【直招】高端健康服务 销售顾问 高薪 合伙人、高端电话销售，双休 8k-3w+高净值客源 大健康赛道高速发展，全国高端康养服务平台布局，诚邀销售精英加盟，共享行业增长红利！ 岗位职责 1. 根据公司提供的高意向客户，开拓中高端、高净值客户资源，推广高端健康生活服务方案 ​ 2. 全流程跟进客户服务，定期回访维护老客户，提升复购与转介绍率 ​ 3. 收集市场动态、客户反馈及竞品信息，为产品与策略优化提供建议 任职要求 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先 ​ 2. 有销售、健康管理、高端服务类从业经验，服务过高净值客户优先 ​ 3. 沟通表达、人际交往能力出色，具备销售谈判技巧，能承受业绩压力，成就动机强 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-30000元，上不封顶，有能力你就来。 ​ 2. 福利：节日福利、定期团建，员工可享专属健康管理服务套餐 ​ 3. 发展：完善带薪培训体系，清晰晋升通道，可成长为行业专家或管理人才

助贷 -数据好 主管好 老板好 氛围轻松 工作内容:打电话邀约客户、洽谈、制定方案 欢迎五湖四海的朋友加入[加油] 年龄：20—40周岁 工资：底薪6000+（20%-40%）通提 要求：吃苦耐劳，活泼开朗，热爱学习 时间：早9:00-晚7:30（不加班）

急招电话销售｜高提成+稳定客源，不用外出跑业务 工作内容： 公司提供精准客户资源，只需要线上电话沟通开发意向客户，无需外出陌拜，室内办公。定期跟进客户，完成签单转化。 岗位要求： 年龄18–38周岁，普通话标准； 热爱销售，敢于开口，不服输，想多赚钱； 新手有人带，零基础也能快速开单。 薪酬福利： 底薪3000-4500 + 阶梯提成，月入6000–15000很普遍，多劳多得； 带薪岗前培训，老员工一对一带教； 每月团建、生日福利、节日礼品； 室内坐班，环境舒适，纯电话办公。 上班时间：8:30–18:00，午休两小时，周末轮休。 地址： 简历投递/来电：

公司内部直接招聘！名额有限！ 一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息…… 三、【薪资待遇】：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；底薪6000元/ 7000元/ 8000元/ 9000元/每月，提成另算2000元起步+开单奖，业绩越高-提成越高-奖金越多-多劳多得…… 2、工作内容：工作纯粹，公司提供意向客户，咱们负责电话邀约客户为主【不参与任何销售】，无需后续和客户见面复杂谈单! 5A甲级写字楼坐班！临近地铁，室内上班。无需外出， 3、提供超多福利+法定节假日+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等。 4、不用担心不会做，入职后全套的带薪培训体系，让你分分钟上手， 5、当天面试当天出结果，面试通过随时安排上岗，（试用期不打折）， 6、双休，节假日正常休息，无加班，不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍） 四、【上过中国教育电视台】 和 【北京新闻频道表扬的产品】 Ai浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的Ai大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+Ai技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 选择大于努力，期待90、00后的你加入，请用简历轰炸我！！！

厨师薪资福利:税前月薪7500元左右，薪酬面议；六险一金，年终奖，管吃管住工作时间：6:30-12:30，15:30-17:30；休息福利：周末双休，享有法定节假日、寒暑假；报名说明：招满即止工作地址:首都机场幼教中心第二幼儿园

面点师薪资福利:税前月薪7500元左右，薪酬面议；六险一金，年终奖，管吃管住工作时间：6:30-12:30，15:30-17:30；休息福利：周末双休，享有法定节假日、寒暑假；报名说明：招满即止工作地址:首都机场幼教中心第二幼儿园

明天魏公村附近需要2个小工，有空者可报名。

待遇和要求：面馆炒料头、小炒菜，基础工资7000，周六日单休，店附近住宿，每日工作十小时，有中餐厅炒菜经验，员工，四十五岁以下。联系电话：

北京市房山区招工地小工，55 周岁以内 ，月结，看清楚！做保护，清理垃圾打扫卫生

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

怀安晓神算会计服务公司【急招电话销售5名】有想工作的宝妈提前抢占名额，顾家赚钱两不误！年龄25-40岁，有无经验都可以，带薪岗前培训，老带新，两天轻松上手公司提供客户资源，电话沟通促成签单，操作简单工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，双休不加班，法定节假日休息待遇：缴纳五险！底薪2500-3500+跳点提成，综合月薪3500-8000连锁公司，晋升通道完善，工作稳定报名电话，景工作地址：怀安县城

