职位详情
岗位内容:
要求全日制本科,年龄25-35岁,熟练操作办公软件,包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT,具备时间管理意识与较强的执行能力。
1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调,涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。
2. 推进内部流程优化,参与制定标准化管理制度,助力提升整体运营效率。
3. 承担人力资源相关职能,涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。
4. 负责公司资产的日常管理与维护,确保信息资料的安全与合规使用。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。
2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,掌握企业运营管理知识及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
要求全日制本科,年龄25-35岁,熟练操作办公软件,包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT,具备时间管理意识与较强的执行能力。
1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调,涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。
2. 推进内部流程优化,参与制定标准化管理制度,助力提升整体运营效率。
3. 承担人力资源相关职能,涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。
4. 负责公司资产的日常管理与维护,确保信息资料的安全与合规使用。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。
2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,掌握企业运营管理知识及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
2026-02-27 08:04
IP属地:江苏徐州
职位福利
本科3-5年招聘绩效管理薪酬福利助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师

徐州恒创商业管理有限公司
20-99人


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