岗位职责： 1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作（涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC） 2. 开展蛋白与酶活性的相关分析（涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR） 3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑，具有蛋白结构晶体学经验者亦优先 4. 准确记录实验过程数据，妥善保存纸质与电子版实验资料 5. 对实验结果进行整理分析，并形成总结向上级汇报 6. 协调生产安排及日常排班管理 专业要求： 需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历，有实际工作经验者优先

负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机、光学等相关专业； 2. 有10年以上视觉开发工程师经验，熟悉C#开发流程，有视觉团队管理经验； 3. 具有机器视觉、图像处理经验，熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件； 4. 具有软件集成项目经验，具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先； 5. 能配合出差，主要出差地为公司集团内部（苏州、无锡、深圳）； 6. 抗压能力强，工作严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 7. 书面英语熟练，英语口语流利者优先，有3C Apple非标行业视觉经验； 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护，确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计，选择合适的硬件设备和软件工具，以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作，进行视觉算法的研究和实现，解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化，提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档，包括但不限于设计文档、测试报告等，确保项目的可追溯性。

1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先，尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具，具备重大技术与工艺变更的管控经历； 3、擅长关键工序的质量控制，主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证； 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节； 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责： 1、牵头编制质量体系相关文件，协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标，并分解至各部门与具体产品，同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划； 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况，纳入月度工作报告，对未达标项组织制定整改方案； 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划； 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审，出具内审报告，推动不符合项整改并评估整改成效； 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划； 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进，以及技术工艺优化计划的落实； 7、针对各类质量问题及客户反馈，组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立； 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施； 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。

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1. 全面主导分厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产规划，确保月度产能达标率≥100%，年度总产量达成率≥98%。 2. 协同推进生产设备全生命周期管控，保障设备综合效率OEE≥85%。 3. 带领100+人生产团队，持续优化人力配置，实现年度人工成本下降20%。 4. 构建精益生产管理体系，有效推动生产效率提升20%。 5. 搭建三级安全生产管控机制，连续三年实现“零重大事故”安全目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。 2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具，持有PMP证书者优先考虑。 3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历，熟悉IATF16949标准要求。

岗位内容 1、全面统筹耐火材料生产车间的运营管理工作，围绕业务目标制定季度及年度生产规划，保障产品交付周期、成本控制与成品合格率达成预期指标； 2、主导生产流程的持续优化，负责设备维护和技术升级工作，推动生产效率提升与产品质量稳定性的增强； 3、牵头构建生产团队组织架构，推进人才梯队建设，完善安全生产机制与现场管理规范； 4、重点攻关液压系统压力稳定性、混合机混料均匀度以及包装线计量精度等关键工艺环节的优化； 5、负责破碎机、混合机、输送设备、包装线及液压系统的日常运行管理和维护体系运作； 6、联动供应链、研发、销售等部门协同作业，确保生产节奏与市场实际需求高效衔接。 任职要求 1、耐火材料或冶金工程相关专业背景，高中及以上学历，具备扎实的专业技术基础； 2、具有7年以上耐火材料或冶金行业生产管理经验，其中至少5年担任厂长职务的实际经历； 3、熟练掌握生产计划编制、设备运维、质量控制和成本分析，了解ISO等质量管理体系要求； 4、具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够有效推动各项生产目标落地执行； 5、熟悉安全环保检查标准，重视车间安全管理，具备应对各类检查的快速响应能力。

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

任职要求 1、5年以上锂电池储能PACK工厂管理经验，有厂长/生产负责人全盘管理经验。 2、精通户储、工商业储能、便携式储能整机PACK生产工艺与品质标准。 3、具备规模化产线统筹、产能规划、成本管控、团队管理、精益生产能力。 4、熟悉新能源工厂ISO体系、安全生产、消防防爆、电池制程规范。 5、思维清晰、管理落地、抗压能力强，具备独立操盘工厂量产运营能力。 6、苏州/长三角储能行业经验、户储量产经验者优先高薪录用。

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控； 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题； 8. 进行数据结构设计，开展对标车型断面分析，评估可行性并构建数模； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验； 2. 具备扎实的专业知识：有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统结构； 3. 熟悉整车开发流程：了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容； 4. 掌握相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求及相关工作流程； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。

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盐城市亭湖区招铆工/钣金工

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

南京惠典食品成立于2019年，是集餐饮食材研发、生产、销售及供应链服务于一体的综合型企业。旗下拥有多个预制菜品牌，产品涵盖速冻调理制品、酱卤制品、蔬菜水产、家庭方便菜等品类。现有以下招聘： 招聘岗位：车间普工（男女均可）。 1、招聘人数：若干名。 2、工作时间：8：00-17：30；单休。 3、工作性质：全职。 4、年龄：女工18-55周岁，男工18-60周岁。（精神面貌较好者可适当放宽年龄要求） 5、工资待遇： （1）单休制度：月综合工资4000-5500元/月。 （2）计件制度：月综合工资4000-8000元/月。 （3）临时工：18元/小时，8小时算150元/天 （4）提供免费工作餐。 6、任职要求：身体健康，具有良好的品行和职业道德，有无经验均可。 7、工作地点：南京谷里街道聚缘路10号或者雨花台区龙藏大道2号苏宁雨花物流园E栋

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案） 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作（IQ/OQ/PQ）的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备，提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施，组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行，维持高可用率与低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平，优化采购流程，开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训

无锡墙宅路顺丰大量招聘人员，，年龄18-55岁。岗位为全自动化码货，不装不卸，工作轻松。薪资按日结算，每天280元，若工作时间不足或超出，按每小时20元计算。下午4:30左右接人，提供工作餐。工作15分钟路程内车接。留职率百分之百，可携带手机。

每天9小时班25元每小时

大龄工55岁 长白班 280/天 8-8点 包吃住 有餐补

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

综合工资7000-10000元 ， 主要生产：橡胶制品，轮胎，是中国最大的轮胎生产企业，上市企业。 招工条件: 22—42岁.20-37岁 炼胶、硫化、成型、压延 叉车（需有证）品质 初中及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯做。 工作时间、及工资待遇： 1、前期两班倒12小时两班倒，一般月休四天，后期三班两倒，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由， 2、包吃工作餐，包住宿，水电费平摊。 3、其它：有年终奖，高温补贴等，节假日发福利。 面试需带上身份证原件、黑色水笔

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岗位职责: 1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产，高效执行上下货操作，保障当日生产目标顺利达成； 2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时，第一时间联络设备团队进行处理； 3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况，迅速反馈至相关部门并跟进解决； 4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行，对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎； 5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统，提升产线运转效率，并提出可行性优化建议； 6、物料管控——定期核查本区域物料状态，确保摆放整齐、标识清晰，做好有效期管理； 7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息，确保工作连续性； 8、落实6S管理——维护责任区整洁，包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放； 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1年以上半导体制造相关工作经验，优秀者条件可适当放宽 3、具有较强的分析判断能力、学习能力，执行力高，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识