有意向电话联系！ 主要负责开发客户，维护客户，接单，售后服务 要求会电脑基本操作，使用表格 年龄25-40 男女均可 工资：1800底薪加提成 有汽车用品销售经验优先

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

工作内容 1. 向学员、家长讲解课程体系、收费标准、升学扶持政策； 2. 跟进意向客户，维护家校关系，协助学员报名办理； 3. 配合校区各类活动落地，参与日常宣传推广工作。 每月补贴 1. 补贴构成：每月2500保底+200全勤+提成佣金，多劳多得；表现优秀额外发放月度奖励； 2. 发补贴时间：次月15日准时结算补贴； 3. 配套支持：校区统一供给宣传物料、标准化话术培训、现成意向客户线索，零基础可快速入门，专人岗前带教。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无从业经验均可，有教育/销售相关经验优先； 2. 表达顺畅有耐心，擅长和学生、家长沟通； 3. 做事踏实负责、主动跟进客户，执行力良好； 4. 服从校区工作调配，配合线下活动，保证正常出勤。 岗位优势 1. 完整免费岗前培训，流程简单易上手； 2. 排班可灵活协调，无强制加班； 3. 校区客源稳定，运营体系成熟，拓客难度低。

招聘销售专员，要求有1-3年工作经验

岗位职责: 1. 在美业领域内，利用现有资源进行快速变现 2. 创作幽默段子，提升品牌形象和市场影响力 3. 与团队合作，共同推动项目进展 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够迅速融入团队，共同努力实现目标 3. 具有良好的学习能力，不断优化工作方法 来这儿，上班像开派对！ 在通州职场，我们不搞“职场甄嬛传”，只有“欢乐老友记”！别人上班为了“搬砖”糊口，我们上班是为了让梦想“膨胀”，顺便把钱包也塞满。 没有“大饼画满天”，只有实打实的福利和成长机会。项目不是枯燥的“打怪升级”，而是充满创意的“冒险之旅”，每个任务都是解锁新成就，让你在行业里闪闪发光。 同事们都是“宝藏人类”，工作时是默契搭档，下班后是“火锅搭子”“狼人杀队友”。 如果你受够了按部就班，渴望打破常规；如果你想在快乐中搞事业，顺便收获一群超酷的朋友，那就别犹豫，赶紧加入我们！ 别等啦，快来开启你的职场快乐星球之旅！ 工作内容： 1、公司提供精准的意向客户资源，我们通过电销+网销，抖音推广、快手等线上沟通全国美容院、养生馆、美甲美睫店等，美业有资源的可以直接变现，有资源的团队有优秀的小伙伴教你怎么裂变； 2、工作氛围轻松，不卷，不要求通话时长； 3、早九晚六双休，年假一个月。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有美容院或养生馆等相关资源优先考虑； 2、有餐饮或零售招商加盟经验优先考虑； 3、电话销售经验丰富的优先考虑； 4、年龄20-45之间（大于45的要特殊申请）。 福利待遇： 薪资范围：20000-150000之间，两种模式 薪资日结！薪资日结！！薪资日结！！！ 一、 1、拓客卡奖励，15%； 2、加盟奖的35%（一单加盟在12000-40000之间收入，公司平均收入2.5万+）； 3、加盟后永久返单40% 二、8000有责津贴补助（完成4单并启动，提成是第一种方案的一半） 团队简介： 韩名扬销冠团队~4、5、6、8月、9月连续出单量第一、出单率第一，第一名、第二名、第三名、第五名、第六名、第八名都属于韩总团队； 韩总本人美业小白，之前分别就职字节旗下抖音和企业家俱乐部，去年9月加入公司，一个月收店18家、当月加盟12家，整个集团出单第二、加盟率第一、一个月晋升，属于晋升最快的运营总裁，擅长根据每个人的特点制定合适的培养方案，对于客户资源数据有自己的独有渠道； 第一名新人王龚总入职3个月连续两个月收店十家、月薪突破十万；第二名恭总入职2个半月晋升运营总裁，月薪破十万；资深美业人张总每个月10单以上，加盟率90%以上； 6月袁先生入职9天收店3家、入职7天收店5家、王先生入职两天收店1家~ 还有很多优秀同事不一一列举了…… 每天复盘会各位优秀的销冠都会分享很多干货，我们可以学习如何短时间裂变大量意向客户、提高转化率、多渠道挖掘意向客户、如何维护客情和转介绍等~ ps：如果您有美业资源也有优秀同事教您如何快速变现（本团队张总美业人，入职2月月收入15万以上.） 团队氛围好，每天中午有轻松活跃的小游戏~领导钱多人好~~没事儿就各种零食、下午茶、团建~~^-^ 如果您想了解更多欢迎联系我呦~

