
销售经理
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
负责平时市场进展客户的跟中,开发新客户。
销售代表底薪3000加高额提成加五险一金
1-1.1万元/月
销售经理五险一金6-10人1年以下学历不限工作时间自由,收入可观,代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOC居家办公O2O批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
一、招聘岗位:销售代表
二、岗位职责:
1.市场拓展与客户开发
·负责区域内新客户的开拓,建立并维护客户关系,完成公司制定的销售目标。
2.销售目标达成
·执行公司销售计划,完成销售指标。
3.产品推广与培训
·向客户传递产品卖点、促销政策,组织线下推广活动。
4.服务质量提升
·与市场、物流、客服等部门配合,解决客户问题,提升客户满意度。
三、任职要求:
1.学历不限。
2.能力素质
·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。
3.年龄要求
·30-45周岁,优秀者可放宽。
四、薪酬福利:
·,具体面谈,
.
·工作时间、地点自由,不用上下班打卡。
·公司有完善的培训体系
联系电话:
日结美业销售月薪5-8万
6000-11000元/月
销售经理/主管社保11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
【优仙集团2025核心管理层招募令】
——百万年薪触手可及,下一位集团总裁就是你!
【我的经历:见证行业跃迁的平台力量】
我是萧川,现任优仙集团商务总裁。2023年3月以零经验入行,凭实力实现突破:
2个月晋升总监,打造50人精锐之师
8个月问鼎运营总裁,年收入突破300万
清偿60万债务,顺利购入保时捷Panamera
2024年带领150人团队,孵化出:
3位年收300万+的总裁级人才
20位月入10万+的总监中坚
新人7日内开单率高达92%
【平台核心优势】
极速晋升机制:
拒绝论资排辈!唯结果论英雄:
新人→主管(1个月)→总监(2个月)→总裁(6-8个月)
资源全面支持:
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收益无限可能:
新人保护期:首月完成3-5单(收入3-8万)
精英层级:平均月入15万以上
管理岗位:享受团队分红+股权激励
【我们寻找这样的人】
******有冲劲、有野心的奋斗者
认同“不靠运气躺赢,唯有奋力奔跑”
期待两年内实现房车自由
具备团队管理经验者优先(无经验也可培养)
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郑重承诺:
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中国移动社区经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:移动家庭业务营销及通信服务工作
任职资格:有责任心、吃苦耐劳、有一定的沟通能力,有良好的服务意识。学历中专及以上,有通信工作或销售经验者优先。
工资待遇:业务底薪+奖励+补贴
工作区域:南京市鼓楼区幕府山、小市街道
业务主管储备岗
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
职位描述
1、调研区域市场动态,协助拟定业务发展计划与策略,推动区域销售目标达成;
2、全面落实公司营销方案,负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护,及时应对并处理突发状况;
3、与客户建立稳定互信的合作关系,高效整合内外部资源,保障各项工作顺利推进;
4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理;
5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,******,具备两年以上家电行业工作经验。
2、工作主动积极,执行能力突出,具有高度的敬业意识与责任担当;
3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖3-5人3-5年学历不限直销较多出差销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
开发市场
中药材销售经理
2000-3000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上区域销售回款提成弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
招聘要求:
1、具备中药材专业知识,熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存,了解中药材种植加工流程等;
2、拥有1-3年中药材销售经验,熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道,有一定的客户资源者优先;
3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧,能够积极主动地寻找销售机会,达成销售目标。
度小满金融客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理
度小满金融泰州分公司,总部位于北京,实行直营化管理,提供优厚薪酬福利,入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店,公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络,未来岗位持续释放,职业发展空间广阔。
依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系,团队新人加入后,人均月收入达1.5万元,普通表现可达3万元,专注投入可实现5万元,全力以赴者收入无上限!
一、职位描述:
1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。
2、结合市场动态制定可行的营销策略,并推动落地执行。
3、保障业务合规增长,达成公司每月设定的绩效目标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。
3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式员工均享受五险一金保障
2、综合底薪5200元(含级别底薪3000元)+高额绩效奖金+月度贷款余额提成,月综合收入2万以上
3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游
4、定期进行薪资调整,并享有丰厚年终奖励
5、配备车补、餐补及各类红包激励
注:专注推广度小满最高30万元额度信贷产品,平台实力雄厚,发展迅猛,是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众,晋升通道畅通,加薪机会丰富。
拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制,首创按月贷款余额计提奖励制度,客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入,开启全新职业旅程!
