1有电话销售的经验 2能吃苦耐劳 3能抗压

工作认真

打电话找客户

岗位职责 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供参考； 4、参与销售团队的日常会议，分享销售心得和市场信息； 5、完成上级安排的其他销售相关任务。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、能够承受工作压力，具有良好的情绪管理和抗压能力； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 5、对销售工作有热情，愿意接受挑战，有志于在电话销售领域发展。

（16年老公司，双休、从不加班，工作稳定、入职五险、通州万达） 岗位职责： 主要业务：通过电话微信联系建筑企业和人才，业务入手容易。上班时间可直接来公司面试。 1、根据公司提供的资源，开发新客户，维护老客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、28-40岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向； 4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。 工作时间： 周一到周五，8：30-17：30 无加班， 福利： 双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游。无责底薪3500-4000+提成+奖金。公司职位稳定，希望招聘长期稳定居住通州的人士。公司员工平均薪资8000-10000，高者可达30万年薪。 踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们喜欢的员工。 周一到周五面试地址： 通州万达广场C座18层1821

厨师薪资福利:税前月薪7500元左右，薪酬面议；六险一金，年终奖，管吃管住工作时间：6:30-12:30，15:30-17:30；休息福利：周末双休，享有法定节假日、寒暑假；报名说明：招满即止工作地址:首都机场幼教中心第二幼儿园

面点师薪资福利:税前月薪7500元左右，薪酬面议；六险一金，年终奖，管吃管住工作时间：6:30-12:30，15:30-17:30；休息福利：周末双休，享有法定节假日、寒暑假；报名说明：招满即止工作地址:首都机场幼教中心第二幼儿园

明天魏公村附近需要2个小工，有空者可报名。

待遇和要求：面馆炒料头、小炒菜，基础工资7000，周六日单休，店附近住宿，每日工作十小时，有中餐厅炒菜经验，员工，四十五岁以下。联系电话：

北京市房山区招工地小工，55 周岁以内 ，月结，看清楚！做保护，清理垃圾打扫卫生

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

怀安晓神算会计服务公司【急招电话销售5名】有想工作的宝妈提前抢占名额，顾家赚钱两不误！年龄25-40岁，有无经验都可以，带薪岗前培训，老带新，两天轻松上手公司提供客户资源，电话沟通促成签单，操作简单工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，双休不加班，法定节假日休息待遇：缴纳五险！底薪2500-3500+跳点提成，综合月薪3500-8000连锁公司，晋升通道完善，工作稳定报名电话，景工作地址：怀安县城

有意向电话联系！ 主要负责开发客户，维护客户，接单，售后服务 要求会电脑基本操作，使用表格 年龄25-40 男女均可 工资：1800底薪加提成 有汽车用品销售经验优先

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

工作内容 1. 向学员、家长讲解课程体系、收费标准、升学扶持政策； 2. 跟进意向客户，维护家校关系，协助学员报名办理； 3. 配合校区各类活动落地，参与日常宣传推广工作。 每月补贴 1. 补贴构成：每月2500保底+200全勤+提成佣金，多劳多得；表现优秀额外发放月度奖励； 2. 发补贴时间：次月15日准时结算补贴； 3. 配套支持：校区统一供给宣传物料、标准化话术培训、现成意向客户线索，零基础可快速入门，专人岗前带教。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无从业经验均可，有教育/销售相关经验优先； 2. 表达顺畅有耐心，擅长和学生、家长沟通； 3. 做事踏实负责、主动跟进客户，执行力良好； 4. 服从校区工作调配，配合线下活动，保证正常出勤。 岗位优势 1. 完整免费岗前培训，流程简单易上手； 2. 排班可灵活协调，无强制加班； 3. 校区客源稳定，运营体系成熟，拓客难度低。

2026年薪百万英雄帖，寻志同道合的英雄豪杰，有专家销冠亲自手把手带教，你只要跟着干，向钱看！只要你有梦想这里就可以为你实现。 一、＜ 基本要求＞ 1、活的，手脚健全的，会上网会说话的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为白富美高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 二、＜五不招＞ 1、视金钱如粪土的。 2、想开飞机坦克的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、与东突、IS、有联系的。 三、＜以下条件优先录用＞ 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、已结婚生子，孩子越多越好的。 3、负债累累，百万不算多的， 4、有房贷、有车贷、 四、在我这里 只要你对金钱的向往像追你初恋那般热情的！ 只要你的执行力像城管扫街那般雷历！ 那就来吧！ 野心不必太大， 信心必须够大！ 一个月签不到10-20单， 千万别说来过我这里， 激动的心，颤抖的手，带着目标跟我走

