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【招聘】餐饮公司区域经理 我们是专业食堂承包餐饮公司，现面向市场急招区域经理1名，携手拓展食堂服务业务！ 岗位职责 1. 负责指定区域内食堂承包项目的整体运营管理，包括客户维护、食材供应协调及服务质量把控。 2. 统筹区域内团队工作，制定运营计划并落地执行，确保食堂日常运营高效、合规。 3. 及时处理区域内突发问题，协调各方资源解决客户需求，提升客户满意度。 任职要求 -年龄：45周岁以下，精力充沛，能适应区域内出差。 -经验：拥有3-4年餐饮行业或项目管理相关工作经历，熟悉食堂运营逻辑者优先。 -能力：反应速度快，能快速应对运营中的突发状况；沟通能力强，擅长对接客户与内部团队；抗压能力突出，能承担区域业绩与运营管理压力。 薪资福利 提供行业内有竞争力的薪资（具体面议）缴纳社保，另有项目提成。 联系方式冯小姐: 注意:联系时间 早上9:30-12:00下午14:30-18:00 其他时间请勿扰

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1、负责佛山区域销售团队的搭建与日常管理； 2、具备团队管理能力，能够高效达成既定销售目标； 3、主导项目营销工作的组织、方案策划及全流程管理； 4、统筹规划并指导现场促销活动的执行与落地； 5、全面掌握药品营销市场动态，推进第三终端市场的开拓与维护； 6、对销售团队进行业务辅导及专业化培训支持。 任职条件： 1、具有较强的领导能力、执行能力和过程管控能力。 2、了解第三终端市场运作模式；拥有三终端客户资源者优先。 3、具备良好的沟通协调能力以及组织策划能力。 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。 5、有药品销售管理工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责辖区内销售目标的达成与业绩推进，依据公司整体战略统筹带领团队完成各项任务。 2. 开展市场拓展工作，开发新客户资源，提升业务覆盖范围，提高区域市场份额。 3. 组织落实辖区内各项目的运营实施，明确区域项目布局方案并推动标准化体系建设。 4. 配合总监制定辖区项目规划，监督执行过程，跟踪落地成效，及时汇报进展并提供优化建议。 5. 定期开展业务数据分析，汇总项目运行情况，涵盖商户基础信息、服务考核标准、人力配置需求及结算规则等内容。 6. 搜集并研判市场动态，科学制定应对策略，确保公司经营目标顺利实现。 7. 主导辖区项目运作及客户关系管理，通过定期走访交流，建立长期稳定的客户合作机制。 8. 与辖区项目经理保持高效对接，合理分配工作任务，给予专业指导与支持。 9. 监督各项目服务质量，组织实施定期检查与调研，保障运营质量持续稳定达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上同行业从业经历，其中至少1年团队管理经验。 3. 拥有扎实的项目运营管理背景，了解行业现状及发展方向。 4. 具备良好的沟通协调能力、组织执行力以及计划推进能力。 5. 能够发掘潜在商业合作机会，具备较强的市场洞察力和判断力。 6. 工作认真负责、思维敏捷、积极进取，能适应高强度工作节奏。 加分项 具备银行相关领域工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责统筹管理区域内信息咨询类业务的日常运营 2. 对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3. 研判市场变化趋势，规划并实施切实可行的业务发展策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验 2. 能够独立应对和化解区域内的各类业务挑战 3. 具备较强的商业敏感度与市场前瞻性

超鹿运动 “鹿鸣计划” 储备店长招募 【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局福州、厦门、广州三地市近40家，全面覆盖三地主城区 平台注册会员超100万丨专职教练逾1000名丨年服务用户达500万人次 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三城同步招人，工作地点灵活可选 * 完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、健身专业知识等多维度能力提升 * 试用期月保底20000-25000元，配备五险一金及多项员工福利 * 多阶晋升路径，成长空间广阔： 储备区域经理>区域经理（年薪60~80万）＞城市总监（年薪100~120万） * 工作时段12:00-21:00，每周固定休息一天，门店空闲时段可自由安排锻炼与饮食 【岗位职责】 门店运营管理： 统筹负责区域内门店日常运营事务，制定并落实运营方案，确保各门店依标准高效运行，保障会员获得高品质服务体验。 监督门店服务执行流程，快速响应并处理会员意见与投诉，持续优化服务细节，提高客户满意度与粘性。 定期核查门店设施与器材维护状况，确保设备正常运转，打造安全、整洁、舒适的健身体验环境。 业绩管理与提升： 协同区域经理拆解并推进区域门店业绩目标，通过科学营销手段与销售管控，实现会员数量增长及私教课程销售等核心指标达成。 深入分析门店经营数据，识别业务增长机会点，制定有效优化策略，增强门店营收能力。 配合公司整体市场活动规划，在属地组织落地推广执行，扩大品牌影响力与市场占有率。 团队管理与建设： 主导区域内门店人员管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效评估等环节，构建高效协作团队。 指导并赋能门店店长及骨干成员，提升其专业素养与管理能力，搭建可持续的人才梯队，保障团队长期稳定发展。 策划开展团队文化活动，营造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与组织归属感。 市场拓展与合作： 跟踪所在区域健身行业发展趋势，收集竞品动态与消费者需求信息，为公司战略决策提供有力支持。 参与新店选址评估、筹备搭建及开业运营全流程，保障新开门店平稳启动。 主动挖掘本地异业合作资源，推动跨界联动，提升品牌曝光与商业收益。 【任职资格】 1、本科及以上学历，健身行业从业者可放宽至大专，或具备“5年健身房锻炼经历+教育/汽车/地产等销售相关领域从业背景”； 2、拥有一定管理与销售实战经验，有团队带教经历者优先； 3、认同健身行业发展前景，渴望在该领域深耕发展，实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备系统认知与实操积累。

