
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师餐饮/酒店固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融财务信息化经验CPA制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务运作与账务核算,保障财务信息的真实性和精确性。
2. 负责预算管理体系的搭建与落实,涵盖预算制定、执行监控及动态调整。
3. 参与财务报表编制工作,确保披露内容满足公司战略方向及相关行业规范。
4. 对企业日常经营开展财务评估与分析,为高层决策提供有力的数据支撑。
5. 带领并指导财务团队,持续提升专业能力与整体服务水平。
任职要求:
1. 三年以上管理岗位经验,具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动财务目标达成。
2. 沟通表达能力强,可与内部团队及管理层保持高效协作。
3. 具备扎实的财务分析与问题应对能力,能独立完成复杂财务事务处理。
4. 熟悉主流财务系统及会计制度,熟练使用各类财务应用工具。
5. 恪守职业道德,严格维护财务数据的安全与保密性。
任职要求:大专及以上学历,持有初级以上职称,年龄在40周岁以下
岗位福利:保险,节假日福利,生日蛋糕
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、定期向总部汇报财务状况及经营成果,审核对外报送的会计资料;
岗位要求:
1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验;
2、有同岗位任职经历3至5年及以上;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业;
5、有服装行业从业背景者优先。
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
财务主管会计
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
需工程类财务管理经验,大小周作息
岗位职责:
1、审核记账凭证、费用报销及财务报表,持续优化财务管理体系。
2、配合经理开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划工作。
3、统筹税务筹划与申报事务,组织完成年度审计任务。
4、编制并报送对内对外各类财务统计报表。
5、协调银行、税务等相关外部单位的业务对接。
6、完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景。
2、持有会计中级职称,具备10年以上会计从业经历,有工程行业财务经验者优先考虑。
3、精通财务管理制度与税收法规,熟练使用各类财务软件。
4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务运作流程及内控机制
3.深度参与企业财务战略制定,输出专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验
2.可独立开展财务报表编制与深度分析,具备较强的财务判断力
3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,能有效解决财务相关复杂问题
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。
2.对工厂成本进行监督与管控,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。
3.配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。
4.持续优化财务相关流程,提升工作效率并降低出错率。
5.协调各职能部门之间的财务协作,保障财务运转高效顺畅。
任职要求:
1.熟练使用ERP系统及财务类软件,具备较强的数据分析处理能力。
2.具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度及相关规范。
3.沟通协调能力良好,能与团队及跨部门人员有效交流。
4.具有较强的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。
5.深入掌握财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。
6.年龄30-38岁优先
财务副经理(成本管理)
1.6-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容:
1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系
2.制定并维护标准成本体系
3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化
4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性
5.组织并推动月度成本结账工作
6.开展成本数据分析并编制相关报告
7.参与推进降本增效相关项目与流程改进
8.配合完成审计、尽职调查等相关工作
要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务
3.精通标准成本体系的搭建与实际运作
4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则
5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹企业财务会计全流程工作,深度融入公司战略发展规划,从财务专业角度提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程,保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常账务处理,精准编制记账凭证,确保财务信息真实、准确、完整。
5.报表质量把关:深入审核与分析公司各类会计报表,严控数据质量,为管理层提供清晰可靠的财务依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织执行定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致核对应缴税款,统筹推进税务筹划,确保依法纳税,降低税务风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会,精准输出财务经营指标,助力科学设定部门目标,推动战略有效实施。
10.预算决算统筹:负责公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑数据化决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面呈现公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效开展债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经历,熟悉企业全流程财务管理运作;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力;拥有良好的沟通协调与团队领导力;
5.责任心强、作风严谨,工作细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备优秀的组织协调能力和团队协作精神;
7.持有注册会计师资格证书者优先录用。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业会计中级职称会计高级职称财务预算
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务相关专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
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厨工
招聘
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会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
销售助理
6000-12000元/月
销售助理1-3年大专及以上协助维护客户关系配合处理售后市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访沟通能力企业服务企业(To B)批发/零售电话销售经验销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户物流/仓储
岗位职责:
1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源
2、通过电话与客户进行高效交流,明确客户需求,发掘合作机会
3、维护现有客户关系,确保业务持续稳定
