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人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位名称: 人事招聘专员 工作内容: 每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求: 熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑 性别:不限 年龄:19-35岁 薪资待遇: 有经验者具体薪资面议 上班时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 休息安排: 每月休息4天,可灵活调休;法定节假日另行增加休假时间 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力 3.工作积极主动,有责任心,可独立推进招聘流程 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址: 中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按提成 奖金补贴:交通补助、全勤奖,福利丰富
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
< 人事助理 -(上班时间8:30~16:00周末双休) 一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试: 4、安排面试,负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30~16:00午休时间11.30~13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快 4、5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队。 公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
招聘专员
招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职) 【模式B】B.高提成 30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇 招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
文宣专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科企业文化建设
职位名称:企业文化专员 职位概述: 我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广,通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。 主要职责: 1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。 2.策划并落地企业文化相关项目与活动,增强团队凝聚力与工作积极性。 3.运营公司内部社交平台,持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。 4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见,形成有效信息供管理参考。 5.协同各部门开展团队协作活动,助力跨部门交流与协同效率提升。 6.定期开展文化评估工作,结合数据洞察优化文化建设策略。 基本要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验,熟悉主流社交平台运营,掌握基础图像与视频处理技术。 3.具备数据分析意识,能运用工具对文化动向进行量化分析。 4.责任心强,具备良好的抗压能力与问题应对能力。
人事专员经验不限大专
该职位以招聘中高端人才为主;日常负责筛选匹配人 才简历,合适人选邀约安排面试、跟踪入职等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 【员工收益】 1、工作轻松:八小时工作制,周末双休,五险一 金,法定节假日; 2、福利好:免费工作餐、提供住宿、生日福利、节 日福利,工作场所恒温26度; 3、晋升空间大:公司高速发展中,缺编主管、经理 都是从内部晋升; 4、工资增长快:工龄1年以上,平均月收入7000元 左右;工龄2年以上,年收入10万元以上;工龄3年以 上优秀员工,年收入20万元以上; 5、培训体系全:员工的业务能力和管理能力都会得 到持续提升; 6、事业成长快:日常合作的客户都是社会精英人 才,个人能力和人脉资源提升快; 7、成为合伙人的概率高
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务
招聘:人事行政专员 1-3年人事经验,招聘、行政事务熟系,32岁以下,良好可放宽要求,; 工作时间:8:30-5:00,薪资:面议 工作地址:观晓商务大厦3号楼(万庆楼酒店) 联系方式:()
招聘助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责店里人员招聘,和厂里做好对接,
人事专员中专/中技
招聘:人事 薪资:7000-7500元 工作内容:负责公司制定制度和方案的跟踪反馈 职位要求:做过人事工作三年以上,工作作风雷厉风行认真负责 待遇:五险一金其他待遇
招聘人事实习岗
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务人力资源/管理类