崭新的工作平台,助你拥抱全新发展机遇
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责徐州地区别墅电梯的市场推广与销售工作,确保达成公司年度销售任务;
2、搜集潜在客户信息,主动跟进并拜访有意向客户,深入挖掘需求,推动签约落地;
3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作;
4、与客户保持长期稳定沟通,协调内部及外部资源,及时响应客户需求,提升客户满意度,维系老客户关系;
5、积极开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作方,持续扩展公司合作网络;
6、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,年龄****以内(条件优异者可适当放宽)
2、具备相关领域销售经验者优先:如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景;
3、拥有零售渠道开发及终端销售实操经验者优先考虑
4、具备较强的抗压能力与自我驱动力;
5、需自备车辆,能够驾车前往徐州及周边区域进行客户拜访
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售包住社保包吃五险一金年终奖餐补1-2人3-5年学历不限回款提成建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点乌鲁木齐、年薪10万,行业建材装饰材料
月入8-18万销售经理为梦前行~早九晚
2-2.8万元/月
销售经理1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求
【我们是什么行业?】→美业
【职位内容是?】→对接全国美容院沟通「项目招商」(前期无需门店投资加盟,帮助门店做出业绩并实现盈利后再推进合作)
【每日工作流程是什么?】
公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」方式联系美容院老板娘,即可
(后续由公司安排2次「售后老师」上门协助门店开展拓客及体验式变现→门店实现盈利后→再洽谈55分成或2.98万加盟合作)
【为什么好开单?】
①不需门店承担采购产品、设备或前期加盟投入等任何风险!
②我们先助力门店做出实际业绩,顾客认可并产生消费后,再与门店谈合作,让店家零压力接受,实现双方共赢、持续发展!
【收的转化率?】
①签约成功率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作;
②加盟转化率/缴纳598元启动金的门店:当前平均70%转化为正式加盟;
举例:当月A销售人员签下10家598元启动门店,其中7家转为加盟:卡提+加盟提成合计月收入可达8-10万元以上!
自2022年5月项目启动至今,全国商务团队在职人员超3000人,目前表现优异者月收入稳定在30万+,另有大量员工月入20万+、10万+【可核实】
新人入职6个月购卡宴/入职8个月购帕拉梅拉/踏实干一年收入破百万!【真实可查】
我们分公司负责人95后,一年半时间购入保时捷911|团队长98年生已驾驶玛莎拉蒂|公司内部奔驰、宝马随处可见!【亲眼可见】
【重点提醒!】若你对此存疑,认为难以置信且超出认知范围,非常理解,或许只是时机未到。认知不同,不争不辩,选择往往比努力更重要。
【为何能如此高收益?】
因为多年来全国数亿人群面临眼部衰老问题,却从未有机构能在不开刀、不破皮的前提下有效解决。而我们突破传统美业技术瓶颈,真正实现无创、无痛、无需恢复期地改善眼部及面部老化问题。
【常见问题】
①岗前培训:入职后由销冠团队进行一对一实操带教;
②经验门槛:优仙多数员工此前并无相关行业背景,全部从零起步,不拼关系、不靠资源,纯粹依靠个人拼搏,许多新同事入职2-3个月即实现月薪5-8万以上。
【工作时间】
①上午09:30-下午18:30;
【岗位要求】
①具备电销工作经验,年龄24-40岁之间;
②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用,重点培养!!!
③追求安逸、不愿持续投入者勿扰,仅招募对财富有强烈渴望、渴望逆袭、决心改变命运的人!
