任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能高效整合与协调内外部资源； 2. 工作细致认真，富有责任感； 4. 拥有良好的团队协作意识，可适应弹性化的工作安排； 5. 有食品行业销售助理或相关岗位从业经验者优先考虑。

1.产品报价，合同拟定，客户定期追踪 2.产品剪裁、送样、邮寄，做好记录 3·日常生产数据检测 4·库存定期盘点，更新

1、Excel、Word 办公软件操作熟练，会CAD； 2、按客户订单、样品订单要求下生产工单，跟催生产进度如期交货、做相应交货资料； 3、协助销售报价、销售合同的拟定及后续事宜的跟进，较强的沟通能力与技巧，较强的责任担当和客户服务观念； 4、每月与客户对账，协助销售回款，销售台账维护，客户送样详细信息登记，客户信息及产品信息有更新时及时与厂内交换新信息，覆盖旧信息； 5、定期针对业务数据进行更新、汇总与分析，有责任心工作细致，具备良好的团队合作精神。

销售跟单 薪资：底薪+业务提成，多劳多得 入职要求：25-40岁，大专及以上学历，身体健康，持有驾照、会开车；可接受短期出差、商务应酬

我们在苏州新的分公司又成立啦，本公司的招聘开始啦，找工作的小伙伴看过来。 本公司内部直招，不存在中介代招行为，招聘过程不产生任何费用，望周知！！ 诚心招聘，没有夸大其词，如果感兴趣可以直接联系我。 6A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松! 接受小白，应届毕业生! !带薪培训！！！ 公司内设置、3台微波炉、咖啡机、冰箱，想要带饭，喝咖啡，吃冰饮的，一应俱全 员工每周下午都有固定下午茶安排，节日的礼品众多，一次都拿不回去，年会的奖品也是惊喜多多---高档化妆品、iapd\苹果手机、现金红包等，就看谁的手气最佳啦。 薪资福利: 1，午休1.5h，法定节假日带薪休息 2、薪资福利:纯底薪5300+提成+奖金，新人综合薪资7000-10000 90后、00后团队，相处融洽，不用担心人际关系! 3、晋升福利:（公司管理层都是内部晋升）不接受空降兵 4、员工福利:高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 任职要求: 1，男女不限 2、做事认真负责，吃苦耐劳；对工作有激情、执着、敬业;思维清晰、活跃。 3、有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际交往、社会活动能力及判断能力。 4、工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班;朝气蓬勃的年轻团队，欢迎大家的加入哦! ! 5、公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位的加入! ! （节假日礼品多到你一次拿不回家呀，也是别人羡慕的神仙公司啊。假日礼品、下午茶等详情可以看我发布的动态哦，都有发哟！）

线上客服销售跟单员 岗位职责 1. 负责公司线上分配的流量客源、公司分配客户的日常接待，及时响应客户咨询，主动沟通、精准对接，维护良好的客户沟通体验。 2. 通过线上沟通了解客户需求，推送产品匹配、活动政策，独立完成洽谈、锁单、逼单，推进客户成交转化。 3. 做好客户全周期跟进管理，每日梳理新增客户、意向客户及待跟进客户，持续回访维护，提升成交率。 4. 负责订单全程跟单工作，跟进订单确认、下单、流程对接，实时跟进回款进度 6. 工作认真细心、积极主动，不拖延、不敷衍，对客户负责，具备良好的团队协作能力，配合团队完成整体销售目标。 任职要求： 1. 有门窗销 售类工作经验者优先；

苏州市昆山市招强电师傅，一天320元，主要做桥架、配管穿线、装灯，必须干到年底，第二个月发第一个月的工资，以此类推，干过的优先，年龄不能超过50周岁，带3个月内体检报告，中介和短期请绕行，鸽子勿扰。

苏州市昆山市招长期强电小工、学徒工，一天230元，主要做桥架、电管、穿线，装灯安装，必须干到年底，第二个月发第一个月的工资，以此类推，干过的优先，年龄不能超过50周岁，干三两天，中介和短期请绕行，鸽子勿扰。

镇江市京口区招消防水

焊工日薪400不要证，有证包过，包吃住不是流水线，会二保焊就行，28-35一小时，一天12小时，包吃住，综合工资9000-12000元。每周可预支，年龄45以内。地址：江苏南通

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5.普通话标准，责任心强，能适应阶段性出差

口齿伶俐，反应快，热情，具体面谈。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.配合市场、产品等部门推进项目落地，保障运营节奏与目标达成 5. 管理基础运营物料，协调内外部资源，提升执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台操作逻辑，有基础数据分析意识 3.能熟练使用Office办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.专业不限，欢迎应届毕业生投递，有实习经验更佳

（一）职位职责 1. 团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理； 追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2. 客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作； 开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系； 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。 （二）招募条件 基本条件： 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求 优先条件： 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先 （三）收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 整体税前月收入4336-11593元。（根据基本法、方案相关规则核算发放） （四）福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。

