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岗位职责: 无kpi考核，周末双休 早九晚六 1. 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，解答客户疑问并促成邀约 2. 整理客户资料，协助匹配合适的产品或服务方案 3. 参与团队会议与培训，持续提升业务能力与专业素养 任职要求: 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 具备一定抗压能力，能适应目标导向型工作节奏

薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。

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职位亮点 1. 行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2. 平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3. 收入潜力爆发 - 薪资结构：底薪（8000-15,000元/月）+ 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万不是梦。 - 单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4. 职业成长保障 - 系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 - 晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1. 客户需求深度挖掘 - 为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 - 通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2. 定制化方案设计 - 结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3. 资源整合与活动运营 - 联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4. 团队管理与业务拓展 - 带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 - 公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 - 基础条件：24-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 - 经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 - 核心素质： - 沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； - 抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； - 持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 - 福利保障：补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 - 工作环境：朝九晚六、弹性工作，总部办公（北京朝阳核心区）。 - 发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： - 渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； - 拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； - 追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——

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招聘酒店保洁主管。工作地址在五棵松。上班时间为13.30-22.30。薪资6000-6500，月休4天。要求会大理石结晶及洗地毯等，55岁以内。

酒店保洁技工，工作地址在五棵松，工作时间为22.00-7.00，4500-5000元/月，要求会做大理石结晶。

物业直招写字楼主职暖通运行，班次为白夜休休。要求48岁以下，持空调制冷操作证。薪资4000元/月，免费提供住宿。班次可选，有五险一金和带薪年假。节假日三薪，重要节日福利购物卡。工作时间为7：00-19：00和19:00-第二天7:00。项目地点在国贸地铁站万达广场附近。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

怀安晓神算会计服务公司【急招电话销售5名】有想工作的宝妈提前抢占名额，顾家赚钱两不误！年龄25-40岁，有无经验都可以，带薪岗前培训，老带新，两天轻松上手公司提供客户资源，电话沟通促成签单，操作简单工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，双休不加班，法定节假日休息待遇：缴纳五险！底薪2500-3500+跳点提成，综合月薪3500-8000连锁公司，晋升通道完善，工作稳定报名电话，景工作地址：怀安县城

有意向电话联系！ 主要负责开发客户，维护客户，接单，售后服务 要求会电脑基本操作，使用表格 年龄25-40 男女均可 工资：1800底薪加提成 有汽车用品销售经验优先

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

金融专员（新公司急聘）十里河 岗位基础信息 渠道薪资：15000～30000元（收入上不封顶，努力可达两三万/月） 工作地点：北京·十里河 经验/学历要求：有经验优先、学历不限，入职配培训+师傅带教+不用打电话 岗位职责 1. 陪同客户打印个人征信报告，根据客户个人/企业资质匹配对应银行贷款产品（主营企业经营贷、车辆抵押贷） 2. 完成客户资料录入系统（录单）全流程对接，工作模式灵活自由 薪资结构 • 无责底薪8000元+2000元全勤奖+5000元绩效上不封顶 • 业务提成：提成比例35%-50%，另设额外奖金、不定期福利奖励 • 综合收入：1万五起，业绩突出月入两三万 工作时间 早9:00-晚18:00，中午12:00-14:00午休；周末双休、法定节假日正常休息 工作管控宽松：无通话时长要求、上班不收缴手机 任职要求 男女不限，普通话标准，具备基础沟通表达能力即可，无需行业相关从业经验 员工福利 补充医疗保险、企业年金、年终奖、工龄奖、绩效奖金、保底薪资、底薪+提成薪酬模式、全勤奖；公司内设下午茶福利，楼下配套员工食堂 团队氛围年轻化（以90后、00后为主），同事氛围融洽，管理轻松人性化 业务合规说明 公司主打正规银行企业经营贷、车辆抵押业务，坚决杜绝AB贷、套路贷等违规金融业务，业务流程合规可查，从业安全无风险，可长期稳定发展，面试通过即可直接上岗

岗位职责: 1、 与潜在客户进行电话沟通，深度挖掘客户对中高考的服务需求，提供专业的课程介绍，邀约客户进行线上/线下试听，负责线上/线下接待； 2、 针对客户的的需求进行分析，运用专业知识提供课程咨询服务，为客户制定真正可落地执行的个性化解决方案，促进并实现签约，完成销售目标； 3、 做好潜在客户的跟踪回访和记录等工作，保证完成日常工作量； 4、 在客户签约后与客服配合进行服务与回访，加强客户的满意度，并促进推荐转介绍； 5、 完成公司和上级领导指定的其他工作。 任职要求: 1、有K12教育行业的相关工作经验优先，对赚钱有强烈欲望； 2、专科以上学历，意向从事教育行业的销售岗位，诚实守信、追求卓越、责任心强、有耐心和亲和力； 3、普通话标准、口齿伶俐、逻辑清楚、沟通应变能力强，具有一定的谈判技巧和实际解决问题的能力，过往有教育行业成功签约经历。 4、开朗乐观、自驱性强、抗压能力强，不玻璃心、不斤斤计较、不抱怨，目标清晰而专注； 5、具备良好的团队合作精神，有良好的集体荣誉感和客户服务意识，有较强的执行力，能吃苦耐劳； 6、愿意接受公司的培训考核和其他安排，服从性较好（喜欢天天挑事儿的请绕行）。 7、提成高于行业标准，真正有经济压力的来。 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点：工作稳定、提成高、准时发工资、晋升机会多 工作校区：现有校区：人大、宣武门、亚运村（大屯路东路），可就近分配；近期有多校区新开计划，覆盖北京5环内几乎所有核心商圈，可以实现家附近上班。