岗位职责: 1.按时保质完成各项招聘相关任务; 2.熟练使用各类外部渠道开展简历搜寻、初步筛选及候选人评估; 3.与目标候选人保持高效沟通,推进人选推荐及面试安排跟进; 4.整理招聘过程中的信息与数据,开展基础分析并形成分析报告; 5.系统掌握人力资源管理相关方法体系,接受行业资深招聘导师一对一指导。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,人力资源或计算机类专业优先考虑; 2.主动性强,思路清晰,对工作有独立见解,具备良好的沟通协调与判断力; 3.具备较强的学习能力、执行能力和责任意识; 4.本岗位为实习岗,实习期间表现优异并通过考核者,毕业后可获得转正机会。
人事招聘专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责人事招聘,人员接待,
网约车司机3-5人C1照
想自己掌握时间? 想多赚一份稳定收入? 现招聘网约车司机多名 时间自由,接单灵活 收入上不封顶,多劳多得 正规平台,安全有保障 手续简单,当天可上岗 要求: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄≥3年 2. 无重大交通事故、无犯罪记录 3. 遵纪守法,服务意识强,品行端正 薪资待遇: 多劳多得,收入可观,平台派单稳定 工作时间自由安排,可全职可兼职 保障每天流水最少300元上不封顶,多劳多得 平均累计一个月每天跑够8个小时以上 期待踏实肯干的你加入
食堂厨师社保1-2人月结
公司食堂厨师二名,年龄45周岁以下,有食堂工作经验优先考虑,工资9000元/月,加班费另外计算,交纳社保,有需求的朋友可以联系刘先生
江苏
4月7日 13:16拨打电话
水电工
岗位职责: 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸和规范作业,确保水电工程质量安全达标 4.配合项目进度,协同土建、装修等工种完成交叉施工 5.做好材料使用记录及现场安全管理,落实持证上岗和操作规范 任职要求: 1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力,能读懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳,责任心强,服从盐城市亭湖区项目工作安排
盐城 亭湖区
4月7日 13:16拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班336,夜班366,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
苏州吴中区招水电
水电工
苏州市吴中区招水电
苏州 吴中区 胥口
4月7日 13:16拨打电话
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
客服专员 人事专员
5000-25000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的图文内容选题策划与创意构思 2.独立完成内容撰写、排版设计、图片/视频素材整理及发布运营 3.监测内容数据表现,分析用户反馈并持续优化运营策略 4. 维护账号日常互动,及时响应粉丝咨询,提升用户粘性与品牌好感度 5. 协同团队推进活动策划与推广落地,助力私域流量增长 任职要求: 1. 具备新媒体平台内容运营经验,熟悉小红书、抖音等平台调性与规则 2.有良好的文案功底与审美能力,能独立完成高质量图文内容制作 3.具备基础数据分析意识,能通过后台数据调整运营方向 4.沟通表达清晰,责任心强,具备较强的学习力与执行力 5. 学历不限,有成功运营案例或相关作品集者优先 薪资待遇5000底薪加绩效提成 月休4
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘
凯泽利科技有限公司人事招聘岗(27届)招聘启事 一、公司简介 凯泽利科技位于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼,专注于汽车行业核心领域,致力于车联网与智能座舱技术研发,推动汽车智能化转型的科技服务企业。因业务拓展需要,现面向2027届毕业生招募人事招聘岗实习生,诚邀优秀学子加入,共同构建行业人才生态! 二、招聘岗位 人事招聘专员实习生 三、岗位职责 1. 协助开展简历初审、电话沟通、面试安排等招聘环节工作,确保流程顺畅执行。 2. 参与招聘渠道的日常管理与资源拓展,精准挖掘工程技术类岗位候选人。 3. 协助明确岗位用人需求,理解关键胜任力标准。 4. 支持候选人信息归档与人才库建设,完成招聘数据整理及基础分析。 5. 协同组织校园宣讲会、企业参访等活动,传播企业文化与雇主品牌。 四、任职要求 1. 2027届本科及以上在读学生,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,计算机、电子信息、车辆工程等专业且有志于HR发展的同学亦欢迎申请。 2. 对招聘事务有兴趣,熟悉基本操作流程,具备相关协助经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,能准确理解并传达岗位信息。 4. 工作积极主动,责任心强,适应多任务环境,具备团队合作精神。 5. 关注汽车科技、智能网联发展趋势,乐于学习新知识。 五、福利待遇 1. 配备专属HR导师,提供系统化技能培训与行业认知提升机会。 2. 深度融入业务部门,培养“懂技术、通人力”的复合型职业能力。 3. 3000元底薪+绩效奖金,表现优异者有机会获得正式录用资格。 4. 团队年轻活力,氛围开放包容,办公地点交通便捷,设施齐全。 5. 周末双休,工作时间早九晚六,午休时长1.5小时。 六、其他说明 1. 工作地点:广州市五山路北塔267号瑞华大厦22楼H。 2. 实习要求:可保证连续实习4-6个月以上,每周出勤3-5天。 凯泽利科技期待与你携手同行,共启汽车科技新篇章!
