我们是一家深耕水果B2B领域的企业，现诚邀业务经理加入，主要负责客户（水果门店）的开拓与运营。同时欢迎具备管理经验或从事过水果团购、水果微商的伙伴加入我们的行列。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！培训结束后，可选择前往全国各城市担任BD开发岗位，也可选择留任公司成为客户流量运营核心成员。 过去二十年的互联网发展以淘宝、京东、拼多多、抖音等面向消费者的平台为主导，而我们正处在新一轮变革中——依托仍占据零售主体地位的百万家线下门店，结合高效供应链与数字化工具，推动全新商业生态的诞生。我们有信心成长为一家万亿级的伟大企业，甚至比肩阿里巴巴，开启属于这个时代的商业新篇章。你或许认为这是一番豪言壮语，但公司的成长速度与团队的执行能力足以证明：一切皆有可能。目前公司处于快速发展期，计划逐步建立起覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅速，机会众多，参与感强。只要你有抱负、敢行动、能落地、心怀梦想，这里就不会埋没你的才华。此时加入，正当其时。如果你厌倦了“躺平”的节奏，渴望持续学习，期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队，那我们可以深入交流。 工作职责： 1. 拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业务规模与销售业绩； 2. 与客户建立长期稳定的合作机制，深入挖掘客户需求，掌握市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业从业经历者优先； 2. 有团购、微商运营经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立开展销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：年薪20w 入职即缴纳社保，水果免费畅吃，节日礼品发放，月度奖金，年终红包 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，上下级沟通顺畅，同事协作高效。 招人最看重的是志同道合！

岗位职责： 1、新渠道新客户开发 2、客户维护（老客户、增品、增量） 3、销售鲜品、冻品猪肉 任职要求： 1、23-35岁，高中及以上学历 2、3-5年相关工作经验

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑； 学历具备即可，年龄不限，核心看重实际投入与产出； 坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，这是岗位的基本逻辑； 期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，此岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪4500-6500元，按城市及职级确定具体标准； 租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，完成每日外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。

团队管理经验 有创业精神 可兼职 销售支持/交付管理 [工作待遇] 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

一、薪酬构成： 无责底薪＋社保＋高比例业绩提成； 综合月薪4-7万／月； 提成：按每届展会业绩核算（3-10万）*4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目进展而定； 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受7个月双休＋5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 8、每年组织定期健康体检（依据公司运营情况实施）； 9、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪；

1:有从事弱电，安防监控，线材线缆，通信行业销售经验者优先。 2:有综合布线，通信，全光网，安防集成商，工程商资源。 3:能接受高频率省内出差，（公司在深圳，平时在江苏省内常驻出差，或居家办公，时间自由安排）

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

招聘销售主管 综合薪资10000左右，具体薪资面议。 工作时间： 1、8：30-12:0013:30-18:00双休 2、法定节假日正常休息，有过节礼品 3、股权激励，定期组织员工培训、聚餐、旅游 工作内容： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、根据公司下达的任务指标，制定合理计划，实施达成； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队；8、协调销售部与各部门关系以及解决突发问题。任职资格： 1、专科及以上学历，团队管理经验1年以上，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、30岁以下，男女不限，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

岗位名称：普工（分拣/打包/组装） 薪资待遇：日结220-260一天，短期260-300一天，人走帐清，绝不拖欠！ 工作内容：就是给产品贴标签、装盒子、拧小螺丝，坐着干活不用站，全程有人带，半小时上手 工作时间：早8:00-晚8:00，中间休息2小时，基本不加班，加班额外补钱！ 岗位要求：18-45岁，男女不限，认识字能沟通，手脚麻利点就行，不用经验不用体检，来了就上岗！ 其他福利：厂区有免费饮用水，夏天车间空调全天开，冬天暖气足，干活不遭罪！ 包吃住，公寓式宿舍，各地美食家常菜，面试到入职0费用！

苏州市昆山市招二保焊/气焊

南通市启东市招种植工/杂工

浦庄联东路需要精通氩弧焊的焊接师傅一名工期3天人走账清

南京市鼓楼区招美缝

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

汽车市场经理 岗位职责： 1、制定并执行汽车品牌市场推广策略，提升品牌知名度与市场占有率； 2、策划并组织线上线下营销活动，推动销售转化与用户互动； 3、分析市场动态与竞品信息，为产品定位与销售策略提供数据支持； 任职要求： 1、具备市场营销或相关领域知识，熟悉汽车行业市场运作模式； 2、有较强的活动策划与执行能力，能够独立推动项目落地； 3、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化营销策略； 4、沟通协调能力强，能够与销售、产品等多部门协同合作。

负责公司照明灯具，智能照明系统，应急照明及疏散指示系统的业务开发，项目跟进等相关工作。

区域销售岗等你加入 岗位职责： 1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标； 2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行； 3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升； 4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息； 5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等； 6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。 任职资格： 1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度 2.专业经验：快消品行业经验 3.工作年限（年）：一年以上经验 4.学历要求：大专及以上 5.年龄要求：22-32周岁 ️工作地点：舒兰市、公主岭市、双辽市、四平伊通满族自治县、德惠市、长春农安县、梅河口市、敦化市

