岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，保障服务专业性与客户体验 5.协助处理简单行政事务（如文件递送、会议物资准备等），提升协同效率 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强的方向感与应变能力 3. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 4. 责任心强，踏实稳重，能适应弹性工作时间及短途出差 5.无犯罪记录，身体健康，能提供近期体检报告

救护车，推担架，长短途转运

岗位职责： 1.按照平台调度或客户预约，提供安全、准时、专业的代驾服务，全程保障乘客及车辆安全 2.严格遵守交通法规与平台服务规范，文明驾驶，杜绝疲劳、酒后及分心驾驶 3. 主动维护车辆内外清洁，检查基础车况（如轮胎、灯光、油液等），发现异常及时反馈 4.妥善保管客户随身物品，尊重隐私，不擅自触碰车内财物及电子设备 5. 积极响应平台培训与服务升级要求，持续提升服务意识与应急处理能力 任职要求： 1. 持有有效C1或C2机动车驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，无吸毒、酗酒等不良嗜好，信用良好，服从平台管理 4.具备较强的服务意识、沟通能力和责任心，能适应夜间及节假日弹性工作 5. 学历不限，具备基本智能手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP

开哈弗H6.干7天.一天200

岗位职责： 1. 负责办公区域日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养管理，保障公务出行安全高效 4. 组织员工行政服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5. 配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1. 学历不限，退伍军人优先考虑，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少2年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时问。

【工作内容】 - 负责公司高管及重要客户的日常接送工作，确保安全、准时、舒适； - 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全； - 根据安排合理规划行车路线，处理突发交通情况； - 配合公司其他部门完成临时用车需求，提供高效服务。 【任职要求】 - 持有有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； - 熟悉本地路况，具备良好的驾驶习惯和服务意识； - 语言表达清晰，沟通能力较强，能适应灵活工作时间； - 具备较强的责任心和保密意识，能妥善处理敏感信息。 - 年龄在25岁到40岁之间，退伍军人优先，持C1驾照。 - 不是网约车司机！！是给领导开车的。

先生您好！欢迎加入我们车队大家庭[握手] 公司正在高新诚聘专线专职司机， 工作内容: 公司车队内部平台24小时指派任务，固定路线， 机场专线 ，酒店，旅游景区 。全北京市区接送旅行社  携程平台的游客乘客 ，外宾及高端领导等，提供合规5座 7座商务车辆 ，免费住宿，每天8小时，试用期可日结350-450/天  试用考核期一个月，转正后纯上班专职司机，保底工资＋提成＋油电补助。 有意向的话可携带本人身份证驾驶证到公司面试，面试通过当天即可入职提车上岗！ 面试要求: 1，年龄21-60周岁，身体健康！ 2，持C1以上驾驶证，驾龄需满三年以上（含三年） 3，无酒驾，无重大交通事故记录，无犯罪前科案底。 4，会使用导航，服从基础平台规则，服务态度良好。踏实肯干。 符合以上条件的即可上岗。

1.年龄21-60周岁,性别不限,学历不限,有无经验均可, 2.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上, 驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录,熟悉市内及机场路况优先。 3.形象端正、举止文明，服务意识强，待人热情有耐心，沟通顺畅，无不良嗜好， 4.工作认真负责、责任心强, 5.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和职业素养,认同服务行业工作模式。 岗位优势 8小时标准工时， 免费提供住宿， 岗位职责简单易懂,纯服务接送工作,压力小； 公司直招、无中介、无入职费用,资源稳定,适合长久发展。

招聘轿运司机5名(北京到河南往返1800元一圈），要求有驾驶轿运车3年以上经验，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排，联系电话

厨师薪资福利:税前月薪7500元左右，薪酬面议；六险一金，年终奖，管吃管住工作时间：6:30-12:30，15:30-17:30；休息福利：周末双休，享有法定节假日、寒暑假；报名说明：招满即止工作地址:首都机场幼教中心第二幼儿园

面点师薪资福利:税前月薪7500元左右，薪酬面议；六险一金，年终奖，管吃管住工作时间：6:30-12:30，15:30-17:30；休息福利：周末双休，享有法定节假日、寒暑假；报名说明：招满即止工作地址:首都机场幼教中心第二幼儿园