4、定期回访合作客户,建立稳固的长期合作纽带
5、每月跟进客户回款进度,确保账款及时到账
6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度
任职要求:
1. 形象良好,表达流畅,语言具有亲和力与感染力
2. 热爱销售工作,拥有较强的学习意识和人际沟通技巧
3. 适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备优秀的应变能力与抗压能力
薪酬福利:
1、综合薪资6000~8000,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶
2、提供入职岗位技能培训
3、根据绩效发放奖金
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员一经理一高级经理一总监一高监
【急聘】出纳岗(双休+五险一金)
5000-6000元/月
出纳1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作,确保账实相符;
2.办理银行结算业务,管理银行账户,包括开户、销户、变更等,定期打印银行回单并对账,编制银行存款余额调节表;
3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性,并及时进行报销支付;
4.负责发票的开具、保管和认证等工作;
5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品;
6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案;
7.按时编制资金日报、周报等相关报表;
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
要求:
1、学历专业:中专及以上学历,最好是财务、会计等相关专业;
2、工作经验:1年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉出纳工作流程;(“欢迎优秀应届毕业生”)
3、专业技能:
*熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数);
*熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作;
*持有初级会计职称证书者优先。
4、核心素质:
*严谨细致,责任心极强,对数字敏感,工作原则性强;
*具有良好的沟通能力和团队协作精神;
*诚信正直,具备高度的保密意识**。
商务经理
1-1.1万元/月
商务经理社保包吃五险一金五险1-2人1-3年大专及以上销售经理网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作留学生优先国内院校优先网络销售经验
工作内容:
1、制定商务部门年度政策及规划
2、带领商务团队完成每月、每季度、每年度的业绩目标
3、管理商务人员,激励员工,带领员工不断实现工作目标,个人目标
工作要求:1、全力配合公司发展,完成商务部门的工作战略规划
2、具有良好的管理能力、沟通能力,有管理经验的优先考虑
3、工作踏实、靠谱、具备良好的品质
年薪20万+
销售助理
7000-12000元/月
销售助理1-3年大专及以上协助维护客户关系支持销售流程管理销售跟单客户服务客户联系/拜访电话销售门店/柜台销售面销/陌拜数据分析CRM信息完善及维护企业(To B)网络销售批发/零售电子商务协助开发
1. 负责搜集潜在客户信息并开展有效沟通,积极拓展新客户资源,挖掘更多销售契机
2. 持续维护现有客户关系,深入挖掘老客户的合作潜力
3. 跟进客户每月回款情况,确保款项及时到账
财务经理(税务管理)
9000-14000元/月
结算会计5-10年大专及以上物流初级会计师
税务专员/主管/经理(税务方向)
工作职责:
1、负责企业各类税种(增值税、所得税、关税等)申报、缴款及退税工作的整体协调,确保操作符合国家与地方税收法规要求。
2、复核税务申报资料及相关说明文件,应对税务稽查、审计及争议处理,保障企业税务合规性。
3、根据实际业务结构规划合理的税务安排,有效控制税务成本。
4、带领财务人员完成日常税务核算工作,为业务部门提供涉税协助(如合同中税务条款的审阅)。
5、完成其他相关事务性工作
工作要求:
1、大专及以上学历,财务类专业优先考虑
2、具备五年以上财务领域工作经验,其中至少两年专注于税务实务
商务专员
7000-8000元/月
商务专员1-3年大专及以上销售/大客户销售To B销售经验商务洽谈能力
岗位职责:物流⾏业,客户是企业,维护老客户,开发新客户,电销+⾯销。
任职要求:⼤专及以上,24-34周岁
岗位福利:试⽤期6900元,午休2小时
统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限中专及以上
因业务发展需要,现招聘统计分析人员1名,要求如下:
1.熟练掌握统计类操作技能,熟练使用Excel,Word等基础办公软件,熟练使用管家婆进销存系统
2.工作条理清晰,责任心强,具备一定的沟通能力和领导能力
3.身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先,试用期20天,
4.年龄35-55周岁,学历,性别不限。
联系人:孟先生
商务顾问(无责任底薪+高额提成)
8000-12000元/月
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
1、通过多渠道拓展客户资源,积极获取潜在合作机会;
2、采用电话沟通或实地拜访等方式,向客户推介产品并推动签约达成;
3、预约并拜访客户,面对面交流,深入挖掘客户需求与核心痛点;
4、持续维护现有客户关系,提升服务价值,激发客户深层合作潜力;
5、定期回访合作客户,保持高效互动,构建稳定持久的合作纽带;
任职资格:
1、具备1年以上销售工作经验者优先;
2、热爱互联网行业,对销售岗位充满积极性与主动性;
3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧;
4、了解综合类互联网产品,具备一定的互联网运营思维;
5、乐于接受新鲜事物,认同互联网文化与发展模式;
如何成长:
1、入职即享系统化培训,涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分层管理等内容;
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3、团队定期开展经验分享会,在实践中总结提升,营造互助共进的工作氛围;
职位特点:
1、工作节奏较快,但团队氛围活跃轻松,与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程;
2、丰富的人文关怀与团队活动:日常聚餐、节日团建等精彩不断;
3、客户来源多元化:公司统一分配+客户主动咨询+自主开发,薪酬机制透明规范,收入上不封顶;
4、激励福利:月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲出境游、欧洲高端游等;
5、表现优异的员工可入选“优秀员工、主管、经理、总监”序列,享有公司分红权益;
6、薪资发放时间:每月15日准时发放,遇节假日提前支付;
7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;
8、办公地点位于嘉兴核心区域,配备中央空调,环境舒适,空间宽敞;
9、拥有成熟的产品体系,提供全面的岗前培训及一对一实操带教;
10、节日温情关怀:员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕及集体庆生,感受家庭般温暖;
11、有机会参与外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理类专业培训;
晋升机会:
1、面试通过后安排为期一周带薪培训,熟悉业务流程,顺利融入组织体系;
2、职业发展路径:销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人;
上班时间:
1、工作时段:8:30—18:00,中午休息时间为12:00-13:30;
2、节假日安排:中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假;
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与财务政策;
3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系;
4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正;
3、专业素养扎实,综合工作能力强;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定;
5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
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