职位详情
职位描述
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关事务,协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理;
2. 建立并管理人事档案资料,协助劳动合同的签订与续签工作;
3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行;
4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进;
5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作耐心细致;
2. 有较强的责任感和执行力,能够按时完成各项工作任务;
3. 具备良好的团队合作精神,能主动配合各部门开展工作;
4. 熟悉办公软件操作,具备一定的文件处理和数据整理能力;
5. 学习能力强,能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关事务,协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理;
2. 建立并管理人事档案资料,协助劳动合同的签订与续签工作;
3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行;
4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进;
5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作耐心细致;
2. 有较强的责任感和执行力,能够按时完成各项工作任务;
3. 具备良好的团队合作精神,能主动配合各部门开展工作;
4. 熟悉办公软件操作,具备一定的文件处理和数据整理能力;
5. 学习能力强,能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。
2026-05-21 17:19
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专1-3年双休

苏州万络国际物流有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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