明天魏公村附近需要2个小工，有空者可报名。

待遇和要求：面馆炒料头、小炒菜，基础工资7000，周六日单休，店附近住宿，每日工作十小时，有中餐厅炒菜经验，员工，四十五岁以下。联系电话：

北京市房山区招工地小工，55 周岁以内 ，月结，看清楚！做保护，清理垃圾打扫卫生

宣化招聘私家车司机，吃苦耐劳，有责任心，月薪4000。年龄45–53岁，退伍军！联系电话：工作地址:宣化城区

岗位职责： 1. 安全、准时接送到目的地 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常并配合维修 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，谈吐得体，具备较强责任心、安全意识和服务意识

在洛阳不在？朋友那需要用车接送客人。你家车闲着了可以干，下班也能兼职！不限男女司机。2小时210，日结！去试跑一天也结账你想跑了给他联系下（可直接）

14号用车连云港东海县→连云港上午去吃过中饭回，驾驶员跟着一起吃饭。要辆干净的9座车。来回全程80km。400个大洋。电话

我们不是网约车 1：本公司不租车，不卖车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

金融养老服务产品销售

工作职责 1. 通过电话与潜在客户建立深度沟通，精准挖掘客户需求，提供定制化硬件产品解决方案并促成签约转化。 2. 严格执行公司销售策略与业绩目标，制定个人销售计划并高效落地，确保月度/季度业绩达成。 3. 联动技术、售后等跨部门资源，及时响应客户反馈与问题，优化客户体验，提升复购率与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年以上销售工作经验，具备硬件产品销售背景者优先。 2. 具备快速学习能力与市场敏感度，能迅速掌握产品核心优势并灵活应用于销售场景。 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，善于捕捉客户心理，高效整合资源推动销售闭环。 4. 具备强烈的目标感与抗压能力，积极乐观，以结果为导向，能在挑战中持续突破业绩上限。 任职要求： 1. 具备服务器、网络设备、信息安全或软件类产品的销售经验， 2. 熟悉IT硬件行业生态，具备优秀的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向强，能独立开展全流程销售工作，具备基础市场分析与商机判断能力 4. 学习能力强，认同长期深耕IT基础设施赛道，接受阶段性出差与客户拜访 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取、结果导向的销售人才加入

成立35年的老牌大型出租公司招聘出租车驾驶员，滴滴、高德、路保统一含盖，无任何费用添加，一价全含，工资制度，多劳多得。 要求：人品好、有诚信、能吃苦。

工作认真招销售专员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责: 早九晚六，工作时间人性化，办公室氛围好，入职经理，老人一对一帮教帮带上手快。 工作内容： 1、协助经理处理日常办公事务，协调各部门工作推进，参与对接，求职者面试及复试。 2、负责市场拓展及客户资源开发，推动销售目标达成； 3、执行商务谈判，促成客户合作并完成相关业务办理； 4、维护客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 5、参与团队协作，分享市场信息与客户反馈； 6、学习并落实公司销售策略，提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.工作积极主动，有责任心，能独立开展销售工作； 3.具备团队合作意识，适应公司高效协作的工作氛围； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活应用； 5.能适应一定工作压力，保持积极进取的工作态度。

岗位职责: 无kpi考核，周末双休 早九晚六 1. 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，解答客户疑问并促成邀约 2. 整理客户资料，协助匹配合适的产品或服务方案 3. 参与团队会议与培训，持续提升业务能力与专业素养 任职要求: 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 具备一定抗压能力，能适应目标导向型工作节奏

团队扩大公司直聘：宣传员和销售 每周休两天，周三和周日休 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30（每天4小时） 无责底薪4000+1000绩效+提成（看个人能力） 年龄，30至50岁。 要求积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信的介绍公司产品。 接受无经验人士，公司有带薪培训，培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后，公司会安排资深同事一对一帮扶，助您快速成长。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励。 欢迎有志之士加入公司，共同发展，共创美好未来

岗位职责： 1、负责市场的维护和开拓，负责公司检测类产品的销售及推广； 2、负责新客户开发及销售计划的实施，并参与制订、撰写销售计划； 3、制定计划完成情况汇报和分析报告; 4、挖掘及反馈客户需求、市场信息，协助公司制订业务及产品发展方向； 5、完成销售额计划和回款指标，及相关的风险评估和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历；理工类、国际贸易、市场营销等专业； 2、1年及以上锂电材料/电池检测设备销售优先； 3、较强的市场分析、营销和推广能力； 4、具有丰富电池领域客户资源和客户关系优先； 5、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，良好的学习能力及自我驱动力；

年龄25到45岁经验者优先，善于沟通，有服务意识