见面细聊，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责自有品牌新期天全国经销商客户的开拓和维护工作； 2、制定公司年度销售计划，承担完成月、季度和全年的销售任务，及相应的回款任务； 3、根据市场营销计划及目标，带领团队完成业绩要求； 4、负责定期的市场调研，分析目标市场，及时调整和完善营销策略、计划； 5、负责对业务人员进行培训、考核、激励和配置，提高工作绩效； 6、公司安排的其他协调、支持工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年以上快消品行业经验，熟悉全国经销商分布区域； 3、有国产品厂家工作经验，对快消品行业的趋势和客户方向具有一定的前瞻性； 4、有较强的谈判能力，合同签订能力； 5、负责区域主要有：西南、华北、华中。

岗位职责: 1. 负责统筹管理区域内信息咨询类业务的日常运营 2. 对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3. 研判市场变化趋势，规划并实施切实可行的业务发展策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验 2. 能够独立应对和化解区域内的各类业务挑战 3. 具备较强的商业敏感度与市场前瞻性

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责乐华智屏与空调产品在各省份的市场销售及推广工作，依据既定销售目标，完成收入规模指标； 2、开展客户拓展与门店布局，维护渠道合作关系：涵盖重点客户管理、定期拜访沟通、促销活动协商、执行落地及后续总结分析； 3、推动销售结构优化：结合总部指导方针制定本地化销售策略与促销方案；落实结构机型在终端的陈列展示及人员培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上家电领域销售经验； 2、具有较强的市场敏感度与开拓能力； 3、执行力出色，拥有良好的协调沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 4、熟悉智屏与空调产品特性及相关销售渠道者优先考虑；

薪资面议。 工作职责： 1.海外市场战略： 制定全球化销售规划，明确重点拓展区域（如亚太、欧洲、北美、中东等），推进公司产品在国际市场的布局。 挖掘并开拓新兴市场潜力，持续提升海外业务覆盖广度与深度。 2.经销商渠道建设： 构建覆盖主要目标市场的经销商体系，建立科学的筛选标准、激励机制及管理体系。 发展并维护与海外合作伙伴的长期关系，保障渠道稳定运行与业绩达成。 为合作方提供全方位支持，包括产品知识培训、营销资料配套及促销活动协助，助力其业务成长。 3.销售业绩管理： 设定海外销售目标并推动落地执行，确保营收增长与市场份额稳步提升。 定期分析全球销售数据，评估业务表现，优化销售策略与流程效率。 4.团队建设与管理： 组建专业化的国际销售团队，促进跨文化背景下的协同运作。 制定团队培养与发展方案，持续提升整体作战能力与专业素养。 5.与内部团队协作： 联动产品、市场、供应链等职能部门，保障全球销售计划高效推进。 传递一线市场反馈，推动产品与服务更贴近本地需求。 任职要求： 1.行业经验： 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历，熟悉国际业务运作逻辑。 有成功搭建和运营海外经销网络的实际经验。 2.国际化视野： 拥有丰富的跨国市场操作背景，精通亚太、欧洲、北美或其他关键区域市场特点。 善于在多元文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3.销售能力： 具备从无到有建立销售渠道的实战成果。 擅长销售战略设计与落地执行，能带领团队完成高挑战性目标。 4.语言能力： 英语听说读写流利（必备），掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先考虑。 5.创业精神： 认同快速发展型组织文化，具备较强应变力、自驱力和抗压性。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 股权激励机制，共享企业长期发展收益。 深度参与公司全球化进程，成为国际销售体系的核心奠基成员。 开放灵活的工作氛围及快速晋升的职业发展通道。

1.依据公司战略方向，制定区域发展计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.负责销售团队的搭建与日常运营管理； 任职要求： 1.具备渠道沟通协调能力及组织管理能力； 2.拥有三终端医药销售管理相关经验； 3.五年以上医药领域团队管理经历； 4.具备东莞地区三终端资源或现成团队者优先。

