职位详情
岗位职责:
1、深入业务团队,推动人力资源相关政策与制度在业务端的有效执行,涵盖人才引进、绩效考核、员工成长、激励机制等方面;
2、与业务部门建立稳固的信任关系,保持紧密沟通,快速响应业务需求,输出匹配的HR支持策略,助力业务目标达成;
3、积极参与人力资源中心年度重点项目,协助上级完成项目规划与落地执行,保障项目按计划推进并实现预期成果;
4、立足实际运营,为人力资源管理体系提出优化建议,持续提升管理效率与服务质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上HRBP或相近岗位经验,熟悉人力资源2-3个核心模块,有大型企业从业背景者优先;
3、具备良好的问题分析与解决能力、组织协调能力、学习及环境适应力,认同团队协作价值。
9/10月份将搬迁至新办公区域,位于海淀区,临近首都体育馆
1、深入业务团队,推动人力资源相关政策与制度在业务端的有效执行,涵盖人才引进、绩效考核、员工成长、激励机制等方面;
2、与业务部门建立稳固的信任关系,保持紧密沟通,快速响应业务需求,输出匹配的HR支持策略,助力业务目标达成;
3、积极参与人力资源中心年度重点项目,协助上级完成项目规划与落地执行,保障项目按计划推进并实现预期成果;
4、立足实际运营,为人力资源管理体系提出优化建议,持续提升管理效率与服务质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上HRBP或相近岗位经验,熟悉人力资源2-3个核心模块,有大型企业从业背景者优先;
3、具备良好的问题分析与解决能力、组织协调能力、学习及环境适应力,认同团队协作价值。
9/10月份将搬迁至新办公区域,位于海淀区,临近首都体育馆
2025-11-11 11:46
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年技术团队HRBP

广州中望龙腾软件股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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