急招合伙人/精英伙伴 共创高薪未来 超高提成来袭，诚邀有能力、想赚钱的你加入！ 合伙人核心提成：成交一单即可享9500-33000元高额提成，多劳多得上不封顶！ 报卡专属提成：每单报卡额外享40-50元提成，轻松累加增收！ 岗位要求 具备团队管理能力，能独立开展团队培训、组织会议，带领团队高效出单；有目标感、执行力，敢闯敢拼想拿高薪！ 公司福利 全年轻化团队，无职场内耗，办公氛围轻松愉悦； 不定期团队团建、日常精致下午茶，工作生活两不误； 多维度成长空间，高提成+好氛围，赚钱的同时更开心！ 想解锁高薪赛道，加入活力团队的你，速来对接！

职位详情 公司直招，非中介平台，项目正规稳定，岗位真实可信赖！公司依法经营，专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务领域。 先来说说大家最关注的工作内容与薪酬福利： 「工作内容」： 1. 有资金需求的客户会通过系统提交申请，客户资料将进入我司客户池，销售同事需依据平台分配的信息主动联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2. 面对面深入沟通业务细节，结合客户实际情况提供定制化融资方案，协助完成签约流程。 3. 定期跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」： 早9晚6，无责任底薪5000元，提成比例10%-50%，综合月收入可达2万元以上。 每周日固定休息，春节假期较长，享受充分调休时间。 接下来是我们的企业优势： 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑动，无差旅要求。 2. 客户精准度高，转化率表现优异，提成收益可观，试用期员工平均提成6-8k，转正后普遍达1.5w以上。 3. 配备专用工作手机，不限制私人手机使用，支持自办号码或使用公司电话卡。 4. 节假日均发放福利礼品，另设销冠奖、新人开单奖、首单奖励等多重现金激励。 5. 团队年轻化，办公氛围轻松活跃，管理灵活，工作节奏自主可控，适度放松也无妨。

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖励，平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险； 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费海外旅行机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续成交

接单、项目跟进、合同签订及回款

1.具备相关经验者优先！从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有团队带教经验更佳。 2.抗压能力强！能将压力转化为动力，带领团队积极进取，迎难而上。 3.擅长团队协作！具备良好的沟通能力，善于激励他人、化解矛盾，提升团队凝聚力。 4.目标导向明确！渴望高收入，不甘于单兵作战，希望通过管理团队实现更大收益。 5.综合素质出众者优先！拥有出色的沟通与管理能力，兼顾家庭与事业，追求全面发展。 薪资面议、五险、高提成，欢迎有野心、想致富的你加入！

岗位职责： 1.负责区域内团队搭建与管理，提升团队能力，推动业务高效落地； 2.主导辖区分布式算力节点布局，开展AI算力设备的采购与销售工作； 3.掌握所在区域算力相关扶持政策，积极对接政府部门，探索合作机会。 任职要求： 1.具备大型团队管理经验，具备一定的商业洞察力； 2.在团队管理与激励方面有丰富的实操经历； 3.有创业经历且带领过大规模团队者，面试中将优先录用。 注：①区域办负责人即为区域指挥官，纳入公司区域合伙人体系；②该岗位不属于传统职业经理人序列，定位为城市或区域服务合作伙伴。

具有之前做房子一块销售经验，地产和厂房房子租赁这块业务

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

在这里，每天不仅是工作，更是充满欢笑与活力的时光。如果你渴望传递这份积极与热情，欢迎立即加入我们的团队！ 要求：形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件须全部满足 工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，完成新客户开发； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与任务安排； 任职要求： 1. 形象端正，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的求知欲以及良好的沟通协调能力； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有出色的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 入职从助理岗位起步 1、储备助理/客户助理：入职前六个月保底7000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能岗前培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监—总经理 工作时间：9:00-18:00 工作地址：张家港市杨舍镇旺西路 未来财富大厦B座1301

办公室氛围轻松！能力决定薪资！人有多大胆就有多大产！！！ 工作内容: 1.负责公司业务的拓展与客户关系的维护，达成公司设定的销售目标； 2.通过各类新媒体渠道开发新客户，推动公司产品成交； 3.深入了解客户需求，依据需求提供专业的产品讲解与解决方案； 4.熟悉掌握公司产品信息、销售模式及整体业务流程； 岗位要求: 1.******，大专及以上学历， 2.性格外向，工作积极主动，富有责任心， 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；

岗位职责： 1. 公司提供需求客户，负责对客户进行邀约公司面谈出方案 2. 添加客户微信，做好客户沟通与日常维护工作； 3. 使用公司提供的设备开展工作，不占用个人手机； 4. 工作时间：早9晚6，上6休1 5.出行交通方便出门就是地铁口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用微信等社交工具进行客户维护； 3. 有责任心，工作积极主动 4.28-35岁年龄之间 ，有经验的适当放低要求。 薪资福利： 底薪4000，+提成平均工资8000-15000上不封顶 7天试用期 正常缴纳五险