我们期待才华横溢的你加入这支充满活力的团队！全屋定制源头工厂是当前极具发展潜力的项目，如果你正在寻找职业机会，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎来一场真诚深入的交流！期待你的联系！ 1、带领团队开拓终端市场； 2、组建并管理市场团队，达成既定业务目标； 3、开展市场调研，主动整合公共资源； 4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道； 5、工作灵活，不限定区域，无需公司打卡，只需在楼盘签到即可。 要求：具有一年以上销售工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑！

主要销售一线品牌 国台酒 1.工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，每周日单休 2.薪资待遇：无责任底薪+酱酒领域高比例提成+五险+节日福利+团队建设+带薪长假 3.岗位说明：无需外出拓展，非跑业务性质，全程办公室内办公。入职安排专人带教，开单效率高 任职要求： 1.接受零经验人员加入，上岗即配资深导师一对一辅导 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心、责任感及积极的工作心态 3.认同该职位发展方向，有相关从业经历者优先考虑 优势：拥有创新销售机制，平台稳定，职业发展路径清晰，晋升空间广阔 工作地点：观山湖区金融城、花果园亚太中心可就近分配 坚持成就梦想，努力终将收获！

商务人员要求： 1、统招大专及以上学历，电力系统等相关专业优先 2、遵纪守法，品行良好，无不良从业记录，责任心强、能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 3、年龄在40周岁以下，熟练操作Office、WPS等常用办公软件，能够适应公司管理制度，服从工作安排 4、有电力行业工作经验（涵盖火电、风电、光伏、储能等领域），初步掌握电力工程技术知识，熟悉电力行业相关政策法规 5、可独立完成商务标书的编制、上传及相关对接协调工作，头脑灵活、执行高效，具备市场开拓意识，能长期驻外，满足区域市场开发与客户关系维护需求 6、具备“五大六小”电力集团、地方能源企业或政府资源背景者优先录用 7、条件特别优异者，相关标准可适度放宽

负责招客户

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘： 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

岗位职责： 1. 制定并实施销售方案，推动业绩增长； 2. 带领销售团队，开展技能指导与培训； 3. 巩固客户联系，拓展市场覆盖范围； 4. 跟踪市场变化，收集并传递客户反馈； 5. 参与规划及落实销售目标，保障任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与团队组织能力； 2. 熟悉市场研判、营销策略及商务谈判流程； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习素质； 4. 工作积极主动，能独立承担并完成销售指标。

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

一、薪资： 全职提成：60%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每月团建+下午茶+免费获客工具+节日礼品+开单奖励+额外激励+免费培训+零基础包教包会（师徒带教） 二、工作内容： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议，业务涵盖新房、二手房及租赁服务。 2. 维护并推广线上平台房源信息，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。 3. 参与租赁及买卖交易谈判，协助完成合同签署、过户等流程，保障客户全流程优质体验。 三、工作时间： 上午：9:30–12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:30 全职月休六天，节假日正常休假 四、职位要求： 1、年龄18-55岁，初中及以上学历，有行业经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可应聘。 2、性格乐观，具备良好沟通能力，勇于接受挑战，责任心强，富有团队精神，学习能力强，对房地产行业有热情。 3、提供透明晋升通道，从销售—组长—主管—店经理—商圈经理—公司合伙人，职业发展由你主导。 五：公司配备系统化培训机制，实行一对一指导，助力新人快速成单。团队氛围融洽，无内耗，同事友善易相处，不讲资历，拒绝无效应酬。我们以实力说话，无需担忧客源问题，内部系统高效引流。零经验也无需担心，入职即安排师徒制带教。只要你愿意加入，年收入30万～50万触手可及，诚邀伙伴加入精英队伍

1、本职位兼职全职都可以 2、4000-8000 3、纯工资不得提成

贵州迎宾酒集团有限公司 【任职资格】 1、年龄25-42周岁，学历大专以上，专业不限，有相关工作经验者优先录取 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：户外拓展+不定期岗位培训，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 3、具体薪酬待遇面议！ 【工作详情】 运营销售贵州迎宾酒品牌，渠道拓展，客户开发与维系，招商零售。 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招防水工

有没有工人做这样焊接二楼的。

招聘 急招兼职人员 工作内容:店里拣货打包、上货架、配送 要求:1、不需要24小时守店里，但是配送必须要在规定时间内配送完成即可。 2、必须会骑车（自带车子） 招聘对象: 年龄要求:20岁-40岁（带娃读书优先考虑） 联系方式:

