岗位职责: 1.负责京东平台相关业务的拓展与日常管理 2.灵活运用多种推广手段，推动商家入驻京东外卖平台，提升整体业务成果 3.与团队紧密配合，协同达成业绩目标，后期由运营团队支持商家稳定上线 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我驱动力和管理意识 3.工作态度积极主动，富有热情，能适应快节奏的工作模式 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险 2.早九晚六，单休；时间相对自由 3.定期组织户外团建活动

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用累积，最长支持分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、提供房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属带教机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

招聘装修的商务经理

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：协助减轻催收压力，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手快速入门； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各个环节； 4、专业售后支持：操作无忧，客服团队实时响应客户咨询与需求； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动制定计划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历者优先，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业并积累资源者，上手更快，变现更直接。 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交转化； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 约束，团队氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

工作内容： 1. 开拓新客户资源，建立联系并掌握客户需求意向。 2. 配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。 工资：3000+提成 公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责拓展联营合作客户（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统），完成品牌联营业务的开发目标； 2、发掘潜在合作方，主导商务沟通、合作方案制定及合同签署工作； 3、开展渠道布局规划，实施渠道日常运营管理，并持续维护良好的合作关系； 4、分析各销售渠道的运营表现、增长空间、消费行为特征及目标客群画像，明确渠道定位，重点推进核心渠道的开拓与维系； 5、具备内衣、家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌，亦可接受男装、童装类品牌背景。 任职要求： 1、拥有成熟的渠道资源，熟知线上或线下零售运作模式； 2、具备出色的谈判技巧和市场开拓能力，有实际渠道开发与团队管理经验； 3、性格开朗积极，具有强烈的目标感和进取精神； 4、诚实守信，具备良好的职业道德素养； 5、大专及以上学历，五年以上客户拓展相关工作经验，有同行业品牌从业经历者优先考虑，工作地点无限制。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰，含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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2月10日周二上午8.30，2月12日周四上午8.30 2月23日（初七）周一上午8.30开始，后续周一至周五上午8.30均可面试 徐工重型(结构二厂) 焊工:20人，持证，会2层3道焊。前期350/天，综合9000-13000。（员工入职首月，每天出勤补贴50/元，首月折合400/天，次月350/天。） 福利待遇： 1、标准工作餐。2、缴纳社保。 3、提供住宿4、节假日福利。 5、高温费、取暖费。 6、其他福利。 面试地址：徐工重型8号门 注：面试带身份证、相关证件、黑色签字笔l 2月9日周一上午8.40，2月11日周三上午8.40 2月25日（初九）周三上午8.40开始，后续周一、周三、周五上午8.40正常面试 徐工矿机招聘若干名焊工 要求: 1、18-43周岁，，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理，持证。 2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。 3 、薪资:顶岗折合40/小时，综合8000-14000。(顶岗时间视个人能力) 4、福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。 面试地址:和平大道169号 注：面试带身份证、黑色签字笔、相关证件。试工需要穿戴劳保鞋，戴口罩l 2月9日至2月12日（周一至周四上午9点） 2月22日周日（初六）上午9点，后续周一至周五上午9点正常面试 （面试提供：姓名，电话，身份证号，工种信息） 1焊工：15人，43岁以下，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：5人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，40岁以下。会编程有相关经验，工资7000-10000。 4数控镗床：2人，40岁以下，有相关镗床从业经验。工资6000-10000。 5折弯工：3人，40岁以下，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。 6喷粉工：3人，40岁以下，有喷粉经验，工资7000-10000。 7涂装预处理：3人，工43岁以内，能吃苦耐劳，主要打磨，打胶等辅助工作，综合工资5000-8000。 8激光切割：2人，40岁以下，持

招聘 岗位名称：40吨位汽车吊驾驶员 招聘人数：一名 薪资待遇：9000元 岗位名称：25吨位汽车吊驾驶员 招聘人数：一名 薪资待遇：8000元 岗位名称：架桥梁队长 招聘人数：一名 薪资待遇：10000元 岗位名称：架桥梁工 招聘人数：四名 薪资待遇：8000元 招聘要求：年龄45岁以下，岗位相关经验三年，相关操作证书。春节后正月初七（）上班。 联系电话：

可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 26元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 4、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 5、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 6、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 8、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。9、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，厂区带薪培训。 2、身体健康，无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、要求本人身份证，临时身份证也可

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看） 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话+微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提+加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红+原始股等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作效果，优化合作模式与流程 5.参与制定年度商务拓展计划，并按阶段达成关键业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3.具备团队协作意识，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，经验不限，有互联网、制造业、工程类等行业商务经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练撰写商务文档与汇报材料

