岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

工作内容负责打电话邀约客户上门，下户不用管有专业主管，接受无经验者有师傅一对一带。 无需外出无需面谈，同行业最低日接通量，无通时要求。 职位要求： 普通话流利，性格开朗有团队精神。能打电话，工作细心有耐心。 上班时间早九晚六，午休两个小时 法定节假日正常休，定期团建聚餐等。

诚聘业务员，主要通过电话联系业务，正常双休，朝9晚6。基本工资3000-5000提成。

岗位职责： 1. 通过电话与老客户保持沟通，精准推荐血糖管理相关复购产品 2. 熟练运用公司提供的优质客户资源，高效完成月度复购销售目标 3. 记录并更新客户反馈及需求，协同运营团队优化服务流程 4. 遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 5. 参与日常话术培训与业绩复盘，持续提升沟通转化能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或复购类销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应节奏明确的电销工作模式 4. 学历不限，具备基本电脑操作及CRM系统使用能力 5. 认同健康行业价值观，愿意长期在慢病管理领域发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，热爱销售工作

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

岗位职责： 1。负责指定区域的巡逻，值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2。对进出人员，进行扫描。保证演唱会，体育赛事正常进行。 任职要求： 1。年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录2。学历不限，具备基本沟通能力与责任心3。有保安从业经历者优先，退伍军人优先4。能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强5。接受岗前培训，持有效保安员证者优先

北京丰台找ALC条板板缝，挂网的工人需要贴美纹纸，外墙勿扰恐高，

是卸水啥的，装卸工，长期有活，电话

加班小工有去的联系

需监护人 1 名不超过 40 岁

底薪提成： 底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪7200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，你们提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！

1. 客户开发与沟通：通过电话、线上工具与潜在客户进行沟通，结合公司提供的客户资源和自主发掘的潜在客户线索，挖掘客户需求，寻找销售机会，推广公司产品/服务。 2. 销售目标完成：落实个人销售计划，积极达成月度、季度及年度销售业绩指标，根据客户意向推动转化，完成签单流程并跟进款项回收。 3. 客户关系维护：跟进意向客户进度，对已成交客户定期回访，收集客户反馈，维护长期合作关系，挖掘老客户二次复购及转介绍机会。 4. 信息记录与反馈：准确录入客户沟通内容、需求及跟进情况，及时反馈市场动态与客户需求变化，为公司优化销售策略提供参考。 5. 问题处理与咨询：耐心解答客户关于产品/服务的咨询，处理常见客户异议与问题，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 三、任职要求 1. 基本条件：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限（应届生可投）。 2. 能力要求：口齿清晰，普通话流利，语言表达有感染力；具备较强的沟通能力与学习能力，快速掌握产品知识和销售技巧。 3. 素质要求：热爱销售工作，对高收入有强烈追求，性格坚韧，能承受销售业绩压力，面对客户拒绝保持积极心态；思维敏捷，具备良好应变能力与团队协作意识。 4. 优先条件：有电话销售、客服或相关销售工作经验者优先，了解互联网、企业服务等相关行业者可放宽要求优先录用。 四、薪资福利 1. 薪酬体系：无责底薪+绩效奖金+高比例提成（10%-25%）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终奖，试用期薪资全额发放，能力强者月薪可达2W+。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金/六险一金，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 贴心福利：提供通讯补贴、餐补，生日礼券、节日礼品，定期组织团队聚餐、户外团建、年度旅游。 4. 成长发展：公司提供免费带薪岗前培训（产品知识+销售技巧+系统操作），每季度开放内部晋升通道，优秀者可优先竞聘销售主管、销售经理等管理岗位，助力个人职业发展。 5. 工作环境：舒适宽敞办公区，年轻活跃团队氛围，无需外出跑业务，坐班即可完成工作。 结语：我们欢迎不甘于平淡、渴望挑战高薪的你加入，只要你有热情、肯付出，在这里就能收获成长与回报!有意者可直接投递简历，我们会尽快联系你安排面试

本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 薪酬福利： 1、 保障底薪6200-7200-8200、租赁提成40%（周结），买卖提成25%-65%+额外开单奖； 2、有员工宿舍，营造家的感觉； 3、定期团建，国内外旅游，开心生活快乐工作； 4、师傅一对一带教，不用担心没有经验。 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先； 岗位核心优势： 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。

职位详情 工作内容:主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人4000-7350，后期8K+(优秀的1-2w都有)，五险一金，餐补齐全的!!年龄18-35的薪酬福利: 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情::线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 ①底薪5k+提成； ②综合薪资6000-12000元/月，随着客户资源累积工资逐步上升 上班时间：朝九晚六，单双休 岗位职责： 1）通过电话+网销的方式，开发和跟进目标企业客户，并促成合作，完成公司下达的业绩目标。 2）邀请企业客户在公司招聘平台上注册会员，购买招聘（职位发布等）套餐，投放招聘广告； 任职要求：能接受电话外呼的工作模式，销售经验，电销经验优先

