岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

岗位职责： 1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作，编制产品研发规划与工艺实施方案，确保产品品质与性能满足客户需求。 2、解决产品开发过程中的各类技术问题，组织关键技术难题攻关，保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件，推动技术体系标准化建设。 4、促进公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。 5、开展市场信息收集与用户需求研究，为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。 6、组织内部技术培训与经验分享活动，提升团队整体专业技术能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握齿轮加工工艺，具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经历，累计五年以上在齿轮行业的工作经验。 3、工作认真负责，具有较强的执行能力和责任意识。

压力容器、不锈钢储罐制造，高压氧舱 生产统筹与团队管理！熟悉车间5S管理规范，确保现场整洁有序，合理规划人员出勤及差旅安排，协调销售部门对接，督导工程部人员日常任务执行，跟踪工作进度并完成每日汇报，科学分配工作任务！

1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

岗位内容： 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历，可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

木制品包装箱，工厂管理

5年以上制造业企业计划管理工作经验，具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力，具备一定的战略思维和全局观。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

1. 承担玻璃、锁具、密封系统、玻璃升降机构、铰链等车身附件的布置设计及DMU运动仿真校核工作； 2. 负责附件区域主断面的设计与制造可行性评估； 3. 主导项目开发中零件模具、工装夹具、检测工具的验证与验收工作； 4. 开展附件相关的工程分析与法规符合性核查，完成对应法规试验及相关技术文档编制； 5. 负责产品设计、试制、测试及小批量生产阶段附件类问题的技术整改； 6. 推进附件零部件的VAVE优化，实施通用化、平台化策略，推动新技术应用及成本降低措施； 负责整车附件产品说明、部分设计任务书及产品技术条件的编制工作。 1、掌握车身结构设计原理及汽车四大工艺流程； 2、熟练操作CATIA软件； 3、了解汽车或三轮车构造及其生产与开发流程，熟悉相关标准、法规和技术规范； 4、具备较强的分析判断、沟通协调能力，具有良好的团队合作意识，工作严谨负责，能接受短期出差安排。

天天一手单 面试 1.仓管员(不需要叉车证) 要求：高中 / 中专及以上学历， 年龄：，有1 年以上仓储管理经验，会系统，盘点出库入库！ 工资21元/小时，包吃三餐！ 2.-机械装配， 要求:有自动化组装经验，能看懂机械图纸，会使用量具。基本工作内容就是几个人一起组装一台机器哦。 薪资:23元/小时，绩效350-600元/月。 ✅三个月后！ 月综合工资7000-8500元。 发薪日:10号 上班时间：早8:00-20:00有效工时11/h，三个月后！ 面试时间:12.30集合 驻场:杨杨

一汽物流 牵引车 220元/天 8点面试+入职 ：18-48 周岁 ❤薪资待遇： 牵引车月结21元/小时 （工价包含餐补 夜班补助） ❤工作时间：早8点-晚8 2班倒 ❤食宿：水电平摊 ⚠ 工期3个月 ！！提供无犯罪记录证明 自备劳保鞋。

18:00接人 苏州邮政日结 17~60 岁 班次一：20:00～8:00，150 主要做：装卸 有活就做，没活休息，包吃包住，吃饭不扣时间 ⚠禁止穿拖鞋、短裤、裙子 ⚠可以提供住宿⚠需要带身份证原件 ⚠抽烟有专门的吸烟区.，下早班按小时计算 黄埭东桥厂车接送、也可以自己去厂里，厂很近 报名电话。

最少30天，可以长做 望亭五金厂 长白班 7:30---20.00 11.5 小时 激光焊，不加丝，必须是熟练工， 32/小时 368/天 无厂车，自己上下班 7点厂门口。

东桥包装厂：招叉车工，年龄不超40岁，要会开林德电叉车，有叉车证，二年以上工作经验，常白班，上六休一，综合工资7500元左右，有人发身份证及电话去面试 面试成功打卡一个月，。

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 全面负责车位部门生产管理，统筹日/周生产排程，协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源，保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业，及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控，落实自检互检专检机制，组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本，优化物料损耗、水电及辅料使用，提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理，营造高效安全的生产环境 任职要求： 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺，掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力，能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力，善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

苏州吴中调试 调试大工: 37元+五险一金 调试中工：28元+五险一金 调试小工：23元+五险一金 每月17号发放薪资，技能要求:熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备 一日三餐吃饭免费，，住宿150/月，水电均摊，个税自己承担，不需要体检 昆山世硕-调试项目 L3调试38元/小时 L2调试29元/小时，第三个月开始30元/小时 包住不包吃 工期到今年12月份，需要具备2年及以上3C非标设备调试经验 南通安费诺调试项目 线上面试 需求： AOI 调试 工价：34元/H 1000-2000左右的绩效， 要求：35岁以内，3c设备，3年及以上的非标经验 两班倒 站班 不穿无尘服 工期：长期（6个月以上） 提供吃住 ☎

手工 工作地址:越溪附近 8:30到20：30～10.5小时 休息一小时（上午，下午各休息10分钟） 日结200/天，2个月合同期也可长期做（，） 保险：80元/月 活很轻松，空调车间坐班，工作比较自由 面试带好身份证一定要带身份证

【住友电工】 18-36 岁，白班240夜班250元/天，，合同3个月，有体检单可以用，返300 【伽蓝致远】 18-40 岁，有长白班，白班240夜班250元/天（工资含餐补），3天后日结，坐班，有体检单可以用，返500 【闪铸三维】 18-38 岁，检验员，长白班220元/天，，月结231元/天，合同2个月可以长期做，有体检单可用，不卡民族，返300 【斯卫浦】 18-48 岁，不体检，长白班，200元/天，1天后日结，合同3个月，有住宿，7点半面试报道，返400。

岗位：分拣扫描 综合月薪：5500-6500 集包 供件 综合月薪：6000-7000 工作时间： 1.早6点-晚18点、晚18点-早6点 一个月一倒班 2.长白班 固定薪资5000 时间：早6点-晚18点 工作内容：把包裹按要求进行分类，用机器进行扫描，工作简单易上手，经验不限， 学历不限，有老师傅教，多劳多得，要求认识英文字母，身体健康，吃苦耐劳，细心认真，能适应夜班倒班。 年龄：18至53周岁，年龄18至48周岁 福利待遇： 住宿：免费提供住宿，宿舍4-6人间，配备空调，独立卫生间、洗澡间、洗漱间、洗衣房等 食堂：提供餐补（每人每天15元。标餐7.5一餐），园区内有食堂，干净卫生，主食不收费管饱 福利：全勤奖，工龄奖，生日福利，节日福利，内推奖等

凯博易控 正式工，安装员 18-38 文化程度：中专以上学历 基本工具：常用机械工具会使用，如;扳手，电枪 有机械安装经验优先 每月15号发上个月工资 一个月税前7000-8000。

日结 南京江宁小象生活仓库 18-45岁时间: 19点~7点 厂内公寓4-6人间，水电平摊， 薪资:保底21/时+3/时补贴[伙食+住宿+夜班补贴」合计24/时

20-38元/时 常州容器公司 长白班为主 钻床 立车工 数控操作工 需要试工定价格 免费吃 工作餐伙食好 标准公寓水电均摊 查纹身 案底 长期稳定 技术好可提干 靠近繁华街道

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区，招日结，周结，月结工，大量招人 薪资待遇: 小时工:30一小时，320一天包吃住。多劳多得，保底9000以上。 正式工:早8晚5，保底工资7800以上，有五险一金。 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。，可现金 工作内容: 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位---在线咨询 工作地点--苏州

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