岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到访提货客户，办理提货手续，跟进货款结算及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、1年以上销售相关工作经验； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，有明确目标和追求； 6、只要踏实肯干、充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪假期

我们公司是跨越速运集团，是一家主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。 招聘岗位：物流销售 工作时间：8:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 面向企业类客户开展合作洽谈，例如工厂产出商品需物流配送，我们负责前期市场开发、客户沟通、合同签订以及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要客户持续合作，每月均可享受对应提成。 薪资待遇： 无责任底薪7400元/月，提成上不封顶

岗位描述： 1）客户订单确认并下发工程部、运营部； 2）对接运营部，跟踪物料到位、生产进度、质检进度； 3）订单异常及时反馈给销售或客户并协商解决方案； 4）出口单证制作，确保单证信息准确，避免清关问题； 5）制作报关资料，跟进退税单据； 6）跟踪船期变动,联系货代订舱,处理运输延误、货损等异常情况。 7）跟进订单的预付款、尾款的收款情况，做好货款记录并跟催应收货款； 8）处理信用证交单，确保在规定的时间内递交资料给银行； 9）协助销售与客户进行日常沟通，及时回复客户咨询或疑问； 10）整理和汇总客户反馈的问题，及时反馈给相关部门，并跟进问题的解决进度； 11）根据客户需求或销售推广需求，跟催样品进度、寄送样品； 12）登记送样明细和BOM清单及时上传服务器。 任职要求： 1）两年以上外贸工作经验，理解能力、沟通能力强； 2）大专及以上学历，英语要求四级以上； 3）熟练运用办公软件，具有外贸商务工作经验优先； 4）对工作认真负责，有责任心，有团队意识； 5）能接受适量的加班和居家办公，。

线上客服销售跟单员 岗位职责 1. 负责公司线上分配的流量客源、公司分配客户的日常接待，及时响应客户咨询，主动沟通、精准对接，维护良好的客户沟通体验。 2. 通过线上沟通了解客户需求，推送产品匹配、活动政策，独立完成洽谈、锁单、逼单，推进客户成交转化。 3. 做好客户全周期跟进管理，每日梳理新增客户、意向客户及待跟进客户，持续回访维护，提升成交率。 4. 负责订单全程跟单工作，跟进订单确认、下单、流程对接，实时跟进回款进度 6. 工作认真细心、积极主动，不拖延、不敷衍，对客户负责，具备良好的团队协作能力，配合团队完成整体销售目标。 任职要求： 1. 有门窗销 售类工作经验者优先；

保底7400，月综合工资7000-20000+，五险一金，带薪年假，公费旅游，公司位于昆山办公可就近选择离家近的销售部（城南高铁站旁、城东世贸旁、九方城商圈、花桥中科院、兆丰地铁站）方便投简历深入沟通吗？

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同初审、文档归档及日常报表制作与汇总 3. 协调内外部资源，支持销售会议、展会及市场推广活动的筹备与执行 4. 接听咨询电话、回复邮件，及时传达客户需求并反馈至销售负责人 5.完成销售数据统计分析，为团队提供基础业务支持与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 有销售助理、行政助理或客户服务相关经验者优先 5.具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏协作环境

一个门面装修

亚星锚链股份有限公司招聘机组操作工、电工、行车工、锻工、砂磨工、焊工等岗位。公司创建于1981年，地处泰州，是世界行业内规模最大、综合竞争实力最强的锚链、系泊链、矿用链、船用锚和铸造件的研发和制造企业，在镇江、马鞍山、重庆等地设有子公司。公司于2010年12月28日在上海A股证券交易市场上市，成为业内首家上市公司。近几年，公司经济效益和社会效益十分显著，注重人才培养，建有省海洋系泊链工程技术研究中心，获评为省重点实验室、国家认定企业技术中心。机组操作工薪资9000元以上，电工薪资8000元以上（持有低压、高压证者优先），行车工薪资5000元以上，砂磨工薪资9000元以上，焊工薪资8000元以上，锻工薪资9000元以上。一经录用，即缴纳五险一金，双休日加班费，高温费，重大节日福利。地址位于东兴镇美人港路。

泰州招电焊，光伏安装，日工资四百，九个点，需持有焊工证或高空作业证，工期一个月

明天利国镇要个炉子替班。两个半小时的休息，350一天联系电话

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

年龄25-30周岁，负责日常订单录入、核对、下单、台账更新;跟进订单生产、发货、物流及到货全流程，及时处理订单异常、 缺货、延期等问题，保障订单顺利交付，提升客户交付体验。