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合广东省区市场实际特点，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标与市场份额目标，并细化落地执行方案与推进计划；持续跟踪广东省区业务进展，定期开展市场评估，洞察市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与广东省区客户高频互动，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿；主动推进市场开拓工作，发掘潜在客户资源，开发新渠道与新客群，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率；快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门高效解决问题，巩固企业良好口碑与品牌影响力。 市场拓展与营销活动： 统筹开展广东省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持；结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实多样化营销动作，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌曝光度与市场占有率；协同本地经销商、零售商等合作方紧密配合，共同推进营销项目落地，确保活动成效与销售指标双达成。

薪资面议。 工作职责： 1.海外市场战略： 制定全球化销售规划，明确重点拓展区域（如亚太、欧洲、北美、中东等），推进公司产品在国际市场的布局。 挖掘并开拓新兴市场潜力，持续提升海外业务覆盖广度与深度。 2.经销商渠道建设： 构建覆盖主要目标市场的经销商体系，建立科学的筛选标准、激励机制及管理体系。 发展并维护与海外合作伙伴的长期关系，保障渠道稳定运行与业绩达成。 为合作方提供全方位支持，包括产品知识培训、营销资料配套及促销活动协助，助力其业务成长。 3.销售业绩管理： 设定海外销售目标并推动落地执行，确保营收增长与市场份额稳步提升。 定期分析全球销售数据，评估业务表现，优化销售策略与流程效率。 4.团队建设与管理： 组建专业化的国际销售团队，促进跨文化背景下的协同运作。 制定团队培养与发展方案，持续提升整体作战能力与专业素养。 5.与内部团队协作： 联动产品、市场、供应链等职能部门，保障全球销售计划高效推进。 传递一线市场反馈，推动产品与服务更贴近本地需求。 任职要求： 1.行业经验： 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历，熟悉国际业务运作逻辑。 有成功搭建和运营海外经销网络的实际经验。 2.国际化视野： 拥有丰富的跨国市场操作背景，精通亚太、欧洲、北美或其他关键区域市场特点。 善于在多元文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3.销售能力： 具备从无到有建立销售渠道的实战成果。 擅长销售战略设计与落地执行，能带领团队完成高挑战性目标。 4.语言能力： 英语听说读写流利（必备），掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先考虑。 5.创业精神： 认同快速发展型组织文化，具备较强应变力、自驱力和抗压性。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 股权激励机制，共享企业长期发展收益。 深度参与公司全球化进程，成为国际销售体系的核心奠基成员。 开放灵活的工作氛围及快速晋升的职业发展通道。

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我们是专注网络安全领域的高科技企业，深耕新一代安全解决方案与创新赛道，正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局，诚聘东三省+内蒙古区域销售总监，牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场，与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 依据公司整体战略，制定东三省（黑、吉、辽）及内蒙古区域销售策略、年度业务规划，拆解并落地销售目标；对区域销售额、回款率、利润率等核心经营指标全权负责，确保业绩高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 聚焦区域内政企、教育、医疗、金融、能源、运营商等高价值行业，开拓头部客户与关键渠道；建立并维护高层客户关系、生态伙伴关系，主导重大项目招投标、商务谈判与合同签订。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立组建、培养并管理区域销售团队，搭建目标管理、绩效考核、激励机制、技能培训体系；通过过程管理与实战带教，提升团队战斗力与人均产出，打造能打胜仗的区域销售铁军。 4. 市场洞察与策略迭代 深度调研东北及内蒙网络安全市场格局、政策导向、竞品动态与客户真实需求，定期输出市场分析与机会判断；为公司产品优化、营销策略升级提供一线精准输入，持续提升区域市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 联动公司产品、方案、技术、交付团队，为客户提供一体化网络安全解决方案，保障项目高效落地与客户满意度；整合内外部优质资源，构建区域渠道与合作生态，放大业务覆盖与增长势能。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先； 3年以上网络安全行业区域销售管理经验，熟悉东三省/内蒙市场环境与行业客户特点，有成熟政企客户资源、渠道资源者优先。 2. 专业能力 熟悉网络安全主流产品与解决方案，具备重大项目全流程操盘能力（商机、方案、投标、谈判、回款）；能独立制定区域策略并带队打硬仗。 3. 核心素养 具备出色的团队领导力、商务谈判力、市场洞察力与资源整合力；结果导向、目标感极强，善于在复杂市场中破局增长。 4. 职业特质 诚信正直、职业素养高，认同高科技企业发展节奏；能适应区域内出差，愿意与公司长期共同发展。

