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总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责公司整体工程技术战略的制定与实施,推动技术创新与产品优化; 2. 统筹公司项目及EPC的施工管理工作,确保项目按计划推进; 3. 协调设计、采购、施工等多部门合作,保障工程进度与质量; 4. 参与工程方案的审核与优化,提出合理化建议以提高施工效率。 【岗位要求】 1. 统招本科,有化工、焦化等领域施工管理经验者优先; 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能够激励和培养人才; 3. 对行业趋势敏感,具备创新意识和解决问题的能力。
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
乌兰察布化德县招工长/工程师
工长
乌兰察布市化德县招工长/工程师
项目监理负责人
1-1.8万元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师高级工程师公共建筑
1、性别不限,需具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力; 2、须持有高级职称及注册监理工程师资格证书,可办理转注册,能够胜任项目总监职责; 3、有公共建筑类项目经验或工务署相关项目经历者优先考虑; 4、资深优秀人才,或曾获鲁班奖、省级奖项等项目业绩的总监,薪酬按个人能力面议,上不封顶; 5、工作地点位于深圳。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
总监理工程师
1.1-1.2万元/月
监理工程师5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体监理工作,确保施工过程符合相关规范和标准; 2. 组织并协调各专业监理人员的工作,监督项目进度与质量; 3. 审核施工方案及技术措施,提出合理化建议,确保项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场问题; 2. 熟悉相关工程监理流程及规范,有较强的责任心与执行力; 3. 能够独立开展工作,具备团队管理与组织协调能力。
苏州常熟市小工,中工,熟练工
230-400元/天
小工1-2人
小工,中工,熟练工
普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
丹阳新能源锂电池托盘厂 招聘岗位: 质检20-23/时(无需经验)首月20,次月21之后23/时 装配工23/时+后期计件多劳多得(无需经验) 以上所有岗位工价包含4元绩效工资,厂里考核,正常出勤, 每月20号发薪综合工资7500-10000元 满一周可以借支生活费 不穿无尘服+可以带手机 当天安排宿舍,包吃住,住宿四人间,走路15分钟左右 (三个月以内体检报告可以用)
苏州常熟市招小工,中工,大工
6000-10000元/月
小工长期包吃6-10人月结
苏州市常熟市招小工,中工,大工
长白班车间挂钩免费培训包吃包住20人以上月结
8小时长白班 [生产产品】:厨具拉篮 【主要岗位】:包装,焊接,喷粉挂钩 工175以上,18-4 0周岁,需认识字,能完整填完简历,手脚灵活者优先,上班要交手机到旁边柜子上,每两小时休息10分钟时间。 【工作时间】:早上8点到11.20.中午12.20到17.00,有加班到19点。 【薪资待遇】:23元/小时 【吃饭住宿】:中午饭补12元,如果晚上加班到八点下午补饭补12元,不包住, 【发薪时间】:每月20号发上月工资,需做常规体检。 满一周可以借支生活费。 全年长白班,不倒班,男女不限! 包吃包住,恒温车间。 排线岗位,21每小时 其他岗位,19每小时 【生产产品】:汽车线束 【主要岗位】:排线,以站为主,车间环境较好,冬暖夏凉,不脏不油不灰,不穿无尘服 【招聘要求】:18周岁-45周岁,初中学历 ,会写26个英文字母。 【工作时间】:全年长白班,8:00~21:00下班 月工时320+ 【薪资待遇】:第一个保底19元/小时+计件奖,后期多劳多得,划到26元/小时。综合工资7500 ~8500元。 【吃饭住宿】:免费提供二餐,包吃包住 【发薪时间】:每月30号发上月工资。 满一周可以借支生活费
连云港海州区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工,拉杆找平师傅
160-200元/天
地坪自流平小工固化1-2人
连云港市海州区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工,拉杆找平师傅
连云港 海州区
9月12日 11:10拨打电话
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场) 汇报对象:项目生产经理 / 项目经理 招聘人数:1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业; 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理; 编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调); 负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量; 落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业; 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算; 协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中); 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程; 持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力; 能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量; 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力; 身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。 优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利(参考,可按实际调整) 薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动); 提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力 3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行 4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构 5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化 任职要求: 1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验 2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求 3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力 4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率; 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持; 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑; 4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现; 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承; 6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求; 7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源; 8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系; 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库; 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先; 2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题; 3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作; 4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责: 1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控 2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案 3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地 4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡 5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付 任职要求: 1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先 2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策 3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力 4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
总工程师
项目涉及吉林、安徽、贵州,要求持有水利相关证件,具有抽水蓄能项目的坝体填筑/隧洞工程/边坡支护/进出水口等经验
结构工程师3-5年大专船体结构AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验船舶结构工艺ANSYS有机械结构工程师经验