人力资源专员/助理经验不限本科
【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理。 2、负责简历的搜集与初步筛选,安排电话面试邀约及薪酬沟通事宜。 3、向拟录用人员发放录用通知,并协助完成入职相关手续办理。 4、结合每月招聘执行情况,进行问题分析并提出改进优化建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业优先。 2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期深耕发展。 3、具备良好的沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应快节奏的工作环境。 4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,致力于达成高标准的工作成果。 5、有趣的团队期待同样有趣的人加入。 6、持续学习:拥有开放的学习态度,具备长期成长规划,可通过专业学习或经验分享等方式实现知识迭代与能力提升。 7、关注健康:重视身心状态,有规律运动习惯或制定个人锻炼计划者更佳。 【基本信息】 1、上班时间:早9晚6,午休2小时,周末双休。 2、薪酬结构=底薪+绩效(月度+季度),另有额外激励奖金,付出越多回报越可观! 3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等员工关怀项目。 4、激励机制:设立月度及季度优秀员工评选,提供季度调薪机会。 5、发展通道:配备导师指导,支持横向与纵向双重晋升路径
人力资源专员/助理1-3年本科
上班时间09:00-12:00 14:00-18:00,周末双休; 岗位职责: 1. 对接招聘需求并确认具体要求,发布职位信息,筛选简历及主动寻访候选人,负责面试全流程接待工作; 2. 开展简历搜寻与甄别,初步评估候选人的基本资质,通过多种有效渠道保障公司人才供给; 3. 跟进日常面试安排,组织面试接待、结果反馈及录用沟通,参与offer协商与发放; 4. 负责月度、年度招聘数据整理与报表编制,分析招聘成效并跟踪 recruitment 成果。 职位要求 1. 学信网可查的统招本科及以上学历; 2. 具备1年以上招聘相关工作经验,有IT外包领域招聘背景者优先; 3. 工作认真负责,具备独立处理问题的能力; 4. 擅长人际交往,性格积极乐观,沟通顺畅,处事灵活,应变能力佳; 5. 工作热情高,抗压性强,充满正向能量; 6. 接受乙方招聘模式,职业方向明确,致力于在招聘领域长期发展。 职业发展路径: 招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效(月度+季度)+奖金, 2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00,周末双休; 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规); 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 (当月15日前入职购买五险一金,社保按当地标准进行购买); 5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家人); 6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及脱产培训的机会。
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
1、接受全职实习安排 2、工作踏实认真,具备良好的责任意识与细致态度 3、要求大专及以上学历,本科毕业者优先考虑 4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先,需掌握人力资源基本理论知识(如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基础概念);非相关专业应聘者须对人力资源工作有浓厚兴趣,并具备主动学习意愿
人事专员经验不限学历不限有人带上不封顶定期团建混合办公
个人/团队都可以在家兼职招聘! 我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的80、90后,我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉! 1. 纯线上操作人力项目,有手机即可,利润可观,线上邀约求职者面试,到面入职都有费用100-500元; 2. 公司全程线上扶持实操,包教包会,小白都可以做; 3. 全国招募合作伙伴,招募合伙人,文员,代理,零元加入,零投资,欢迎有意向的年轻人(可居家可兼职可异地)。 年龄:18~45岁,男女不限; 工作时间:朝九晚六,上六休一,长白班; 要求:擅长于沟通,语言表达能力强,公司自带流量,生活补贴加提成。 薪资待遇 • 模式一:生活补贴3000+20%分红,综合分红5000~8000+; • 模式二:可居家/可兼职办公,利润50%比例分红,第二个月60%上不封顶!工作轻松 上班自由。 • 打酱油:6000-10000元 • 正常干:10000-20000元 • 努力干:20000-35000元 • 使劲干:35000-50000元 • 拼命干:50000以上(不封顶) 别问我薪资待遇 你自己说的算! 聘用要求 1. 健康+鲜活的 2. 嘴巴和行动并用的 3. 责任与荣誉高于一切的 优先录用 1. 为生活所迫,为钱所困的 2. 已婚生子,娃娃好几个的 3. 负债数万,有车贷有房贷的 4. 没有工作经验但有上进心的 5. 刚大学毕业还没想好未来发展的
临时工人事专员
综合事务专员 25 - 45岁,踏实稳重,做事认真,有责任心,会使用智能手机 + 基本电脑操作。整理资料、录入数据(Excel/Word基础会用即可)协助部门跟进日常事务,根据安排完成简单表格和记录,有明确流程 薪资福利:固定工资 + 奖金补贴3000 – 4500元/月 + ,工作时间稳定,不加班 工作不累,内容简单,全程有老员工带,不用跑外勤、不用销售、不用口才强,只要做事细心、肯配合就可以,有事可以随时问,不会难为人;我们需要的不是完美的人,只要你愿意学习,我们愿意花时间培养你,让你轻松上手、放心长做,扫下方二维码发简历面试 工作地址:南京市江北新区盘城街道建新路1号124室
南京
4月1日 11:00拨打电话
市场专员