作为公司面向工业客户的“成交专家”，您无需从零开始挖掘线索，核心职责是高效承接并转化团队提供的高质量商机，依托出色的销售能力、扎实的客户关系管理经验以及复杂项目的运作实力，完成方案价值传递、商务磋商、合同签署及回款全流程，确保关键项目成功落地。 岗位职责： 1. 项目成交闭环：深度参与运营商侧（及由其带动的政企客户）的集成类项目与解决方案销售，主导商务谈判、价格策略、投标/议标流程及合同签订，对项目成单率与回款结果负责。 2. 客户关系深耕与维护：系统化维护与客户方核心决策者、技术评审人员及采购主管的紧密关系，构建长期互信，巩固公司在竞争中的有利位置。 3. 解决方案价值呈现：与售前团队高效协同，准确识别客户需求痛点，将技术方案转化为可感知的商业价值，实现最终阶段的关键说服。 4. 内外部协同与风险管控：作为项目成交环节的第一责任人，高效整合内部资源，合理引导客户预期，提前识别并化解签约前各类潜在风险与阻碍。 任职要求： （一）硬性条件 1. 经验背景：5年以上To B、To G大客户销售经历，其中至少3年聚焦于工业领域或大型系统集成类项目的直接销售工作。具备可验证的成功案例，曾独立主导百万级以上复杂项目的完整闭环，成单表现突出。 2. 学历：统招本科及以上学历。 3. 形象与职业素养：形象端正、举止专业，沟通得体，具备高度的职业操守与商务诚信。 （二）核心能力与特质 1. 出色的成交能力：熟练掌握商务谈判技巧，善于在多维度博弈中掌控节奏、促成共赢。深谙大客户关系经营逻辑，能建立基于专业与信赖的持久合作纽带。 2. 优秀的项目运作与全局意识：具备完整的“项目型销售”思维，能厘清决策链条，抓住关键节点。准确理解公司战略边界，有效调动内外部资源推进项目，展现良好的跨部门协作与向上协同能力。 3. 强烈的内驱力与综合素质：以目标达成为导向，渴望胜利，能主动突破障碍，推动项目走向成功。面对长期客户与周期性项目有足够耐心，持续提供超越预期的专业服务。能快速学习新技术、新产品及新行业知识，并灵活运用于实战场景。 我们提供： 1. 专注的平台：您将接手由专业BD团队精筛的优质商机，无需投入精力于原始拓客，可全身心聚焦于最擅长的“成交”环节，最大化个人价值。 2. 具竞争力的回报：您的每一分努力都将获得相匹配的丰厚回报，收入水平直接体现您的成交实力。 3. 坚实的支持体系：配备成熟的售前技术支持力量、灵活的产品与商务政策，为您在前线打赢每一场战役提供有力保障。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责电销团队的日常运营，包括人员招聘、培训赋能、绩效管理与团队激励，保障团队稳定性与作战能力。 2. 分解并落实月度、季度及年度销售任务，带领团队达成业绩目标，并对整体销售成果承担责任。 3. 持续优化电话沟通话术、销售流程与转化方案，提高通话有效性、客户接通率及成单转化率。 4. 跟踪团队每日、每周核心数据指标（如拨打电话量、有效沟通数、转化率、客单价等），及时复盘并调整执行策略。 5. 科学分配客户资源，督导客户跟进进度，提升服务质量与客户复购意愿。 6. 联动市场、产品、客服等相关职能，提升线索精准度与后端协作效率，推动整体转化提升。 7. 严格管控电销过程中的合规风险，确保团队操作符合法律法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 具备2年以上电话销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2. 精通电销全链路运作，擅长目标拆解、过程监督、团队激励与话术迭代。 3. 目标意识强，执行力突出，具备良好的抗压性与数据驱动思维。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能带队攻坚、高效执行、达成结果。 5. 熟练操作CRM系统及相关办公工具。

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定销售策略与实施路径，确保销售目标的达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定时限内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品调研与分析，及时将市场信息反馈至管理层决策参考。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉激光、焊接、机器人、冲床等相关行业者优先； 4. 具备扎实的销售能力、商务谈判技巧及市场拓展实力； 5. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识，积极主动，执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先