【主管个人业务助理｜专属助理，非团队内勤】 岗位职责： 1.专属服务营业部主管1人，负责主管名下存量客户日常维护、电话邀约、保单年检、续期提醒、售后保全、理赔协助； 2.客户台账持续更新，沉睡老客户、存量客户梳理盘活，挖掘转介绍线索； 3.投保资料收集、录单、核保跟进、双录、回执、回访等全流程手续办理； 4.主管日程安排、客户面谈纪要、计划书、各类资料文案准备； 5.对接公司内勤，处理各类问题件，做好日常事务兜底。 任职要求： 1.做事细心踏实，执行力强，主动性高，当日工作当日闭环； 2.熟练Excel、办公软件，有保险内勤/助理经验优先，国寿经验更佳； 3.有良好沟通能力，擅长客户回访服务； 4.保密意识强，恪守合规，不私动客户资源，稳定性好； 5.不用自己大量开发新单，以支持主管业务为主。 6.主管安排的其他事物。

因业务繁忙，需要扩大市场，要招跟单，以及市场业务助理 要求：年龄30-55岁左右，人品好，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：能者多劳，只要勤快月薪7千-,1万5左右，业绩提成上不封顶

电梯销售助理，接待客户，电话回访。跟踪业务

蔬菜打包配货跟单，交流能力强，月薪4000~8000

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、针对公司提供的精准意向客户资源，进行定期电话跟进，并有效邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导树立科学合理的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制适配的课程规划，推动合作达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标意识强，擅长人际交流，有强烈收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，拥有良好团队协作意识与合作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高额提成，综合年收入15w+； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供一次晋升机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，HR将尽快与您取得联系！

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与跟进，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 采用电话沟通与面对面拜访相结合的销售模式 任职要求： 性格开朗、积极主动，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱意愿 薪资待遇： 综合收入6000至15000元不等+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建

1. 负责家居门店客户的接待及报价工作 2. 开拓新客户资源，做好客户关系的维护 3. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成方案沟通与谈判 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，油补另算

【岗位职责】 一 拜访便利店、餐饮店、烟酒店等线下商户; -为商户介绍并开通支付宝碰一下相关业务; 完成设备安装、调试和基础使用指导; -做好已安装商户的动销跟进、设备维护及异常 处理; -按要求完成每日拜访、铺设和运维任务。 【岗位特点】 支付宝官方业务，市场接受度高; -不需要坐班等客户，以固定区域商户拜访为 主; -前期有人培训，有标准话术和作业流程; -既有新增铺设收入，也有后续运维收入，不是 一次性业务 【职位要求】 -年龄原则上20一40周岁; -会使用智能手机，沟通表达正常; -有销售、地推、外卖、快消品、支付设备或门 店服务经验者优先; -能接受外勤工作，自备电动车或汽车; -做事踏实，有执行力，能够长期稳定工作。 【工作地点] 工作区域:泰州各区域，可就近安排 【薪资福利】 -正常综合月收入6000一8000元，能力优秀者: 上不封顶 ·基础工资3000元 绩效工资 -人力补贴 -设备铺设提成 -运维提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.处理日常销售行政事务，保障销售流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4. 有销售支持、商务助理类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

不加班，到点就走，不包吃住! 岗位要求：普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作： 1。负责人员的招聘2。客户的前端联系 3。办公室资料整理，团队成员管理。 工作时间：8:30~17:00，午休2小时，保证双休，法定节假日休。 不加班!不加班!不加班!

岗位职责： 负责客户应酬及商务接待，维护客户关系。 任职要求： 大专及以上学历，性格活泼开朗。 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 熟悉自媒体运营加分； 有较强社交能力者优先。 薪资范围： 基础月薪5K到8K（视经验及能力浮动）+ 绩效奖金，提成；

【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务（涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等）的市场推广与客户拓展，深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求； 2、根据客户具体需求，设计个性化的人力资源外包服务方案，并负责方案讲解、商务接洽、合同签署等全流程销售工作； 3、持续维护现有客户关系，定期进行沟通回访，掌握客户合作体验，识别续约及增购机会，提高客户忠诚度与二次合作率； 4、跟踪收集行业趋势、竞品动态及政策更新，结合市场变化优化销售策略，为公司业务规划提供可行性建议； 【任职要求】 1、工作经验：有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先，拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用标准； 2、专业能力：了解各类人力资源外包产品特点及服务流程，能快速响应客户需求并输出匹配方案；具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和方案展示能力； 3、综合素质：结果导向，具有较强的市场开拓意识和承压能力；工作主动性强，具备优良的职业操守和团队协作意识；熟练操作Office办公工具； 4、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、通过电话为客户提供专业的医疗健康咨询服务 2、保持与客户的良好互动，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达能力 2、能准确解答客户疑问，及时传递有效信息 3、态度积极，对工作充满热情并富有责任心 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不需住宿者，若居住地距离公司3km以内，每月享受800元住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，中晚餐免费供应，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶体验，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、产育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升发展通道。

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生