岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

1. 对机械加工生产及业务过程进行管理； 2. 对订单进行全流程的跟踪，并及时进行业务总结； 3. 对生产工艺和质量进行持续改进。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机械、材料、自动化等相关专业优先；有责任心，团队意识强，品质、效率观念强，好学习； 2. 五年以上机械加工及生产管理经验；8年以上电脑编程经验； 3. 熟悉各类零件的机械制造、对加工工艺有基本的了解； 4. 精通编程软件，熟悉CAD画图及三维建模绘图，具有综合管理的能力； 5. 本公司主要加工数控机床套件、五大件及部分焊接件为主，有团队经验者优先。 【工作地点】 江阴市月城镇锡澄路1023号，中国石油站对面。

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 从事机械制造行业的工作经验者； 2. 做过的工作者优先考虑； 3. 良好的语言表达和沟通协调能力。 【福利待遇】 五险一金、节日福利

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

【岗位职责】 1. 根据公司年度经营目标，制定月度/周生产计划，协调组装、焊接、机加工、仓库等班组资源，确保生产任务按时保质完成； 2. 监控生产进度，分析生产数据（如产能利用率、设备效率等），优化生产流程并提出改进措施； 3. 统筹管理生产部门各班组（组装、焊接、机加工、仓库），协调跨班组协作，解决生产过程中的突发问题； 4. 制定并落实安全生产规范，监督设备维护计划，确保生产环境符合安全标准； 5. 分析原材料消耗...

综合 6500-9000。常州大厂，非流水线，不挑人，包过 综合 6500-9000。常州大厂，非流水线，不挑人，包过 综合 6500-9000。常州大厂，非流水线，不挑人，包过 22 元一小时，231 元一天，考勤 10.5 小时，另餐补 2 元 / 时，补贴直接进饭卡就餐。每月设有产量奖励 300-2000 元，综合 6500-9000。 岗位：数控操作工、检查工，综合 6500-9000。 机加工线长，综合8000-10000 住宿 4 人间，上床下桌，空调热水器独立卫生间，距离厂区一百米，走路上下班，出行很方便。吃饭有补贴。 月底发工资，上班满 10 天可以预支工资，资金周转灵活。 直接私信我，给我打电话，我把工作视频和工厂位置发你。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

七里沟附近某写字楼招聘消控员3名，上12休24，3500元/月，男女不限，要求男58周岁以下，女56周岁以下。报名电话邓班长

明天需要一名做小料的钢筋工，有意者可联系。

南通市海门区招拆除/运渣、工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉钢结构生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

管理人性化，上班可以带手机，订单稳定 工作内容：贴标，包装，组装，看机器，等多个岗位可以选择 职位要求：18-50岁，男女不限，身体健康，无需经验，不会有人教， 认识26个英文字母，能看懂简单标识 薪资待遇：计时/计件两种模式，综合7000-8500 工作时间：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟，完成工作可提前下班。月休2-4天 吃住环境：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂，菜品丰盛

1.17-35岁，两班倒 2.包吃住，不体检 3.坐着上班，白班/210天，夜班/230天

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，并配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造、更新与性能升级； 4、管控设备采购预算、维护支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织编制和优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析工作； 6、负责设备团队的建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、精通重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障问题，熟悉重型结构件的制造工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同意识，具备突出的问题分析与实际解决能力。

日结250一天坐班包吃住人走帐清 工期 90 天，到期人走账清 点对点 250/天 免费工作餐（两餐），公寓住宿 坐班，不用穿无尘衣 不过安检门，不是流水线 要求： 18–42 岁，男女不限 认识 26 个英文字母 身上有纹身提前发照片确认 结算： 满 6 天，第 7 天开始每天日结 250/天，包含绩效以及所有津贴 商保 100/月，服务费 100/月 厂区做连接器，活简单，手上活 名额有限，想来直接电话私聊，能带行李当天安排！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

【岗位职责】 1. 生产数据管理：负责车间生产日报、工时记录及产量数据的统计、录入与核对，确保数据准确及时； 2. 单据流转处理：协助处理领料单、入库单、工票等生产相关单据的整理、归档及系统录入工作； 3. 部门行政支持：负责车间考勤统计、劳保用品申领发放、会议通知及部门内部日常事务协调； 4. 异常跟进反馈：协助跟踪生产过程中的物料短缺、设备故障等异常情况，并及时向主管汇报进度； 5. 其他临时任务：完成上级交办的其他文书类或辅助性工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，有制造业或工厂文员工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 能够适应车间工作环境，服从工作安排，具有较好的执行力。

一、招聘要求：男女不限、学历不限， 综合薪资：5k-6k（扣完五险一金后到手） 二、招聘岗位： 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、品保、 三、薪资待遇： 普工：底薪2430+400补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：4800–5300左右 统招大专底薪2700+600+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：5300–5800元左右 加班费：依劳动法计算，平时加班1.5倍，周末2倍，假日3倍 每月7号准时发上月工资（节假日提前发放），中国银行卡。 生产激励奖500–1400 四、工作时间 能够接受夜班工作，工作轻松，有站有坐，轻松不累 厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 生产环境好，无尘无污染，恒温车间，无危害性气体，无身体伤害。 五、伙食住宿： 餐食：多样化餐厅：(面食馆、川湘菜、超市) 员工可自主选择 、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 六、福利待遇: 、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿，冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股，中途不收取任何费用。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营管理，统筹人员、设备、物料等资源配置，确保生产计划高效达成； 2. 主导生产过程质量控制与异常快速响应机制，推动质量改善闭环，降低不良率与返工成本； 3. 运用精益生产理念，识别并消除生产浪费，持续提升OEE与人均产出； 4. 负责班组建设与人才培养，建立绩效导向的考核激励机制，打造高执行力生产团队； 5. 协同技术、品质等部门推进技术改进项目，定期输出生产数据分析报告，以数据驱动管理决策。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2. 5年以上机械加工行业生产管理经验，具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先； 3. 具备系统的生产管理理念，熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法，能独立搭建并落地生产管理体系； 4. 精通机加工工艺流程（车、磨、CNC等），具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力； 5. 具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，执行力到位； 6. 具备一定的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行生产报表分析，能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置。 【福利待遇】 提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