北京市丰台区招消防水电通风，要求实际干活的人，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。

大工2人 350，中工5人 280-300 小工10人 260 捣江湖的勿扰

北京市通州区招通风安装/维修

北京市丰台区招通风安装/维修

北京市通州区招通风安装/维修

招聘风管按装工，工地北京

北京马驹桥附近找通风工人3-4人十天左右的活。有干的联系

通风空调，管道安装，大工师傅

招长期厨房排烟安装工(带班、大工、中工)李渤海

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工资3500，管吃住，年龄58岁以内， 无犯罪证明

新街口 招聘保洁 55岁以内，工资3400，管吃住 月休四天

北京丰台工地招做大锅饭师傅，要工，工资5000元，月休4天，不休5500元，电话

清华大学物业直招公寓楼保洁员。56周岁以内（身份证70年以后出生）上班时间：早七晚五，每天工作八小时；每周休一天。（如不休，可按日工资增加计算。）每人负责2至4层公共区域（总面积相等）。3500/。加废品300一500元归保洁员自己所有；法定假日加一薪。必须有无犯罪记录证明注如果想多挣钱，在本职工作完成的情况下，休息，可到餐厅做小时工。每小时20元，免费管一顿饭。管住不管吃，可在学生餐厅用餐，自理。如不住校，每月补助住宿费600元。适合清华附近居民

北京生命科技园餐厅，由于公司拓展新店：特聘一下人员一，面点主管：要求精通油条，豆腐脑，家常面点）二、面点中工：5000--5500三，厨房杂工2名（打荷，摘菜），工资4800（以上要求50岁以下的大姐，有厨房工作经验者优先）住公寓上下班方便，月休四天。十一，五一，春节带薪休法定假日。不符合条件着勿扰。下午2点到5点休息勿扰

找干防火风管的工人两名千亩干活电话

武汉市江汉区招通风安装/小工

北京找通风管道安装熟练工8人工资320/天 年龄20-45周岁 无犯罪记录，无高血压心脏病 工资实名制月工资，6月工资7月底发放 工期到12/31日 （不需要大工） （不需要大工） 第一次工资发放之前半月左右可预支生活费，正常发工资以后不再预支生活费 偷奸耍滑的勿扰，来了也不要

武汉市洪山区招通风安装/维修、工地小工/杂工

黄冈市黄州区招油烟管道安装师傅、要求会氩弧焊，有经验者优先

西城区二七剧场附近强电技工空调技工综合维修都可以上五休二轮休工作时间：早班7:30-16:30中班8:30-17:30晚班12:30-21:30薪资待遇：6500劳务（住宿免费水电均摊吃自费）年龄要求：50以内（高低压空调证）福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系电话：电话没接，直接

招空调学徒、小工一名，长期活稳定。 主要跟着做空调安装、拆机、移机、清洗。工资两种模式任选： 1、想日结：150—180/一200元1天，看人干活麻利度定，勤快的工资能往上加 2、想多挣钱：按计件算，多劳多得，干得多挣得多，上不封顶 要求：吃苦耐劳、听话肯干、干活踏实，能长期干优先。 长期干稳定后，薪资待遇直接上调，有意的直接联系工作地点，北京

岗位职责： 1、负责综合布线、有线与无线网络、视频监控、防盗报警、楼宇自控、楼宇中控系统、网络安全、语音通信、门禁对讲、公共广播、音视频集成、机房工程、视频会议、大屏显示等弱电项目的方案设计、现场施工指导及售后技术支持，熟练操作AUTOCAD、广联达等相关软件，具备3年以上相关领域工作经验。 2、承担弱电工程及其子系统的专业规划、技术设计、图纸审查及深化设计工作，编制项目投标所需的技术文档； 3、为弱电工程施工提供全过程技术指导，解决施工中的专业技术问题； 4、全面负责施工图绘制、技术交底、设计变更、系统调试与测试、竣工资料整理等实施阶段的技术任务； 5、规范记录施工过程中的技术数据，建立并管理完整的技术档案； 6、承担售后服务环节中的技术响应与支持工作； 7、协调建设单位、监理单位、土建总包以及各协作施工单位之间的技术对接与配合； 8、配合项目经理推进工程后期的竣工验收工作； 9、依据设计院图纸进行工程量核算，编制设备配置清单； 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上弱电工程项目施工、管理及维护经验； 3、精通弱电系统设计流程，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 4、能够独立开展日常作业，具备良好应变能力，可有效应对各类突发状况； 5、具有较强的学习能力，能适应加班安排，合理高效地组织工作任务； 6、持有弱电技术工程师职称者优先，具备国家认证的造价师资格证书者更佳； 7、熟练运用OFFICE、AutoCAD、广联达等办公及专业软件，具备培训材料制作及现场培训讲解能力；

