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超鹿运动 “鹿鸣计划” 储备店长招募

【超鹿运动】
按次付费,重新定义健身房服务模式。
门店布局福州、厦门、广州三地市近40家,全面覆盖三地主城区
平台注册会员超100万丨专职教练逾1000名丨年服务用户达500万人次

【岗位亮点】
* 福州、厦门、广州三城同步招人,工作地点灵活可选
* 完善的带薪培训体系,涵盖管理思维、销售能力、健身专业知识等多维度能力提升
* 试用期月保底20000-25000元,配备五险一金及多项员工福利
* 多阶晋升路径,成长空间广阔:
储备区域经理>区域经理(年薪60~80万)>城市总监(年薪100~120万)
* 工作时段12:00-21:00,每周固定休息一天,门店空闲时段可自由安排锻炼与饮食

【岗位职责】

门店运营管理:
统筹负责区域内门店日常运营事务,制定并落实运营方案,确保各门店依标准高效运行,保障会员获得高品质服务体验。
监督门店服务执行流程,快速响应并处理会员意见与投诉,持续优化服务细节,提高客户满意度与粘性。
定期核查门店设施与器材维护状况,确保设备正常运转,打造安全、整洁、舒适的健身体验环境。

业绩管理与提升:
协同区域经理拆解并推进区域门店业绩目标,通过科学营销手段与销售管控,实现会员数量增长及私教课程销售等核心指标达成。
深入分析门店经营数据,识别业务增长机会点,制定有效优化策略,增强门店营收能力。
配合公司整体市场活动规划,在属地组织落地推广执行,扩大品牌影响力与市场占有率。

团队管理与建设:
主导区域内门店人员管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效评估等环节,构建高效协作团队。
指导并赋能门店店长及骨干成员,提升其专业素养与管理能力,搭建可持续的人才梯队,保障团队长期稳定发展。
策划开展团队文化活动,营造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与组织归属感。

市场拓展与合作:
跟踪所在区域健身行业发展趋势,收集竞品动态与消费者需求信息,为公司战略决策提供有力支持。
参与新店选址评估、筹备搭建及开业运营全流程,保障新开门店平稳启动。
主动挖掘本地异业合作资源,推动跨界联动,提升品牌曝光与商业收益。

【任职资格】
1、本科及以上学历,健身行业从业者可放宽至大专,或具备“5年健身房锻炼经历+教育/汽车/地产等销售相关领域从业背景”;
2、拥有一定管理与销售实战经验,有团队带教经历者优先;
3、认同健身行业发展前景,渴望在该领域深耕发展,实现个人价值;
4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备系统认知与实操积累。
2026-01-15 09:26
IP属地:广东深圳

职位福利

大专3-5年运营管理100人以上区级销售管理市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源
企业发布信息图
福州超体健康科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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