岗位职责 1. 新西兰联合制药旗下品牌，负责进口大健康产品全域电商销售增长，围绕抖音、私域、天猫、京东等渠道，制定并落地销售策略，完成业绩目标。 2. 推动核心（新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油、液体钙、叶黄素）产品销售增长。 3. 拓展大健康类目（母婴、养生、保健、健康等方向）的KOL、KOC，建立并完善达人资源库，保障业务需求。 4. 商务洽谈与落地：独立对接达人及MCN机构，负责合作模式（带货佣金、坑位费、合作形式等）谈判、合同签订、样品寄送、排期确认，全程跟进执行，确保内容按时合规上线，处理突发问题。 5. 达人维护与关系深化：维护核心达人合作关系，定期回访挖掘复购及长期合作潜力，搭建稳定的达人合作矩阵，提升转化效率与合作粘性。 6. 合规与内容把控：严格遵循广告法、平台规则及大健康行业规范，审核达人脚本及宣传话术，杜绝疗效宣称、虚假宣传等违规风险审核。 7. 数据跟踪与复盘：跟踪达人合作数据，定期复盘分析效果，优化达人筛选标准与合作策略，提升ROI。 8. 业绩目标达成：对达人合作GMV、曝光量、转化率等核心指标负责，通过数据驱动优化运营策略，完成公司销售目标。 ________________________________________ 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上大健康、保健食品、营养品等相关行业全域电商运营经验，有明确销售结果及成功案例。 2. 有进口营养品、保健品、母婴营养、跨境健康产品相关经验者优先。 3. 有现成达人/团长资源，并可快速落地合作资源者优先。 4. 至少2年内专注于抖音、天猫、京东小红书平台的达人BD或直播商务相关工作经验优先，熟悉抖音、小红书、天猫等平台达人合作模式及规则（如星图、蒲公英）。 5. 拥有丰富的抖音、天猫，小红书等达人及MCN机构资源，尤其在快消品、食品、母婴等领域有成功合作案例者优先。 6. 有独立的从0到1的达播开拓经验，并对过往达播合作的GMV，GSV业绩负责，可提供数据证明。 7. 能力素质： o 出色的商务谈判能力、沟通协调能力和人际交往能力，具备强烈的目标导向和结果意识。 o 熟悉大健康行业合规要求，能精准把控内容风险。 o 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具整理资源、统计复盘。 o 诚信可靠，责任心强，有团队协作与应变能力。

公司主营业务是企业信贷 公司后端前身是各大电销公司的渠道 帮助消化疑难单子 公司还做资金摆账业务 融资租赁业务

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、年终奖、全勤奖、工龄奖 行业前景说明 2025年中国高龄老人（80+）将达4000万，高端医疗养老供不应求，市场缺口显著，老年人口消费升级，政策强力支持，红利持续释放，央视推荐，职业成就感强，年薪30到80万，远超其他行业，选择养老行业 = 拿到未来20年的抗衰退门票。 【薪资架构】 五险一金顶格缴纳 底薪12000 + 提成15%-35% + 津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 其他奖励方案 团队新人月薪2万到6万不等，快速晋升享受管理津贴 【岗位职责】 无须陌拜拓客，通过公司提供的精准信息，公司举办沙龙活动，邀约客户到线下访谈，了解客户家庭养老需求。 安排客户实地考察养老社区，体验医疗、餐饮、文娱等设施，签单水到渠成。 【应聘方式】 24-45周岁，大专及以上学历，渴望高薪，有共情力的小伙伴，请发送简历至私信。

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

招聘岗位 店长；销售精英；销售专员 岗位要求： 积极向上；有挣钱欲望；善于表达。口齿清晰流利 薪资待遇： 无责底薪3500元-4000元+绩效+奖金+福利=1-3万上不封顶

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时开发新客户的后续潜力。 4、定期与合作客户保持联系，促进彼此了解，构建稳定持久的合作关系。 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、保底7500﹣上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇： 1、享受假期﹣依法享有法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升﹣建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部选拔活动； 3、配置手机＋电脑﹣按岗位需求配备工作用手机和电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训﹣安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，管理团队开展内部培养课程； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售行业，性格外向，能适应短期出差 2、大专及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽） 3、如果你追求高薪资、渴望快速成长与发展，欢迎加入我们。 工作地址： 北京区： 北京、朝阳、国展、杨镇销售部：北京顺义区南法信国际航港大厦3层 新城销售部：北京通州区九棵树东路甲442号永安大厦807 怀柔销售部：北京北京市密云区密云镇檀东路188文化产业基地一栋2层 石景山销售部：北京市石景山区古城街道中海大厦B座1302 天宫院销售部：北京市大兴区绿地启航国际12号楼613 丰台办事处：北京市丰台区新华国际中心A座2层215 昌平销售部：北京市昌平区回龙观硕方大厦209室 通州销售部：北京市通州区嘉捷·BDA企业汇16号楼五单元501 房山销售部：北京市房山区卓秀北街6号院韩建智汇中心7号楼901室 运河销售部：北京市通州区赵登禹大街富力运河10号通州富力中心B02座1210 北京外： 固安销售部：固安县新昌街兴业大厦5号楼1206室 太原销售部：山西省太原市小店区康宁大厦A座2103 香河销售部：河北省廊坊市香河县淑阳镇新华大街99-6号汇文大厦504室 通州销售部（邢台办事处）：河北省邢台市襄都区天一城B座1304

1。纯无责9000!+提成15-40%+奖金3k-3w+现金奖励，真实薪资!!接受小白，年入180w不止主管一对一带，真心培养新人，错过就真的错过了 无经验要求，没有负激励，不卷安心过年薪资待遇：!新人一月综合到手最少一万八以上!员工综合薪资3W以上，销冠30W以上，北京五险一金，试用期100%全薪，不打折!一。工作内容：回访客户线上申请，审核意向客户信息(客户主动提交资料)，为客户匹配相应的银行产品工作时间：早九晚七，周日休息不加班到点下班楼下就有食堂，中午休息两个小时岗位要求：1。男女不限年龄18~40 2。工作积极，沟通能力流畅 在cbd高级写字楼办公，环境优美 每周有下午茶，零食，每月有团建，公司氛围好y 不定时免费下午茶水果面包饮料随便吃~月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

岗位职责： 1.前期培训产品知识。 1.公司提供资源，开发意向客户，邀请客户到访。 2.维护客户关系，配合现场销售完成成交。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2.学习能力强，能快速掌握产品知识。 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录