合同签订 下单生产， 客户沟通， 结算， 数据统计

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，公司将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等福利 3.多种奖励形式，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖 5.公平公正的激励与晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可就近分配工作地点 7.法定节假日正常休假，春节期间享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无销售背景及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答 2.熟悉掌握产品相关知识，提供优质销售服务 3.开展门店社群用户的拓展与维护，并参与对应品类的直播推广与销售工作

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.大专及以上学历，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养有驾照会开车

热爱工作，有激情，乐于挑战 有财税行业销售经验优先

岗位职责： 1、工作内容简单，纯电话沟通为主，客户资源由公司提供，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专人跟进洽谈。 2、配备独立办公工位，公司提供专属渠道资源支持，团队协作氛围好，无内部恶性竞争，无需担心客源问题，不需地推、不需陌拜，无外勤要求。 薪资待遇： 底薪＋全勤奖+绩效奖金+开单奖励+提成 公司诚挚欢迎您的加入！！！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更迅速 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

招聘 负责产品推销，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：与核心经销商建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其经营状况、库存水平及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，增强合作伙伴粘性，提升续约意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场布局，共同走访潜在分销客户，提供完整的产品展示（涵盖软硬件集成方案）及政策说明，推动分销渠道拓展与网络完善。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品迭代信息（包括硬件更新和软件功能升级），确保经销端理解到位并有效落地，同步收集执行过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务，全程跟进订单履约进度，联动内部技术、售后及供应链团队，保障设备交付、安装调试与售后服务顺畅衔接，促进回款完成。 5. 市场信息反馈：调研区域内竞争对手情况、终端客户需求（如租赁场景下的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析材料提交公司，支撑业务策略调整与优化。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年面向B端客户的销售或渠道管理经验，有软硬件结合产品、企业级系统（如房产、物业相关领域）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的沟通协调与客户关系维系能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销体系运作模式，可为合作伙伴提供市场拓展支持；具备基本的产品演示技能，能够清晰阐述软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，承压能力强，富有责任感和团队协作精神；对房屋运营、物业管理等行业应用场景有一定认知者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或外派安排。

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

【工作内容】 - 与销售经理保持密切沟通，及时响应客户报价需求，协助完成订单管理工作，确保订单信息准确完整。 - 全程跟进货物发运流程，协同仓库管理部门，保障产品按时出库与交付。 - 及时处理客户关于发货进度的咨询及投诉，提供高效、专业的解决方案。 - 定期维护发货台账，向销售经理及客户同步最新发货进展。 - 参与发货流程的梳理与优化，持续提升作业效率与服务水准。 - 配合完成其他与销售支持相关的日常事务。 【任职要求】 - 第一学历须为统招本科，年龄约30岁，专业不限，会计、市场营销、物流、商务管理等相关专业优先考虑，性格积极，踏实肯干，有销售助理经验者优先。 - 具备较强的沟通表达能力与客户导向意识。 - 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备基础数据处理能力。 - 工作认真细致，具备良好的统筹协调能力及问题应对能力。 - 能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理与多任务并行处理能力。 - 具有良好的团队合作精神和学习意愿，乐于迎接新挑战。

工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求；

1、负责客户订单的汇总与归档工作。 2、跟进订单进度，制作客户标书并完成与客户的沟通对接。 3、协助处理部门内部日常事务。 4、具备基本机械图纸识读能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 6、具有相关从业经验者优先录用

一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，通过门店运营达成团队既定目标； 2、结合客户实际需求，提供针对性强的优质产品解决方案； 3、推动新老客户成交，并做好后续服务与关系维护； 二、任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑；（更看重综合能力） 2、形象良好，气质佳，具备较强的亲和力； 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、积极进取，有持续学习意愿，具备管理发展潜力； 三、职位亮点： 1、工作时间8:30-17:30，月休四天，周三固定休息 2、福利待遇：社保+员工福利；无责底薪+社保+绩效奖金+提成收入；团队激励+月度激励+年度激励+旅游激励； 3、提供广阔成长空间，配备系统化专业培训及高端销售管理课程免费学习机会； 4、服务对象为充满爱心的家长与纯真孩童，团队成员如家人般互助友爱，整体氛围积极向上，定期开展户外团建与健康活动，在专注工作的同时感受生活的乐趣与美好！

岗位职责: 1. 负责工商注册等相关事务的办理及进度跟进 2. 与客户保持联系，解答疑问并提供有效应对方案 3. 配合上级完成各项交办工作 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识 2. 可独立开展工作，责任心强 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

本公司是意大利卡百利净醛艺术漆南通的总代理，是南通第一家从事艺术漆的门店，特聘销售助理两名，形象气质佳，沟通能力强，年龄20-35岁，主要负责门店接待，配合门店经理服务客户！