四川法拍信息技术有限公司，主要从事法拍房辅拍业务，针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户，促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构：高额提成，最高可享45%；现金方式结佣，当天成交当天结算，目前平均年收入30-50万以上； 2.专业的业内知识培训：岗前7天培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能； 3.晋升通道：法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监； 4.早10:00--晚18:00（午休两小时）享受国家法定节日，购买五险 5.5A级写字楼办公，2000平办公场所； 任职资格： 1.年龄30-50岁，三观正、人品佳，有强烈的赚钱欲望； 2.具有较强的学习力和沟通能力； 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先，有保险行业，销售行业，金融行业者优先； 4.有敏锐的洞察力，有强烈的事业心，责任心、上进心，有积极向上的工作态度； 5.职位点亮：双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

【岗位职责】 1、开展光电芯片封装设备的市场推广与销售工作； 2、拓展新兴行业与应用领域，开发潜在客户，推动业务多维度增长； 3、收集并分析目标市场的动态信息，输出客户应用场景的发展趋势及行业研究报告； 4、重点突破行业头部客户，建立长期合作关系； 5、完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、具备5年以上销售工作经验，有半导体设备销售背景者优先； 2、理工类专业毕业，电子、光电、机械、材料或自动化等相关专业优先，本科及以上学历，不限性别； 3、具有3年以上光电制造技术或半导体封装厂工程经验者更佳； 4、在半导体封装行业拥有大客户资源者优先录用； 5、性格积极向上，热爱销售岗位，能接受国内高频次出差； 6、英语能力优秀者优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬：基本月薪15000元+，另享业绩提成，综合年收入40万元-80万元； 2、项目奖金按销售利润的一定比例计提，上不封顶； 3、提供出差补贴及通讯费报销； 4、公司为新人配备系统化培训体系，涵盖产品技术、销售技能及管理能力提升课程； 5、企业处于快速发展阶段，表现突出者将纳入总监后备人才库，有机会独立带领团队，晋升通道畅通。

一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目，推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次，每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历（本科享受500元补贴） 2、持有有效驾照并自带车辆，能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

【岗位职责】 1、开展公司产品在集团企业客户中的开发与拓展工作，确保完成部门下达的考核指标； 2、聚焦市场端集团客户资源的挖掘与商务洽谈，重点覆盖互联网、金融等领域的大客户及大型企业集团； 3、系统收集、整理并归档行业市场动态、价格信息、新产品动向及客户资源数据，形成分析材料，为团队业务推进和管理决策提供支持； 4、制定大客户拓展策略与执行方案，对客户开发过程进行规划与复盘； 5、推动公司产品、服务及解决方案的市场推广与能力输出； 6、开展客户及竞争格局的调研，持续完善信息数据库； 7、统筹各类销售相关活动的组织与实施，包括客户拜访、技术交流、实地考察、培训支持、参展布展等； 8、按时提交工作汇报，规范填写销售报表，落实客户访问计划、跟进记录及日报、周报、月报等文档管理； 9、主导招投标流程及相关商务事务的推进； 10、负责合同签署、参与项目商务管理、回款执行，并有效识别与控制回款风险； 11、维护现有客户关系，持续挖掘老客户需求，拓展薪酬类业务合作空间，提升客户价值贡献。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具有客户开发及销售管理实战经验，拥有互联网、金融等行业大客户资源者优先，了解鸿蒙生态者优先； 3、具备招投标组织及展会运营相关实践经验； 4、富有激情，勇于挑战，具备出色的沟通协调与推动力。

