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总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
水电暖工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限电气给排水负责驻场暖通施工单位
岗位职责:负责工程项目中安装技术工作,把控现场安装工程质量 任职要求:具备相关领域工作经验者优先考虑
总工程师10年以上本科建筑施工管理工业建筑土建工程全周期质量安全管控施工工艺核查质量问题整改闭环
工作职责 1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理,主导构建并实施标准化质量控制体系,保障项目合规及交付品质。 2. 定期组织施工现场深入检查,重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行,及时发现并预警潜在隐患。 3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定,形成专业技术文档并推动整改闭环,持续降低质量风险发生概率。 4. 联动项目团队优化施工组织设计,统筹质量目标与工期安排,促进项目高质高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,具备坚实的工程理论知识。 2. 10年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。 3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准,掌握施工安全管理体系,能准确执行项目质量评判准则。 4. 具备突出的现场问题应对能力,可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够推动质量规范在各环节有效落实。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
班长
5000-7000元/月
电焊全职
有组织能力,主要是工地施工,电焊技术要好,会开车
工长全职
北京市顺义区招工长/工程师 1、必须有建委有效的安全员C证。 2、有资料编报经验优先 3、有加固、钢结构、土建工人带班经验。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。 薪资面议
建筑机电工程师5-10年本科室外给排水消防系统空调系统制冷系统暖通弱电智能化系统设备监控系统地产公司电气消防管道给排水防雷接地系统通风系统综合布线系统建筑给排水供暖系统
一、职责描述: 1、负责审定与优化项目各类施工组织设计方案; 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准文件; 3、负责日常施工相关工作的对接与协调事宜; 4、配合施工专家开展项目现场管理工作,协助处理各类技术难题。 二、任职要求: 1、具备相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上施工单位或地产公司水电工程相关工作经验; 3、有施工单位后台技术岗位工作经历者优先考虑; 4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,富有创新思维。
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000 ~ 3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职五险一金岗位晋升全勤奖、年终奖
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6000/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000 ~ 3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
无锡新吴区招水电
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结高空作业证
无锡市新吴区招水电长期,能吃苦耐劳,无不良嗜好,认真对待工作,管住,长期在厂里做维保,改造,二次配安装。
无锡 新吴区
7月22日 22:38拨打电话
一次设备技工
380-400元/天
一次设备技工包住6-10人完工结算二把刀勿扰混子勿扰自备工具新能源有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责: 1.场所一次设备(如断路器、隔离开关、互感器等)的安装、调试与交接试验 2. 执行日常巡检、定期维护及故障处理,确保设备安全稳定运行 3. 配合完成设备技改、大修及预防性试验工作,如实填写技术记录与报告 4.严格遵守电力安全规程,落实作业票制度,做好现场安全防护与风险管控 5. 协助开展设备台账管理、备品备件盘点及技术资料归档 任职要求: 1.熟悉一次设备结构原理及GB/T、DL/T等相关技术标准 2.具备高压电工操作证,持进网作业许可证者优先 3. 能独立完成常规试验项目(如绝缘电阻、直流电阻、耐压试验等) 4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力 5.身体健康,能适应户外作业及短期出差
风管1-2人
招聘风管安装大师傅,要求熟悉图纸,根据图纸可以分解料单,可以现场测量尺寸,吃苦耐劳,室外吊装可以吃苦的,有意者联系,非诚勿扰
无锡 新吴区
7月22日 22:38拨打电话
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】 - 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质; - 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地; - 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施; - 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。 【任职要求】 - 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历; - 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验; - 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制; - 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。 薪资可面议!!!!
总工程师
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下 1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸; 2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证; 3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。 4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。 5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。 待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备项目总工能力的优秀人才与我联系,有意向电话联
土建总工
1-2.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
有土建工程相关工作经验,熟悉施工流程和全过程管理、工程预算和项目管理,具备一定建筑设计和施工图纸审查能力。薪资待遇福利面议,致
土建总工
1.2-2.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
