
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责:
1. 全面主导公司工程项目的整体技术管理工作;
2. 审查施工图及专项施工技术方案,解决项目实施过程中各类重大技术难题;
3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队;
4. 与设计院、业主单位、监理单位开展技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作;
5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业标准化施工工艺体系。
任职要求:
1. 土木工程、结构工程、钢结构等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中3年以上担任总工或技术负责人岗位;
3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师证书,熟练掌握钢结构相关规范及Tekla、3D3S等专业设计软件;
4. 精通工业厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力及与多方进行商务技术沟通的经验,能配合项目需要短期出差。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
现场生产总工
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目总工(全过程监管岗)招聘方案
一、岗位核心定位
全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。
二、全过程管理+监管核心职责
(一)前期筹备阶段监管
1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险;
2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口;
3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。
(二)施工全过程生产管控与监督
1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后;
2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责;
3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工;
4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗;
5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。
(三)竣工验收及后期阶段监管
1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付;
2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档;
3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。
三、任职要求(全过程监管必备)
1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注;
2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先;
3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力;
4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度;
5. 学历要求:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。
四、招聘信息(直接发布版)
招聘岗位:房建现场生产项目总工(全过程监管)
工作地点:广西玉林
岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。
任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。
薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。
联系方式:
五、面试核心考察点(监管能力重点核查)
1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施;
2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式;
3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工;
4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约;
5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑二级建造师安装工程净化装修三类人员安B证书
岗位职责:
1、全面负责公司机电安装工程项目的管理工作,涵盖项目策划、组织协调、指挥调度、过程控制及成效评估等环节;
2、编制项目施工组织方案,统筹制定施工进度计划,确保工程按时、保质、保量完成;
3、负责项目团队的搭建、日常管理与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质;
4、监督施工现场在安全、质量、进度及成本方面的执行情况,确保各项指标符合公司规范及行业标准;
5、与客户、监理单位等相关方保持高效沟通,保障项目各阶段顺利推进;
6、牵头开展项目竣工验收及相关结算回款工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑类相关专业优先考虑;
2、具备有效的二级机电建造师资格证书及三类人员安B证,具有丰富的机电安装工程项目管理实践经验;
3、能适应长期外地出差并驻场项目现场;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够应对多变复杂的项目环境;
6、具备较强的应急处理和抗压能力,可妥善处置突发状况;
7、熟悉机电安装工程在规划、设计、施工及管理全流程中的运作模式;
8、有半导体、化工、光伏等领域项目经历者优先录用;
9、持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;
福利待遇:缴纳社保、绩效奖金
工装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限质量管理进度管理成本管理商业地产工装项目全流程管理多方资源协调客户关系维护
工作职责:
1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理,编制项目实施计划并跟踪落地,确保各阶段节点按时完成。
2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍,保障工程品质达标。
3. 严格把控项目预算与成本支出,合理调配资源,减少施工过程中的潜在风险,提高整体经济效益。
4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道,快速响应需求调整,持续维护稳定互信的合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验,熟悉商业空间(如写字楼、商铺)的施工工艺及行业规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、CAD),具备成本分析、进度控制及风险识别能力。
4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识,能够独立应对和处置项目现场突发情况。
分布式光伏项目经理/主管
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
消防工程项目主管(重庆)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统报警系统
岗位职责:
1、全面负责项目安全与质量管理工作,主导编制施工组织设计、质量管控方案及进度安排,并依计划推进实施;
2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底,带领施工人员深入理解施工图纸;
3、按时申报材料进场计划,向建设单位或监理单位报验并获取书面确认;
4、统筹处理现场各类突发情况,监督作业过程中的安全措施与工程质量;
5、维护与甲方、监理单位的沟通协作关系,协助推进工程款项回收;
6、执行上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、拥有3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统);
3、作风认真细致,具备良好的组织协调与团队管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专施工环境工程暖通电气项目现场
职责描述:
1. 负责废气、废水环保工程项目的施工图纸审核,协同设计团队与业主方、施工班组及监理单位开展图纸会审;
2. 对废气、废水项目施工过程中的质量与进度进行有效把控;
3. 组织并协调废气、废水工程各施工环节的现场管理,监督实施情况,保障工程进度与工程质量;
4. 根据施工需求,提供现场技术指导与服务支持;
5. 负责竣工资料的汇总与整理;
6. 组织并推进项目验收工作的顺利完成。
任职要求:
1. 电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2. 熟练使用办公软件及AutoCAD等专业绘图工具;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作精神;
4. 拥有电气、给排水、暖通等相关知识及项目实践经验者优先;
5. 环保工程、机电自动化、化工、暖通等专业方向,具备2~3年现场管理经验。
职位福利:六险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作
职位亮点:部门提成
保底9000药材厂装盒不限经验包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间药材厂免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
焊工操作工日结日薪300
8000-10000元/月
操作工普工机加工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住20人以上日结
新能源新厂区
独家优势:多民族全员接收!政策宽松、通过率极高!
