岗位职责： 1.负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2.运用专业运营方法，帮助商户提升订单成交量； 3.及时准确传递公司相关政策信息至合作商户，确保信息同步； 4.维护并深化与商户之间的合作关系，建立稳定良好的客情纽带； 任职要求： 1.优先考虑具备地面推广及客户开发经验者； 2.拥有高端客户谈判技巧，擅长商家运营管理； 3.具备良好沟通协调能力，能高效配合团队协作推进工作； 4.抗压性强，自我驱动力高，表达出色，愿意接受高强度挑战性任务； 薪资待遇： 1.月收入7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期组织户外团建；补贴

岗位职责： 1、商务：参与项目投标工作，负责标书制作及合同签署与落实；协调客户关系，配合开展商务接待等相关活动。 2、市场：搜集并整理市场动态，甄别潜在客户资源，建立联系渠道，挖掘合作机会。 3、人事：协助部门主管推进招聘任务，如发布职位信息、简历初筛、面试安排及入职手续办理；跟进新员工入职后的日常管理流程。 4、行政：协助处理公司日常行政支持类事务。 5、其他：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或市场营销相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 3、文字理解与撰写能力强，工作踏实认真，具备耐心与细致的工作态度。 4、积极主动，性格外向，具有良好的团队协作意识。 5、有软件行业从业经历者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员开展工作 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十强律所，以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终怀抱信心 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期信任度 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：有效减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组与优化，提前规避潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力从新手顺利成长为行业能手； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、客户服务支持：操作无忧，专业客服团队及时响应客户咨询； 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统性带教）； 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业并积累资源者，上岗更快，变现更高效。 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

一、工作内容 1. 通过线上或线下渠道自主拓展客户，承接科技项目申报、知识产权相关业务的商务沟通及合同签署工作。 2. 维护客户关系，跟进并监督所负责项目的内部执行进度。 3. 定期收集盐城各区行业信息及相关政府部门政策动态，开展企业宣传与推广。 4. 及时整理和更新客户档案，协助处理项目申报中的各类问题，提供高效专业的服务支持。 5. 配合完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 具备1年以上电话或面对面销售经验，有高新技术企业、专精特新、知识产权、财税管理、企业管理咨询等领域从业背景者优先考虑。 2. 具有良好的市场洞察力、谈判技巧及较强的抗压能力。 3. 持有有效机动车驾驶证，可独立驾车开展工作。 三、晋升通道 商务经理-高级商务经理-商务总监 四、员工福利 1. 国家法定假日 2. 年度带薪旅游 3. 五险一金 4. 节日福利 5. 不定期团建活动

工作内容 1、与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动合作深度延伸 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务协商经验 2、能快速把握客户核心诉求，灵活处理各类业务场景 3、工作积极主动，具备较强的责任意识与专业精神

岗位要求： 1、负责政府单位及甲方企业品牌准入，招投标统筹，战略协议维护； 2、具备项目全周期运营管理能力，熟悉市场策略与合作资源协调，拥有业主侧销售实战经验； 3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，协同区域销售团队推动转化落地； 4、核心工作环节：客户准入管理、项目备案申报、整体运作协调、产品报价支持； 5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续事项处理； 6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并持续追踪履约进展； 7、配合开展公司商务运营相关工作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业，全日制背景优先； 2、3年以上弱电类项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验； 3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护与拓展商务合作关系。

职位描述 资源可嫁接。 岗位职责： 1、采集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档； 2、负责项目相关材料的整理与管理，以及产品价格信息的收集与询价工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等环节； 4、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，落实合同归档管理，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务运营相关工作，推进对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判的落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验，或有2年以上商务助理岗位经历； 3、具有良好的商务沟通与谈判技巧，文字表达能力突出，善于处理人际关系并具备应变能力； 4、具备一定高端接待经历，熟悉商务礼仪，人际交往能力强； 5、熟练操作Office办公软件； 6、能接受临时性出差安排。 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘： 40 岁以内，进场不允许带手机，工期大概10天左右 需求人数10人，20元每小时，餐费补助20元，每天工作就是拧螺丝，搬东西等辅助工作，住宿自行安排！ 工作时间：8：30-20:30 联系电话： 工作地点：溧阳中关村

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医疗辅助人员 1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法和法律，无不良记录；2、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德与职业道德，有较好的心理素质和文化修养，性格开朗、品行端正、作风优良、爱岗敬业、责任心强、能吃苦耐劳，服从工作安排，愿意扎根通州湾；3、具有相关岗位所需的学历、年龄和能力要求。有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘:1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；2、有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3、涉及国家和省的政策规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员。 薪资福利:录用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。试用期六个月，试用不合格者予以辞退。 招工人数:1 报名时间：2026年4月24日至4月30日（周日除外）上午8：00 - 11：00，下午13:30 - 16:30；考试采用面试形式，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等相关综合素质，考试时间另行通知；体检由通州湾三余人民医院统一组织（）；体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。 工作地址:通州湾三余人民医院行政楼三楼人事科