派驻电信片区经理招聘公告 现因业务拓展需求，面向社会公开招聘小区片区经理，诚邀有志之士加入，共拓智慧生活新生态！ 一、岗位职责 负责片区内电信全业务推广，涵盖宽带、手机号、智慧家庭（摄像头、全屋组网FTTR）等产品的营销与落地； 维护片区存量用户关系，提供业务咨询、故障反馈协调及增值服务推荐，提升客户满意度与忠诚度； 组织小区内营销活动策划与执行，包括宣传布置、促销推广等，拓展新用户群体； 收集片区市场动态与竞品信息，协同渠道与智家工程师开展联合拓展，完成公司下达的销售指标； 对接社区、物业等相关单位，搭建良好合作关系，保障业务顺利推进。 二、任职要求 年龄20-40周岁，大专及以上学历，有通信行业从业经验或片区管理经验者，学历可放宽，可优先录取； 具备较强的沟通表达能力、服务意识与市场开拓意识，思维敏捷且抗压能力强； 熟练使用电脑及Office办公软件，能独立完成基础工作报表与营销方案； 品行端正、诚实守信，无违法犯罪不良记录，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 三、薪酬福利 薪资结构：基础工资+高额业务提成+绩效奖金+专项激励，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶； 保障福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年假、定期出游； 专项补贴：发放话费补贴、高温补贴、高温补贴、节日补贴等； 成长福利：提供专业业务培训、清晰晋升通道，定期组织团队团建与年度体检； 工作时间：弹性工作制度，合理安排作息，平衡工作与生活。 四、工作地点 办公地点为天河区东圃BRT旁电信大楼，与同事分工负责天河东圃、车陂、前进、珠吉各区域小区。 企业为您提供稳定的平台、丰厚的薪酬回报与广阔的发展空间，期待您以专业能力赋能片区服务，与企业共同成长！

工作内容 1、协同公司制定所属区域内的业务发展战略及落地执行方案； 2、主导团队的搭建与日常管理，推动团队从初创期向成熟期稳步发展； 3、凭借互联网领域的实战经验与创业思维，驱动业务增长与市场扩展。 任职要求： 1、具有互联网行业从业经历，具备成功组建并管理中小型团队的实际经验； 2、有自主创业背景，能独立应对创业过程中的各项责任与挑战； 3、具备整合本地代理商资源的能力，可高效统筹资源以支持业务持续推进。

本岗位主要是将普法的AI法律小程序，（本程序是基于法律专业的大模型，进行普法教育，现在该软件以有部分地区司法局及政务中心已经投放使用，为百姓提供专业便捷的法律服务）免费推广出去给大家免费使用，同时参加社区公益普法等活动等等。

招聘：生产有经验文员1名；外发QC1名；；车间收发1名；缝车做密缝橡筋多名；有意者请电；；.地址：谷饶石目路茂新纺织厂内；

金鸡阿辉烧味诚聘烧腊师傅2名，斩枮2名，电话（广告）

招聘 ‼ 烧腊师傅，待遇面议，工作量不大轻松， 联系电话

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识，认同公司价值观并愿长期发展

1,线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心任职要求： 1,年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识 2,具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3,肯学习，勤奋，坚持至少占一样4,思维敏捷，善于学习与市场洞察晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56% 任职要求：不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天，可周末双休

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，勤奋踏实，诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

职位描述 1、10年以上营销管理经验，数控机床行业或数控系统行业背景，可以是行业专机、通用机 床等均可，渠道建设经验和销售体系建设丰富，体系化思维强，领导力强。 2、向董事长汇报，负责公司销售管理。 备注：月2-3万/月+业绩激励，薪资open可谈+业绩激励，股权激励等。营销中心 下辖设备销售部、系统销售部、商务部、市场部、售后部，目前合计50人，此部分业 务约3-4亿。

【工作职责】 1、带领团队完成城市目标； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访当地跨境电商客户，销售软件产品。 3、分析客户需求，总结市场，行业特征及规律，为客户提供专业的跨境电商erp解决方案。 4、有电商产品销售经验或软件销售经验尤佳。 【任职要求】 大专以上学历，有团队管理经验，有电商服务行业、软件公司工作经验者优先。； 2、熟悉商务规则，懂得商务礼仪； 3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的抗压能力、说服力、创新能力及团队合作精神； 4、一定要带过行销售团队，过往团队管理人数10人以上。