同步大量接收
新疆户籍()可接收,批量新疆人员可开官方接收函
社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排!
招聘年龄
18–53岁
18–48岁
男女不限、大龄友好、限制极少
文化/入职要求
小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行
政审宽松:一般前科不查,重大前科提前报备即可入职
招聘岗位|高薪定岗(单价透明)
普工:19元/小时
水汽检验:20元/小时
机加工:21元/小时
打磨工:23元/小时
铝材焊工:38元/小时(高薪技术岗)
所有岗位后期额外计件奖金全部直发员工
上班模式
两班倒 8:00–20:00
每天保底10.5小时稳定工时
月综合工资:5500–10000+(岗位不同薪资不同)
吃住待遇
宿舍免费入住
住宿押金仅50元(可退)
宿舍4–8人间、水电费平摊
厂区环境稳定、适合长期稳干存钱
薪资福利
每月可预支2次工资,缓解周转压力
每月月底准时发薪、不压工资
(按岗位)
3个月内三甲纸质体检报告可复用
面试时间
周一~周五:上午10:00 — 下午16:30
周六周日:随机面试
下午5点后到厂,可直接安排临时住宿
重要须知
1. 2. ,正常离职全额结清
3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费
独家渠道|多民安置|
高薪7000+焊工
8000-10000元/月
组装工加班补贴包住包吃保险餐补社保6-10人月结恒温车间
独家优势:多民族全员接收!政策宽松、通过率极高!
同步大量接收
社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排!
招聘年龄
18–53岁
18–48岁
男女不限、大龄友好、限制极少
文化/入职要求
小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行
政审宽松:一般前科不查,重大前科提前报备即可入职
招聘岗位|高薪定岗(单价透明)
普工:19元/小时
水汽检验:20元/小时
机加工:21元/小时
打磨工:23元/小时
铝材焊工:38元/小时(高薪技术岗)
所有岗位后期额外计件奖金全部直发员工
上班模式
两班倒 8:00–20:00
每天保底10.5小时稳定工时
月综合工资:5500–10000+(岗位不同薪资不同)
吃住待遇
宿舍免费入住
宿舍4–8人间、水电费平摊
厂区环境稳定、适合长期稳干存钱
薪资福利
每月可预支2次工资,缓解周转压力
每月月底准时发薪、不压工资
(按岗位)
3个月内三甲纸质体检报告可复用
面试时间
周一~周五:上午10:00 — 下午16:30
周六周日:随机面试
下午5点后到厂,可直接安排临时住宿
重要须知
1. 2. ,正常离职全额结清
3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费
独家渠道|多民族 优先安置|
无锡来两个踏实肯干的320一天/不限经验包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底,确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地,严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调,高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件,保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理,从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求:
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验,熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件,具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先,具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作,具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科西班牙语葡萄牙语英语
岗位职责:
负责工程类交付项目的统筹与执行,保障项目顺利落地,具体涵盖:
1、主导交付项目启动,搭建项目实施团队;
2、依照EDS流程,推进项目全过程管理,涵盖进度管控、四算管理及质量把控;
3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理;
4、组织开展质量巡检、驻厂监造、催交接货及客户来访接待等相关工作;
5、提供项目交付各阶段(含工程设计、生产制造、现场监造、售后服务等)的技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类或工科类相关专业;
2、综合素质:具备积极进取的工作态度和热情,拥有良好的沟通协调能力与抗压能力;
3、具备一定的外语交流能力(英语、西班牙语、葡萄牙语优先)。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科检测项目第三方
本科及以上学历;检测项目工程师具备3-5年相关工作经验;熟悉项目推进流程并有实际操作经验;精通汽车行业相关知识
工作职责:
1. 为客户提供高效、专业的技术支撑,包括试验方案咨询及报价支持;
2. 根据客户需求,准确完成委托项目的合同审查与评估;
3. 对所负责的专项项目进行全程跟进,及时向客户通报测试进度及异常情况;
4. 负责接待客户来访,并组织技术沟通或现场试验的相关协调工作;
5. 协助解决客户产品在检测过程中出现的技术问题;
6. 完成上级交办的其他工作任务
工业炉安装项目现场主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师懂电焊,电工,建筑
全面负责项目现场的管理工作,重点把控现场施工进度、施工安全及施工质量等方面工作
机电工程项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科消防外资企业
1、本科及以上学历,机电相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务(机电消防方向优先),能力突出者可适当放宽年限要求;
3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程,能科学统筹现场作业安排;
4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具;
5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑;
6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供配电项目总工招聘在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。