健康，五官端正，无纹身，无不良嗜好。     联系：刘队长 地址：广州市番禺大石地铁站附近幼儿园

一、核心职能定位 核心负责工厂、展厅、展会等全场景商务讲解，精准传递公司及产品信息；协助开展日常行政与后勤保障工作，支撑业务与品牌展示。 二、具体岗位职责 （一）商务接待讲解核心工作 1.统筹各类访客全流程接待讲解，覆盖工厂、展厅等场景；负责讲解，现场答疑及后续总结归档。 2.配合展会、产品发布会等活动的讲解统筹，包括话术打磨、动线规划、现场讲解及活动效果总结；管理各类接待物资，保障合规充足。 （二）日常行政协助工作 1.协助办公物资申购与管理、办公环境维护及设备维保；配合会议组织、纪要整理与决议跟踪。 2.协助固定资产盘点、员工差旅与福利统筹；配合行政制度落实、外部机构对接及大型活动后勤保障。 三、任职要求 1.本科及以上学历，相关专业优先；2-3年商务讲解经验，有工厂/展厅/展会讲解经历者为佳。 2.具备优秀讲解与沟通能力，熟悉商务礼仪，身高163以上，形象气质佳，应变能力强。 3.了解行政工作流程，具备统筹协调、细节把控能力与执行力。 4.熟练操作Office办公软件，具备基础文案能力。 5.严谨细致、责任心强，具备良好服务意识与团队协作精神。 6.福利：五险一金、双休、弹性上班。

岗位职责： 会员审核 ●收集每日新增及续费会员的文件资料，确保资料完整。 ●检索每日新增及续费会员的黑名单记录，确保合规性。 ●完成会员审核流程，发送邮件通知并开通会员账号。 特殊申请 ●统计当月所有特殊申请的会员ID。 ●收集特殊申请会员的推荐信及其他相关资料。 ●审核特殊申请会员的全部资料，根据情况决定是否开通账号。 资料管理 ●归档所有审核会员的资料，确保存档规范。 ●对会员资料情况进行合理备注，保持信息清晰可追溯。 拒收会员 ●统计当月审核失败的会员明细，录入系统，不予开通账号。 其他协助工作 ●协助回传合同，处理提交资料过程中的相关问题。 ●跟进会员加入公司的reference背景调查情况。 ●处理因公司分批提交资料导致的频繁沟通及归档需 任职要求 ●本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心且有耐心。 ●熟练掌握中文和英语，能够处理双语文件和沟通。 ●熟悉办公软件（Excel、Word等），有数据整理或档案管理经验者优先。 ●能够适应高强度文档处理工作，具备较强的抗压能力。 ●有客服或会员服务相关经验者优先。 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等； 4.入职立即购买五险一金； 公司网址

昆明智盛新材料科技有限公司招聘 1.老板助理1名：男女不限25-38岁，薪资4000-6000（能力强的转正后可谈）大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 。2-5年助理、秘书或相关行政工作经验，熟悉助理工作流程，能快速上手。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地交通路线，能安全、灵活应对各类出行需求。具备语言表达和文字组织能力， 时间管理安排能力，可以出差和安排陪同应酬、工作内容参加会议和重大活动安排， 上台演讲，组织组织会议，组织团建活动 ，上传下达 ，跟踪处理 ，可以接受加班，工作时间灵活 2.库管工人，4500一个月，8点到8点，有相关工作经验的联系 3.仓库工人2名，货车司机2名，详细内容请电话咨询：

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动销售成果持续增长 3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提高客户合作体验 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行效率与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售相关工作经验 2.有支付领域或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判水平 4.具备较强的团队协作管理能力与市场研判分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

1、底薪+提成+绩效奖励，综合收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2、提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及春节、端午、中秋节日福利。 3、工作时间为上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，法定节假日按规定带薪休息。 4、公司提供全年免费工作餐，每日供应点心、水果及下午茶。 办公室续费专员，客户资源由公司统一提供，主要负责跟进客户续费事宜，工作流程清晰简单。

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

薪资待遇：无责底薪+团队提成+高额提成+奖金，保底月薪两万起 工作内容: 1、负责销售团队的组建与日常管理，开展电话营销相关的培训指导、员工激励及绩效考核 2、制定团队工作计划，并监督执行，确保团队成员工作量达标 任职资格: 1、需具备半年以上同行业团队管理经验（不接受无经验者） 2、性别不限，表达清晰，普通话标准 3、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度 6、拥有相关行业背景及丰富的团队管理经验，具备金融领域电销管理经历者优先