岗位职责： 1、市场拓展：制定市场策略，高效整合与运用政府、供应商、种植大户、代理商及农资等相关资源，推进种子增产业务合作或项目实施，保障营销目标实现，达成技术推广与业绩指标。 2、客户关系管理：负责客户关系的规划、建立、维护与深化，持续挖掘潜在合作机会，提升客户信任度与合作粘性。 3、回款跟进：主导项目过程中的技术沟通与引导，跟踪项目回款进度，确保回款工作有序推进。 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年广东省内农资、农业销售、农业技术推广或农业保险理赔相关工作经验者优先； 2、拥有区域农资企业、大型种植户、经销商等资源渠道者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力与人际交往能力，对市场开发有高度热情； 4、性格亲和，职业素质良好。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-17:30，周末双休。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假，转正后每年可享5-10天带薪年假。 3、福利保障：缴纳五险一金，提供浮动薪资及业务提成； 4、奖励与节日关怀：发放生日慰问金、重大节日期间礼品或慰问金； 5、企业培训：提供新员工入职培训及专业技能提升培训； 6、职业发展：年轻化团队，提供公平公正的晋升机制与广阔的发展空间。 工作地址：此岗位目前于公司集团总部办公（越秀区建设六马路万财大厦），需根据工作需要出差，未来新办公地点位于黄埔区。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

1、依据公司战略方向，统筹规划销售目标与实施路径，带领销售团队有序推进各项业务工作； 2、持续调研福利行业市场动态及企业客户在福利方面的实际需求，掌握前沿销售趋势，为公司战略决策提供有力支持； 3、搭建并优化销售运营体系，明确业务发展方向与市场定位，针对市场变化制定响应策略与应对方案； 4、组织实施团队绩效考核机制，推动成员能力提升，强化人才梯队建设，助力公司可持续发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上同行业销售管理经历，其中至少5年担任销售总监岗位； 2、深刻理解B端销售模式，拥有丰富的大客户开发与维护经验，并积累优质客户资源； 3、具有福利、费控、商旅、餐补等相关领域从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供卓越的接待和咨询服务，确保客户满意度； 2.处理客户预订及退房手续，确保流程顺畅； 3.协调解决客户在住期间遇到的任何问题和需求。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能熟练操作前台系统，处理日常前台事务； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作。

岗位职责: 1、负责拓展社区、商超及跨行业合作渠道，并组织实施相关推广活动； 2、统筹销售团队的日常运作与能力提升，包括业绩跟进、过程监督、产品知识培训及业务技能指导，推动团队达成既定目标； 3、收集异业合作相关信息，完成日常数据整理与报表编制工作。 职位要求: 1、中专及以上学历，三年以上民营口腔机构市场销售经验，具有一年以上团队管理经历，熟悉医疗行业市场运作，可带领团队加入者优先考虑，具备一定行业资源者更佳； 2、具备独立开发市场和管理团队的能力，熟练操作Office办公软件； 3、具有敏锐的市场洞察力和结果导向意识，沟通表达能力强，性格开朗乐观，积极进取。

岗位职责： 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常管理，保障门店运营水平与品牌标准统一； 具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧； 拥有开发新市场的能力，同时做好老客户的维护工作； 品行端正，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，对销售工作有强烈意愿，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 与相关负责人保持有效沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好品牌形象，建立长期合作关系； 积极参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业）或招商总监

本厂招聘: 本厂正月初七开工，长年生产拼多多淘宝女装，童装，卫衣，套装 现需招聘: 平车工缝车工，自订自缝，欢迎各位朋友来加入 地址：飞机场省道公路边（鸣岗乡门往流沙方向三百米） 工资每月15号准时发，车间设有空调，伙食免费！ 电话:

洪阳菜鸟速递诚招快递派送员一名，客服一名，有意者联系。

5年后的营销总监 基本要求 1.具备基层成长经历 2.致力于新能源领域发展 3.身体健康，保持规律锻炼 4.硕士学历，学业表现优异