【岗位介绍】 1.行业情况 这是一个充满发展潜力的朝阳产业，目标用户具有清晰的学习诉求，市场需求持续向好；公司为有能力的优秀人才提供充足的发展机会和资源支持，只要你愿意不断突破自我、追求进步，在这里将获得快速成长的空间； 2.流量渠道 公司统一提供稳定客户来源，顾问无需自行拓客，非电话销售类岗位；分配给顾问的客户已通过前端初步筛选并识别成交意向，根据个人承接能力精准派发，可服务客户数量与个人能力匹配，团队成员间无资源冲突； 3.岗位发展 该岗位为明确的销售管理方向，初期需深入一线业务熟悉流程，后期随团队规模扩大逐步转向纯管理角色，公司将依据个人带团队能力配置下属成员，主管收入与团队整体业绩直接挂钩，表现优异者年收入可达36W+ 【岗位职责】 1.个人销售能力： --公司提供线上学生资源（精准流量，前端客服完成意向初筛后转交顾问），通过私域平台进行转化，无需外出拜访； --主动深入了解客户需求，通过电话或语音沟通解答疑问，制定个性化学习方案，高效推进并完成销售闭环； --定期跟进学员学习进展，提供反馈服务，提升客户满意度，推动老客户续费及推荐新客户； 2.团队管理：负责销售团队成员的招募、培训与日常管理，甄选并培养高潜销售人员，带领团队达成既定销售目标； 3.协同项目经理共同完成整体业绩指标 【能力要求】 1.具备出色的销售能力、沟通表达能力和抗压能力； 2.责任心强，工作积极主动； 3.掌握基本管理知识，具有一年以上销售管理经验者优先，有教育行业销售管理背景者更佳； 在同桌工作你还可以收获： 1．拓展人脉：团队成员综合素质高，多数毕业于国内外知名高校！ 2．晋升通道：不拘年龄资历，纵向横向发展空间均已规划清晰； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．岗前培训：系统化新人带薪培训体系，全面掌握岗位技能，打造加速成长平台！ 5．每年组织员工公费健康体检，家属可同步享受； 6．每月定期开展团建活动 7．美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配~随意享用 8．免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动服务； 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，我们致力于汇聚高质量人才协同作战，不必担忧伙伴掉队，共同学习、共同进步。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证的12年老店。品质经得起检验，在第三方平台数据反馈中，课程产品各项评分均高于行业平均水平。目前全网关注人数超100万，淘宝店铺好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续多年营业额位居2018-2023年淘宝双十一语言培训类目榜首的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功实现理想院校梦想，为他们的留学之路保驾护航，广受学员信赖与赞誉。 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

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岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

岗位职责: 1. 带领销售团队，推动并达成既定销售目标； 2. 负责销售团队日常运营，优化工作流程提升整体效率； 3. 开发并维系客户关系，及时响应和处理客户意见与需求； 4. 保持与团队成员的高效互动，调动团队积极性与协作能力； 5. 跟踪市场趋势变化，灵活调整销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1. 拥有良好的团队领导力及团队管理实践经历； 2. 具备高度的责任感和自我驱动力； 3. 具备出色的交流能力与客户导向服务意识； 4. 能妥善协调和处理团队内部各项工作事务； 5. 对市场动向具备敏锐判断力，适应能力强。

岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培育体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

岗位职责： 1.负责电商项目的策划与执行，确保项目目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量与客户满意度。 3.及时跟进客户，推进项目进度。 4.创过业，有营业执照的优先 工作氛围轻松简单，十分钟即可上岗，接受小白。工作时间地点自由，可居家办公，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会。。 任职要求： 1.年满18-60岁，积极主动，有赚钱欲望，有良好的表达沟通能力。 2.每天至少2-3小时空闲或业余时间。 薪资待遇： 按单提成（综合收入7K+)

岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度销售目标，制定切实可行的市场营销策略并推动执行落地； 2、优化销售管理制度及绩效考核体系，指导下属部门达成业绩指标，并实施有效监督与管理； 3、密切关注市场变化，深入了解行业现状，具备一定的趋势预判能力，能为公司发展提供有价值的决策建议； 4、具备团队管理与员工培养能力，能够持续推进部门人才梯队建设。 任职要求: 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全屋定制领域工作经验，其中至少两年以上营销管理岗位经历； 3、熟悉加盟商运营模式，拥有丰富的营销策划与团队激励实操经验； 4、具备较强的市场敏感度与应变能力，沟通协调能力强，结果导向意识突出。 备注：优秀者薪资可面议。

招 聘 一、保安岗位 薪资范围：4000-5000元/月 主要要求： • 年龄：30-55岁 • 身高：165以上 • 学历：初中及以上 • 其他：无犯罪记录、身体健康、服从管理，由保安员证优先。 二、保洁岗位 薪资范围：3100元/月 主要要求： • 年龄：45-60岁 • 学历：初中及以上 • 其他：身体健康、能吃苦耐劳、服从管理。 三、绿化岗位 薪资范围：3500元/月 主要要求： • 年龄：45-60岁 • 其他：有绿化工作经验优先，身体健康。 工作地点：华侨中学 温馨提示：以上岗位购买社保、月休4天，不包吃住。 有意者请联系： 王小姐：

一定够勤奋，小白也可，公司有定期培训，.给予整看业务模式，底薪5000加奖金，绩效