
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
研发经理
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 带领技术团队,攻克项目技术难点,保障项目按时高质量完成。
2. 关注行业技术趋势,推动技术创新与自研落地,审核技术方案、把控技术风险。
3. 优化技术研发流程与规范,提升团队交付效率与质量。
4. 主导产品技术架构设计,保障系统稳定、安全、可扩展,建立完善的代码、测试、部署体系。
5. 负责扫码枪、打印机等产品的软硬件技术自研与迭代升级,协同产品、市场部门推进产品落地,提升产品竞争力与盈利水平。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,理工科相关专业。
2. 10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验;具备软硬件一体化自研能力,有扫码枪/打印机/PDA类产品完整自主研发落地经验。
3. 熟悉主流算法、软件开发、结构设计及硬件电子技术,能独立解决软硬件结合技术问题。
4. 学习能力、逻辑思维、执行力强,能承受工作压力。
5. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通表达能力。
操作机台长白班包吃包住1-2人
乐余招聘长期工
工资21一小时
员工一名,锯切长白班
看机台7000+两班倒
年龄25-53以内
保险70/一月
包吃住,水电平摊
门禁安装监控弱电工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
监控、网络线缆敷设接续;道闸、车牌识别,门禁等设备安调。会使用弱电施工工具,对网络有一定认知和拓扑理解,对继电器类控制有一定认知和理解。一经录用,六险二金。带年假,体检,轮休。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
简阳自来水管网项目 招总工
1.1-1.2万/月
总工程师5-10年大专经验丰富,沟通协调能力强,做事踏实
简阳自来水管网项目 招总工一名,相关现场经验丰富,沟通能力强,会编制各种方案,熟悉相关流程,工资11000~12000元
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
房建总包项目总工(持证)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建总包项目总工
用工单位:福建省一建集团
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。
3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。
4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。
5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。
6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。
7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。
三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算)
1、项目全盘技术管理
- 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。
- 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。
- 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。
2、全套安全+技术资料独立完成
- 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。
- 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。
- 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。
3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作)
- 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。
- 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。
- 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。
4、预结算、计量、对账、成本辅助
- 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。
- 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。
- 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。
5、安全技术管控
- 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。
- 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。
四、薪资待遇
- 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪)
- 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠
- 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。
2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。
3. 证书齐全、可立即驻场上岗。
4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。
诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
制造业-业务助理/业务跟单
5-6千/月
工厂文员免费培训3-5人月结1-3年大专全职
协助业务人员进行订单整理,并跟进,为业务部提供后勤服务。
及时处理制作业务交给的报表,单据,文件,资料等。
协助邮寄样品,制作出货资料,核对准确。
要求工作细心,认真,熟练使用电脑办公软件,制作表格。
有制造业工作经验优先,在职的勿扰,谢谢。
机械加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导机械加工生产计划的制定与执行,合理调配工序、设备及人员,确保生产进度达成。
2. 监督加工现场全流程,严格落实工艺流程与质量标准,通过过程管控保障产品精度与一致性。
3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理,提升团队作业规范性与效率。
4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理,优化成本控制策略。
5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题,推动工艺优化与生产效率提升。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
伺服系统工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
组装领班/主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组装作业管理,确保生产计划按时完成
2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程,提升作业效率与品质
【岗位要求】
生产数据专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子/半导体
岗位职责:
1、负责每日投入与产出数据的录入工作
2、编制并分发生产作业卡
3、记录设备每日运行状态及维护情况
4、制作订单进度图与产量趋势图
5、统计员工每日出勤及加班信息,归档考勤资料
6、登记每日主要物料的发放数据
7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率
8、制作并张贴生产现场指示图表
9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表,整理盘点结果
10、完成月末各类报表的编制与汇总工作
任职资格:
1、具备高中或以上学历
2、能熟练操作常用办公软件
3、具有较强的学习能力
生产班组负责人
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、岗位职责:负责当班期间车间的安全运转与现场管控,统筹生产任务的组织与执行,管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控,保障生产线持续稳定运行,落实交接班流程,准确传达当班生产数据及异常状况。
2、任职要求:
具备吃苦耐劳精神,责任心强,积极主动学习。大专及以上学历,工艺类或化工机械相关专业优先考虑,有车间班组管理经验者优先录用。
3、工作时间:
实行12小时白夜班轮班制,每月休息3-4天。
4、薪资福利:
月薪10000-12000元,能力突出者薪资可面议。每月...
超高压保护设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
栏目概述
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