【预约面试】请将以上内容仔细阅读三遍以提升沟通效率,如符合条件且有意向,请直接预约面试,节省彼此时间
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
招聘销售经理,销售冷冻早餐面点,烤肠,关东煮等。
6000-9000元/月
销售经理经验不限高中及以上面销/陌拜销售额提成
年龄35岁以下,有良好的骑电动车经验,底薪5000,有提成,早7.30到5.30,月休2天。
销售经理35岁以上的
1-1.1万元/月
销售经理区域销售6-10人5-10年学历不限
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告,提出流程优化与资源协同建议
任职要求:1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点:不限(默认),需适应短期出差
江苏区域烘焙业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责:
1、根据区域市场情况制定合理的销售方案,并按计划开展客户拜访,达成既定销售目标。
2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新客户拓展工作。
3、实时了解并反馈竞争对手在本区域的市场动态与策略变化。
4、保持积极的工作态度,持续优化客户关系,提升品牌口碑与客户满意度。
5、在责任辖区推进新客户开发,同时做好老客户维系,保障与经销商的稳定合作。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-33岁,具备大专或以上学历;
2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用;
3、需有2年以上快消食品行业销售经验,具备良好的沟通能力和销售技巧;
4、能适应销售任务带来的压力,并接受出差安排。
工作区域:江苏全省
中药材销售经理
2000-3000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上较多外勤回款提成
招聘要求:
1、具备中药材专业知识,熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存,了解中药材种植加工流程等;
2、拥有1-3年中药材销售经验,熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道,有一定的客户资源者优先;
3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧,能够积极主动地寻找销售机会,达成销售目标。
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验
有意向客户需上门办理!介意者勿扰!赚钱意愿弱者勿扰,感谢理解!
注意!非中介机构!不向客户收取任何费用!公司专注度小满产品服务,非普通网贷,提供线下企业版贷款,月息三厘多,全程无附加费用,客户认可度高。日常通过电话沟通或地推方式开发客户,同时公司提供精准线上客户资源(来自APP申请),客户有意向后安排上门面签、收集材料,审核通过即放款。对比同行业,优势明显,远超传统中介模式!
每月活动方案全新升级:高额新人红包、油卡补贴、整箱饮品、小米周边、实用生活用品等多重福利,奖励丰富且持续更新,拿到手软!每月惊喜不断!入职当月即缴纳五险一金!
薪资结构:底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴
1、底薪5200元(含3000元绩效工资)
2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成1200元,以此类推(目前人均月放款超100万元)
3、月度余额奖励按0.8‰计算,即每月可享名下账户余额万分之八的奖金,从业时间越长积累越多,更具优势。例如半年后名下累计放款余额达800万元,每月额外增收6400元;若达1000万元,每月多得8000元,上不封顶
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑
2.具备3年以上农牧行业销售工作经验,同时拥有3年以上团队管理经历,熟悉农牧产业链上下游运作模式
3.深入了解农牧产品特性(如饲料配方设计、作物生长周期、畜牧养殖技术);掌握农业相关政策(如补贴政策、环保法规)及行业规范(如有机认证标准、动物检疫要求);熟练操作ERP、CRM系统,具备良好的数据分析能力
4.能适应高频次出差(包括农村及偏远地区),承受较大工作压力;具备较强的危机应对能力和资源整合能力
5.熟悉农产品电商运营模式(如生鲜冷链物流、B2B交易平台);了解农业数字化发展趋势,包括智慧农场建设、物联网技术应用等
——————————————————————————————
岗位职责:
1.市场策略与销售规划
根据公司产品线(种子、饲料、畜牧类产品等)制定年度及季度销售目标与执行策略;结合行业动态(如政策调整、环保新规、市场需求变化)及时优化销售方案;统筹农产品季节性销售安排,提升库存周转效率与物流协同水平
2.客户拓展与关系维护
开发农牧领域销售渠道(涵盖经销商、养殖场、农业合作社及政府合作项目),建立稳定合作关系;定期走访重点客户(如大型养殖企业、农产品加工厂商),协助解决技术或售后服务问题;策划并参与行业展会、技术交流会等活动,增强品牌专业形象
3.团队建设与管理
组建销售团队并开展系统化培训,提升成员对农牧专业知识(如动物疫病防控、种植管理技术)的理解与应用能力;监督销售流程执行,确保符合合规要求(如产品质量安全、合同规范管理)
4.数据分析与风险管控
跟踪销售核心指标(如区域业绩达成率、客户回款情况),通过数据挖掘优化资源配置与市场布局;识别行业潜在风险,制定并实施应急响应预案
5.跨部门协同作业
与生产部门保持紧密沟通,传递市场反馈信息(如品种优化需求、包装规格调整建议);联合技术团队为客户提供综合解决方案(如养殖管理信息化工具、精准农业设备支持)
五恒经销商运营
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上全国
全职!全职!全职!