底薪3000元加提成 包吃包住（工作餐） 综合月工资7千加提成 男女不限 要求，会普通话，有销售经验，优先 人数1名 联系电话

岗位名称：宠物渠道拓展合伙人（零底薪・纯提成・居家办公） 工作内容： 1. 开发本地宠物门店、宠物医院、宠物摄影、宠物服务机构的合作，推进产品进店陈列； 2. 按照标准化 SOP 对接门店负责人，洽谈寄售分佣合作，完成样品铺设和协议签署； 3. 维护合作门店的基础沟通，反馈门店问题，无需负责生产、发货、售后。 我们提供： • 全套实物物料：产品样品、展示立牌、合作协议、宣传素材全部免费提供； • 标准化谈单工具：15 秒电话话术、3 分钟上门脚本、常见拒绝点应答全套输出，照着就能做； • 透明结算体系：专属业绩链接自动统计，每月固定时间结算，明细清晰可查； • 全程陪跑支持：1 小时快速上手培训，专属对接群实时答疑，新手也能快速开单。 收益情况（无上限）： • 基础提成：所开发门店永久计提销售额 12%，单店月均贡献 300-800 元，开发 10 家月躺赚 3000-8000 元； • 开店激励：每成功落地 1 家合作门店，额外奖励 50 元； • 阶梯奖金：月开发 3 家奖 200 元，月开发 5 家奖 500 元，月开发 10 家奖 1500 元； • 裂变奖励：推荐新合伙人加入，永久拿新合伙人总业绩 3%。 任职要求： 1. 有本地宠物行业相关资源优先（门店、医院、摄影、洗护渠道均可）； 2. 沟通能力正常，能上门拜访对接，认可纯提成模式； 3. 想赚额外收入，有执行力，不躺平等着掉客户。 感兴趣直接私信，发项目资料和合作细则。

1、需有艺术品销售经验 2、单双休、法定节假日正常休不加班

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户资源开发，推动销售目标达成； 2.执行商务谈判，促成客户合作并完成相关业务办理； 3.维护客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 4.参与团队协作，分享市场信息与客户反馈； 5.学习并落实公司销售策略，提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.工作积极主动，有责任心，能独立开展销售工作； 3.具备团队合作意识，适应公司高效协作的工作氛围； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活应用； 5.能适应一定工作压力，保持积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.拨打陌生电话，开发新客户，维护老客户，获取项目资源。 2.与设计师一同前往项目现场踏勘，了解现场情况，进行报价，签订合同，跟踪项目打款请款。 任职要求： 1.具备优秀的人际交往能力，思维敏捷，反应迅速。 2.富有进取心，能接受一定的工作压力，具备团队合作精神。 3.喜欢销售岗位，接受无经验小白。

招聘伴销，或者是销售技师。年龄30~45岁之间。服务、销售均可。

工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升。 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力 1. 销售岗（薪资上不封顶） 2. 助理岗（4000-10000底薪+提成， 朝九晚六 双休.法休。

高薪行业﹣萝卜岗 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间： 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳！ 享法定节假日15％加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求＞ 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

岗位职责： 1：电话联系意向客户信息，公司提供客户资源，精准有意客户（无需外出，不需要看客户脸色） 2：了解分析客户情况，制定有效方案并进行客户的邀约谈判签约 3.带薪培训，新人会有老人一对一带，（销冠经验倾囊相授！带你从青铜到王者） 岗位福利： 每天提供下午茶，节假日礼品，生日福利，不定期团建，提供员工旅游 管理晋升空间，带薪年假 根据公司制度提成外，公司给予员工额外奖金，奖金不封顶！ 公司都是90后和00后，工作氛围良好（无套路，绝不存在勾心斗角）公司环境优越（5A办公楼） 任职要求： 1：具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神 2：性格开朗对销售有热情，有明确目标，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 3：年龄要求23-35之间，男女不限 您最关心的薪资： 无责底薪6000＋提成+奖金+全勤奖，房补，话补 工作时间： 周一至周四早8.30-晚20.00，周五：8.30-晚18:00，中午12：00-14:00，周六休息，节假日休息

岗位职责： 1、协助电销团队完成客户邀约工作，确保客户信息的准确，客户到场； 2、通过电话与潜在客户进行沟通，解答咨询，提升客户体验； 3、参与客户回访，维护良好的客户关系，促进二次销售机会； 4、支持团队日常工作，包括文档整理、数据统计分析等。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强学习能力和抗压能力，愿意接受挑战； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有电销或客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、积极主动，具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。