无责底薪8k 养老社区销售顾问（职位描述） 一、岗位名称 养老社区销售顾问（医养结合/高端养老方向） 二、岗位职责 1. 客户开发与接待：负责养老社区客户全流程接待，包括接听咨询来电、定期回访、接待来访参观，规范登记客户信息并建立跟进台账；通过线上线下渠道（电话、微信、沙龙、老客户转介绍等）开发高净值及中老年客群，挖掘潜在客户资源 。 2. 咨询讲解与需求挖掘：深度沟通客户健康状况、养老需求、家庭结构及财务状况，精准评估养老社区、医疗配套、长期护理等需求；专业讲解社区医养结合模式、适老化设施、服务体系（健康管理、文娱活动、康复护理）、及入住资格（如保险对接、）。 3. 活动策划与执行：策划并组织社区参观体验、健康讲座、养老沙龙、财富论坛等活动，提升客户认知与兴趣；带领客户实地参观，沉浸式展示社区环境与服务，推动意向转化。 4. 方案定制与签约促成：结合客户需求，定制个性化养老解决方案（含保险+社区、等），协助洽谈合同、完成预订/入住签约手续，达成销售指标 。 5. 客户关系维护：定期回访已入住及预订客户，跟进需求变化，协调解决服务问题，提升满意度与忠诚度；推动老客户转介绍，实现二次开发。 6. 市场反馈与协同：收集客户需求及市场动态，反馈优化社区服务与产品；对接内部运营、医疗、客服团队，保障客户服务闭环 。 7. 其他工作：完成销售数据统计、资料归档及上级交办的其他任务 。 三、任职要求 1. 年龄与学历：20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、养老服务、金融、护理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年及以上销售经验，有养老社区、保险、医疗、房地产、高端服务行业经验者优先；熟悉高净值客户开发维护者优先 。 3. 核心能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力；亲和力强，服务意识突出，耐心细致，能快速建立客户信任；目标感强，抗压性高，执行力强，擅长客户关系管理 。 4. 其他要求：熟练使用Office办公软件；热爱养老事业，认可医养结合理念；形象气质佳，具备良好职业素养与礼仪规范 。 四、薪资福利 - 薪资构成：有责底薪（4000-8000元）+ 高提成 + 季度奖 + 年终奖 + 持续服务奖 + 转介绍奖，综合月薪8000-25000元，业绩优异者上不封顶。 - 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、专业培训（养老知识、产品解读、销售技巧）。 - 晋升空间：销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→区域总监，完善的晋升通道与职业发展体系

岗位职责： 1.针对公司提供的客户资源，进行销售动作 2. 接待客户，根据客户需求推荐适合客户的解决方案，签单，以及后续维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.大专及以上学历，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，目标感强 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期稳定发展

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

招聘销售，有梦想的年轻人，入职一年12万左右，入职2年20万左右，入职三年35万左右

组内 互相配合邀约岗位职责： 1.协助打电话邀约 电话销售 开展招聘工作，或介绍房源信息 包括职位发布、打电话邀约客户 简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责微信邀约面试 或 联系业主咨询房源 3.协同组织员工培训，或多学习提升自己 4.统计分析基础客户资源数据，灵活运用 机灵鬼 5.解答员工日常客户咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.单位资源、负责电话销售 管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有实习过经验或助理组织经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位：销售专员 做高净值客户的健康销售管家。 我们提供业内稀缺的高端活动平台。你不需要自己开发客户，只需要做好邀约和服务。每周4场高端讲解互动，地点就在北京饭店、京伦大酒店这样的地标，由金牌讲师负责解说。你要做的就是在轻松的氛围中服务客户，让客户了解产品，促成交易，顺便拿高提成。 收入构成 · 底薪保障：阶梯式责任底薪（4000-160000），能力越强，底薪越高。 · 提成天花板：个人提成20%-25%，转管理后享受22%管理奖金，还有季度奖（14%）、年终奖（9%）。 · 综合薪资：新人平均6K-10K，优秀人才稳定在16K-40K。 晋升体系 公司提供系统化培训，晋升不看资历看能力。只要你业绩优秀，培训期结束后可直接竞聘团队管理岗，从自己赚钱变成带团队赚钱。 · 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，拒绝无效加班。 · 年度旅游：国内+国外各一次。 · 额外福利：长期服务奖、月度/季度额外奖励，每一分付出都有回报。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

年龄18到55之间，对待工作认真敬业，态度和蔼可亲，沟通能力强，有经验者优先

有销售经验优先，无销售经验可培训，五官端正，大专学历35周岁以内

岗位职责 1、负责腾讯云计算、企业应用，公有云等产品的客户开发，为客户提供云服务相关解决方案； 2、寻找目标客户，深度挖掘客户的需求，完成销售指标； 3、协助客户整理相关需求，解决售中及售后的相关技术问题，提升客户满意度； 4、根据销售目标，能够自我驱动，有计划的完成相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有计算机相关知识优先； 2、有TOB销售经验，公有云销售经验，了解腾讯云渠道体系业务，要操盘能力，有互联网相关行业的TOB经验，熟悉PAAS、SAAS、云计算等相关产品销售经验优先； 3、有一定的北京人脉资源，具有互联网和大企业行业资源优先； 4、乐观积极、诚实正直、具备较强的开拓能力，有良好的人际关系，具备较强的学习能力； 5、具备沟通技巧，能够准确收集用户的技术需求，协调内部资源提供相关解决方案。

工作认真

岗位职责： 1.市场开拓与客户管理：独立负责开发全国，特别是华东区域的中高端月子中心客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.需求洞察与方案定制：深度洞察月子中心的品牌曝光、客源引流及用户教育等核心需求，结合宝宝树的平台优势（流量、内容、社群、KOL/KOC等），制定个性化的整合营销方案。 3.商务谈判与合同签订：主导商务谈判全过程，包括方案提案、报价、合同条款磋商及最终签约，确保项目顺利落地。 4.项目管理与内部协同：作为项目负责人，联动内部销售运营、市场、内容、产品等多个团队，确保合作项目高质量执行，并对最终的业务结果（收入、客户满意度）负责。 5.行业研究与策略建议：持续追踪月子中心行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为团队和公司提供市场洞察和业务策略建议。 任职要求： 1.3年以上B2B商务拓展、大客户销售或媒体广告销售经验。 2.有母婴、健康、医疗、高端服务（如酒店、会所）或本地生活行业客户开发经验者优先。 3.拥有月子中心、产后康复、妇产医院等相关行业客户资源者高度优先。

邀约意向客户回访客户带客户面前等