岗位定位：团队管理者，市场策略执行者 薪资福利： • 综合薪资：15000-35000元/月（底薪+团队总提成+部门奖金） • 绩效股权：享受部门利润分红，优秀者有机会获得股权激励 • 管理权限：拥有团队组建、人员考核及激励方案制定的建议权 岗位职责： 1. 全面负责一个销售团队的日常管理、目标设定与绩效考核。 2. 制定周/月销售策略与行动计划，并带领团队高效执行。 3. 负责团队招聘、培训、文化建设，打造高绩效、高凝聚力的销售战队。 4. 分析市场趋势与竞争对手动态，为公司的产品与市场策略提供决策支持。 5. 管理关键客户和重大销售项目，协调内外部资源解决复杂问题。 任职要求： 1. 有2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验，有成功带团队完成业绩的案例。 2. 具备出色的领导力、决策能力和团队激励能力。 3. 市场敏感度高，有较强的战略规划和策略落地能力。 4. 精通销售全流程管理，能有效进行数据分析和过程管控。

商务经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

电子商务+互助（同事之间相互帮助共同进步）

岗位职责: 1.负责公司销售管理事务，涵盖公司全系列产品的销售及解决方案推广； 2.参与制定公司营销战略，并依据战略拟定营销组合策略与营销计划，经审批后推动执行； 3.主导重点项目的对外协调与公关工作； 4.定期对市场环境、销售目标、营销计划及业务活动进行评估分析，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，保障销售目标达成； 5.牵头重大营销合同的商务谈判与签署工作，具备电力行业从业背景者优先考虑； 6.主持编制、完善营销体系相关管理流程与制度规范，经批准后组织落实； 7.制定营销团队年度专业培训规划，并协同培训部门组织实施； 8.协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，构建、拓展并动态调整市场营销网络； 9.按计划或临时安排拜访核心客户，及时掌握客户需求并协调解决相关问题； 10.分析并科学设计本部门组织架构，考核下属单位工作效率，监督其工作执行情况； 11.统筹规划公司销售渠道发展战略，与企业整体战略协同发展，推动渠道销售业绩增长，组织完成团队整体业务指标。 【任职要求】 1.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年从事销售管理工作； 2.具有良好的团队协作意识，具备较强的目标管理与计划执行能力，沟通协调能力强，善于团队建设，作风严谨自律； 3.拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识良好； 4.具备出色的沟通理解与语言表达能力，反应敏捷，市场敏感度高，擅长维护客户关系； 5.能适应全国范围出差，接受过系统的销售专业培训； 6.有电力行业销售经历者优先录用。 【福利待遇】 1.公司依法为员工缴纳五险一金； 2.周一至周五实行每日8小时工作制，法定节假日遵照国家劳动法执行； 3.享受各类节日福利待遇； 6.提供具有竞争力的提成机制。除个人订单提成外，还可参与团队业绩分成。薪酬结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他补贴+年终奖金。

岗位职责： 1、负责公司医美产品在全国市场的推广与销售，开发并维护医美机构、终端客户及渠道合作医院，保障销售指标顺利完成； 2、依托广泛的客户资源网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，策划并落实有效的销售方案； 3、完善客户信息管理体系，持续跟进客户动态，满足客户需求，巩固长期稳定的合作关系； 4、制定并优化销售团队的管理制度与工作流程，确保业务开展符合规范要求； 5、关注行业市场变化，掌握竞品动向，快速响应并调整销售应对策略； 6、统筹团队日常管理与能力培养，推动团队高效协同，实现业绩持续增长； 7、定期开展客户回访，协调解决售后事宜，提高客户体验与满意度； 8、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医美相关专业者优先考虑； 2、具有全国范围医美机构销售背景，熟悉直客及渠道医院客户拓展，拥有丰富客户资源； 3、了解医美领域皮肤类、填充类产品特性及销售模式，具备成功业绩案例者优先； 4、具备出色的市场洞察力、谈判沟通能力及客户维护能力； 5、具备较强的团队组织协调能力和领导力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。