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方档案与商务数据，定期输出合作成效分析报告，持续优化合作质量 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有商务拓展或客户管理经验，经验要求：不限 3.具备良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力及资源整合能力 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉主流商务合作模式，有行业资源者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

助理岗位无销售指标 一、岗位职责 （1）负责指定客户及现有客户的日常维护工作 （2）跟进并监督所辖业务在公司内部的执行进度，及时向外部客户反馈进展情况 （3）定期收集整理盐城各区县相关政府部门的政策信息，并面向客户企业开展宣传与推广 （4）配合商务主管完成商务接待、商务资料的整理与分析、谈判支持及合同签署等辅助性工作 （5）协助财务人员处理相关财务事务 二、任职要求 （1）统招全日制（经高考录取）大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、文秘等相关专业或经验者优先；有同行业背景者优先考虑 （2）具备1年以上销售助理或相关岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 （3）具有良好的学习能力、沟通协调能力及较强的抗压能力 （4）持有机动车驾驶证，可熟练驾驶车辆

为贴合电动执行器销售助理的岗位需求，我将从岗位职责、任职要求、工作亮点三个核心维度创作内容，既体现岗位专业性，又突出实操性和价值导向，以下是三组差异化表述： 一、核心岗位职责 1. 销售支持赋能：协助销售团队完成电动执行器产品的询价、报价、合同拟定与跟进，精准传递产品技术参数（如扭矩范围、控制方式、防护等级）、安装要求及售后保障政策，确保客户需求与产品特性高效匹配。 2. 客户关系维护：建立并更新客户信息档案，涵盖工业自动化、水处理、电力能源等目标行业客户的合作动态、需求痛点及反馈意见，定期进行客户回访，配合销售团队推进二次合作与转介绍。 3. 订单全流程管控：负责电动执行器订单的录入、审核、排产协调及物流跟踪，实时同步订单进度至客户与销售端，处理订单执行中的异常情况（如交货延迟、规格调整），保障履约效率。 4. 市场与数据支撑：收集整理行业竞品信息（如技术优势、价格体系、市场份额），协助完成销售数据统计、分析及报表编制，为销售策略制定与产品优化提供数据参考。 5. 技术资料管理：统筹电动执行器产品手册、安装图纸、选型指南等技术资料的整理、更新与分发，配合市场推广活动完成资料准备与物料支持。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先，具备电动执行器或工业自动化设备行业基础知识者加分。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作），具备基本的商务谈判辅助能力与客户沟通技巧，能快速理解产品技术参数并准确传达。 3. 素质特质：严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，对工业自动化行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识与销售流程。 4. 经验要求：应届毕业生可投，有1年以上工业产品销售助理或技术支持相关工作经验者优先。 你将收获什么？ 行业深耕机会：深耕工业自动化核心领域，接触电动执行器前沿技术与标杆客户（如大型电力企业、环保工程公司），快速积累高价值行业资源； 全方位成长体系：完善的产品培训（从技术原理到选型应用）+销售流程带教（由资深销售经理一对一指导），助力从行业新人成长为“技术+销售”复合型人才； 清晰职业路径：销售助理→销售专员→区域销售经理→销售总监，每一步成长都有明确的晋升标准与激励机制； 优质工作环境：年轻化团队+扁平化管理，重视员工意见，提供具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+提成补贴）及五险一金、节日福利、定期团建等完善保障。 你需要做什么？ 1. 协助销售团队对接客户，处理电动执行器产品的咨询与报价，用专业的产品知识为客户答疑解惑； 2. 跟进订单从签订到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保客户按时收到满意的产品； 3. 整理客户资料与销售数据，分析客户需求趋势，为团队的销售决策出谋划策； 4. 配合完成市场推广与技术资料整理工作，让更多客户了解我们的电动执行器优势。 我们希望你： -大专及以上学历，专业不限，对工业自动化、机械产品有兴趣即可； -沟通表达流畅，做事认真负责，能快速适应工作节奏； -愿意主动学习，渴望在工业领域长期发展，应届毕业生也能快速上手； -熟练使用基础办公软件，有耐心处理琐碎的事务性工作。 加入我们，与行业精英并肩，在电动执行器赛道实现个人价值与职业成长的双重突破！ 一、日常工作核心 1. 商务对接实操：快速响应客户关于电动执行器的询价需求，根据产品型号、规格、数量及交货期，精准核算报价成本，拟定规范的报价单与合同文本，确保商务条款清晰无误