招聘 彩票店店员 工作内容：彩票出票、刮刮乐售卖、小额兑奖，每日对账盘点，店内卫生整理，引导理性购彩，维护店面。 要求： 任职要求 3、年龄18–45周岁，品行端正，无犯罪记录。 彩票店招聘全职店员，体彩销售，零基础可教，底薪+提成，要求踏实细心长期稳定，能轮班。地址：，电话： ​

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成每日/每周销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 5.具备基础销售意识，愿意在实践中不断提升专业能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带教培养，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

北京暖京科技有限公司2026现招募销售精英50名 一：空气能销售精英业务员 二：以村为单位，网格化销售。 三：工资待遇活轻松，月入轻松过万！底薪加提成。 销售经理，有丰富的拓客经验，能力强，有演讲功底，月入3～10万！ 四：要求男女不限，（年龄20～50）亲和力强，性格开朗大方，表达能力强，市场空间足够大，能力有多大，财富就有多大！ 面试地点：通州区永乐店镇老槐庄加油站南150米澳柯玛空气能旗舰店

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司直招 · 电话销售 诚聘以下岗位： 【人事专员】2人 【销售专员】若干名 上班时间：9:00–18:00 薪资待遇：底薪6000 +高 提成，轻松过万， 工作稳定，氛围轻松，晋升空间大 工作地点：北京朝阳区九龙山 有意向的朋友欢迎私信咨询

【岗位职责】 • 经营储蓄型客户，承接并服务旅居养老社区 / 城中心养老社区相关项目 • 通过电话邀约方式与客户建立沟通，进行需求分析与服务对接 • 采用面谈 + 会销的成熟展业模式，进行专业讲解与业务转化 • 为客户提供养老规划、保障配置等综合解决方案 无需陌生拜访，不扫楼、不地推 ⸻ 【岗位优势】 资源支持：公司统一分配客户，无需自行开发 赛道明确：聚焦国家重点发展的养老金融与养老社区方向 流程成熟：电话邀约 + 面谈/会销，标准化、易上手 客户优质：银保及储蓄型客户为主，信任度高、沟通顺畅 长期价值：养老社区结合保险服务，客户黏性强、可持续经营 ⸻ 【任职要求】 • 年龄不限，学历不限（能力优秀者条件可放宽） • 有保险、银行、理财、房地产、电销等相关经验者更好开展工作 • 具备良好的沟通能力与服务意识 • 认同养老行业发展方向，有长期职业规划意愿 PS:一季度只招有销售经验的人，来了不想做事只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ ⸻ 【我们能提供】 • 系统化培训支持（产品知识、养老社区讲解、邀约话术、面谈流程） • 清晰的晋升通道 预备合伙人 → 合伙人 → 团队负责人 • 具有市场竞争力的收入结构 （绩效收入 + 专项激励 + 长期服务收益） • 稳定、合规、可持续发展的平台 ⸻ 【加入我们】 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓闫，不是HR，目前在做组织发展。我们团队月收入3万+，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入!

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

普通话标准，思维敏捷，责任心强，执行力强 工作内容 电话邀约、外展拓客、社区拓展、竞品拦截

岗位描述 1、基于酒店业务，进行高星酒店集团门店的业务拓展，保证所辖区域集团酒店门店覆盖率； 2、结合生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域单店及城区负责人并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。 岗位要求 1、三年以上OTA或酒店行业经验优先考虑； 2、具备较强的商务合作及销售谈判技巧，了解集团酒店运营模式，具备较强的集团酒店人脉资源； 3、具有较好的数据敏感度，具备优秀的数据化运营能力，能够以数据驱动运营工作； 4、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力，能定期出差。

岗位职责： 以电话的方式寻找有餐饮外卖需求的商户 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

负责小区售水机水卡售卖、要求年龄40-岁-50岁、管吃管住。

1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应支持; 2.记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3.维护客户关系，提升客户满意度，减少客户流失率; 4.协助团队优化客户服务流程，提高工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题; 2.普通话标准，声音清晰，有较强的表达能力; 3.熟练使用办公软件，能够快速适应新工具和技术; 4.有责任心，能在快节奏环境中保持积极态度，团队合作能力强。