工作内容： 1、通过微信与客户在线沟通，无需电话联系，不涉及外出跑业务 2、具备基本打字能力即可上手，入职后有专人指导带教 薪资结构： 基础工资+业绩提成+绩效奖金+节日福利+五险+提供住宿 职位要求： 对学历无硬性要求 无需相关工作经验 上班时间： 上午：9:00——12:00 中午休息：1.5小时 下午：13:30——18:30 工作地址： 贵阳白云区旭博美集团国家高新区川北路558号7号楼

一、岗位职责 1、通过电话、线上平台、微信等方式联系意向客户，提供专业咨询解答。 2、引导并邀请客户到店参观体验，后续由专业谈判人员推进签约流程。 3、按时参加售前培训，持续提升产品认知与行业信息掌握能力。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，应届毕业生或零基础者均可报名。 2、具备良好的学习能力，工作积极主动，执行高效，有较强的收入意愿。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤任务。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、公费团建、员工食堂、提供住宿。 四、我们的优势 车源优势：全国范围车源覆盖，价格具备竞争力，一手批发资源支持。 金融优势：本地金融合作渠道广泛，助力交易快速达成。 资源优势：精准客户资源直接分配，无需个人外出开发客户。 新手友好：新人配备专属导师全程指导，定期组织销售技巧、金融政策等培训，2天内快速入门，首月开单无压力。 晋升通道：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享企业成长红利！

工作内容： 1、根据公司要求负责邀约客户参加溯源回厂游公司分配精准电话资源，电话联系客户: 2、向客户讲解公司产品、优势并邀约客户参加企业直采团购合作会 3、负责客户到地接待、指引洽谈工作: 4、协助或者独立承担客户签约工作 薪资待遇及福利: 1、无责底薪4500起(无责4000-6000不等+全勤300+话补200)+高额提成+激励+年终奖，月均1.5W-3W.9:00-18:00，单休周日，试用期2个月，签单即转正。 2、享有五险一金、15天的春节带薪年假、吃不完的下午茶零食! 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌，烧烤、集体旅游等 4、带薪培训，上手快+销冠指导 5、金融城核心商圈，落地俯瞰金融城，精英人 设！！！！ （客户资源公司分配，无需自拓，不需风吹日 晒、发传单) 任职资格: ①会说话、会聊天！(有无经验均可)； ②无需正装，干净整洁 ③接受电话工作模式: ④原因学习,举一反三； ③有赚钱欲望，拒绝混时间、躺平。

一、工作内容 前期由资深同事指导，帮助快速掌握公司业务流程，公司提供团队支持，主要承担业务洽谈工作。 1. 开拓个人案件来源渠道，推进企业端法律服务的宣传与落地； 2. 利用公司提供的客户资源进行有效沟通，安排客户面谈并推动合作意向达成； 3. 协助律师完成当事人委托意愿的转化工作； 4. 负责案件相关材料的收集与归档，协同律师开展案件处理。 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄在35周岁以下； 2. 有志于法律行业发展，具备较强的抗压能力，责任心强，工作态度端正； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 具备2年以上面向企业的销售经验者优先考虑，认同法律服务价值并有兴趣深入发展。 三、薪资福利 1、4-6K无责任底薪+10%个人业绩提成+3-10%团队提成（享受三个月保护期） 2、工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按规定带薪休息

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力 总经理助理 市场部经理 前台接待 直播助理 、学员 人事财务收银 业务营销经理 服务员 清洁工 推销员（都招 公司正在起步 上升空间大 先到先得）

关于该岗位： 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 岗位职责: 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备配件的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业内的潜在客户，扩大客户覆盖范围； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的销售数据与市场动态； 4. 协同市场团队获取产品技术相关支持，保障销售推进； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售转化； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类等相关专业优先； 2. 具备一年以上工业类产品销售经验，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力； 5. 能够接受出差安排

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 3、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统提交及流程跟进； 4、对已放款客户进行后续跟踪，协同运营团队确保贷后资料及时归档； 5、具备线上推广实操经验者优先考虑。 要求： 1、年龄要求：22岁及以上； 2、学历要求：大专及以上； 3、3年以上汽车行业从业经历，有线上推广背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调能力和应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效＋高额提成；

1.负责订单采集 理货 维护客户 2.会骑电瓶车 3.年龄25岁～45岁

月薪5000~8000，

独山城餐饮店 招阿姨一位 年龄45岁以下 要求爱干净会做基本家常菜 上班时间9点半到下午7点半 薪资3000➕ 联系电话