连云港市灌南县招通风安装/维修，会电焊和氩弧焊！有证作业

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

大专以上学历，35岁以下，身高160CM以上，形象气质佳；具备较强的商务谈判能力和市场敏锐度，有良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队；主要负责与甲方跟进合同，、催收款等工作。综合待遇：5000-15000元/月（按项目金额提成），包吃住，购社保等。

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1、负责公司整体商务战略的规划与执行，不断扩大企业市场份额； 2、构建并维护广泛的商业伙伴关系，包括潜在的战略合作伙伴、客户及供应商； 3、领导部门团队，确保商务项目的成功实施与关键业绩指标的达成； 4、定期分析市场趋势与竞争对手，为公司的业务拓展提供战略建议。 任职要求： 1、具备深厚的商务谈判与拓展能力，能够独立开展重要业务洽谈； 2、具有卓越的领导力，能够激励团队达成业务目标； 3、拥有强烈的市场洞察力，能够快速响应市场变化并作出战略调整； 4、优秀的沟通能力，能够建立并维护高效的商业网络； 5、年龄35岁以下，学历本科以上。条件合适，可适当放宽要求； 6、有软件销售、环境工程及绿色制造等相关行业优先考虑。 福利待遇： 1、薪资6K-15K； 2、缴纳5险。

要有市政二建加安b

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司主营方向 专注个人债务管理： 提供一站式债务解决方案，助力负债者重启履约能力！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3：提供企业及个人相关法律咨询支持服务 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属帮扶机制：为合作人配备一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自有资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗压抗诱，经得起挫折，始终保持信心；只要你资源扎实或能力突出，愿意付出，敢于坚持，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债经历，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速上手实现变现！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护； 2、推动并确保区域各项业务目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄*******； 2、具备家电行业（空调品类）相关经验者优先，拥有O2O渠道运营经验者更佳。 福利待遇： 高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+多项补贴 六险一金 年收入15-30万 工作地点：扬州泰州

1. 团队管理 负责团队日常的选育用留工作，持续优化销售组织结构，构建高效能作战团队； 2. 财务管理 1）利润管控：分析利润模型及经营过程指标，制定并推动实施促进目标达成的改进举措； 2）财务统筹：提升销售环节收入效能，严控成本与费用支出（包括但不限于：定价策略；人力、受理及管理类费用管理等） 3. 销售管理 1）目标规划：负责“量率价额”类目标的设定与层层分解； 2）过程督导：优化销售流程与话术迭代，推进客户分级与跟进机制，落实复盘机制，提升PDCA循环执行效率与落地效果 4. 市场洞察与策略调整 1）定期开展行业趋势、竞争对手动向及客户需求调研，形成系统性市场分析成果； 2）依托数据分析驱动销售行为与营销策略迭代，保障经营目标高质量达成

1. 制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标顺利实现。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动拓展新客户资源，提升市场占有率。 3. 定期开展销售数据分析，掌握市场动态与需求演变，为优化销售策略提供数据支持。 4. 加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5. 主导客户合同谈判工作，保障条款符合公司权益，推动销售合同顺利签署。

【岗位职责】 1、统筹所辖战区的市场战略布局，推进团队搭建与日常管理。 2、依据市场动态制定适配战区发展的销售与市场策略，并推动落地实施，确保业绩目标达成。 3、落实公司整体市场策划方向及销售政策，保障各阶段销售任务顺利完成。 4、对区域销售指标进行细化分解并执行到位，推进空白市场拓展、现有经销商运营优化、标杆市场建设及核心客户培育工作。 5、维护重点经销商合作关系，科学规划客户费用投入，并监督执行过程。 6、响应客户需求，协调解决营销执行中的各类问题，持续提升团队协作力与执行力。 7、高效推进客户网络布局，实现市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、具备7年以上零食或快消品行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2、在浙江、江苏区域拥有丰富的客户资源或渠道积累，具备零食销售渠道经验者优先，能独立主导区域市场开发及大客户商务谈判。 3、熟悉肉制品类零食市场分析、竞争格局研判及行业发展趋势，具有较强的资源统筹与优先级决策能力。 4、具备良好的跨部门协同意识，能够有效联动销售、运营、市场等多条线共同推进业务发展。

负责销售工作 通过电话、面销等方式开发客户资源， 【职位要求】 有销售经验者优先，无经验可学 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 薪资：4000-15000元

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：解决断供保房问题、解除担保责任、工资卡解冻处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可按个人情况选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月