诚招西城区，小米空调安装工！有意向联系！

北京市丰台区招聘空调安装工。主要面向空调大工。欢迎联系沟通，留言亦可。

北京市大兴区招空调安装/维修

北京市房山区招空调安装/维修

北京市门头沟区招空调安装/维修(空调维修师傅 空调维修技工人员急聘 因本公司的业务迅速发展，急需招聘专业人才的有志之士，与我们共同创业发展，具体要求如下： 一、学历要求 中专、大专或以上。 二、条件要求 1、熟悉各类空调制冷原理与电路构造，精通安装、维修、清洗、加氟等维修维保作业； 2、持有低压电工证、制冷与空调设备安装修理作业证（制冷证）、高处作业证、焊工证优先； 3、大金、格力、海尔、海信、美的、奥利维尔，或麦克维尔等空调品牌。 三、年龄要求 25-40岁 四、招聘人数 1名 五、能力要求 1、安装移机：按照规范完成空调新机安装、旧机拆移、管路铺设、管线固定等工作，保证安装质量与使用安全。 2、故障维修：受理各类空调（挂机、柜机、中央空调、风管机及冷媒管冷凝管等）故障报修，快速诊断制冷、制热、异响、漏水、跳闸、不启动等问题，完成维修、配件更换与调试。 3、日常保养：定期对空调滤网、蒸发器、冷凝器、外机等深度清洁保养，检测压力、电压、制冷剂，及时补充氟利昂。 4、物资管理：负责维修工具、仪表、零配件的日常保管、维护与申领，杜绝物资浪费与丢失。 5、台账管理：如实登记维修内容、故障原因、更换配件、服务时长、客户信息，做到单据齐全、账目清晰。 6、安全管理：严格遵守高空作业、用电作业等安全规定，正确佩戴防护用品，排查现场安全隐患。 7、问题上报：发现设备批量故障、重大隐患或疑难问题，第一时间向上级汇报并协同处理。 8、客户服务：服务过程文明有礼，主动告知设备日常使用、维护技巧，耐心解答客户疑问。 9、其他工作：服从公司工作调度，完成领导交办的临时性维修、巡检及后勤保障工作。 六、薪酬待遇 试用期：8000元/月； 正式聘用：8000~12000元/月（祝工作能力情况以及为公司创造的价值，具体面议）； 七、公司福利 1、正式合同签订后，公司为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2、提供集体住宿。 3、 关爱员工健康（每年公司定期对正式员工组织一次健康体检）； 4、根据相应岗位，公司提供工作通讯补贴； 5、结合公司的经营效益及个人表现情况，按项目发放工作表现奖励； 八、特别注意 （1）持有低压电工证、制冷与空调设备安装修理作业证（制冷证）、高处作业证、焊工证优先，有相关维修经验者优先，了解电气安全规范。 （2）5年及以上空调维修相关工作经验。 （3）如特别优秀，学历、年龄可适当放宽。 真诚欢迎天下优秀英才，加入我们的创业团队，共同携手共创美好未来！ 联系人：屈女士 电话

北京市门头沟区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修

任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、信号、电子工程、计算机及相关专业优先（可接受少量应届生）； 2. 能适应夜班工作，服从短期出差安排； 3. 作风正派，坚持原则，不以权谋私； 4. 认同企业价值观，在客户面前展现公司良好风貌； 5. 主动担当，具备对上级、下级、产品及用户的責任意识； 6. 面对挑战不退缩，坚决执行公司各项决策； 7. 工作积极主动，遇事不推脱、不拖延； 8. 坚持务实工作作风，注重实践验证，避免主观判断； 9. 具备钻研精神和较强学习能力，善于总结提升； 10. 具备良好的分析判断力与现场应变能力； 11. 信息收集与整合能力强； 12. 具有较强的保密意识。 岗位职责： 1. 按照工程主管部署，参与部门及项目现场各项工作任务； 2. 依据项目现场计划，高效完成设备安装监督、单体调试、动车调试等作业； 3. 根据现场需求，准确编制并提交各类作业文档、记录表单； 4. 对现场发现的问题及时向作业组长或测试调试经理汇报； 5. 严格执行现场作业规范及安全管理制度； 6. 合理使用并妥善保管项目配备的工具及劳保用品； 7. 协助项目职能经理开展其他项目管理相关工作； 8. 在现场工作中发挥带头作用，积极指导新员工，落实传帮带机制； 9. 认真完成上级交办的其他工作任务。 倒班安排视项目进度而定，加班后按规定调休。