具备五恒系统经销商管理经验者优先,
或拥有空调、热泵类产品经销商管理相关经验。
广告业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上广告电话销售面销/陌拜
1、负责公司小区门禁灯箱、卡布灯箱及道闸媒体广告的销售工作,开发并维护全国或本地客户资源,掌握社区类媒体的推广与销售策略;
2、依据公司市场营销规划,达成个人销售目标;
3、定期走访客户,落实客户跟进流程,及时将客户动态反馈至上级主管;
4、与客户维持高效沟通,精准把握客户需求,提供积极、热情、周到且满意的服务体验;
5、具备丰富的客户资源积累;
6、待遇优厚;
岗位要求:
1.年龄40岁以下,大专及以上学历;
2.拥有自有客户资源者优先录用,熟悉社区媒体运营及销售模式;
3.具备独立开拓市场及完成公司下达任务的能力;
4.薪酬福利:基本工资+业务提成+社保+定期团队旅游活动
养老社区体验官(双休+资源支持)
2.2-4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上进出口贸易有资源型个人(To C)医疗/大健康
公司的主要业务聚焦医养领域,当前我国已步入深度老龄化社会,养老产业作为民生刚需,市场潜力巨大,属于国家大力扶持的重点行业。伴随老龄化程度加深,公众的养老意识逐步提升,行业需求持续释放。
岗位情况:
1、本岗位为国际化医养社区顾问,公司提供高质量客户资源;
2、客户资源优质稳定:均为集团自有客户,客户粘性强、信任度高。
薪酬情况:
岗位底薪3000至16万不等,收入与业绩挂钩,提成比例15~30%,另设额外奖励15%~25%,配备季度奖金、年终奖金、长期服务奖,同时享有公积金及团体意外险。
新员工入职前3个月享专项学习津贴,首月5000元,次月4000元,第三个月4000元。
每年组织4-8次境内外旅游,提供集团、总公司及分公司各级别不定期培训机会。岗位普通员工平均月收入达38000元,主管平均月收入6万元,处经理年薪超100万元(基于385名员工统计数据)。
岗位职责:
1.邀约客户参观公司养老社区项目或参与各类高端客户活动;
2.通过长期跟进与专业服务,持续为客户提供个性化养老解决方案;
3.组建并发展个人销售团队,拓展业务规模,实现平台化轻创业。
任职要求:
1.年龄26-55周岁,具备5-10年销售经验,有客户资源或销售管理经验者优先;
2.学历要求学信网可查本科及以上,能力突出者可放宽至大专;
3.行业经验不限,具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先;
4.渴望突破现状,情商智商兼备,具备团队协作精神、出色沟通能力及持续学习意愿。
高端养老社区简介:
1.已在全国35个城市布局45个社区,支持全国范围内的候鸟式旅居养老;
2.社区划分为四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区;
3.社区文化服务体系涵盖:居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制;
4.构建“五位一体”综合服务体系:温馨宜居的家园、开放共享的学习平台、优雅社交的俱乐部、专业高效的医疗保健中心、滋养心灵的精神归属地。
南京江宁区销售经理,维护客户,协助客户开发二批及终端网点,推广公司产品。
4000-9000元/月
销售经理交通补助包吃餐补1-2人经验不限高中及以上区域销售较多外勤销售额提成TOC
销售经理,维护客户,协助客户开发二批及终端网点,推广公司产品。
业务经理三名
3000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成
会沟通的业务经理三名,年轻25-55,,底薪提成
区域咨询经理(可接受跨行业背景)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理电销团队制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队教育/培训产品推广经验金
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度目标达成;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化,提升组织运行效率;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案,提升服务成效;
5、指导、监督并考核下属部门及人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系的专业讲解与咨询服务,准确回应各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及部门专项会议,督导、协调、检查各部门工作推进情况并推动改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先;
3、管理能力要求:具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、前瞻洞察力、计划执行能力、团队培养能力及下属绩效评估能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备较强的数据分析意识,善于归纳总结与系统思考。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建材行业经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。