因公司业务发展,现招有土建工程相关工作经验人才,主要负责技术层面,整体的施工进度、工程质量工程造价等方面。薪资待遇、福利,工作内容职责具体面议,有简历更好,私聊或致电
自动化电气工程师
9000-15000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责PLC及HMI程序的编写工作 2. 独立完成设备程序调试,包括CCD视觉系统、伺服系统及变频器的参数设置与优化 3. 承担非标自动化设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程技术(如汇川、西门子等),熟悉威纶通触摸屏编程 3. 熟悉常用通讯协议,如RS485、TCP/IP、CAN等 4. 具备气缸控制、伺服系统调试、CCD应用经验,了解温控器、运动控制卡及相关通讯技术 5. 具有持续学习能力,熟悉计算机操作,能够独立开发组态软件程序 6. 掌握基本电气原理,可独立完成电气元件选型及电气图纸绘制 7. 有非标自动化领域从业经历者优先考虑 8. 熟悉气动元件及各类传感器的应用
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 承担新能源汽车PDI机电工程相关任务执行与落实 2. 协同团队成员,保障项目按计划节点顺利推进 3. 持续改进作业流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2. 适应能力强,可迅速融入动态变化的工作环境与团队 3. 拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力与知识储备
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
工作职责 1 .负责PLC程序开发,HMI设计研发。 2.电气方案确定,电路图绘制,电气部件选型。 3.技术文件输出。 4.设备调试及售后支持。 5.熟练掌握1-2个主流机械手臂程序编写与调试. 6.会Python编程,熟悉视觉工作原理. 任职要求: 1.电气或自动化专业。 2.五年以上非标设备电气设计经验。 3.熟悉Ethercat总线、CAN总线控制。 4.熟悉常用通讯协议(modbus、TcpIp、modbusTCP)。 5.熟悉三菱.西门子.汇川以及主流PLC编程及codesys平台二次开发、威纶通和昆仑通泰等人机界面应用。 6.有上位机经验、机械手臂调试经验、AGV等经验者优先
试验技术员
1-1.5万元/月
试验工程师1-3年大专新能源车整车拆解故障排查汽车维修
工作内容: 1、配合基地负责人,协助开展试验基地的安全保密与日常运营管理工作; 2、负责试验基地维修设备及工具的检查与维护管理; 3、负责试验基地零部件的出入库登记与管理工作; 4、参与试验车辆的改装、常规返修、例行检查及故障诊断等相关工作。 任职要求: 1、具有5年以上汽车维修工作经验,具备丰富的新能源汽车维修背景,掌握车辆结构与基本工作原理; 2、能够独立完成整车拆装作业,有2年以上大型主机厂服务经历者优先; 3、具备基础的故障判断与排查能力,持有3年以上实际驾驶经验,拥有试验场内部驾驶资格者优先考虑。
技术工程师1-3年大专3C行业非标设备调试设备安装维护
岗位职责: 1. 工艺验证支持——依据客户需求调试设备,解决现场突发问题,收集并提交现场验证相关数据 2. 验证结果汇总——落实设备优化方案的验证工作,确保改进措施有效执行 3. 项目日常管理(安装、调试、维护、维修)——按客户要求完成设备调试与日常维护,设备出现故障时迅速响应处理,保障产线稳定运行,并按时向技术服务主管汇报当日生产情况及异常记录 4. 设备验收配合——参照技术服务主管提供的合同验收标准进行设备调试验收,确保所有异常已闭环且设备性能满足合同规定指标 5. 售后服务跟进与问题上报——及时将现场发现的问题反馈至技术服务主管,协助后续改善 任职要求: 1. 具备自动化领域相同岗位两年以上工作经验,三年以上者学历条件可适当放宽;熟练掌握螺丝机类非标设备操作与维护 2. 能接受工作安排,配合倒班制度 3. 工作态度积极,主动性强,性格稳重,具备良好的执行力 4. 需轮值夜班,工作期间须穿戴无尘服,严禁携带电子产品进入生产车间
电气工程师3-5年本科设计PLC设计西门子
岗位职责: 1. 负责电气产品的结构设计与开发工作(包含电气图纸、原理图绘制,电气元器件选型,元件布局配置,动力容量核算,掌握动力与控制基本原理) 2. 编写控制程序(熟练掌握西门子PLC或单片机编程) 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供技术支持与解决方案 4. 编制相关技术文档(包括方案书、图纸资料、BOM清单、通知文件、使用说明书等) 5. 熟悉空调热泵系统的控制逻辑,能够独立完成空调及热泵类设备的电气系统设计 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气工程、控制工程等相关专业,有相关工作经验者优先考虑 2. 熟练使用各类设计与开发类应用软件 3. 具备创新思维,能独立分析并解决实际问题 4. 具有较强的责任心、执行力和动手能力,工作积极主动,具备良好的团队协作精神 5. 有空调行业电控或软件开发经验者优先 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
自动化工程师1-3年本科安装/调试测试控制柜
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的研发工作,包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。 2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计与板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试要求。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、仪器仪表、电子类等相关专业。 2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件操作。 3. 了解电气系统安全认证及相关测试流程,熟悉UL、CE等认证体系者优先。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
自动化poc触摸屏,程序编程厂内有指导
5000-9000元/月
自动化工程师学历不限
机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
电气工程师5-10年本科
主要职责: 1、承担中性点成套设备的方案设计及核心元器件选型工作,参与成套装置电气性能与功能设计方案的技术评审,协助制定并实施试验方案,参与相关技术标准与规范的审查; 2、开展系统级仿真工作,包括仿真模型构建、电气特性仿真分析,主导嵌入式产品开发中的关键算法设计与技术实现; 3、参与产品开发项目全过程,依据IPD流程推进研发任务,按时输出符合要求的技术文件与文档资料; 4、参与产品二次电气回路的设计工作,能够根据实际需求完成电气元件的合理选型与配置; 5、参与产品线全生命周期内的技术优化与维护支持,提供专业技术指导与监督,及时解决生产制造及现场运行中出现的技术问题。 任职要求: 学历:硕士及以上学位,电气工程及其自动化或相近专业; 工作经验:具备5年以上电力系统继电保护装置研发相关经验; 能力要求: 1、掌握扎实的电力系统故障分析理论,具备较强的逻辑思维能力,善于学习与深入研究,能独立开展新技术探索; 2、熟练操作PSCAD、Matlab等仿真软件,具有电力系统故障仿真实际经验; 3、熟悉继电保护基本原理及相关算法设计; 4、掌握IGBT、IPM等功率器件驱动电路的设计与测试,熟悉AC/DC与DC/DC整流电路的应用,了解电力电子方向的EMC设计要求,具备二次电气回路设计基础,能够识读电气原理图与接线图; 5、具备敬业精神、严谨态度、高度责任感以及良好的沟通协调能力; 6、具备持续学习意愿、抗压能力与团队合作意识。
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