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一、岗位职责
全面负责人事部日常管理工作,制定人事规章制度、员工管理制度并落地执行。
二 、年龄30–45岁,大专及以上学历,3年以上人事经理同岗经验
会做人事制度、绩效考核、员工培训方案,能独立统筹整个人事部工作。
沟通协调能力强,处事稳重有原则,善于处理员工矛盾和劳资问题。
2026-05-15 08:00
IP属地:江苏
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江苏鹿鹿通食品有限公司
20-99人
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