8000-13000元/月
企业文化3-5年本科
一、专项工作事宜 1、结合公司战略方向与业务发展需求,推进文化理念传播,强化团队凝聚力; 2、深度理解企业核心文化内涵,策划并输出符合企业文化基调且体现业务特点的内容方案; 3、独立承担企业文化相关文稿的撰写任务,完成从策划构思、资料整理到编辑发布的全流程工作; 4、深入基层调研员工实际诉求,拟定年度企业文化活动规划,并依计划定期组织执行,如竞赛类活动、员工关爱项目等,营造积极向上的团队氛围; 5、统筹管理下属及企业文化小组成员,协同推进文化建设专项任务,增强员工对组织的认同感与归属感; 6、全面负责企业文化活动的策划实施、会务组织、总结复盘及预算编制、成本控制等工作; 7、组织实施企业文化活动所需物资的采购及分发管理; 8、审核企业文化相关费用支出的合规性,主导供应商谈判、评估与日常维护,建立并更新供应商信息台账; 9、起草公司层面的重要文书材料,包括总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿及配套PPT内容; 10、统筹公司会议事务,负责重大会议的前期筹备、现场记录、纪要整理及后续事项督办落实; 11、负责公司档案管理工作,严格执行文档管理制度,规范档案借阅、查阅与保管流程,及时维护档案信息化系统数据; 12、制作企业内部宣传素材,开展对内新闻采编与发布,在公司自有平台更新企业文化动态; 13、持续完善公司规章制度体系,优化管理流程,推动各项工作标准化运行,监督制度执行情况,对违规行为有权提出通报处理建议,维护制度严肃性; 14、配合其他部门完成对外稿件撰写及信息发布前的审核支持; 15、负责下属人员的工作分配、过程督导及绩效考核等日常管理工作; 二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作 1、参与总经理各类商务活动及接待安排,协助完成出行计划协调; 2、协助上级开展外部关系维护,涵盖各子公司、政府部门、合作机构、兄弟单位、供应商及客户等的联络沟通与工作协同; 3、协助保障公司级接待会议顺利召开,负责重要访客的预约对接、接待安排及会务准备工作; 4、按要求响应政府相关部门的信息报送需求,准确提交所需资料文件; 5、为公司各类项目申报工作提供辅助支持; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务
HRBP
7000-10000元/月
HRBP3-5年本科
工作职责: 1. 战略规划与业务支持:提供人力资源解决方案,深入分析业务需求,制定并落地契合实际业务场景的人力资源策略与制度,统筹推动战略执行过程,保障人力资源举措有效支撑企业长期发展目标。 2. 招聘与人才配置:科学开展招聘规划,结合业务增长节奏,进行行业人才市场调研与对标,合理核定编制规模,精准构建岗位人才画像,并通过多元化渠道高效筛选与引进匹配度高的候选人。 3. 绩效管理与激励:设计并优化绩效管理体系,推动绩效目标分解与执行跟踪,建立公平、透明的考核机制,结合激励手段提升组织活力与员工积极性。 4. 培训发展与员工关怀:识别组织与员工发展需求,策划实施培训项目,推动人才梯队建设;关注员工职业成长与心理状态,落实关怀机制,增强归属感与凝聚力。 5. 员工关系管理:负责员工入职、离职、转岗、调薪、晋升、转正等全流程手续办理,组织开展离职访谈并汇总分析原因,输出优化建议;协同处理员工投诉及劳动争议事项,促进和谐稳定的用工环境。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年担任HRBP或综合性人力资源管理岗位,有生产制造类企业从业经历者优先。 3. 专业知识:精通人力资源各模块运作,尤其在招聘管理、绩效管理、员工关系及组织发展方面有扎实实践;熟悉国家及地方劳动法律法规。 4. 能力素质:具备优秀的沟通协调能力、业务洞察力、问题解决能力以及项目组织能力;以结果为导向,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识和保密意识。 5. 技能工具:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及主流人力资源管理系统。
人事专员1-3年大专弹性工作制
1.负责招聘面试,入职离职手续办理等 2.协助主管工作,活动通知客户等。 3.管理维护客户关系,接待及确保客户满意度等 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间8点30-16点30双休国假休
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
急招人事两名形象气质佳 传媒公司类人事工作经验者优先 无学历要求具有良好的沟通能力、学习能力和思维逻辑能力踏实上进 岗位职责: 1.负责人事相关工作 2.包括但不限于人员邀约面试入职跟进等招聘流程(运营会协助人事一同进行) 薪资、福利待遇: 工作时间:早八晚五 带薪休假月休四天不加班 公司00后年轻人偏多沟通无障碍没有勾心斗角轻松上班工作压力小 公司不定时下午茶团建工作氛围很好 薪资:底薪提成 综合薪资5k-8k 工作期间看个人能力涨薪
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘人力资源
1. 负责落实公司招聘相关工作 2. 运用多元渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效 公司人力资源部门 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及协作意识 2. 可独立推进招聘任务,执行力强 3. 熟悉招聘流程,具备高效的人才匹配能力
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
坐办公室招人
人事专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
负责公司内部主播招聘,底薪5000元,做六休一 工作时间:10:00—19:00 节假日按规定正常休假
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鱼泡直聘为工人提供大唐风电公司招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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