项目制,项目周期6-8个月。 项目工作地: 8月1日-8月30日(大连); 9月1日-项目结束工作地:扬州海润船厂。 住宿公司统一安排,五险一金。 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划,分解制定结构专业的生产计划,并跟踪、确保生产进度的有效推进,负责分段预制、总组、合拢、搭载过程中的结构装配与焊接质量跟踪; 2. 协调处理解决结构专业生产过程中的各种制约问题(如:跟踪精度控制数据,配合精度管理员调整定位; 3. 协调船体与轮机、电气、舾装等专业的交叉作业等问题); 4. 参与密性试验、结构报验及NCR整改,编制现场施工记录与工艺反馈; 5. 跟踪全过程报验结果、解决问题,直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶工程、机械制造或焊接相关专业,大专及以上; 2. 熟悉船舶建造流程、船体结构形式及焊接符号; 3. 能识读分段结构图、装配图及余量布置图,熟练使用测量工具; 4. 3年以上船厂现场船体装配或结构检验经验; 5. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据项目进度,准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,并确保试验数据的准确性、真实性、完整性,分析试验结果,编写试验报告; 2. 能够及时发现试验过程中的异常现象,并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理的解决; 3. 负责测试设备、仪器的维护、校准; 4. 做好实验室6S管理,确保设备处于良好的状态; 5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先; 2. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者优先; 3. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者优先; 4. 会简单使用Excel、Word、PPT; 5. 了解汽车相关零配件与相关试验标准优先; 6. 了解ISO17025体系的建立和运作的优先。
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进; 2、制定设备安全技术规范,并在新设备研发阶段落实标准导入; 3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作; 4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料; 5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能; 6、高效完成上级交办的各项工作任务,同时指导下属开展日常工作; 7、统筹执行所承担的其他相关职责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先考虑; 2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准,具备审核原理及相关审核技能; 3、通晓安全生产标准化全流程运作,熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准,了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准; 4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求; 5、具备丰富的事故分析处理经验,能准确追溯事故根源,并制定切实可行的预防对策; 6、具有5年以上设备安全管理工作经历; 7、普通话表达清晰流畅,具备较强的抗压能力; 8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致。
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关技术培训; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常问题,配合保障设备按计划顺利交付; 3. 参与部门研发项目的实验验证工作,承担数据采集、测试报告编写及技术成果推广任务; 4. 配合国内或海外销售团队推进销售项目中的技术支持事宜,包括技术沟通、方案设计及方案演示; 5. 协助销售团队面向客户开展定制化的技术与产品培训,独立完成产品介绍和技术方案的PPT讲解; 6. 收集并整理行业动态、竞品信息,并进行系统性分析与评估; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力; 2. 熟练使用常见矢量绘图软件,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析工具使用经验者优先,具备编程能力者优先; 3. 熟练操作Excel,具备良好的数据处理与分析能力,擅长PPT文档编制;学习能力强,能快速掌握新知识,英语水平突出者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究技术问题,具备良好的沟通表达与总结归纳能力; 2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点和方向;具备一定抗压能力,可在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具备团队合作精神,能与团队成员协同配合,共同达成目标 其他要求:能适应较长时间在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。 薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长,薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6~12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排,包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操,培训期间薪资3000-4000元,提供住宿。 该岗位为直签。
连云港
9月11日 21:09拨打电话
工长工程师
招聘调试机械负责人,预计11月左右开始工作,项目周期至少1年。要求具备5年领导经验,有FPSO改装项目经验,英文流利。该岗位为业主方岗位。
南通
9月4日 18:44拨打电话
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场协调并解决各类技术问题; 2、深度参与项目前期方案讨论,主导土建专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计人员处理相关技术事项; 3、负责项目建设前期各类报建手续的办理; 4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,并对工程质量全面把关; 5、在施工管理过程中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,承担签证文件的初步审查与日常管理工作; 6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施;熟悉安全管理制度和标准,能切实落实现场安全管理要求; 7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核,高效高质地组织协调现场各项工程事务; 8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档与管理; 9、具备处理外部关系的能力;在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历,熟悉各项验收流程; 10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公类项目工作经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准,了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作; 2、熟悉土建各环节施工工艺流程,能够对施工工序实施有效管控; 3、了解市场工程造价动态及材料行情,具备概预算基础知识,能准确把控现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达能力;责任心强,具有敬业精神,能吃苦耐劳,思维清晰、作风严谨、逻辑缜密,具备全局观念和团队协作意识。
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关培训工作; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常,协助保障设备按计划顺利交付; 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作; 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等; 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持,面向客户开展产品和解决方案的专项培训,完成PPT演示与讲解; 6. 搜集行业动态及竞品信息,并进行整理与分析; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光技术应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力; 2. 熟练使用常见矢量绘图软件,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析工具使用经验者优先,具备编程能力者优先; 3. 熟悉Excel操作,具备良好的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制,学习能力强,英语水平良好者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与总结能力,工作有责任心; 2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向,具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源,执行力强,具有团队合作精神,能与团队成员协作共进,共同达成目标 其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
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