岗位职责： 1、负责压力容器、储罐产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、精准把握客户实际需求，提供专业的技术方案与产品支持； 3、持续开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和合作粘性； 4、及时获取市场动态信息，推动产品优化及挖掘潜在市场机会。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务沟通水平； 2、能独立执行客户拜访及市场拓展活动，拥有较强的市场开拓能力； 3、了解金属加工及相关应用领域，有行业销售背景者优先考虑； 4、具备良好的协作意识，可接受出差安排，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与市场变化，规划渠道布局，持续优化渠道体系结构。 2、开展新渠道拓展工作，主导合作洽谈及合同签订，完善渠道准入与退出管理机制。 3、拟定渠道激励政策，跟踪销售数据，定期评估渠道运营成效。 4、统筹资源处理渠道矛盾，保持合作关系稳定，规避合规性风险。 5、组织渠道合作伙伴培训（涵盖产品知识、营销方案），提供宣传资料及技术问题解答支持，助力其实现销售目标。 6、协同市场、销售、售后服务等团队，保障渠道策略与整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医学类相关专业优先； 2、5年以上医疗设备产品销售经验，具备3年以上大型医疗设备企业渠道运营与团队管理经历； 3、了解医疗器械领域渠道运作方式，具有良好的市场拓展能力、团队管理能力和战略规划能力； 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于与经销商、医院等外部伙伴建立互信关系，推进项目落地； 5、能够搭建渠道运营分析所需的报表体系； 6、目标导向强，抗压能力强，可接受全国范围内出差。

一：测试员2名，男女不限，年龄18-45岁，高中及以上学历，身体健康，服从安排，需具备基础电脑操作能力，主要负责电镀后电子产品表面厚度的检测与管控。试用期2个月，月薪资5000元，转正后5500-6000元/月。长白班制，每周单休。 二：商务人员1名，男女不限，年龄18-45岁，大专及以上学历，身体健康，服从管理，熟练掌握三维绘图软件及办公自动化系统。试用期月薪资6500元，转正后7000-8000元/月。长白班，每周休息一天。

因公司业务扩展，经营需要，现诚招英才加入 薪资待遇：无责底薪3-8K + 高额提成 + 团队奖金 + 各类补贴，综合收入9-15K不等 福利保障：缴纳五险、带薪年假、法定节假日休假、年度体检、节日福利、定期团建活动 办公环境优越，团队由一群积极进取、充满活力的90后组成，氛围热情融洽 工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责公司知识产权相关服务（如商标注册、专利与软著申请、高新技术企业认定等）的市场拓展工作 2、借助公司提供的客户资源，通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式开展业务对接 3、为成长型中小企业提供科技类服务支持，进行政策解读及申报咨询服务讲解 4、持续维护意向客户关系，推动多产品联动开发与转介绍，协助企业完成申报全流程的沟通协调 5、具备TOB类销售经验者优先，有企业服务、知识产权代理、资质认证、项目申报、体系认证等相关背景者更佳 我们提供： 1、由销售总监亲自指导，从行业知识、销售方法到谈判技巧全方位带教，助力新人快速成长 2、平台发展空间大，产品体系完善，客户资源充足，支持高效转化 3、晋升看实力，不拘入职时间，业绩突出者可获得破格提拔机会 4、只要你积极进取、敢于挑战、富有责任心，能力决定回报，拒绝固定薪资模式！ 欢迎渴望高收入、追求事业突破、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系我~~

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务处理：有效避免催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

开发客户，维护客户，处理异常

课帮帮AI人工智能（总部位于苏州）。 12家分公司（位于：湖北、江西、河南、安徽、福建、山东、浙江、陕西、四川、湖南等地…）。 全国已签约加盟门店4200+。 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司提供的客户资源，推广公司产品及项目，邀请客户参与招商展会并促成考察签约。 2、负责媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队带教支持，市场运营部门全程保障售后对接。 [薪资]0-9.9万4000+7%， 10-19.9万8000+8%， 20-49万12000+9%， ≥50万20000+10%， 员工平均15k-30k，top级50w+，另设多项开单激励奖励~ 工作时间： 早9-晚6.30午休1.5h单休法定节假日 同步招聘地区： （浙江温州课帮帮运营分部） （湖北武汉课帮帮运营分部） （陕西西安课帮帮运营分部） （河北石家庄课帮帮运营分部）

有二手房产中介销售经验或者广告公司销售经验

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统：操作无忧，及时回应客户咨询与问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月